Lisitra vaovao amin'ny tombony sy tombontsoa azon'ny mpiasa
Ao amin'ny tsenan'ny asa amin'ny fifaninana amin'izao fotoana izao dia manana tombony ny mpilatsaka hofidiana. Miantsena izy ireo mba hanomezana alalana tsara sy tombontsoa amin'ny orinasa manana orinasa marobe. Ny fandaharam-pianarana 2017 notarihin'ny Fractl dia manondro fa ny mpiasa dia manome lanja goavana amin'ny tombontsoa ho an'ny mpiasa. Ny fandinihana raha olona 2 000 no nilaza fa ny 88 isan-jaton'ireo namaly dia manome fiheverana mijery fahasalamana, sira, ary fiheverana mijery betsaka rehefa manombana asa.
Na izany aza, ny fianarana ihany koa dia nanondro fa matetika ny lehilahy sy ny vehivavy dia mahita tombontsoa amin'ny asa amin'ny lafiny samihafa, midika fa ny orinasa dia mila manolotra tombontsoa maro sy tombontsoa izay manintona ny lahy sy vavy.
Fa nahoana ny orinasanao no mila tombontsoa sy tombontsoa bebe kokoa?
Ny fampivoarana fonosana matanjaka ara-bola dia matetika manomboka amin'ny fotokevitra. Fa, miaraka amin'ireo taranaka dimy samihafa amin'izao fotoana izao ao amin'ny toeram-piasana, ny mpampiasa dia asaina mamorona tombontsoa izay ahitana ny fifangaroan'ny tombontsoa sy ny tombontsoa manokana sy ny tombontsoa izay mitaky kandidà maro be.
Ho fanampiana ny fikambanana dia mamorona fonosan'entana azo antoka ho an'ny mpiasam-bola izay hitarika ny vahoaka, eto dia 25 tombotsoa manokana sy ambany indrindra ny tombontsoa amin'ny mpiasa sy ny fialan-tsasatra.
- Fotoan'ny fialan-tsasatra tsy misy fialan-tsasatra: Iray amin'ireo tombony manintona kokoa amin'ny mpiasa izay mety atolotry ny orinasa dia ny fahafahana hahazo fotoana fialan-tsasatra. Ny mpiasa dia tsy maintsy miasa ora maromaro mba hahazoana fotoana fialan-tsasatra, saingy tsy vita amin'ny ora maromaro izany. Manolora izany amin'ny mpiasa feno sy mazoto.
- Toeram-pisakafoanana ara-pahasalamana sy snack machines: Ny mpiasan'ny androany dia salama kokoa sy mihinana sakafo. Ny fahafahana miditra amin'ny sakafo mahasalama, snack, ary safidin'ny zava-pisotro dia afaka mandroso lavitra ny fitomboan'ny fahasalamana sy ny fahadiovan'ny mpiasa. Mitadiava mpividy entana mba hitondra sakafo mahasalama amin'ny saram-pandehanana ary manangona ireo zava-mamy sy soda.
- Fampandrosoana amin'ny asa aman-draharaha ao amin'ny Campus : Ny fianarana dia fitarihana lehibe ho an'ny mpiasa satria mahatratra ny tanjona manokana sy matihanina. Ampiasao ny rafi-pianarana amin'ny aterineto mba hahafahanao mametraka mora sy sarotra ho an'ny mpiasa rehetra, na ny manam-pahaizana momba ny toeram-pivarotana mba hametraka seminera ho an'ny mpiasa liana.
- Fanatanjahan-tena sy fanohanana ara-pahasalamana : Ankoatra ny safidin-tsakafo ara-pahasalamana, dia manamboatra toerana misy birao tsy misy fampiasana na lakozia miaraka amin'ny fitaovana tsotra. Manamboara lalana sy bisikileta manodidina ny biraon'ny birao. Manomàna tokotokony iray volana monja avy amin'ny mpitsabo mpanampy ao an-toerana.
- Corporate Sword: Raha mahatsapa ny ampahany amin'ny zavatra ny mpiasam-panjakana, dia mankafy ny marika ara-panatanjahantena izy ireo. Miaraha miasa amin'ny mpanao pirinty ao an-toerana mba hanangom-bokatra ambany karama toy ny tavoahangy, t-shirts, ary bebe kokoa. Asehoy azy ireo ho toy ny fankaherezana, fisehoan-javatra momba ny orinasa, ary ny mpividy vaovao.
