Amin'ny alalan'ireto fanontaniana ireto, ireo mpandinika dia afaka mahazo fahatsapana hoe sa tsy tianao ny miasa ao amin'ny ekipa, ny fomba fiasanao amin'ny vondrona, ary ny anjara andraikitrao raisinao amin'ny tetikasa (ohatra, mpitarika, mpanelanelana, mpanaraka ).
Ireo fanontaniana ireo koa dia mampiseho raha mora ny miaraka aminao, izay manan-danja amin'ny manodidina ny asa asa rehetra.
Misy fomba maro azonao valiana. Ny zavatra manan-danja indrindra tokony hotsaroana rehefa mamaly fanontaniana momba ny ekipa miasa dia ny mijanona ho tsara ary manome ohatra manokana.
Vakio eto ambany ny soso-kevitra momba ny valim-panontaniana ireo karazana fanontaniana ireo, ary koa lisitry ny fanontaniana momba ny samirery momba ny fiaraha-miasa, ary ny valiny tsara indrindra ho an'ny fanontaniana tsirairay.
Mijanona tsara
Te-hampiseho amin'ny mpampiasa ianao fa mientanentana amin'ny fiaraha-miasa ianao ary miaraka amin'ny mpiara-miasa.
Alohan'ny dinidinikao, eritrereto ny zavatra tianao indrindra amin'ny fiasanao amin'ny ekipa. Izany dia hanampy anao ho tsara raha mamaly fanontaniana momba ny ekipa. Ohatra, azonao atao ny mankasitraka ny fahafahana hahazo fahalalana sy valiny avy amin'ny mpiara-miasa.
Mazava ho azy fa te hanao ny marina koa ianao. Indraindray, mila mamaritra ny traikefa ananan'ny ekipa ianao.
Mety hiteny, ohatra, ny mpampiasa iray hoe: "Lazao ahy ny zavatra niainanao fony niasa tamin'ny tetikasa iray." Raha milaza ianao fa tsy nanana traikefa sarotra, dia mety hihevitra ny mpampiasa fa tsy milaza ny marina ianao. Ambonin'izany, io valiny io dia tsy manambara ny maha-mpilalao ekipa anao na ny fomba itiavanao ny toe-javatra sarotra, izay tena irin'ny mpanadinadina mahafantatra.
Aza manakiana ilay fanontaniana, fa miezaha hifantoka amin'ny fomba namahana olana.
Azonao atao, ohatra, ny mamaly hoe: "Niasa tamin'ny ekipa aho, izay misy feo roa na roa mandresy lahatra ny vondrona, ary tsy heno ny hevitry ny olona hafa. Miezaka ny ho mpihaino tsara amin'ny ekipa aho, maka fotoana handinihina ny hevitry ny tsirairay, ary hahafantarana fa ny soso-kevitra rehetra dia resahina. "
Manomeza ohatra
Fanontaniana maro momba ny fiaraha-miasa no ho fanontaniana fanadihadiana amin'ny fitondran-tena . Ireo fanontaniana ireo dia mitaky anao hanome ohatra avy amin'ny zavatra niainanao taloha. Ohatra, ny mpanontany iray dia mety hanontany hoe, "Lazao ahy ny fotoana iray tsy maintsy namitanao tetik'asa vondrona iray teo ambany fe-potoana fohy."
Ireo karazana fanontaniana momba ny ekipa ireo dia mitaky anao hisaintsaina ohatra avy amin'ny traikefa taloha izay miasa ao amin'ny tarika iray. Mba hamaliana ireto fanontaniana ireto, dia mamaraho ny ohatra manokana izay eritreretinao (manampy ny mieritreritra ohatra mialoha). Dia hazavao ny toe-javatra, ary ny zavatra nataonao mba hamahana ny olana na hahomby. Farany, farito ny valiny.
Na dia tsy fanontaniana fanadihadiana amin'ny fitondran-tena aza ny fanontaniana, dia matetika manampy amin'ny fanomezana ohatra. Ohatra, ny fanontaniana fanadihadiana misy eo an-toerana dia mangataka anao hijerena toe-javatra mety hitranga amin'ny ho avy.
Mety hanontany ny mpanadihady iray hoe: "Ahoana no hifehezanao ny fifandirana eo amin'ny mpikambana roa ao amin'ny ekipa?" Na dia eo aza ny toe-draharaha any aoriana, dia mbola afaka mamaly amin'ny ohatra iray avy amin'ny traikefa teo aloha ianao.
Hamafiso ny valin-teninao amin'ny Joba
Miezaha hanome ohatra izay mifandray akaiky amin'ny asa ampiharinao. Eritrereto ny asa natao taloha, ny fandalinan'ny traikefa, na ny traikefa an-tsitrapo izay nitaky fahaiza-manao mitovy amin'ireo izay ilaina amin'ity asa ity.
Diniho koa ny orinasa sy ny toerana misy azy. Firoboroboan'ny orinasa lehibe sy orinasa dia mety hanome lanjany ny toetra amam-panahy hafa noho ny asa madinika na fanombohana. Raha toa ianao ka mangataka amin'ny toerana misy ny fitantanana, dia miezaha hampiasa ohatra izay maneho ny fahaizanao mitarika sy ny fahaiza-manaon'ny ekipa . Raha toa ka mangataka fanampiana ianao, dia zarao ny fomba nanampianareo ny fifanoherana na ny tompon-tsika amin'ny andro farany.
Ireto misy fampahalalana bebe kokoa momba ny fomba hamaliana ireo fanontaniana momba ny ekipa . Ary koa, diniho ny fanamafisana ny sasany amin'ireo fahaiza-manaon'ireo ekipa ireo amin'ny valinteninao.
Asa Fanadihadiana momba ny asa Asa Fanontaniana sy Valiny
- Omeo ohatra sasantsasany momba ny ekipa - Bebe tsara indrindra
- Efa mba sahirana ve ianao miasa miaraka amin'ny mpitantana? - Ny tsara indrindra valiny
- Inona no tsapanao momba ny fiasan'ny ekipa? - Ny tsara indrindra valiny
- Ahoana no fahatsapanao fa miasa ao anatin'ny tontolon'ny ekipa? - Ny tsara indrindra valiny
- Tianao ve ny miasa na miasa tsy miankina? - Ny tsara indrindra valiny
- Ahoana no hamaritanao ny fahaizanao miasa amin'ny maha-mpikambana anao? - Ny tsara indrindra valiny
- Inona avy ireo paikady ampiasainao hamporisihana ny ekipanao? - Ny tsara indrindra valiny
Ny momba ny ekipan'ny ekipa: Ahoana no hamaliana ny fanadihadiana ny fanontaniana momba ny ekipa fiasana? Building Building Skills | Asa Fanatanjahan-tena
Fanontaniana sy valiny momba an'i Joba Fanadinadinana bebe kokoa
Fanontaniana sy valiny amin'ny fanadihadiana
Fanontaniana sy fakan-kevitra momba ny fanadinana karazana sy valiny.
Fanontaniana ifanakalozan-kevitra hanontaniana
Fanontaniana ho an'ny mpirotsaka ho an'ny asa hanontany ny mpanadihady.