Araho ireo toro-hevitra ireo mba hifanaraka amin'ny fifanarahana fifanekena fifanekena
Ny mpampiasa iray mendrika sy ny mpiasa tsara dia vokatry ny fifampiraharahana mahomby.
Ireto ny toro-làlana ho an'ny fifampiraharaham-barotra mahomby.
Torohevitra momba ny fifampiraharahana momba ny karama ho an'ny mpampiasa
Manao ahoana ny habokana amin'ny fifanakalozana karama sy ny fepetra hafa momba ny asa miaraka amin'ny kandidanao? Ny valiny dia miovaova tsy dia lavitra loatra. Ny tena zava-dehibe dia ny adihevitra momba ny karama, ny tombontsoa ary ny fepetra amin'ny asa izay natao tamin'ny mpiasanao ho avy nandritra ny dinidinika.
Ny kandidanao dia mety nizara ny karamany amin'izao fotoana izao na vao haingana ianao (na dia lasa tsy ara-dalàna ho an'ny mpampiasa any amin'ny faritra maro aza izany fangatahana izany vaovao izany amin'ny mpilatsaka hofidiana asa). Mety nizara ny salan'isa ho an'ny toerana misy anao ianao. Ny lisitry ny asa an-tsoratra nalefany dia mety nanolotra tombontsoa ihany koa ny hevitra momba ny karama.
Raha ny marina, ny mpampiasa dia nomena torohay mba hanome fampahalalana momba ny karama ao amin'ny lisitr'ireo asa ireo raha mbola azo atao ka tsy tafalentika miaraka amin'ireo kandidà efa mahafeno fepetra izay vonona ny hipetraka amin'ny asa.
Hanintona ireo kandidà izay mety hiasa ho anao ianao.
Ny fototry ny fifanakalozana karama dia ny haavon'ny toerana ; Azo inoana fa manana efi-pivarotana maromaro kokoa amin'ny mpiasa ambony ianao ary miaraka amin'ny mpiasa izay mpiasa tokana manao asa manokana ao amin'ny orinasa. Sarotra amin'ny fangatahana tombony sy tombony fanampiny raha toa ka tsy afaka manolotra vola bebe kokoa izy ireo.
Ny antony fahatelo amin'ny fifanakalozana karama dia ny fiantraikan'ny fikambanana misy anao amin'ity mpiasa ity sy ny fahasarotanao amin'ny fahitana ny fahaiza-manaony. Ny laharam-pamokarana varotra ihany koa dia mitana ny laharana amin'ny fanapahan-kevitra momba ny fifanakalozana karama.
Fifanakalozan-kevitra momba ny karama avy amin'ny fomba fijerin'ny mpampiasa
Noho izany, miankina amin'ireo fotodrafitr'asa ireo ny fifanarahana momba ny karama fampiasa amin'ny mpampiasa. Anisan'izany ny:
- ny haavon'ny asa ao anatin'ny fikambanana,
- ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao sy traikefa ilaina ho an'ny asa eo amin'ny tsenan'ny asa,
- ny fivoaran'ny asa sy ny traikefan'ny olona voafantina,
- Ny sandan'ny ara-barotra amin'ny asa izay nofenoinao
- salan'isa ho an'ny asa ao anatin'ny fikambanana
- salan'isa ho an'ny asa ao amin'ny faritra misy anao,
- ny fepetra ara-toekarena misy eo amin'ny tsenan'ny asa, ary
- ny toe-karena misy eo amin'ny sehatry ny indostria.
Azonao atao koa ny manana fikambanana manokana izay mety hisy fiantraikany amin'ny karama omenao toy ny asa mifandanja, ny kolontsainao , ny filozofia momba ny karama, ary ny fomba fampiroboroboana anao.
Ambany ambany? Firy no irinao ary mila an'ity kandidà ity? Raha sahirana loatra ianao, dia hitarika haingana haingana ny paikady momba ny fifanakalozana karama. Ary, ny kapitaly, mandoa mihoatra mihoatra noho izay azonao atao, mandoa tsy am-piovana amin'ny karaman'ny karaman'ny mpiasanao amin'izao fotoana izao, ary mandoa vola salan'isa vaovao sy tombontsoa ivelan'ny faritra mampionona anao , dia ratsy ho an'ny mpampiasa ary ratsy ho an'ny kandidà.