- Fanampiana fanampiny: Misy fandaharam-piofanana fanampiny fanampiny azo omena amin'ny salan'isa ho an'ny mpiasa amin'ny vidin'ny dollar. Ny zavatra toy ny fiantohana amin'ny fiainana an-trano, ny fiantohana biby fiahiana, ny fitsaboana ny cancer, ary ny volan'ny mpiasam-bola hopitaly dia mety ho sarobidy amin'ny mpiasa izay mila fandrakofana fanampiny.
- Mpifanaraka manokana momba ny tombontsoa manokana: Manokatra ny orinasa ho an'ny klioban'ny faritra izay manampy ny mpampianatra hanana talenta manan-danja. Mety ho anisan'izany ny klioba amin'ny fitenenana, ny vondron'ny fanohanana mavesatra, ny fifehezana, ary ny klioba fanentanana azo antoka.
- Tolotra ara-bola sy banky: Toeram-pivarotana maro no manome fidiram-bola sy maimaim-poana amin'ny fidirana amin'ny banky. Anisan'izany ny fitrandrahana, ny tahiry ary ny fanamarinana ny kaonty, ary ny fandrindrana ara-bola. Azonao atao aza ny manana ATM napetraka ao amin'ny orinasa mpitrandraka anao mba hahamora kokoa ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa amin'ny fidiram-bola haingana ho an'ny safidy sakafo antoandro.
- Flextime sy miasa ao an-trano: Ny mpiasa dia aleony mankafy ny fahalalahana miasa any an-trano indraindray, ary manana fandaminana mafimafy kokoa. Maro no miara-miasa amin'ny ray aman-dreny izay manararaotra ny andraikitra hafa eo amin'ny fiainana. Manolora izany ho safidy rehefa mety izany.
- Andraikitry ny fitsaboana sy ny fihenam-bidy: Diniho ny manodidina anao amin'ny tranokala sy ny trano fivoarana izay ahazoana vola ho an'ny mpiasa ny fihenam-bidy. Manolotra izany ho an'ny ray aman-dreny izay mampiasa azy ireo matetika ny tobim-pahasalamana.
- Fialan-tsasatra ny ray aman-dreny sy ny mpanome andraikitra: Omeo ray aman-dreny sy mpiara-miasa vaovao hikarakara ireo ray aman-dreny lehibe na ny ray aman-dreny be taona ny safidy hialana voly raha ilaina izany. Ny fikarakarana ara-barotra amin'ny fomba mahomby ihany koa dia afaka manohana io tombontsoa io, nefa tsy manapaka ny vokatra.
- Fotoam-pifanakalozana an-tsitrapo: Ireo mpiasa voavidim-bola amin'ny famerenana amin'ny fiarahamonina Avelao izy ireo hanakalo ny ora fanokanan-dry zareo an-tsitrapo mandritra ny fotoana voafetra. Omeo mpiasa ny fahafahana hampiasa ny fidiram-bola handoavana ny vola ho an'ny antony tena tiany, ary manolora azy ireo hifanaraka aminy.
- Ekipa mampifandray ny fikambanana : Ao amin'ny fractl fianarana etsy ambony, ny lehilahy dia nandatsaka ny hetsika fampifandraisana ny ekipa ho iray amin'ny tombony lehibe indrindra ho an'ny fiasana. Ny fifandraisana dia mety ho tsotra toy ny lalao basketball isan-kerinandro ao amin'ny toeram-piompiana orinasa na fitsidihan'ny ekipa ao amin'ny tranombakoka ao an-toerana mandritra ny ora maromaro. Manaova fanamiana fotsiny.
- Free Music Music: Avelao hiditra amin'ny mozika sy ny fitaovam-pifandraisana mivantana eo amin'ny toeram-piasan'izy ireo ny mpandray anjara mba hahazoana vokatra be. Ity hatsaran-tarehy ambany ity dia afaka manampy ny mpiasa hifantoka sy hampihenana ny adin-tsaina.
- Teknika sy ny fihenam-bidy momba ny fiaraha-monina: Misy orinasa marobe maro manolotra teknolojia ho an'ny orinasa. Maninona raha avadiho ireo fihenam-bidy ireo amin'ny endriky ny programa fihenam-bidy? Mitazona lisitr'ireo mpivarotra manolotra tapakila sy fihenam-bidy amin'ny zava-drehetra avy amin'ny rindrambaiko mba hivezivezena.
