Ireo tanjon'ny Kilonga ao amin'ny Mpamantatra ny mpiasa:
- Manamboara sy manatanteraka planina fanoratana.
- Ny tambajotra amin'ny alàlan'ny sehatry ny indostria, ny mpikambana ao amin'ny fikambanana, vondrona varotra, media sosialy ary mpiasa.
- Manaparitaka sy manara-maso ny endriky ny votoatin'ny fandraisana mpiasa sy ny fandraisana mpiasa, mba hahatonga azy ireo ho tsotra sy azo ekena. Manàna tanjona manatsara hatrany.
- Manokàna ary manatontosa hetsika fandraisana andraikitra amin'ny oniversite.
- Fepetra momba ny fitantanam-panjakana sy ny firaketana an-tsoratra.
Manamboara sy manatanteraka planina fanavaozana
- Miaraha miasa amin'ireo mpikarakara hirotsaka amin'ny fampandehanana ny fivorian'ny drafitra .
- Manoritsoritra asa .
- Mitarika ny famoronana fandraisana mpiasa sy fanadinadinana ho an'ny toerana tsirairay misokatra.
- Miezaha hameno sy hameno tsara ny toerana misokatra.
- Manaova fanaraha-maso tsy tapaka miaraka amin'ireo mpitantana mba hamaritana ny fahombiazan'ny famolavolana drafitra sy ny fampiharana.
- Manamboara dobo filomanosana mialoha ny filàna.
- Fikarohana ary manolotra loharanom-baovao ho an'ireo mpirotsaka an-tsitrapo mavitrika sy mandalo.
- Manangana tamba-jotra hitady kandidà mahaleotena.
- Fandefasana lahatsoratra eo amin'ny toerana an-tserasera, gazety an-tserasera, miaraka amin'ny fikambanana matihanina, ary amin'ny toeran'ny toerana hafa mety.
- Ampiasao ny aterineto handraisana mpiasa.
- Ampiasao ireo loharano azo ampiasaina amin'ny Internet.
- Ampitao ny sehatry ny orinasam-piofanana hanampiana amin'ny famerenana.
- Fikarohana fomba vaovao amin'ny fampiasana Internet ho an'ny fananganana.-
- Ampiasao ny vohikala tambajotra sosialy sy matihanina mba hamantarana sy hizara kandidà
Network Through Through Contacts, Fikambanan'ny mpikambana, vondrona varotra ary mpiasa
- Mikaroha ary ambarao izay toerana hahitana kandidà tena izy.
- Ny fifandraisana an-tserasera amin'ny fametrahana mpampiasa iray fantatra amin'ny anarana azo antoka ho an'ny orinasa, na anatiny na ivelany.
- Mifampiresaha amin'ny mpitantana sy ny mpiara-miasa matetika mba hananganana rapport, marimaritra iraisana, ary loharanom-baovao.
- Mamorona fifandraisana eo amin'ny indostria.
- Manatrika fivoriana matihanina eo an-toerana sy fivoriana fampandrosoana mpikambana.
- Mitazona ny fifandraisana tsy tapaka amin'ny kandidà ho avy.
Mivelatra sy manara-maso ny sehatry ny fitrandrahana arak'asa sy ny famolavolana asa
- Anisan'ireo fitaovana fampiasa amin'ny fandraharahana sy fampindramam-bola, fanangonam-baovao momba ny fandaniana isan-taona, ny fotoana hanofana, ny fiantraikan'ny fanatsarana ny fitadiavam-bola amin'ny fividianana fandaniana, ary ny fanatsarana ny fiasan'ny asa amin'ny fotoana na ny fepetra tafiditra.
- Fitsaboana fanampiny tokony hodinihina dia ny tahan'ny fitombon'ny mpiasa, ny fitantanana ny tetibolan'ny mpiasa, ary ny fivarotana mpiasa.
- Diniho ny fepetra fanampiny izay manampy anao amin'ny fanatsarana tsy tapaka, ny fifehezana lafo ary ny fampiasana olona lehibe.
Fandrindrana sy fanatanterahana ny fandraisana andraikitra amin'ny kolontsaina
- Coordinate college recruiting initiatives.
- Manatreha tsenam-barotra amin'ny fandraisana mpiasa sy fanekena ny orinasa.
- Ampitomboy ny fifandraisana amin'ny mpiara-mianatra mba hanampy amin'ny famerenana amin'ny laoniny.
- Manolora famelabelarana any amin'ny oniversite, manatrika ny fivorian'ny vondrona mpianatra, ary hampitombo ny fahatsiarovan'ny oniversite ny orinasa mialoha sy aorian'ny asa fitetezana.
Adidin'ny fitantanana sy ny fitazonana firaketana
- Mitantana ny fampiasana ny mpanaona sy ny lohan-doha.
- Avereno dinihina ireo mpangataka mba handinika raha mahafeno ny fepetra takiana izy ireo.
- Manaova fanadinam-pifanampiana .
- Tohizo ny mpangataka rehetra sy ny fanadinadinana ny antontan-kevitra ao amin'ny Sampam-piarahamiasa momba ny harena ankibon'ny olona (HRIS) .