Ny asa vaovaon'ny mpiasa vaovao dia hodinihina eo ambanin'ny mikraoskaopy; Ny fanantenana ataon'ny mpampiasa dia mety ho avo loatra. Ny mpiara-miasa aminy dia mety hanohintohina ny karama fifanakalozana ary mieritreritra ilay mpiasa vaovao ho toy ny prima donna.
Amin'ny fifanarahana fifanakalozana trosa nahazo vola, ny mpampiasa sy ny mpiasa dia mandao ny fifampiraharaham-barotra amin'ny fahatsapana ho vonona hanomboka amin'ny fifandraisana maharitra sy mahomby.
Raha efa nandray anjara tamin'ny fifampiraharahana mahakasika ny karama ianao, dia fantatrao fa mety handany ny sainao ara-tsaina sy ara-batana mihoatra ny maha-zava-dehibe azy. Izany dia satria, amin'ny fotoana hahatongavanao eo amin'ny sehatry ny fanaovana tolotra, dia nandany fotoana ianao hampivelatra kandidà . Efa nanadihady kandidà samihafa ianao nandritra ny herinandro maromaro.
Fifanakalozan-dresaka mavesatra
Ny fikambananao dia nampiasa fotoana sy hery manan-danja amin'ny fikoropahana sy hahafantarana ny kandidanao voafidy farany.
Kandidà maro be, ireo kandidà ambony, ary ireo kandidà manana fandrosoana goavana dia hanohitra ny tolotra omena anao voalohany, ka manantena izany. Na ny ambany kokoa aza, ny kandidà vao haingana dia hangataka $ 1000-5000 mihoatra noho ny natolotra anao ho fisehoan-javatra mahazatra.
Ankoatra izany, ny fahatanterahana sy ny filan'ny kandidà dia mety amin'ny jamba indraindray ny mpampiasa. Raha misy olona maro no mandefa fanadihadiana- izay tolo-kevitra-dia tsy dia manana fanaraha-maso loatra ny zavatra antenaina ianao ary inona no vinavinan'ny kandidà momba ny toerana noho ny resadresaka. Tsy misy koa ny fanaraha-maso ny votoatin'ny tolotra avy amin'ny orinasa hafa izay mety hitranga miaraka.
Fifanarahana momba ny fifampiraharahana
Na dia tsy natao ho amin'ny antsipirihany amin'ny antsipiriany ny fomba fitantanana fifampiraharaham-barotra aza izy ireo, ireto toro-hevitra sy toro-hevitra ireto dia omena mba hahazoana antoka fa hitondra fifampiraharahana mahomby ianao.
- Ny fifanarahana momba ny karama dia tsy mikasika ny fandresena-raha tsy mahazo ny roa tonta. Raha mahatsapa ny fiaraha-monina iray na tsia ry zareo, dia tsy misy fifampiraharahana, ny roa tonta dia very.
- Ataovy izay ezaka rehetra hamantarana ny karama farany indrindra sy ny tombony azonao raisina. Ny ankamaroan'ny fikambanana dia mangataka ny karama amin'ny fampiharana asa sy amin'ny asany sy ny dokam-barotra. Ny kandidà sasany dia manolotra endrika W-2 sy porofo hafa momba ny karama raha mangataka fangatahana fanonerana ny mpampiasa. (Tsy manoro hevitra izany, eny an-dalana. Tsy mahagaga raha ny mpampiasa no tokony hiresaka momba ny fiaviany.)
Azonao atao ihany koa ny mangataka amin'ireo mpampiasa taloha mandritra ny fanamarinana ny fizahana . Mety tsy ho afaka hifanaraka amin'ny karama ianao fa hanana tsara hevitra ny amin'izay hitadiavan'ilay kandidà mandritra ny fifampiraharahana.
Na dia tsy natao ho amin'ny antsipirihany amin'ny antsipiriany ny fomba fitantanana fifampiraharaham-barotra aza ireo toro-hevitra ireo, dia hanampy amin'ny fanatanterahana ireo fifampiraharahana mahomby ireo. - Fantaro ny fetran'ny fifanakalozana karama. Amboary ny fetran-tseraseranao, ny karama raisinao amin'ny mpiasa an-jatony, ny toekarena ara-toekarena sy ny asa fitadiavana asa, ary ny fahamendrehan'ny orinasa.
