Ny fomba lehibe ataon'ny Mpitantana ny mpiasa

by Susan M. Heathfield

Ny mpitantana dia afaka manosika ny mpiasa amin'ny teniny sy ny fihetsiny

Inona no azon'ny mpitarika manosika ny mpiasa? Ny zava-misy, rehefa miresaka momba ny fomba handrisihana ny mpiasa ianao, dia manosika ny mpiasa. Ny fanamby ataon'ny mpitantana dia ny mamantatra ny fomba fampiasana azy mba hanatanterahana ny tanjon'ny asa . Soa ihany, ny mpitantana no manara-maso ireo fotodrafitrasa ara-tontolo iainana ilaina mba handrisihana ny mpiasa.

Ny tena manan-danja, ny mpitantana no mifehy, ny fifandraisany amin'ny mpiasa tsirairay. Ny singa faharoa manan-danja indrindra amin'ny fahaiza-manaon'ny mpitantana hamporisika ny mpiasa dia mamorona tontolo iainana sy kolontsaina fandaminana izay mamporisika ny fandraisana mpiasa sy ny fandraisana andraikitra.

Ity kolotsaina ity dia ahitana tontolo iray izay itokisan'ny mpiasam-bahoaka , toy ny olon-dehibe, ary tsy mikarakara azy . Ny mpiasa dia nomena ny soatoavina, ny fahitana, ny iraka, ary ny rafitra stratejika izay antenainy hanatanterahana ny asany.

Mahazo fampitam-baovao matetika izy ireo, dia raisina amin'ny haja sy ny fahalalam-pomba, ary hampiditra ny lafiny rehetra amin'ny asa nokaramain'izy ireo. Ampirisihina izy ireo hiresaka momba ny zavatra inoany rehefa mandray anjara amin'ny famahana olana amin'ny mpanjifany izy ireo. Izy ireo dia matoky kokoa amin'ny fikambanana miaraka amin'ny fampahalalana ara-bola manan-danja sy manan-danja mba tsy hitodihan'ny olana ara-barotra.

Ireo no antony izay manampy amin'ny famolavolana tontolon'ny asa izay ahafahan'ny mpiasa miasa hisafidy ny hanatanteraka ny fepetra takian'ny asany. Tsy misy zavatra mahery noho ny vondron'olona mandray anjara sy manentana ny mpiasa. Matokia izany.

Ireto misy eritreritra fanampiny momba ny fomba ahafahan'ny mpitantana mamporisika ny mpiasa.

01 7 Ny fomba fitantanana dia afaka mandrisika ny mpiasa-Ankehitriny

Na inona na inona karazana asa sy kolontsainan'ny fikambananao izay manome ny fahaizanao mandrisika ny mpiasa, dia mety hisy fiantraikany mivantana amin'ny mpiasa ianao. Afaka mamorona tontolo iainana izay handrisika ny mpiasa ianao.

Afaka mandray andraikitra isan'andro ianao izay hampitombo ny fahafaham-po amin'ny mpiasa . Ireo no zavatra fito manan-danja azonao atao mba handrisihana ny mpiasa-amin'izao fotoana izao.

02 Fitantanana ny fitantanana ny ankamaroan'ny olona ao amin'ny tetikasa

Ny motivation no fihetseham-po mahery vaika azon'ny mpiasa an-tsitrapo isan'andro. Ny fanoloran-kevitr'ilay mpitantana hanentana ny mpiasa amin'ny alalan'ny fahitana sy ny fifampizarana dia ny fahaiza-manaon'ireo mpitantana lehibe ao amin'ny toeram-piasana.

Ny mpiasa amin'ny andraikitry ny fitantanana dia afaka mianatra manentana sy mandrisika ny mpiasa. Izany no mahatonga ny fahaiza-manao sy ny fahendren'ny mpitantana ny ankamaroan'ny asa fanentanana ataon'ny mpiasa.

03 Azonao atao ny Andron'izy ireo: 10 Torohevitra ho an'ny Mpitarika mikasika ny Motivation

Amin'ny maha-mpitantana azy, afaka manao ny androny na mandany ny androny ianao. Ny safidinao. Tsy misy kidding. Ny mpitantana no tena matanjaka indrindra amin'ny fanentanana ny mpiasa.

Amin'ny maha mpitantana na mpanara-maso anao, dia tsy azo ihodivirana ny fiantraikanao eo amin'ny famporisihan'ny mpiasa, amin'ny alalan'ny fanentanana ny mpiasa. Mianara bebe kokoa momba ny fomba ahafahanao manatanteraka ny androm-piainan'ny mpiasanao.

04 Izany dia momba ny mpitantana ... Duh!

Ny fanalahidy ho an'ny fahombiazana ara-bola sy ny fandraharahana mahasoa dia tsy ny paikan'ny fitantanana na ny rafitry ny orinasa. Ny karazana sy ny fahaiza-manaon'ny mpitantana tsirairay, izay mampihatra ny zavatra hitorian'izy ireo sy manaiky ny andraikitry ny mpitantana amin'ny fiofanana sy ny fanentanana ny mpiasa, no manisa.

