Te hahafantatra ny fomba fampiharana ny tsy fisian'ny asa tsy voavidim-bola?
Ny fampiharana ny fialana tsy fetezana tsy fisian'ny vola dia matetika mitranga rehefa misy mpiasa efa nampiasa ny fotoana natokany .
Ny fialan-tsasatra tsy misy fialan-tsasatra dia tsy manitatra ny karaman'ny mpiasa mandritra ny fialan-tsasatra saingy manome antoka ny tsy fitoviana hafa izay manan-danja amin'ny mpiasa.
Ny singa manan-danja indrindra amin'ny fialana tsy fetezana tsy fetezana
Ny singa manan-danja indrindra amin'ny fialan-tsasatra amin'ny tsy fisian-tsasatra dia mitohy ny asan'ny mpiasa mandritra ny fialan'ny tsy fisiana. Na amin'ny lalàna na amin'ny safidy, arakaraka ny toe-javatra, mpampiasa maro koa dia manohy ny fiantohana ara-pahasalamana amin'ny mpiasa mandritra ny fialan-tsasatra. Mety mila mividy tombony hafa ny mpiasan'ny mpiasa toy ny fiantohana alikaola na ny fiantohana amin'ny fiainana mandritra ny fialan-tsasatra.
Ny fialan-tsasatra amin'ny tsy fisian'ny vola dia tsy aloa na tsy aloa (matetika) ary ny ravina tsy misy fialan-tsasatra dia takian'ny lalàna. Ny fialan-tsasatra dia tsy avelan'ny mpampiasa, amin'ny tranga iray amin'ny tranga maro amin'ny ankamaroan'ny politika mpampiasa.
Ny ray aman-dreny, ohatra, dia mety maniry ny mangataka fialan-tsasatra tsy misy fialan-tsasatra mba hanitarana ny tsy fisian-tenany amin'ny asany amin'ny fotoana mahamety fotoana ahafahan'ny fialan-tsasatry ny orinasa.
Ohatra iray hafa amin'ny fialan-tsasatra amin'ny tsy fisian-tsika dia midika fa manome mpiasa ny fialan-tsasatra amin'ny fotoana tsy ilàna azy ny mpiasa iray raha toa ny mpampiasa iray manao fanadihadiana momba ny fanararaotan'ny mpiasa. (Ambara-pahamehana ny fanamarinana, mandray ny karama ny mpiasa).
Ao amin'ny ohatra hafa mahazatra hoe nahoana ny mpiasa iray no afaka mangataka fialan-tsasatra tsy misy fialan-tsasatra, ny mpiasam-panjakana dia notendren'ny havany ho mpiadidy tompon-trano.
Rehefa maty ny olona, ny fialan-tsasatra dia tsy mahafeno ny fotoana rehetra tokony hampiasain'ny mpiasa amin'ny fikarakarana ny fananan'ny maty.
Fepetra ara-pitsarana manodidina ny fatiantoka
Mila mahafantatra tsara ny lalàna mifehy ny fialana amin'ny fanjakana na firenena ianao. Ao Etazonia, ny fitakiana dia tsy mitovy amin'ny fanjakana fa ny taratasy fialan-tsasatra sasany dia takian'ny lalàna Federaly.
Ohatra amin'ny fialan-tsasatra tsy ara-dalàna takiana ara-dalàna ny fotoana tsy maintsy aloa avy amin'ny Lalàna Famindram-pahefan'ny fianakaviana sy ny fitsaboana ary ny Lalàna momba ny asa fanasoavana tsy ara-dalàna (USERRA). Ny vanim-potoan'ny vanim-potoana dia ohatra iray amin'ny fialan-tsasatry ny tsy fisian'ny fotoana izay ananan'ny mpampiasa mandoa ny mpiasa mandritra ny andro maromaro, ary avy eo, afaka manitatra ny fotoana lavitra ny asa ny mpiasa amin'ny alàlan'ny fangatahana fialan-tsasatra.
Ny andraikitry ny mpitsara dia ohatra iray hafa amin'ny fialan-tsasatra amin'ny tsy fisian'ny lalàna izay takian'ny lalàna amin'ny ankamaroan'ny juridictions raha toa ka azon'ilay mpampiasa atao ny mamaritra fitsipika momba ny halavirany handoavana ny karaman'ny mpiasa mandritra ny fotoana maharitra.
Mikarakara fianakaviana iray marary tsy mpikambana ao amin'ny fianakaviany mivantana, mahazo fitsaboana any amin'ny firenen-kafa, fitsidihana any amin'ny firenena an-tanindrazan'ny mpiasa mba hijery ny fianakaviana, fotoana fanampiny hialan'ny ray aman-dreny mandritra ny 12 herinandro izay omen'ny FMLA , ary ny fotoana tsy alehan'ny asa hiatrehana ny toetry ny havan-tiana dia ohatra iray amin'ny antony mety hanohanan'ny mpiasa ny fialana amin'ny tsy fisian'ny vola.