- Fantaro fa, raha tsy azo ifanarahana ny karamanao, ary na dia izany aza, ireo mpifaninana ambony dia hifampiraharaha aminao amin'ny sehatra hafa mety hisy fifampiraharahana.
Anisan'izany ny tombontsoa , ny fahazoana tombontsoa ho an'ny tombontsoa na ny COBRA mandoa vola, ny fanampiana ny saram-pianarana , ny fotoana fialan-tsasatra , ny mari-pankasitrahana , ny safidin'ny tahiry, ny sandan'ny vary bonus , ny komitin'ny varotra , ny fiantohana fiara, ny fandaharam-potoana henjana, ny teleworking, ny smartphone aloina, ny fonosana fisintonana , ary ny fandaniana. Raha ny marina, ireo mpifaninana be fikirizana dia hifampiraharaha amin'ireo sehatra rehetra ireo sy ny maro hafa . - Na dia resy lahatra momba ny fiantraikan'ny kandidà eo anivon'ny fikambanana ianao, ary mety hampahatsiahy anao hatrany ny kandidà mpifaninana iray, dia voafetra ny ankamaroan'ny fikambanana. Hanenina ianao hanitsakitsaka ny fetranao; Na dia tsy maintsy manomboka ny fandraisana mpiasa ianao dia hamonjy ny taonanao lava sy ny fandaniana mandratra.
- Tao anaty orinasa iray, niezaka ny hifampiraharaha ny fonosana fandroahana iray izay naharitra enim-bolana ny karama fototra ary fanampiny iray volana fanampiny isan-taona niasa ho an'ny orinasa. Plus, tadiaviny avokoa ny vola rehetra amin'ny vola miditra amin'ny fandroahana.
Amin'ny $ 5769.00 isam-bolana, ny fikambanana dia tsy maintsy nahazo ny vidiny teo amin'ny $ 116,000.00 teo amin'ny fandroahana azy taorian'ny telo taona niasana. Tsy dia be loatra ny orinasa madinika sy maimaim-poana afaka mividy fanangonam-bola ao amin'ity saran-dàlana ity na manangona vola mitovitovy amin'izany. Nanohana ny fangatahany ilay kandida. - Raha toa ka tsy azo ifanarahana ny tolotra voalohany, na ny fifampiraharahana vetivety, dia asehoy amin'ny kandidà rehefa manolotra ny tolotr'asa. Ny fikambanana iray dia nanao tolotra azo ekena ho an'ny mpirotsaka manokana iray izay nokarohin'ny fikambanana mba hikarakarana nandritra ny taona maromaro. (Niandry niasa izy ireo mandrapahatongan'ny toerana nipoitra rehefa nanodina ny karama omena azy ny kandidà ho an'ny anjara asa ambany kokoa amin'ny fikarohana asa taloha.)
Hoy izy ireo hoe: "Manolotra anao $ 60,000 amin'ny salam-bazary miaraka amin'ny fahafahana hahazo vola hatramin'ny $ 20,000 amin'ny bonus mandritra ny taona voalohany ianao. Ireo hafa izay niaraka tamin'ity fikambanana ity nandritra ny sivy taona dia vola arivo dolara. , afaka mahita ianao fa tena sarobidy aminao amin'ity tolotra ity.
"Ankoatr'izay, rehefa manangana ny kaontinao ianao, ny sasany amin'ireo mpandraharaha raharahambarotra dia mahavita $ 100,000.00." Ny fikambanana dia nanandrana nilaza taminy fa mafy orina ny fotony ary avo lenta ny teboka ambony. Nanaiky izy.
Be dia be tokoa ny fifampiraharahana rehefa mifampiraharaha ny karamanao amin'ny mpiasa mety aminao ianao. Ampiasao ireo toro-hevitra momba ny karama mifandraika amin'ny karama mba hahazoana antoka fa tsy mamely ny fahafahana ianao hanofa mpiasa tena tsara, mahafeno, ambony.