Fitantanana ny harena ankibon'ny olona amin'ny fandraisana mpiasa

by Susan M. Heathfield

Ahoana no hanaovana ny asa fototra sy andraikitra fototra amin'ny fandraisana mpiasa

Te hahafantatra fanazavana fototra momba ny fomba hanaovana asa mahazatra momba ny harena voajanahary sy asa ho an'ny mpiasa iray? Ireo fotodrafitrasa momba ny harena voajanahary dia manome fampahalalana fototra momba ny fomba hanaovana ny asan'ny HR amin'ny fandraisana mpiasa. Hamarino eto ho an'ny fototry ny fitantanana ny fitantanana ny mpiasa.

01 Ahoana no handoavana mpiasa?

Ity lisitra fanamarinana ny fomba hanolorana mpiasa ity dia hanampy anao hametraka rafitra ny fandraisam-bola ataonao, na ny mpiasa voalohany na ny iray amin'ireo mpiasa maro mila vola ianao.

Ity lisitra fanaraha-maso ny fomba hanolorana mpiasa ity dia manampy anao hitazona ny ezak'akarenanao. Ity fanamarinana ity dia mifandray amin'ny fandraisana mpiasa sy ny fandraisana an-tsoratra ary ny fivoaranao amin'ny fandraisana mpiasa amin'ny mpitantana mpiasa . Mitadiava lisitra fanamarinana momba ny fototry ny fomba hanolorana mpiasa.

02 Ahoana no hampivoarana ny asa

Ny famolavolana asa an-tsoratra dia asa fototra momba ny mpiasa. Ampitao ny fanoritsoritana ny asa mba hanampy anao hamaritra ny vokatra manan-danja ilainao amin'ny mpiasa iray manao asa manokana.

Manoritra ny fanoritsoritra asa ho toy ny fitaovana fifandraisana mba hitantaran'ireo mpiasa ny andraikitra tokony hotontosainy. Ampio ny mpiara-miasa hahafantatra ny toerana misy ny asany ary manomboka ny asa asa ataon'ny mpiasa hafa amin'ny asa famaritana asa. Ity ny fomba hampivoarana ity fitaovana fototra ity: asa famaritana ny fomba.

03 Ahoana no fanaovana drafitra fampidirana

Manomboka ny dingana fampidiran-draharaha miaraka amin'ny drafitra na fivorian'ny drafitra. Raha misy olon-tsotra mamerina ny mpiasa vaovao, dia hanampy ny olona rehetra voakasik'izany hiditra amin'ny drafitr'asa fandraisana mpiasa an-tsokosoko ny fandraisana an-tariby fandraisana mpiasa.

Amin'ity fivoriana famolavolana fanamboaran-dalana ity, mila manaraka fandaharam-potoana voafaritra ianao ary manao drafitra hamerenana ny mpiasa vaovao nofidianao. Ny fepetra noraisina tamin'ity fivoriana ity dia hiantoka fa ny resadresaka sy ny resadresaka dia raisina rehefa mandinika ny mety hahatonga ny fahombiazan'ny mpirotsaka amin'ny asa an-kalamananao.

04 Ahoana ny fandefasana mpiasa hikaroka ireo mpangataka mahay

Azonao atao ny mandefa asa amin'ny aterineto ary mampiasa ny tranonkala ho an'ny mpanafatra. Na dia asa iray mamoaka ao amin'ny fizarana sasantsasany ao amin'ny taratasinao eo an-toerana aza dia mety hamokatra resadresaka sy fampiharana maimaim-poana amin'izao fotoana izao.

Mora ampiasaina, maimaim-poana, ary tsy misy peta-drindrina, maninona no tsy ho tonga any amin'ny aterineto ny mpiasa? Azonao atao ny mametraka asa amin'ny aterineto ary maka tombony amin'ireo mpiasa an-tsitrapo mitady Internet amin'ny asa. Manaova ny tontolo an-tserasera ny mpampiasa anao; Ireo no fomba tsara indrindra handefasana asa an-tserasera.

