Inona no fiantraikan'ny salanisa azonao atao ny mifampiraharaha amin'ny toeram-piasana?
Ny mpampiasa dia manome fe-potoana ahafahana miantoka fa ny fifanakalozana karama dia atao ao anatin'ny fotoana fohy mba ahafahan'ny mpiasa vaovao manomboka manomboka haingana.
Na, fantatry ny mpampiasa fa tsy hifanaraka amin'ny kandidà izy ireo ary afaka mifandray amin'ny mpiasa hafa manana traikefa mialoha ny tsy hahitana azy ireo amin'ny tsenan'ny asa.
Ny fifanakalozana karama dia matetika manomboka amin'ny tolotra mivaona avy amin'ny mpampiasa. Makà fotoana handinihana ny tolotra ao amin'ny tontolon'ny fandraisan'anjaran'ny mpampiasa. Raha tsy afa-po amin'ny tolotra ianao, dia hetsika hentitra ny hilaza amin'ny mpampiasa fa hampahafantaranao azy ao anatin'ny roa andro.
Izany dia mamela anao ny fotoana hieritreretana momba ilay tolotra ary hamarino raha mety aminao ny fankasitrahana anao na raha hanao fanoherana mety aminao ianao . Raha vao nifanaiky ny antsipirian'ny fonosam-panarenana ianao sy ny mpampiasa anao, dia mety ho azonao an-taratasy taratasy fanolorana asa izay manamarina ny antsipiriany momba ny fifanakalozan-karama.
Ny fifampiraharahana momba ny karama no tena mahomby indrindra amin'ny olona iray izay mamaly ny kandidà rehefa miresaka amin'ny mpilalao lehibe hafa.
Ny fampiasana olona iray momba ny fifanakalozana karama dia manafoana ny mety hisian'ny hafatra mifangaro sy ny tsy fahazoan-kevitra na ny soso-kevitra sy ny valinteny omenao. Ny fampiasana olona iray momba ny fifanakalozana salantsalany dia fotoana iray ahafahan'ny mpampiasa hanohy hanorina ny fifandraisana amin'ny kandidà voafantina.
Ny fifampiraharahana mahomby dia miteraka fifanarahana momba ny asa izay ekena amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa vaovao.
Inona no azo iaraha-miasa?
Ny zavatra rehetra sy ny zava-drehetra momba ny tolotra asa dia azo ifanarahana. Ny habetsaky ny tambin-karama , ny fonosin'ny tombontsoa , ary ny fepetra amin'ny asa, anisan'izany ny andro sy ora fisakafoanana, ny safidim -panafahana ny fahafaha-manatsara, ny lohateny, ary ny fandoavam-bola .
Ny fifampiraharahana momba ny karama dia miankina amin'ny toerana. Mitombo ny lalao momba ny fifampiraharahana amin'ny ankapobeny amin'ny ankapobeny amin'ny toerana misy ny fikambanana. Ny mpanatanteraka sy ny mpitantana ambony dia manana ny lalam-pifanarahana amin'ny fifampiraharaham- bahiny momba ny karama momba ny karama, ny tombony ary ny fahantrana na ny tombontsoa.
Fifanakalozana fifanaraham-ponenana avy amin'ny fomba fijery mandresy. Tsy mila mpiasam-baovao iray vaovao izay efa tafiditra ao amin'ny fikambanana misy anao ianao izay efa tsy sasatry ny fifampiraharahana. Etsy andaniny, tsy mila mpiasa mpiasa tsy tamana vola izay tsy mahazaka ny fitazonana azy ianao ary tsy mahazo alalana amin'ny fitomboan'ny fanonerana amin'ny fotoana voafetra.
Raha toa ny mpitrandraka vaovao anao manatevin-daharana anao hahatsiaro ho tsy afa-manoatra sy mandany vola noho ny karama vidiana azonao handoavana, dia mety hanohy hitady asa izy ireo. Izany dia manelingelina ny mpiasa vaovao amin'ny zavatra tena ilain'izy ireo indrindra -hitony ny tany mihazakazaka ary mandray anjara haingana amin'ny orinasanao.
Fifanakalozan-dresaka
Ny fifampiraharaham-barotra ataon'ny mpampiasa dia miankina amin'ireo antony ireo:
- ny haavon'ny asa ao anatin'ny fikambanana,
- ny tsy fahampian'ny fahaizana sy ny traikefa ilaina ho an'ny asa dia eo amin'ny tsenan'ny asa,
- ny fandrosoan'ny asa na ny dingana sy ny traikefan'ilay olona voafantina,
- ny sanda ara-barotra ara-drariny ho an'ny asa nofenoinao,
- ny karama ho an'ny asa ao anatin'ny fikambanana,
- fanonerana tamina karazana mitovy amin'ny faritra jeografika,
- ny fepetra ara-toekarena misy eo amin'ny tsenan'ny asa,
- ny fepetra ara-toekarena misy eo amin'ny orinasa, ary
- Ny anton-javatra manokana momba ny orinasa izay mety hisy fiantraikany amin'ny karama omena, toy ny asa mifandanja, ny kolontsainao , ny filozofia arosonao, ary ny fomba fampiroboroboana.
Fehiny ambany amin'ny fifanakalozan-karama
Raha fantatrao ny etimôlôjian 'ity teny ity mba ampio ilay izy azafady araka ny toromarika misy eto. Open book 01.svg Anarana iombonana
Ny fahafaham-ponao maharitra mandritra ny fotoana maharitra miaraka amin'ny safidinao amin'ny mpiasa dia matetika ny fototr'ilay fanapahan-kevitra raisinao sy ny fanangonam-bola amin'ny alàlan'ny fihetseham-po ara-pihetseham-po entina hitondrana ny mpiasa.
Ny mpiasa izay nokaramain'ny fomba fijery ara-pihetseham-po dia mahomby raha toa ka nesorina ireo solomaso marevaka ary ny vokatra sy ny fandraisana anjara dia maraitra amin'ny andro mafana. Fa nahoana?
Fantatra ihany koa amin'ny fifampiraharahana fanonerana, mandoa fifampiraharahana