- Fianarana fitarihana: Indray mandeha isam-bolana, dia mampianatra mpampianatra yoga, mampiofana, fampiofanana matanjaka, mihazakazaka, ary endrika hafa. Ataovy izany ampahany tsy tapaka amin'ny programa mahasoa anao. Mitadiava fihenam-bidy ho an'ny mpandray anjara izay te hanohy ireny kilasy ireny.
- Fampianarana eo anivon'ny fiarahamonina: Mamoha ny toeram-pivarotanao mandritra ny fotoam-pialantsasatra mandritra ny fotoam-pialan-tsasatra ho an'ny ezaka fanabeazana ny fiarahamonina Ny olon-dehibe dia afaka mianatra ny karazam-piainana sy ny fahaiza-manao momba ny asa, anisan'izany ireo izay afaka mandefa avy hatrany any amin'ny asany.
- Fiaraha-miasan'ny Préparatoires / Fandrosoana: Manomeza ny mpiasa hanantena fiaraha-mientana kely ao amin'ny orinasa mpandraharaha. Ataovy izany hetsika isaky ny fianakaviana izany raha azo atao. Anontanio ny mpiasa mba hitondrany sakafo na zavatra hafa hanampiana ny giro.
- Free Corporate Library: Mametraka efitrano famakiam-boky any amin'ny zoron'ny departemanta tsirairay ary ahitana boky, sarimihetsika ary gazety isan-karazany azon'ny mpiasa afaka mankafy.
- Efitrano fianarana ray aman-dreny : Omeo ny ray aman-dreny vaovao rehetra hiditra ao amin'ny efitrano manokana manokana izay ahafahan'izy ireo miverina amin'ny asa mahazatra miaraka amin'ny zazakely. Ity efitrano ity dia afaka manamboatra trano fivarotana ho an'ny reny vao teraka izay mila miala sasatra sy mitaiza ny reny.
- Ny fianarana isan-taona fianarana: Ny fikambanana mahomby dia iray. Omeo mpiasa ny safidy handray anjara amin'ny programa fanatontosana indostrialy, kilasy fianarana ambony, seminera indostria, na programa hafa ankatoavin'ny safidiny indray mandeha isan-taona. Jereo ny saran'ny $ 500 isaky ny mpiasa.
- Amboaran'ny kianja : Omeo mpiasa ny toerana iray hikorontana sy hikororohana amin'ny faritra misy rameva feno fitaovana gaming. Izany dia mety ahitana ny fifangaroana lalao ara-batana sy lalao ara-tsaina.
- Tolotra ara-pahasalamana manokana: Mitondrà volo stylist iray ho an'ny endriky ny fehezam-boninkazo indray mandeha isam-bolana ho an'ny mpiasa izay sarotra amin'ny fikarakarana tena. Na manandrama miloka fanadiovana maina.
- Fanoloran -jaza ho an'ny ankizy ao amin'ny Oniversite : Isaky ny taona dia avelao ny mpiasa hangataka vatsim-pianarana ho an'ny zanany ho any amin'ny oniversite. Mifidiana ireo mpianatra 10 ambony ho an'ny loka, mifototra amin'ny mari-pahaizana.
- Fialana amin'ny fialantsasatra : Rehefa miala sasatra amin'ny vakansy ny mpiasa dia atolory azy ireo ny hamerenana amin'ny 50 isan-jaton'ny vidin'ny sakafo sy ny entona. Mamporisika ny mpiasa izany fa tsy hanahy ny momba ny fakana aina ary mamerina mamelombelona.
Ireo voalaza etsy ambony ireo dia vitsy monja amin'ireo vidiny ambany sy ny tombontsoa sy ny tombontsoa azo avy amin'ny mpiasa izay afaka manolotra mpiasa ho an'ny orinasa. Ataovy azo antoka fa manana hevitra mazava ianao mikasika ny fitondrantenanao tianao hotratrarina eo amin'ny mpiara-miasa, toy ny fahasalamana sy ny mahasalama kokoa , ary ny tombontsoa amin'ny famolavolana ireo tanjona ireo. Mahaiza mamorona ary aza adino ny mandinika ny mpiasanao indray mandeha isan-taona mba hitadiavana fomba hanatsarana ny fanomezana fanampiana bebe kokoa. Ny fanaovana izany dia hanampy ny orinasa hitazona mpiasa matihanina bebe kokoa ary hisy fiantraikany amin'ny valin'ny tsipika ambany. Tadidio fa ny tombontsoa dia tsy misy afa-tsy ny fahaizan'ny orinasa hifandray sy hampiroborobo azy ireo.