Tena ilaina ny fampandrenesana birao mba hamporisihana ny fanolorana asa amin'ny alalan'ny mpiasa iray voafidy
Ny sonia bonus dia matetika ampiasaina ho an'ny sehatra mpanatanteraka eo amin'ny sehatra na mametraka mpiasa manana traikefa sy traikefa manokana.
Ohatra amin'izany fanandramana izany ireo manam-pahaizana momba ny sehatry ny famokarana rindrambaiko izay miasa tsara amin'ny ekipa, ireo mpikaroka momba ny fikarohana ara-tsosialy, ireo tompon'andraikitra matihanina manana andraikitra eo ambany fitantanana, ary ireo mpiasa izay mihevitra manokana ny fanangonana sy ny fanadihadiana.
Dokotera sy mpitsabo ao amin'ny fianakaviana no ahitana ohatra marobe toy ny dokotera vitsivitsy izay misafidy hiditra amin'ireny faritra manokana ireny. Ny sandany dia andrasana hivoatra ao anatin'ireo taona ho avy, hany ka ny fampandrenesana sonia dia hahita fampiasana bebe kokoa.
Ny sonia bonus koa dia ampiasaina, indraindray, mba hamerenana mpianatra ambony avy amin'ny oniversite. Ny mpianatra tsara indrindra sy mazava indrindra dia hanana tolotra asa maro avy amin'ny mpampiasa. Azonao atao ny manolotra ny saram-pandraisanao amin'ny olon-kafa amin'ny fanolorana fanomezana mari-pankasitrahana.
Zava-dehibe iray izany satria mitohy mihamitombo ny ady ho an'ny talenta manokana. Ny mpampiasa dia mety mila manolotra bonus an-tsoratra mba hisarihana ny talenta ilainy.
Ny fanomezan-boninahitra ny sonia dia ilaina ihany koa raha tian'ny mpampiasa hanangona mpirotsaka iray ny mpampiasa hafa ka hifaninana amin'ny mpiasa mety aminy. Ny ankamaroan'ny mpirotsaka dia misokatra amin'ny hoe manana tolotra maro izy ireo.
Ilainao ny mamaritra hoe maninona ny kandidanao no miasa, na sarotra ho anao ny mametraka mpirotsaka hafa mahay, ary avy eo, hamarino raha ny mari-pankasitra tapakila no tsara indrindra aminao.
Ohatra ny toe-javatra amin'ny fampiasana mari-pankasitrahana
Ny ohatra iray dia mety ho mpikirakira vehivavy iray izay nokaramain'ireo orinasam-pivarotana goavambe west, toa an'i Google sy Microsoft izay miatrika tsikera noho ny tsy fisian'ny fahasamihafana. Mba hampandraisana anjara ny tolotr'asany, mpampiasa iray any amin'ny faritra ilany midadasika dia mety hampiasa mari-pankasitrahana.
Ny ohatra faharoa dia manam-pahaizana ambony momba ny teknolojia ambony (CTO). Ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia mitaky fitarainana. Raha te hifaninana amin'ny talenta, dia mety misy mpampiasa iray mila mandefa mari-pankasitrahana.
Ny ohatra fahatelo dia manampahefana amin'ny varotra misy ny fahombiazan'ny fivarotana. Fantatrao fa nahazo asa hafa izy ary heverinao fa izy dia mety tsara ho an'ny asa fanokafana anao. Raha tokony ho very kandidà goavana ianao, dia manolotra azy ho sonia fanamarihana amin'ny fanantenana hanajanona ilay fifanarahana.
Ampiasao ny mari-pankasitrahana hampandehanana mpifaninana
Ny sandan'ny sonia iray dia ilaina ihany koa manampy ny mpilatsaka hofidiana hifanotrona amin'ny elanelana eo anelanelan'ny karama raisiny sy ny tolotra eo amin'ny latabatra. Izany dia mamonjy ny mpampiasa tsy handoa ny lany isan-taona amin'ny karama ambony kokoa noho izay nanapa-kevitra ny handoa ny toerana.
Ny tombony amin'ny mari-pankasitrahana ho an'ny mpampiasa dia ny fandoavana onitra tokana. Ny mpampiasa dia tsy nanampy izany fanonerana fanampiny amin'ny orinasa ambany izany ho toy ny fandaniana fandaniana isan-taona.
Mila miahy an'io fomba io anefa ny mpampiasa. Rehefa manomboka ny fifanakanan-karama amin'ny taona manaraka , ny mpiasa nahazo ny mari-pankasitrahana dia hanantena ny fiakaran'ny vidim-piainana sy ny karama raisiny amin'ny fampindramam-bola.
Na dia nilaza taminy aza ianao fa resaka indray mandeha monja dia nanandratra ny fanantenany ianao. Ary, amin'ny ankapobeny, ny mpampiasa dia nanidy ny olana ara-loaka.
Tsy mila mpiasa iray ianao izay mahatsapa fa tsy mandray karama sy tsy mahay mankasitraka amin'ny asa rehetra ho an'ny fikambanana. Ny mpiasa dia mety hisy fiantraikany ratsy eo amin'ny mpiasa sy mpanjifa hafa eo amin'ny toeram-piasanao.
Raha toa ny fitsinjaram-pahefanao dia marina ary tsy manavakavaka ny kilasy voaaro amin'ny mpiasa ianao, tsy te-handoa onitra avy amin'ny sainao ianao. Ny mpiasa dia miresaka momba ny vola ary hahafantatra ny mpiasa.
Ny sonia bonus dia fitaovana mahomby ho an'ny toe-javatra manokana. Tokony hampiasa azy ireo amin'ny fomba ara-drariny ianao mba hamerenana ny mpiasa ambony kokoa amin'ny toerana feno henjana.
Fantatra koa ho toy ny sign-on bonus, recruiting bonus
Ohatra: Gerald nanapa-kevitra ny hanaiky ilay tolotr'asa rehefa nanandratra ny habetsaky ny karama ny tolotra fampidiram-bola amin'ny tolotra omen'ny teti-bola azony.