Inona no ao anatin'ny Package Advantista Mitambatra?

by Susan M. Heathfield

Ampiasao ireto fitaovana ireto mba hisarihana sy hitazonana ny mpiasa tsara indrindra

Ny mpampiasa ny safidy dia manome valisoa amin'ny mpiasa mahomby mba hisarihana sy hitazonana ny mpiasa. Ankoatra ny karama fifaninanana, ny tolotra ara-tsoam-pahefana iray dia fitsipika - ary andrasana - ampahany amin'ny paikam- panafahana amin'ny mpiasa.

Ny mpampiasa kely kokoa dia manolotra soso-kevitra vitsy kokoa amin'ny fonosan'entan'ny mpampiasa - ary indraindray, tsy misy tombony mihitsy. Saingy, ny ankamaroan'ireo orinasa goavana sy ny mpiasan'ny governemanta rehetra dia manome tombony goavana ho an'ny mpiasa.

Ny orinasa madinika izay mitombo sy manitatra dia mila manomana tanjona tsara-amin'ny tombontsoa ho an'ny mpiasa mba hahafahanao mitazona sy mitazona ny talenta ilainao amin'ny fitomboan'ny fitomboanao sy ny fitomboanao rehefa mihalehibe ianao. Ny mpampiasa dia afaka manitatra fonosan'entana tombontsoa ho an'ny mpiasa, araka ny famelana ny harena.

Miaraka amin'ny karazana tombontsoa mety tsy misy fiafarana azo atao, izay voatanisa ao amin'ny " Are You Getting the Best Benefits of Your Benefits"? , ny mpampiasa iray dia afaka mampifanaraka ny fananana tombontsoa amin'ny mpiasa amin'ny filàna sy ny fanirian'ny mpiasa.

Ireo no singa ao amin'ny fonosana mahasarika mpiasa. Tsy misy lalàna mitaky mpampiasa iray hanolotra tombontsoa ho an'ny mpiasa an-tsitrapo. Saingy misy faniratsirana maro mifandraika amin'ny fandraisana mpiasa, ny fitazonana sy ny fahafaham-po amin'ny mpiasa ny antony mety hisehoanao .

01 Ny fahasalamana ara-pahasalamana no fototry ny tombontsoa azo avy amin'ny famatsiam-bola

Ny fiantohana ara-pahasalamana no fototry ny tombontsoa rehetra azo atao amin'ny mpiasa izay tian'ny mpiasa sy ilainy. Ny fiantohana ara-pahasalamana dia tombony ho an'ny ankamaroan'ny olona miasa.

Ny fiantohana ara-pahasalamana dia manamarika ny mpampiasa iray ho mpampiasa ny safidy rehefa misafidy ireo mpirotsaka hofidiana ny asa. Raha afaka manome afa-tsy iray amin'ny mpiasa iray fotsiny ianao amin'izao fotoana izao dia ataovy izay hahazoana antoka ny fahasalamana ho an'ny mpiasa sy ny fianakaviany. Ho feno fankasitrahana izy ireo.

02 ora tsy iasana amin'ny asa

Tsy misy ny fonosan'entana tsara amin'ny mpiasa rehetra tsy vita raha tsy misy ny mpampiasa nandany fotoana tsy niasa. Amin'ny maha-biraom-panampiana mpiasa azy, ny mpampiasa dia manome safidy maromaro ho an'ny fotoana voafetra.

Ny mpampiasa dia manome andro maromaro maromaro izay tarihina amin'ny fomba mahavariana ho an'ny mpampiasa sy ny mpiasa. Ireo karazana fandoavam-potoana izay miseho tsy tapaka ao anaty fonosana ho an'ny mpiasa dia:

Ho an'ny anton-javatra misy ny tsotra, ny tsy fisian'ny faniriana ny mpiasan'ny kaonty, ary ny faniriana hanaraka ny olon-dehibe toy ny olon-dehibe manan-tsaina, ny fitomboan'ny isan'ny mpampiasa dia manolo-tena amin'ny fampiasana politikan'ny Paid Time Off izay manafoana ny fotoana voafetra amin'ny fotoana tsy voafetra. vakansy .

03 Fiatrehana fahasitranana amin'ny fahasitranana 03 dia manatsara ny tombontsoa

Ny fiantohana kely amin'ny fahasembanana dia miantoka fa ny mpiasa iray dia mbola handray ny isan-jaton'ny fidiram-bola raha tsy afaka miasa izy ireo noho ny aretina na ny ratra tsy mety. Ny fiantohana ara-pahasalamana ny fotoana fohy, amin'ny ampahany amin'ny fanoloran-tena feno fanoloran-tena, dia asaina.

Manome fiarovana lehibe ho an'ny mpiasa izay tsy afaka miasa amin'ny fotoana fohy. Ho tianao ny hampiditra fiantohana ara-dalàna ny fahasembanana mandritra ny fampidiran-tsoa amin'ny mpiasa.

04 Famatsiam-bola ho an'ny fahasembanana maharitra dia manome tambajotra fiarovana amin'ny mpiasa

Ny fiantohana lavitry ny fahasembanana maharitra (LTD) dia fiantohana ara-piarovana izay miaro ny mpiasa amin'ny fahaverezan'ny fidiram-bola amin'ny toe-javatra izay tsy afaka miasa noho ny aretina, ny ratra na ny loza mandritra ny fotoana maharitra.

Ny sasany dia manombatombana milaza fa ny mpiasa salantsalany miaraka amin'ny fahantrana mandritra ny fotoana maharitra dia tsy mahavita asa maharitra 2.5 taona. Ny hafa dia manombana fa manana mpiasa iray manana fahafahana dimy ho lasa kilemaina ny mpiasa iray ary tsy afaka miasa mandritra ny fe-potoana.