Mbola afaka miasa raharaham-barotra ny mpitantana raha toa ny mpilatsaka an-tsitrapo hanentana ny fandraisany anjara - mety mbola bebe kokoa. Mianara bebe kokoa momba ny fomba ahafahan'ilay manampahefana mandrisika ny mpiasa rehefa manao raharaham-barotra mahasoa.

05 Manentana ny fanentanana ny mpitarika

Te-handany ny fotoananao amin'ny asa fitarihana izay manentana ny motivation, ny fahatokisana , ary ny fahatokisan-tena amin'ny mpiasa rehefa manenjika ny tahotra, ny tsy fitoviana, ary ny fisalasalana ny mpiasa? Amin'ny fotoana fiovana, tsy misy hetsika mahery vaika noho ny ataon'ny mpitantana fotoana hifandraisana sy hanorina fifandraisana amin'ny mpiasa.

Rehefa mizara ny fahitana , ny fanantenana, ary ny tanjona kendreny ny mpitantana, ny fomba hamporisihana ireo mpiasa sy hahazoana ny fanoloran-tenan'izy ireo dia mora. Fantaro bebe kokoa ny fomba entina hanentanana sy handrisihana ny mpiasa. Ny fifandraisan'ny mpitarika azy ireo no fitaovana manan-danja indrindra aminao.

06 Ny tsipika ambany ho an'ny mpiasa an-tsitrapo: 10 torohevitra

Ny fanentanana ny mpiasa dia famaritana ny hafanam-pon'ny mpiasa iray momba ny fiasan'ny mpiasa sy ny fanaovana asa. Ny mpiasa tsirairay dia manosika zavatra iray eo amin'ny fiainany. Ahoana ny fomba ahafahan'ny mpitantana miditra ao anatin'ny fanentanana anatiny izay entin'ny mpiasa iray miasa, dia ny famenoana ny filàn'ny mpiasa sy ny zavatra antenainy amin'ny asa.

Ny mpitantana dia tokony hisy fiantraikany eo amin'ny toeran'ny toeram-piasana izay ahafahany mandrisika ny mpiasa - na tsia. Ireto misy toro-hevitra folo momba ny antony manosika ny mpiasa ary mamorona tontolo iainana izay manosika ny mpiasa.

07 Ilainao ny Mahafantatra Ny Tena Fanoloran-tena

Te-hamporisika sy hanome aingam-panahy ny motivation? Avy eo, mila mahafantatra izay tena manosika ianao-tena.

Ny fanoloran-tena dia ny hafanam-pon'ireo mpiasa an-tsitrapo momba ny asany sy ny fizotrany amin'ny fanatanterahana asa izay mifandray amin'ny asany. Ny fanentanana dia ny fiara anatiny izay mahatonga ny olona iray hanapa-kevitra ny handray andraikitra amin'ny asa, olana, na fanamby iray. Mila manaiky ny mpiasa ianao fa ny loharano tena manan-danja anananao.

Raha ny marina, ny olona no hany loharanom-bolanao . Raha mahazo izany ianao, dia hanangana tontolo iainana hiasa, hanosika, ary hitazonana mpiasa .

08 Ahoana no Hanajana ny Asa?

Ny mpiasa dia maniry ny fanajana ny mpitantana azy ireo. Raha ny marina, ny fitsaboana ireo mpiasa manana fahamendrehana sy fanajana dia manasongadina ny lisitr'ireo zava-mitranga izay ahafahan'ny mpitantana mandrisika ny mpiasa.

Ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpitantana azy dia tena manan-danja amin'ny fanentanana, ny fandraisana andraikitra, ary ny fihazonana azy. Azonao atao ny mandrisika ny mpiasa amin'ny fanajana azy ireny. Ity ny fomba hanehoana ny fanajana rehefa manosika ireo mpiasa ao amin'ny toeram-piasanao.

09 Top 10 fomba fanehoana fankasitrahana

Raha hiteny amin'ireo mpiasan'ny tatitra ianao fa sarobidy amin'izy ireo sy ny anjara birikiny, dia eo amin'ny làlana marina ianao handrisihana ny mpiasa. Ny mpiasa dia mankasitraka ny fankasitrahana tsara anao amin'ny endriny rehetra. Ataovy azo antoka fa ankasitrahana sy ankasitrahana ny ankamaroan'ny fifandraisana amin'ny mpiasa.

Avy eo, rehefa mila manolotra fanatsarana ianao na hanatsara ny fahombiazanao na ny fitondran-tena, dia ataonao izany ao anatin'ny tontolo iray misokatra sy ny fanekena. Ny mpiasa dia miova kokoa, ary manatratra ny tanjonao ny mandrisika ny mpiasa.

10 Manomeza fankasitrahana ny mpiasa

Azonao atao ny manalavitra ny fanandramana amin'ny mpiasa: manisy mpiasa iray na maromaro izay voafidy mistery ho an'ny fanekena; manaparitaka ny fitondran-tenan'ireo maro izay tsy nahazo fandresena, toerana, na nampiseho mihitsy; manakorontana olona izay mifanaraka amin'ny fepetra tsy voafidy; na nitadiavana vato na fitsipika manokana sy noforonina mba hamaritana ny mpandresy.

Afa-mianatra bebe kokoa momba anao ianao dia afaka mamantatra ny mpiasa amim-pahombiazana mba handrisika ny mpiasa amin'ny fomba tsara.