Ohatra ny taratasy fanararaotana ho an'ny fahombiazan'ny mpiasa
Saingy, ny zava-misy eo amin'ny toe-javatra dia ny hoe raha mihevitra ny hetsika sazy ianao, dia efa simba tanteraka ny fitokisana amin'ny fomba toy izany mba hanamafisana ny fitokisany ny ezaka goavana sy ny fanoloran-tena lalina.
Ny taratasy fananarana dia omena amin'ny mpiasa iray raha toa ny mpiandraikitra ny mpiara-miasa, miaraka amin'ny mpiasa ao amin'ny Personal Resources, mahita mpiasa iray izay tsy mandroso fandrosoana intsony rehefa mandrisika ny fotoana. Matetika ny taratasy dia manaraka torohevitra sy fampiofanana avy amin'ny mpitantana izay voamarina tsara mba hahazoana antoka fa misy ny làlam-pikarohana.
Ny làlam-pifaneraserana dia zava-dehibe satria manaporofo fa nampahafantarina sy nanoro-hevitra ny mpiasa isaky ny dingam-pandrosoana. Izany dia manome toky, voalohany indrindra fa fantatr'ilay mpiasa ary nampahafantariny ny zavatra hitan'ny fikambanana ho fahadisoany. Ny fampiharana ny antontan-taratasy dia mahasoa ihany koa amin'ny toe-javatra misy ny fizotry ny fitsarana.
Ny fivoriana farany miaraka amin'ny mpiasa alohan'ny famoahana an-tsoratra dia alefa ataon'ny mpiasan'ny HR mba ahafahana manatanteraka ny olana amin'ny mpiasa. Ny mpiasan'ny HR koa dia manome vavolombelona izay afaka mijoro ho vavolombelona amin'ny fisian'ny fivoriana fanatsarana.
Ny tanjon'ny hetsika famaranana fandrosoana rehetra dia ny fiantohana fa ny mpiasa dia tsy manadino ny fananarana. Tokony hitranga amin'ny fanitarana an-dalam-pametram-panatanterahana ny fandrosoana izany mba hanampiana ny mpiasa hanatsara ny fahaizany.
Ireto manaraka ireto dia taratasy fampihetseham-po
Ireo taratasy fanamarinana ireo dia ho toy ny mpitarika rehefa manomana taratasy fanontanianao ianao.
Ampiasao ireo fananarana ireo raha toa ny fampisehoana ny mpiasa an-tananao dia manome fanamafisana ofisialy, manam-pahefana ary dokam-barotra.
1. Taratasy fanesoana
Ity fampitandremana ity dia omena amin'ny mpitantana iray. Adrisa mavesatra ara-pitondrantena ho an'ny mpitantana iray ny manadino ny tsiambaratelo momba ny mpiasa. Ny tompon'andraikitra dia omena fitsipika avo kokoa noho izay nasehon'ilay mpitantana.
Ny taratasy fanamelohana ho an'ny mpitantana dia hetsika tsy fahita firy. Matetika ny mpampiasa dia hanala mpitantana iray izay manitsakitsaka ny fenitry ny fitantanana avy amin'ny andraikiny amin'ny fitantanana raha ilaina izany .
To:
From:
Date:
Serasera Malagasy
Ity dia fananarana ofisialy nosoratana noho ny tsy fanatanterahanao ny andraikitry ny toerana misy anao amin'ny fomba manokana mba hiarovana ny fahalalana tsiambaratelona azonao momba ireo mpiasa izay mitatitra aminao. Ny fampahafantarana vaovao, izay nozaraina taminao tamim-pahatokisana nataon'ny mpiasa iray, ho an'ny mpiasa hafa, dia fanitsakitsahana ny zon'ny tsiambaraton'ny mpiasa.
Fanitsakitsahana ny andraikitra napetrakao sy nankinina taminao koa izany. Raha ny marina, na dia tsy nilaza ny tompon'andraikitra fa ny tsiambaratelo nizara taminao dia tsiambaratelo, ny fifanakalozan-kevitra momba ny orinasa mpiara-miasa amin'ny mpiasa hafa, na inona na inona toe-javatra misy, dia tsy fahombiazana eo amin'ny anjaranao hahatanteraka ny andraikitry ny fitantanana andrasanao.
Ny fahasarotan'ny zavatra ataonao dia manamarina ny fihetsika izay mety hiteraka fahabangana amin'ny asa .
Nahazo torohevitra tamim-pahalemena ianao noho ny heloka bevava teo aloha izay nanambaranao ny tsiambaratelo navoakan'ny mpiasa iray. Amin'ity taratasy fanamelohana ity, mampahatsiahy anao ny maha-zava-dehibe ny fiarovana ny mombamomba ny tsiambaratelo izay takian'ny anjara asanao.