05 Ahoana ny famerenana taratasy fanoratana

Rehefa mamerina taratasy fanononam- pejy ianao, dia azonao ny mombamomba ny mpangataka iray izay tsy azo omena ny resadresaka fa ny fanamafisana kokoa sy ny fitambarana, izay voamarina matetika sy voaolana. Ny taratasy fialokalofana dia mamela anao hahalala ny momba ilay mpangataka izay mampihatra ny asanao.

Ny taratasy fangatahana famerenana amin'ny laoniny dia mamonjy anao amin'ny fotoana, mampifandray ny traikefan'ny kandidà amin'ny asa namboarinao, ary manome fahatakarana ny fahaiza-manaony, ny toetrany ary ny traikefany. Ny zavatra heverina ho manan-danja amin'ny kandidanao dia nanantitrantitra ny taratasy fohy ho an'ny resadresaka. Hahafantatra bebe kokoa ny zavatra hikaroka ao anaty taratasy fanoratana.

06 Ahoana ny famerenana ny famerenana amin'ny laoniny

Ny asa famerenana amin'ny famerenana amin'ny laoniny dia manomboka fotoana ela alohan'ny hamerenana ireo olona mety hisian'ny tompon-daka. Ny fijerena indray ny resadresaka dia manomboka amin'ny famaritana asa iray mba ahafantaranao ny zavatra entin'ny asa navoaka. Ao amin'ny famaritana asa mahomby, ny tsipiriany mikasika ny fepetra sy ny traikefan'ilay kandida tadiavinao, dia voamarika mazava tsara.

Manamora ny famerimberenana izany, ary mbola sarotra izany, rehefa mitady mpiasa ambony noho ny toerana misokatra. Toy izao ny fomba famerenana mamerina miditra indray ny fisafidianana ireo mpangataka amin'ny interviews.

07 Ahoana ny fampiharana ny téléphone amin'ny telefaona

Raha vao nanapa-kevitra ny hanadihady mpangataka iray ianao aorian'ny famerenana sy famerenana ny famerenana taratasy dia maka fepetra iray fanampiny mialoha ny fampiasana ny ora ananan'ny mpiasa amin'ny fanadihadiana ao an-toerana. Ny efitranon'ny telefaona dia ny mpangataka mba hamaranana raha toa ka ny fahazoan-dalany dia mametraka fanontaniana fohy amin'ny fanandramana finday voalohany.

Azonao atao ihany koa ny mamaritra ny filàn'ny mpangataka sy ny antsipiriany hafa izay mety na mety tsy hahafeno ny olona amin'ny fanadihadiana miaraka amin'ny ekipa mpanadihady. Ny efijery amin'ny telefaonina dia mamonjy fotoana sy vola.

08 Ahoana ary nahoana no hampiasa fampiharana asa

Ireo mpampiasa smart dia mampiasa fampiharana momba ny asa izay nofenoin'ny kandidà tsirairay ho an'ny asa manokana. Ny mpampiasa maneran-tany dia mampiasa fampiharana momba ny asa mba hanangonana tahirin-kevitra tsy tapaka momba ny mpiasam-panjakana.

Na dia miovaova ho an'ny olona aza ny lamina ho an'ny famerenana sy famerenana taratasy, ny fangatahana asa dia manangona fampahalalana tsy tapaka amin'ny endrika fanamafisana avy amin'ireo mpangataka rehetra. Ity ny fomba sy ny antony hampiasana fangatahana asa raha tonga ny mpandahateny amin'ny tetikasan'ny asa ataonao amin'ny orinasa.

09 Ahoana ny fomba hiresahana ny mety ho mpiara-miasa

Ny dinidinika momba ny fitondran-tena no fitaovana tsara indrindra tokony hamantarana ny kandidà izay hahomby amin'ny asa izay nofenoinao. Ilainao ny mamantatra ny kandidà izay manana ny toetra sy ny toetrany izay inoanao fa ilaina amin'ny fahombiazana amin'ny asa namboarina.

Izany no fomba hanadian-kevitr'ireo mpiasan'ny fahasalamana mba hahazoana antoka fa manana ny fahalalana, fahaiza-manao, traikefa, ary fitantanana ara-kolotsaina ilaina hanatanterahana ilay asa ny mpirotsaka voafantina.

