Avy amin'ny sakafo maniry: fomba fomba fisaorana ho an'ny olona mankasitraka
Mitady hevitra momba ny fomba fiderana sy fisaorana ireo mpiara-miasa sy mpiasa? Ny fahafahana dia tsy manam-petra ary voafetra amin'ny fisainanao fotsiny.
Azonao atao ny misaotra ny mpiasa amin'ireo fomba 40 samy hafa ao amin'ny toeram-piasanao. Azonao atao ny mampiasa ireto fomba 20 hiteny amin'ireo mpiasa izay mikarakara ny fahasambarany eo amin'ny asa .
Azonao atao koa ny mifandray amin'ny fankasitrahanao amin'ireo mpiara-miasa aminao any am-piasana. Na dia samy manana ny zavatra ilain'ny mpiasan'ny tsirairay aza ny olona, dia afaka manompo tsara anao koa ny zavatra ilainao.
Fomba lehibe hanehoana ny fankasitrahanao ny mpiasa amin'ny asa
Ireto ny fomba folo hanehoana ny fankasitrahanao ireo mpiasa sy mpiara-miasa. Nahoana ianao no tsy mandroso sy manao ny androny?
- Miderà zavatra iray nataon'ilay mpiara-miasa taminy. Ampahafantaro ireo hetsika manokana izay hitanao fa tsara. Ity fiderana ity dia mahatsapa ny tsiambaratelo hatramin'ny nisamboranao ny antsipiriany-tsy hoe fotsiny hoe: "Nanao asa tsara ianao." Manantitrantitra ihany koa ireo fihetsika izay tianao hijerena ny mpiasa matetika kokoa sy ny tombontsoa rehetra rehefa mahatsapa ny fitarihana mazava .
- Misaotra anao . Asehoy ny fankasitrahanao ny asa mafy ataony sy ny fandraisany anjara. Ary, aza adino ny miteny matetika matetika. Fanatanjahan-tena ara-tsôsialy no miasa any am-piasana. Mahafinaritra ny rehetra ny toeram-piasana sy ny fahatsinjovana.
- Anontanio ny mpiara-miasa aminao momba ny tombontsoany manan-danja. Fanontaniana sy fankasitrahana momba ny fianakaviany, ny fialam-boly, ny faran'ny herinandro na ny hetsika manokana natrehin'izy ireo. Ny tena mahaliana anao-toy ny fanoherana ny maha-nosy-dia mahatonga ny olona hahatsapa ho sarobidy sy hokarakaraina. Ataovy fampisehoana matetika ity liana ity amin'ny fametrahana fanontaniana toy ny hoe, "Ahoana no nahatonga ny fifaninanana an'i Johnny tamin'ity faran'ny herinandro ity?"
- Manomàna famandrihana hentitra amin'ny fikarakarana fialan-tsasatra mandritra ny fialantsasatra, raha azo atao. Raha tena zava-dehibe ny fandrakofana ny asa, andefaso kalandrana mba hahafahan'ny olona mandany fotoana miaraka amin'ny mpiara-miasa aminy. (Mariho fa ny fandaharam-potoana ara-pahasalamana dia tombontsoa izay tadiavin'ny mpiasa amin'ny fotoana rehetra.)
- Manolotra fanomezana manokana. Fantaro tsara ny tombontsoan'ny mpiara-miasa aminao mba hanolotra fanomezana kely indraindray. Ny fanomezam-pahasoavana ankasitrahana sy ny fihetsika hanomezana izany dia hampazava ny andron'ny mpiara-miasa. Manana tanjona mitovy ihany ny karatra fiarahabana. Afaka manome karatra tsy misy antony mihitsy ianao, hankalaza andro iray manokana toy ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana, na hanolotra fangorahana rehefa marary ny mpiara-miasa iray na mijaly amin'ny fahafatesan'ny fianakaviana.
