Ampiasao ireo torohevitra ireo mba hamoronana toeram-piasana ahafahana miasa
Ny fanajana dia rehefa mahatsapa fientanam-po sy fiheverana lalina ho an'ny olona iray ianao. Mino ianao fa mendri-piderana ny fijerinao sy ny fankasitrahanao noho ny toetra tsara sy ny fahaiza-manaon'izy ireo mitondra any amin'ny toeram-piasanao.
Rehefa avy nahatsapa ny fanajana sy ny fijeriny ianao, dia asehonao azy ireo amin'ny asany amin'ny fomba izay mampiseho fa mahafantatra ny mpiara-miasa aminao ianao amin'ny maha-olona izay mendrika ny hajaina. Amin'izay dia manaiky ianao fa manana zo, hevitra, faniriana, traikefa ary fahaiza-manao. Manana zo aminao izy ireo mba hijerena azy ireo amin'ny alalan'ity fanovana ity.
Hajao ny mozika malaza
Ny hira malaza dia mila fanajana. Izy io dia ny zavatra ilaina eo anivon'ny olombelona rehetra.
Avy amin'i Aretha Franklin:
"Hajao
Fantaro ny dikan'izany amiko. "
To Train:
"Mila fanajana kely ny rehetra
Mila fotoana vitsivitsy ny rehetra
Mila fanajana kely ny tsirairay
Mila kely ny rehetra. "
Mila fanajana kely ny tsirairay. Fantatrao rehefa manaja anao ianao. Fantatrao rehefa tsy manao izany ianao. Tsy afaka manaja anao ianao fa afaka mahatsapa izany avy amin'ny mpiara-miasa aminao sy ny mpampiasa anao-ary afaka mahatsapa izany ianao rehefa tsy izany.
Manao ahoana ny fanajan'ny mpiasan'ny fitsarana?
Azonao atao ny mihaino fanajana amin'ny feon'ny olona iray, amin'ny fifandraisana tsy misy dikany , sy amin'ny teny ampiasain'izy ireo mba hiresahana aminao.
Azonao atao ny maneho fanajana ny fomba anomezan'ny mpiara-miasa aminao na ny mpihaino anao lalina sy mametraka fanontaniana mba hahazoana antoka fa azony ny fomba fijerinao.
Manara-dia ny fanajanao ny fomba itondranao ny fikambananao, ny lehibenao, ary ny mpiara-miasa aminao . Hitanao izany amin'ny fomba fametrahan'ny fikambanana fitsipika sy fitsipika vaovao, ny fomba fampidirana ireo fomba vaovao amin'ny mpiasa, ary ny fomba hanonerany, hanaiky ary hanome valisoa anao .
Hitanareo ny halehiben'ny fanajan'izy ireo amin'ny hoe impiry izy ireo no manontany ny hevitrareo, mihazakazaka ny fiovan'ny asa izay misy fiantraikany amin'ny asa ataonareo alohan'ny hanatanterahana azy ireo, ary handraisana andraikitra manan-danja .
Fa inona marina ny fanajana? Ary ahoana ny fampiharana amin'ny asany?
Torohevitra ho fanehoana fanajana
Azonao atao ny maneho fanajana amin'ny asa tsotra nefa mahery. Ireo hevitra ireo dia hanampy anao hisoroka ny tsy fananan-javatra, ny tsy firaharahiana, ny tsy fanajana.
- Amboary ny olona amim-panajana, haja ary hatsaram-panahy.
- Amporisiho ny mpiara-miasa haneho hevitra sy hevitra.
- Henoy izay lazain'ny hafa alohan'ny hanehoana ny fomba fijerinao. Aza miresaka na oviana na oviana, na manapaka olona hafa.
- Ampiasao ny hevitry ny olona hanovana na hanatsara ny asa . Avelao ny mpiasa hahafantatra fa nampiasa ny hevitrao ianao, na, tsara kokoa, ampirisiho ny olona hanana hevitra hametrahana ilay hevitra.
- Aza manompa ny olona mihitsy, ampiasao ny fiantsoana anarana, manaparitaka na mametra ny olona na ny heviny.
- Aza manilikilika, manakiana tsy tapaka amin'ny zavatra madinika, misaina, mitsara, manamboninahitra na mitandrina. Ny andianà hetsika tsy misy dikany izay nampiarahina tamin'ny fotoana, dia mampihorohoro .
- Fantaro ny fitenin'ny tenanao , ny feon'ny feo, ary ny fihetsikao sy ny fihetsikao amin'ny fifandraisanao amin'ny asa rehetra. Ny olona, izay milina mpanara-maso, dia mandre izay lazainao fa tsy mihaino ny teninao.
- Ampitomboy ny fahafahanao mifandray amin'ny mpiara-miasa sy ny mpampiasa amin'ny fomba izay manantitrantitra ny fahalalana azonao avy amin'ny fahatsiarovanao ny olona sy ny fahatsapanao ara-pihetseham-po . Hanampy anao bebe kokoa hanolotra fangoraham-po izany, hifandray amin'ny fangorahana , ary hanaraka ny kirin'ireo izay iasanao.
- Ampiasao ny olona toy izany koa ny hazakazaka, ny fivavahana, ny lahy sy ny vavy, ny habeny, ny taona , na ny firenena niaviany. Ampiharo ny fitsipika sy ny fepetra tsy tapaka mba hahatsapan'ny olona fa zakaina sy mitovy. Ny fikarakarana ny olona amin'ny fomba samihafa dia mety hahatonga faneriterena na tontolo iainana feno fankahalana .
- Ampidiro ny mpiara-miasa rehetra amin'ny fivoriana, ny adihevitra, ny fampiofanana, ary ny zava-mitranga. Na dia tsy ny olon-drehetra aza no afaka mandray anjara amin'ny asa rehetra, aza atao tsinontsinona, manaisotra na mamela olona iray. Manome tombontsoa mitovy amin'ny mpandray anjara amin'ny fandraisana anjara amin'ny komity, tetikasa, na ekipa fanatsarana. Mpirotsaka an-tsitrapo miezaka ary miezaka handray anjara amin'ny mpilatsaka an-tsitrapo rehetra
- Miderà fatratra kokoa noho ny mitsikera anao. Amporisiho ny fiderana sy ny fanekena avy amin'ny mpiasa amin'ny mpiasa sy ny mpanara-maso.
- Ny fitsipika volamena dia ampiharina any amin'ny toeram-piasana, na, araka ny filazan'i Leslie Charles, mpandahateny matihanina, dia matetika dia miteny hoe: "Te hampihatra ny fitsipika platinum ianao eo am-piasana: mitondrà olon-kafa araka izay tiany hatao."
Misy fomba maro hafa ahafahana maneho fanajana eo amin'ny asa . Haniry hanao ny asanao ho lasa asa manan-danja ianao. Ny fanajana dia vato fehizoro misy asa manan-danja. Ireo hevitra ireo dia fototra mafy orina fa ny eritreritrao sy ny fiheverana maneho hevitra dia hitondra anao betsaka kokoa.
Ny fampiharana tsy tapaka ny asa dia manampy amin'ny asa fanajana, amim-panajana, ary amin'ny asa fiarovana. Azonao antoka fa misy tombontsoa ho an'ny mpiray antoka rehetra ny asa fanajana anao.
Bebe kokoa? Jereo ny fomba 40 mba hilazana fa misaotra anao amin'ny asa ianao ary fomba 20 hilazana amin'ireo mpiasa aminao izay hikarakaranao .