10 Ahoana no fomba hanaovana fanaraha-maso eo an-toerana

Ny fanamarinana an-tserasera dia ny dingan'ny fahazoan-dàlana ny fampitaovana amin'ny mpampiasa mety ho an'ny mpampiasa iray amin'ny fampiharana azy, fampiharana ary fanadihadiana. Amin'ny ankabeazan'ny fampiharana, mandainga momba ny fiaviana sy ny fahazoan-dàlana dia hitazona ny mpampiasa amin'ny fampandehanana ny mpangataka . Ny fanamarinana an-tserasera dia manome antoka ny mpampiasa izay manana ny fototra sy ny traikefa ananany. Fantaro izay tokony hatao.

11 Ahoana no Hamaritana ny References

Cultura RM Exclusive / Frank Van Delf /

Ny fijerena asa na asa momba ny asa dia tsy dia mahafa-po loatra ary tsy dia mahafa-po loatra, satria maro ny mpampiasa, na dia eo aza ny lalàna vao haingana, dia mandà tsy hanome mihoatra noho ny daty momba ny asa, ny karama sy ny asany .

Faharoa, raha tsy mitandrina ianao, ny karazana fitsidihana tsirairay dia mety ho lasa chatam-panahy izay tsy ahazoanao ny fampahalalana ilainao mba handraisana fanapahan-kevitra momba ny fampiasana ny kandidanao. Tahaka ny amin'ny ankamaroan'ny fizotran'ny Human Resources dia ilaina ny rafitra fanamarinam-pandrefesana.

12 7 Famaritana kritika tokony hodinihina alohan'ny hanolorana asa

Rehefa mieritreritra ny hanao tolotra asa ianao ary manakarama mpiasa iray , dia miezaka ny manolotra ny asa amin'ny kandidà izay tena tianao. Ny kandidà dia mahatsapa ho mahazo aina toy ny kiraro maranitra. Tsy hahagaga anao tampoka ny fotoana anaovanao ny tolotra, ary ny tohirao dia mahazo aina fa ny kandidanao tianao indrindra dia afaka manao ilay asa.

Mitandrema, mitandrema izany fanao izany. Nahoana no mila mpiasa hafa tahaka anao ihany ny fikambanana misy anao? Ireto misy ireo hevi-dehibe fito tokony hodinihina alohan'ny hanamboarana mpiasa iray ary hanao tolotra asa.

Ampiasao ny taratasy fanolorana asa ho an'ny fanolorana asa

Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manao tolotra asa an-tsoratra, aorian'ny fifampiraharahana am-bava momba ny fanonerana sy ny asa hafa toy ny daty fanombohana. Ny taratasy fanolorana asa na fifanarahana asa dia fomba iombonana roa ampiasaina hanolorana mpiasa ho asa.

Amin'ny ankapobeny, ny kandidà dia nanambara fa hanaiky ny toerany izy, eo ambanin'ny fehezan-dalàna voalaza mialohan'ny famolavolana ny taratasy na ny fifanarahana. Hevero ho toy ny fanandramana ny fankatoavana ny toerana, mandra-panaiky ny fifanekena na ny fifanarahana asa, ny fifanarahana tsy mifaninana , ary ny fifanarahana momba ny tsiambaratelo , raha mampiasa azy ireo ianao.

13 Ahoana no hanatanterahana ny famerenana

Afaka miara-mandamina amim-pahombiazana ny karama sy tombontsoa azo avy amin'ny famatsiam-bola izay hahafahan'ilay mpilatsaka hofidiana mahay mandray ny tolotra asa. Miankina amin'ny andraikitr'ilay asa, mety manana làlana hifampiraharaha ianao. Ambany ambany? Firy no irinao ary mila an'ity kandidà ity?

Raha sahirana loatra ianao, dia hitarika haingana haingana ny tetikadin-kaontinao. Ary, ny kapitaly, mandoa mihoatra mihoatra noho izay azonao atao, mandoa ny tsy fandoavam-bola amin'ny karaman'ny mpiasanao ankehitriny, ary ny fandoavana karama vaovao sy tombontsoa ivelan'ny faritra fampionona dia ratsy amin'ny mpampiasa ary ratsy ho an'ny kandidà.