- Raha afaka mividy zavatra ianao, dia omeo vola ny mpiasa. Ny faran'ny taona ny bonus , ny bonus attendance, ny bonbons isan-jato ary ny taratasy fanamarinana fanomezana dia milaza "misaotra" tena tsara. Ny Staff TechSmith dia mandray ny isan-jaton'ny karamany isan-taona noho ny faran'ny taona.
- Saika ny rehetra no mankasitraka ny sakafo. Mitondrà mpiara-miasa na mpiasa mba hisakafo mandritra ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana, fotoana manokana na tsy misy antony. Avelao ny vahiny haka ny trano fisakafoanana. Na, manomàna pizza na sakafo antoandro avy amin'ny mpanentana na fivarotana iray. Manomàna fiarahabana ho an'ny ekipa iray izay efa nahatratra ny tanjony sy ny ankamaroany amin'izao fotoana izao ao amin'ny fotoana nampanantenainy.
- Mamorona fomban-drazana mahafinaritra ho an'ny andro fialantsasatra. Ireo mpiasan'ny ReCellular dia mitondra anarana ho an'ny fifanakalozan-kevitry Secret Secret . Alison Doyle, mpikaroka Job Searching , dia niasa tao amin'ny Career Services tao amin'ny Skidmore College izay nanaovan'izy ireo tombokase fanomezana tamin'ny fety isan-kerinandro.
LuAnn Johnson, miasa ao amin'ny Human Resources ao amin'ny Planetary Care Plan Schaller Anderson dia milaza hoe: "Mankalaza ny Diary Tuesday, isaky ny Talata eo anelanelan'ny Thanksgiving sy ny Krismasy isika. Mifanaraka amin'ireo sampandraharaha na olona izay tsy miara-miasa miara-miasa toy ny tarika ary manendry andro iray mba hanomezana fofona gooey, mahasalama na mahasalama ho an'ny vondrona hafa. Fifangaro tsara, fahafahana mampiseho ny fahaiza-manaony ara-kina sy ny fanorenana ara-moraly-tsy hilaza na inona na inona momba ny siramamy avo. " - Mitadiava mpikambana. Mitondra kitapo, donuts na fitondrana hafa ho an'ny mpiasa sy ny mpiara-miasa. Ny fanatitra toy ny cookies na cupcakes, indrindra ny zavatra nokolokoloinao manokana, dia goavana be. (Efa nanandrana ny mofomamy kely amin'ny gilasy ve ianao? Mitondra sôkôla-sôkôla.
- Farany, manome fahafahana. Maniry ny hanamora ny fiofanana sy ny fiofanana ny olona. Te-handray anjara amin'ny komity manokana izay ahitan'ny talentany azy ireo. Tiany ny manatrika fivoriana amin'ny fiarahamiasa matihanina ary maneho ny fikambananao amin'ny hetsika sivily sy filantrophic. Manana ny tomponao ihany ve ianao manatrika ireny hetsika ireny amin'izao fotoana izao? Ampielezo amin'ny mpiasa rehetra ny harena azony. Hankasitraka ireo fahafahana izy ireo.
Ireto no fomba tena tsara indrindra azoko anehoana fankasitrahana an'ireo mpiasa sy mpiara-miasa. Hazavao ny eritreritrao. Misy mpiasa an-jatony hafa sy mpiara-miombon'antoka mankasitraka hevitra izay miandry anao fotsiny hahita azy ireo.
Hanampy anao hahomby amin'ny famporisihana ny mpiasa, ny fanekena ny mpiasa ary amin'ny fananganana toeram-piasana mahomby sy mahomby.
Ny fankasitrahana ny mpiasa dia tsy mitsahatra mihitsy. Raha ny marina, amin'ny fikambanana maro, matetika dia zavatra madinika. Ampiasao ny toerana misy anao. Ampiasao ny fotoana rehetra hanehoana fankasitrahana sy fankasitrahana ny mpiasa.