Ampahafantaro ireo mpifaninana izay mifanaraka amin'ny toetra izay eritreretinao fa zava-dehibe
Ankoatra izany, amin'ny alalan'ny dinidinika amin'ny fitondran-tena ianao dia manontanianao ny kandidà mba hamaritra ny toe-javatra manokana izay naseho ny fihetsika manokana iray tamin'ny lasa.
Ao amin'ny fanadihadiana tsara indrindra, ny mpirotsaka dia tsy mahafantatra ny fitondrantenan'ny mpanadihady manamarina.
Ny resadresaka tena izy dia mialoha ny famantarana momba ny fitondrantena sy ny famaritana asa . Ny asa any an-tampony dia mahomby sy mahomby ny resadresaka. Ireto ny zavatra tokony ho fantatrao momba ny fomba hiomanana sy hanaovana fanadihadiana amin'ny fitondran-tena.
Ahoana no fomba handraisana fanadihadiana mahomby amin'ny fitondran-tena
- Atombohy ny fanomanana anao amin'ny fanadihadiana amin'ny fitondran-tena amin'ny fanondroana izay tadiavinao ny mpiasa mba hahafahany manao asa an-kalamanjana. Ampiasao ny fepetra momba ny asa ary asaivo manoritsoritra ny asany ny asa mba hamaritana ny fepetra takian'ny toerana.
- Fantaro ny vokatra ilaina sy ny vokatra mahomby amin'ny asa.
- Fantaro ireo toetran'ny olona izay inoanao fa hahomby amin'ny asa. Raha manana mpiasa mahomby amin'ny fanatanterahana ny asa amin'izao fotoana ianao dia tanisao ny toetra, ny toetra, ary ny fahaiza-manao azon'izy ireo atao.
- Hamafiso ny lisitry ny fitondran-tena manan-danja izay inoanao fa tokony ho afaka hanatanteraka ilay asa ny kandidà.
- Manorata asa iray mamoaka izay mamaritra ny toetra mampiavaka azy ao amin'ny lahatsoratra. Ataovy azo antoka fa ny toetra mampiavaka na ny fepetra takian'ny asa soratanao dia mitanisa ireo toetra mampiavaka azy.
- Manaova lisitra fanontaniana, na lahy na vavy, na nentim-paharazana, hangatahana ireo kandidà tsirairay mandritra ny fanadihadiana. Ny lisitry ny fanadihadiana momba ny fitondran-tena amin'ny fitondran-tena dia mahatonga ny fifantenana ny kandidà ho azo hiasana kokoa ary ahafahanao mampitaha ny valim-panontaniana sy ny fomba fitaratry ny interviews misy anao.
- Avereno dinihina ny famerenana, ny famoahana taratasy, ary ireo fitaovana fampiasana hafa izay azonao, miaraka amin'ireo toetra sy fitondran-tena ao an-tsainao.
- Ny efijery an- tariby dia ireo kandidà izay nahasarika ny sainao tamin'ny kalitao, raha ilaina, mba hampitombo ny dobo filomanosana. Te hanomana ny mpilatsaka hofidiana tena mahay indrindra ianao amin'ny fanadihadiana amin'ny fitondran-tena.
- Ny dinidinika momba ny fandaharam-potoana amin'ireo mpilatsaka ho fidiana amin'ny ankamaroan'ny olona dia manana ny toetra mampiavaka ny fitondran-tena, miaraka amin'ny fahaiza-manao, ny traikefa, ny fanabeazana, ary ireo zavatra hafa izay hojerenao amin'ny fanandramanao fampiharana.
- Anontanio ny lisitr'ireo fanontaniana momba ny fitondran-tena sy nentim-paharazana ataon'ny mpirotsaka tsirairay mandritra ny fanadihadiana amin'ny fitondrantena
- Alefaso ny safidinao amin'ny kandidanao mifototra amin'ny valinteniny amin'ny fanontaniana fanadihadiana nentim-paharazana sy nentim-paharazana. Fenoy ny dingana mifantina amin'ny alalan'ireo dingana nosoratana ireo .
- Mifidiana ny kandidanao amin'ny fifangaroan'ny fahalalana, ny traikefa ary ny toetra mampiavaka izay mifanaraka amin'ny zavatra ilaina amin'ny asa mitarika ny fanapahan-kevitrao.
Ho fanomanana ny dinidinika momba ny fitondran-tena, ao anatin'ny orinasa iray dia misy lisitra ahitana ny toetra mampiavaka ny fitondran-tena: ny solontenan'ny varotra.
Ireo toetra aseho ho an'ny fanadihadiana momba ny fitondran-tena
Ny toetra mampihetsi-po voalazan'ny ekipa tafatafa dia nahitana:
- VONONA hILEFITRA
- mahay maneho hevitra
- tompon 'andraikitra
- faharetana
- mpihaino
- Hery mahery
- natoky
- Tena tsy mivadika
- Self tarihin'ny
- mifantoka
- Mpandraharaha mahomby
- Ny vola noana
- mafana fo
Ny orinasa dia nanomana tolo-kevitry ny asa izay naneho ireo toetra ireo. Avy eo, nandefa ny asany tamin'ny toerana samihafa tao amin'ny aterineto sy ivelan'ny aterineto ilay orinasa.