Ny fiantohana maharitra amin'ny fotoana voafetra dia iray amin'ireo singa manan-danja indrindra amin'ny fananana tombontsoa amin'ny mpiasa.

05 Insurance Dental dia singa iray ao amin'ny Package Benefits an'ny mpiasa

Misy karazana fiantohana ara-pahasalamana samihafa azo alaina ho an'ny mpampiasa mba hahafahana mandray anjara ao anatin'ny fonosana iray manontolo. Ny drafitra fiantohana ho an'ny fahasalamana dia natao mba hanampy amin'ny fandrakofana ny vola ilain'ny mpiasa traikefa amin'ny fikarakarana ny fahasalamana ilaina, ny fisorohana sy ny fitsaboana.

Ny fiantohana ara-pahasalamana dia matetika azo avy amin'ny mpampiasa ny fiantohana ara-pahasalamana amin'ny mpampiasa amin'ny vidiny mora. Eritrereto ny fanomezana fiantohana ara-pahasalamana ho toy ny ampahan'ny fonosana mahasarika mpiasa iray.

06 Vision Insurance

Ny fiantohana ny fahitana dia ambany ny vidin'ny fanampiana amin'ny fonosan'entana iray manontolo izay omen'ny mpampiasa. Ny fiantohana ny fahitana dia matetika fanampiana fanampiny ho an'ny politika ara-pahasalamana tanteraka.

Ny fiantohana ny fahitana dia miankina amin'ny mpitsabo manana fanadinam-panafana tsy tapaka ary mandoa ny ampahany amin'ny vidin'ny fitaovana fanitsiana.

Ny fiantohana ny fahitana dia singa iray mahafinaritra amin'ny fonosan'entan'ny mpiasa iray izay azo atao indraindray amin'ny alàlan'ny fonosana fiantohana ara-pahasalamana.

07 Famatsiam-bola ho an'ny fiainana Manampy sarobidy ho an'ny mpampiasa no manome tombony amin'ny mpiasa

Ny fiantohana amin'ny fiainana dia singa iray ankasitrahana ao amin'ny fonosana iray manontolo amin'ny tombontsoa amin'ny mpiasa. Nihevitra ny mpiasa fa hiantoka ny fiantohana amin'ny fiainana ho toy ny singa iray ao anaty fonosana mahasarika mpiasa. Fantaro bebe kokoa momba ny fomba hanomezana antoka ny fiantohana aina amin'ny ampahan'ny pake ny tombontsoanao.

08 401 (k) na Planan'ny fisotroan-dronono hafa ho an'ny mpiasa

Ny fandoavam-bola ara-bola, ny fiantohana ara-pahasalamana, ary ny 401 (k) drafitra dia tsy maintsy manana tombony ilaina mba hisarihana sy hitazonana talenta ao amin'ny orinasa.

Araka ny fanadihadiana nataon'ny Watson Wyatt Worldwide, mifandraika amin'ny The Human Capital Edge: 21 Fomba fitantanana ny olona izay tsy maintsy ataon'ny orinasa orinasa (na miala) mba hametrahana ny sandam-bola hividianana azy , ireo orinasa izay manantona ireo fonosana tsara kokoa ho an'ny mpiasa ary hampiasa azy ireny mba hisarihana sy hitazonana ny mpiasa ambony Ampio 7,3% amin'ny tombony fanampiny amin'ny tsenany ambany. Fantaro bebe kokoa momba ny 401 (k) ho toy ny singa ao amin'ny fonosana mahasarika mpiasa.

09 Fikarakarana ara-pahasalamana ara-pahasalamana ara-pahasalamana (FSA)

Raha mitombo hatrany ny taham-pahasalamana ara-pahasalamana, ny mpampiasa dia manohy mampitombo ny fandaniana amin'ny mpiasa amin'ny endriny avo lenta kokoa, ny deductibles, ary ny vola ivelan'ny pocket. Mba hanampiana ny fananganana sasantsasany mifandraika amin'ireo fandaniana avo lenta ireo dia maro ireo mpampiasa no mampiasa ny drafitra momba ny fahasalamana ara-pahasalamana ara-pahasalamana ara-pahasalamana ara-pahasalamana (FSA).

Ny drafitra FSA dia ahafahan'ny mpiasa mandoa vola amin'ny fitsaboana sasantsasany tsy voatsabo sy ny fikarakarana fikarakarana miankina amin'ny dolara teo aloha. Ny drafitry flex (flex flex) dia ampahany manan-danja ao amin'ny fonosan'entan'ny mpampiasa anao.

10 Disclaimer: Tandremo tsara

Susan Heathfield dia manao ezaka rehetra mba hanomezana tombam-pahitsiana, fahita matetika, ny fitantanana ara-tsosialy, ny mpampiasa, ary ny torohevitra momba ny toeram-piasana ao amin'ity tranonkala ity, ary mifandray amin'ny tranonkala, fa tsy mpisolovava, ary ny votoaty ao amin'ny tranokala manam-pahefana, tsy azo antoka ny fahamarinam-pitondran-tena sy ny lalàna, ary tsy tokony horaisina ho toro-hevitra ara-dalàna.

Ny tranonkala dia manana mpihaino manerantany manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia miovaova arakaraka ny fanjakana hatrany amin'ny fanjakana sy ny firenena any amin'ny firenena, noho izany dia tsy afaka ny hamaritra ny vohikala amin'ny toerana rehetra ho an'ny toeram-piasanao ny vohikala. Rehefa misy fisalasalana, miezaha mitady torohevitra ara-dalàna na fanampiana avy amin'ny fanjakana, federaly, na loharano governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny fandikana ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao. Ny fampahalalana ao amin'ity tranonkala ity dia ny fitarihana, ny hevitra ary ny fanampiana ihany.