- Ampio amin'ny fanatanterahana ny fanamarinana sy ny fikarohana momba ny mety ho an'ny mpiasa mety.
- Manampy amin'ny fanoratana sy famindrana taratasy fanavakavahana .
- Ampio amin'ny fanadihadiana sy fisafidianana mpiasa an-toerana.
- Ampio amin'ny fanomanana sy fandefasana entana fanolotra.
- Ampio amin'ny famolavolana sy famindrana paositry ny orinasa vaovao .
- Manaova tetikasa hafa asaina.
Ilaina ny fahalalana, fahaiza-manao ary fahaiza-manao:
Mba hahatanteraka io asa io amim-pahombiazana, ny olona iray dia tokony ho afaka manatanteraka ny adidiny manan-danja tsirairay araka izay tratra. Ireo fepetra voalaza eto ambany dia solontenan'ny fahalalana, fahaizana ary fahaizana takiana. Azo atao ny miala sasatra mba hahafahan'ny olona manana fahasembanana hanao ireo asa tena ilaina.
- Fanandramana amin'ny fandraisana mpiasa, teknisiana teknisiana fanampiny.
- Mpirotsaka an-tariby mitady karazana sy fifandraisana amin'ny fanorenana.
- Soso-kevitra tsara amin'ny ordinatera ao amin'ny Windows Windows.
- Ny fahaizana miresaka am-bava sy an-tsoratra.
- Fahalalana ankapobeny momba ny lalàna sy fomba amam-panao samihafa.
- Fifandraisana matotra sy mpampiofana tena tsara.
- Fahafahana hiasa amin'ny sampana isan-karazany sy ny ekipa mpiara-miasa.
- Ny fahafahana miasa tsy miankina amin'ny fanarahamaso kely.
- Afaka manangona sy mandika ny fandrefesana eo amin'ny data mba hampisehoana ny fahombiazan'ny orinasa fandraisana mpiasa amin'ny toerana fanokafana kaontenera.
- Fahatanjahana eo amin'ny fitantanana ny fitehirizana database sy ny fitazonana rakitsoratra
- Ny fahafahana mitazona ny toetra tena mendri-pitokisana amin'ny asa ataon'ny olona.
- Fahafahana mitsidika fivoriana fandraisana mpiasa , fitsidihana any amin'ny oniversite, ary asa mivaingana ary mihazona fandaharam-potoana mavesa - danja .
- Fahaizana manavanana tsara.
- Tsy maintsy mamantatra sy mamaha olana amin'ny fomba miverimberina.
- Angony sy dinihiny tsara ny fampahalalana.
- Asehoy ny fahatsapana sy ny fandraisana andraikitra amin'ny adihevitra isan'andro.
Fanabeazana sy fanandramana:
- Ny mari-pahaizana licence dia ilaina.
- Ny traikefa ananan'olona roa hatramin'ny roa taona dia ilaina; Ny iray hatramin'ny roa taona amin'ny fidiran'ny olona mpanangom-bokatra ny fampiantranoana ny olona dia naleony.
- Ny profesora amin'ny fitantanana momba ny olombelona <(PHR) dia nalefa.
Fangatahana ara-batana:
Ny fangatahana ara-batana nofaritana eto dia solontenan'ireo izay tsy maintsy ataon'ny mpiasa iray mba hahatanteraka ny andraikitra tena ilaina amin'ny asa. Azo atao ny miala sasatra mba hahafahan'ny olona manana fahasembanana hanao ireo asa tena ilaina.
Raha manao ny andraikitr'io asa io dia takiana matetika ny mpiasa mba hahita, hiresaka sy handre. Matetika ny mpiasa dia takiana hipetraka sy hampiasa tanana miaraka amin'ny rantsantanana, mihazona na mahatsapa. Ny mpiasa dia takiana indraindray mijoro, mandeha, mitantana amin'ny tànana sy ny fitaovam-piadiana, miantsambotra na mandanjalanja, ary mitsambikina, mandohalika, mitsilopilopy na mitifitra.
Ny mpiasa dia tsy maintsy manangona matetika ary / na mandeha hatramin'ny 50 kilao. Ny fahaiza-manao fahitana manokana takiana amin'ity asa ity dia ahitana fahitana akaiky.
Tontolo iainana miasa:
Ny toetra mampiavaka ny tontolo iainana voafaritra eto dia solontenan'ireo olona nihaona nandritra ny fanatanterahana ny asa tena ilaina amin'ity asa ity. Azo atao ny miala sasatra mba hahafahan'ny olona manana fahasembanana hanao ireo asa tena ilaina.
Raha manao ny andraikitr'io asa io, dia indraindray ny mpiasa dia mihetsika amin'ny famindrana ny ampahany sy ny fiara mekanika. Ny habetsaky ny tabataba ao amin'ny tontolo iainana dia matetika mandanjalanja.
Ity famaritana asa ity dia natao hampitana fampahalalana tena ilaina amin'ny fahatakarana ny votoatin'ilay toerana ary tsy lisitra feno ny fahaizana, ny ezaka, ny andraikitra, ny andraikitra na ny fepetra mifandraika amin'izany.
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna, na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.