Na izany na tsy izany, ny mpampiasa dia mila dingana fangatahana sy fitsipika iray mba hanomezana fialan-tsasatra. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mampihatra ny politika amin'ny fomba tsy manavakavaka . Miaraka amin'ny politika eo amin'ny toerany, ny mpampiasa dia miantoka fa izy ireo dia manara-dalàna sy manara-maso ny fangatahana rehetra ataon'ny mpiasa amin'ny fialan-tsasatra.
Fomba hangatahana fialana tsy voavidim-bola
Nianatra izay tokony ho fantatrao ianao momba ny fialan-tsasatra amin'ny tsy fisian'ny asa, ary nanapa-kevitra ianao fa tokony hitondra iray. Izany no fomba ahafahanao mangataka alalana tsy hivoaka.
Omeo fampitandremana ny mpampiasa anao araka izay tratranao . Ny mpampiasa dia tsy maintsy manao izay hahazoana antoka fa ny asa fanatanterahanao asa dia rakotry ny mpiasa hafa mandritra ny tsy fisiananao. Ho takatr'izy ireo fa nampahafantarinao azy teny an-dalana ianao mba tsy hajanona amin'ny fangatahanao minitra farany.
Ohatra, maty ny dadabe sy bebenao, ary ianao no tompon'andraikitra tompon'andraikitra. Avelao ny mpampiasa anao hahafantatra fa ianao dia manana andraikitra ara-pianakaviana hiatrehana ilay fananana rehefa tsapanao fa maty ny raibe sy renibeny.
Amin'ny ohatra faharoa, dia azonao antoka fa te-hijanona ao an-trano miaraka amin'ny zanakao ianao mandritra ny fotoana iray aorian 'ny fampiasana tombontsoa ho an'ny fianakaviana. Ny tokantranonao dia manana fidiram-bola faharoa mba hahafahanao maka ny fialan-tsasatra tsy voavidy. Avelao ny mpampiasa hahafantatra raha vao mandinika ny mety ianao. Ity no fomba matihanina hanatonana fialan-tsasatra lava.
Ny ravin-tsain'ny tsy fetezana dia tsy toy ny mpitsoa-ponenana toy ny fifanakalozana fandaharam-potoana mavesa-danja . Mba hanaovana izany, dia mila mpampiasa ianao hahita tombony ho an'ny mpampiasa amin'ny fanomezana ny fangatahanao. Miaraka amin'ny fialan-tsasatra tsy dia aloanao, dia mety ho hitanao fa mety ny mangataka fialan-tsasatra na dia miala sasatra aza ianao.
Fantaro ny lalàm-panjakana sy iraisam-pirenena izay iainanao. Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpampiasa anao dia mety tsy manan-jo handà ny fangatahanao.
Mangataha amim-panajana ary manome fanazavana feno momba ny antony ilanao ny fialan-tsasatra ary rehefa mikasa ny hiverina hiasa ianao. Ny mpampiasa anao dia hankasitraka ny fampitam-baovao amin'ny tarehy fa tsy email na hafatra. Ho takany koa ny mangarahara amin'ny fangatahana ataonao mba hahafantarany izay mitranga eo amin'ny fiainanao. Raha nitazona ny mpampiasa teo amin'ny loop ianao dia tsy hahagaga anao ny fangatahanao. Ny aretin-tsaina miaraka amin'ny mpitantana anao na ny mpampiasa anao dia ny fomba handrakofana ny asanao mandritra ny fialan-tsasatra.
Avelao ny mpiara-miasa, ny mpiara-miasa, ary ny mpanjifa hahafantatra fa ianao dia mandray fialan-tsasatra amin'ny tsy fisian'ny vola. Tsy mila miteny azy ireo ianao hoe nahoana ianao no miala. Saingy, satria tsy maintsy maka ny kisendrasendra izy ireo mandritra ny fotoana fialan-tsasatra, dia te-hiteny amin'izy ireo ianao rehefa manomana fiverenana. Ho tianao ihany koa ny hilaza ny mpanjifanao izay afaka mifandray rehefa mivoaka ianao.
Azonao atao ny mangataka mangina amin'ny fialan-tsasatra tsy iantohana amin'ny fampiasana ireo dingana telo ireo. Eritrereto ny tombotsoan'ny mpampiasa anao sy ny fialan-tsasatry ny tsy fisian'ny fananana anao ary tsy tokony hisy fiantraikany ratsy eo amin'ny fahombiazanao sy ny fivoaranao.
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna , na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.