Mampahatsiahy anao ihany koa ny maha-zava-dehibe ny fampiasanao ny fitsaratsaram-poana azo itokisana amin'ny maha-mpiasa anao ny andraikitry ny fitantanana . Noho ny toerana misy anao dia ilaina ny fahazotoana bebe kokoa amin'ny fanatanterahana ny andraikitrao amin'ny hoavy.
Ny fahatapana hafa ny fahatokianay amin'ny fahafahanao manatanteraka ny andraikitra sahaninao amin'ny fanatanterahana dia hitondra voka-pifanarahana fanampiny ary anisan'izany ny mety hisian'ny famaranana ny asa .
Ny kopian'ity fanararaotana ity dia hapetraka ao amin'ny rakitra ofisialy manokana nataonao.
Signature:
Anarana mpanara-maso:
Date:
Fankatoavana ny fandraisana
Ekenao ny fandraisana ny taratasy fanamelohana an-tsoratra. Ny fankasitrahako dia tsy voatery hanondro ny fifanekeko amin'ny votoatiny. Takatro fa ny kopian'ity fanamelohana ity dia hapetraka ao amin'ny antontan-taratasy ofisialiko manokana ary manan-jo hanomana valiny an-tsoratra izay hifanaraka amin'ny taratasy fanamelohana tany am-piandohana.
Signature:
Anaran'ny mpiasa:
Date:
2. Taratasy fanararaotana
Ny mpiasa izay mikiry amin'ny fitondrantena izay mahatonga azy ireo tsy hahomby amin'ny asany dia mila mandre amin'ny fomba ofisialy ny olana. Tamin'ny fotoana nandraisan'ny mpanara-maso iray ny antony ilana fanoratana taratasy taratasy fanakianana, dia mety hanome vola an-tariby sy toro-hevitra izy amin'ny fanampiana ny mpiasa hanatsara ny asany .
Ny fananganana ny làlan'ny taratasy izay mety hitarika amin'ny fandroahana dia mitandrina ny mpampiasa. Manakana ny mpiasa tsy hohajaina koa izy rehefa tapitra ny asany. Tsara foana ny manambara mazava ny olana, ny mety ho vokatra mety, ary ny fanatsarana ny fanatsarana ny asa an-tsoratra.
To:
From:
Date:
Serasera Malagasy
Ity taratasy ity dia fananarana ara-dalàna ho an'ny fampisehoana nasehonao tamin'ny asa. Ny asanao, na dia eo aza ny famporisihana sy ny fampiofanana tsy tapaka sy ny soso-kevitra avy amin'ny mpanara-maso anao, dia tsy manatsara.
Nomena anao koa ny fiofanana momba ny asa avy amin'ny telo amin'ireo mpiasa tena za-draharaha, saingy nampiseho fa tsy mianatra ny asa ianao. Ny fahombiazanao dia noheverina fa tsy mahafa-po ny tsirairay avy amin'ireo mpampiofana / mpanolotsain'ny mpiasa.
Ny vokatra dia mijanona ho 30% eo ambanin'ny vokatry ny mpiara-miasa aminao. Noho izany, ny fahombiazanao, ny tsy fitoviana, ary ny faharetana dia olana iray rehefa miezaka mameno ny baiko mpanjifa izahay. Tsy afaka manisa anao ianao mba hanao ny anjaranao.
Manana tapa-bolana eo ho eo ianao, na dia tsy mahita ny fivoarana mialoha aza ianao, dia tsy hahazo roa herinandro feno, hanehoana fa afaka mianatra sy manatanteraka ity asa ity ianao. Raha tsy maneho ny fandrosoana avy hatrany ianao, dia hampitsahatra ny asanareo.
Hametraka dika mitovy amin'io taratasy fanoratana an-tsoratra an-tsoratra ao amin'ny tahirim-bolanao manokana ao amin'ny Human Resources ianao.
Azafady, raiso amim-pahamatorana ity toro-hevitra ity satria ny tanjontsika dia ny mahita ny mpandimby hahomby.
Signature:
Anarana mpanara-maso:
Date:
Fankatoavana ny fandraisana
Miaiky aho fa nahazo ity fanaratsiana voasoratra ity. Ny fankasitrahako dia tsy midika fa manaiky ny ao anatiny aho. Takatro fa hametraka dika mitovy an'ity fanaratsiana ity ianao ao amin'ny rakitra ofisialiko manokana. Miaiky ihany koa aho fa manan-jo hanomana valiny an-tsoratra izay hampifanarahanao amin'ny taratasy fanamelohana tany am-boalohany.
Signature:
Anaran'ny mpiasa:
Date:
Fampahalalana maromaro momba ny fanararaotana
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna , na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.