Joba momba ny fitondran-tena
Anisan'ny asa soratra navoakany:
"Nahomby tamin'ny fitaterana sy ny fitantanana ny kaonty mpanjifa ny kaonty mpanjifa madinika, midina ary lehibe, avo lenta avo lenta, avo lenta ho an'ny fahombiazany, tompon'andraikitra amin'ny vokatra, fahaiza-manaon'ny computer ao amin'ny Microsoft Windows vokatra MS Word, Excel ary PowerPoint;
"fahaiza-manao tsara sy tsara amin'ny serasera, mifandray sy miasa tsara amin'ny hafa amin'ny fiovan'ny toetr'andro, ny tontolo iainana / ny tambajotra matanjaka sy ny fahaiza-mihaino, ny fahaiza-mamaha olana amin'ny famahana olana, afaka manosika ny hafa amin'ny alalan'ny fandresen-dahatra sy ny fitarihana; ary mamolavola andraikitra maro samihafa, afaka maneho fahatokisan-tena sy mihevi-tena ho ambony amin'ny asa toy ny antso mangatsiaka sy ny fisavana;
"afaka miasa amim-pahombiazana tsy miankina na ao anatin'ny tontolon'ny ekipa, afaka mitazona ny orinasa sy ny tsiambaratonan'ny mpanjifa, dia mampihatra ny fahatokisan-tena eo amin'ny orinasa sy ny tsirairay eo amin'ny ambaratonga avo indrindra.
" Salary sy fanendrena mifanaraka amin'ny fandraisana anjara."
Ny famerenana sy ny fandefasana taratasy dia natao hijerena ireo toetra sy fihetsika nentim-paharazana voalaza etsy ambony. Ny fanadinadinana dia natsangana tamin'ireo kandidà tena izy.
Fanontaniana momba ny fanadihadiana momba ny fitondran-tena
Ireto misy ohatra fanadihadiana momba ny fitondran-tena izay nangatahana tamin'ireo kandidà. Ataovy ao an-tsaina fa mitady ny porofon'ny fitondran-tena noforonina ny mpampiasa.
Ny mpangataka dia mety na mety tsy voatanisa amin'ny toetran'ny fitondran-tena tadiavin'ny mpampiasa. Raha mamaky ilay asa navoakany tsara sy nomanina ho an'ny tafatafa ny mpirotsaka, dia mety ho tsara ny kandidan'ny mpihetsi-po momba ny fitadiavam-pitondran-tena izay tadiavin'ny mpampiasa.
- Lazao ahy ny fotoana iray ahafahanao mahazo mpanjifa vaovao amin'ny alàlan'ny hetsika tambajotra.
- Omeo ohatra ho an'ny fotoana iray ahazoanao mpanjifa amin'ny alalan'ny antso mangatsiaka sy ny fisainana. Ahoana no nanatonanao ny mpanjifa?
- Inona ireo soatoavinao telo manan-danja indrindra mifandraika amin'ny asa? Avy eo, manome azafady ny toe-javatra iray izay nanehoanao ny hasarobidin'ny asa.
- Eritrereto ny fifandraisan'ny mpanjifa izay nosoratanao nandritra ny taona maro. Azafady azafady azafady hoe ahoana no nanatrehanao izany fifandraisana izany.
- Ny fitaovam-pandraiketanao dia nametraka ny lamina diso tamin'ny iray tamin'ireo mpanjifanao manan-danja. Lazao ny fomba namaharanao io olana io na eo ivelany na ivelany.
- Ny isa sasantsasany sy ny ampahany amin'ny zavatra misy azo amidy dia miova isan'andro. Miresaha amiko ny fomba nandraisanao toe-javatra mitovitovy amin'ny lasa.
- Raha toa ianao ka nokaramaina ho solontenan'ny solosainao, dia mety ho hitanao fa ilaina ny manova ny fikarakarana ny departemanta. Ahoana no nanatrehanao toe-javatra toy izany taloha?
- Omeo ohatra iray amin'ny fotoana iray nanaovana fanandramana ny fahamarinanao aho ary naharesy tamin'ny toe-javatra nivarotra.
Taorian'ilay resadresaka momba ny fitondran-tena
Amin'ny valim-panontaniana momba ny fitondran-tena tahaka ireto, manana fampitahana azonao atao eo amin'ny kandidanao ianao ary afaka manombantombana ny fomba fivarotany. Manana hevitra tsara momba ny fomba nanatonan'ny kandidà ny toe-javatra nivarotra tahaka ny anao taloha.
Ny soatoavina sy ny toetra mampiavaka sy ny toetra izay fantatrao sy tadiavinao dia manome hevitra tsara kokoa anao raha mety tsara ny toerana misy anao. Ampiasao ny resadresakan'ny fitondran-tena mba hifidianana ny solontenan'ny solosaina izay mety hahomby.