Raha simbaina ny fitokisanao amin'ny asa dia hanampy anao hahazo fahatokisana ireo fihetsiketsehana 5 ireo
Ny fitokisana ny asa, rehefa potika, dia sarotra ny miverina. Ny fahatokiana amin'ny fikambananareo sy ny mpiara-miasa aminareo dia fototry ny fahasambarana sy ny fahombiazan'ny asa. Izany dia satria ny fahatokisana no vato fehizoron'ny kolontsain'ny orinasa iray mahomby.
Ao amin'ny kolontsaina iray izay mamporisika ny fifandraisana mangarahara, ny risika mety, ny fanandramana, ny fanentanana an-tsokosoko , ny tanjona ho an'ny tanjona, ny fanomezan-danja ny mpiasa ary ny fandraisana anjaran'ny mpiasa - ny marika rehetra amin'ny fikambanana mahomby - ny fahatokisana ny asa dia lehibe indrindra. Raha tsy misy azy dia tsy hitranga izany sy ny asa hafa tian'ny mpampiasa.
Tamin'ny lahatsoratra teo aloha, dia nodinihina ireo fomba dimy avo lohany mba hamotehana ny fitokisana . Tsy ireo no azo antoka fa ny fomba handravana ny fitokisana; Ny fikambanana dia manimba ny fitokisana isan'andro amin'ny asa amin'ny làlana an-jatony. Raha mahatsikaritra ianao hoe ahoana no ahafahan'ireo mpilatsaka an-tsokosoko mpilatsaka an-tsitrapo ao am-piasana, dia ho vonona ianao hiditra sy handray anjara amin'ireo ezaka ireo hanorenana indray ary hamerina ny fitokisana, raha toa ka very ny asa fitokiana. Azonao atao ny manamboatra ny fitokisanao amin'ny asa amin'ny alalan'ny fandraisana ireo hetsika tsara.
01 Miala tsiny amin'ny lainga
Raha tianao ny hizara ny antony nahatonga anao nandainga, dia azonao atao izany, saingy mety hampidi-doza toy ny hoe manala tsiny ny laingao ianao. Tsy misy antony tsara mahatonga ny olona hiasa.
Noho izany, ny ankamaroan'ny fotoana dia manaiky fa manao fialantsiny ianao na manampy anao hahatsapa ho tsara kokoa amin'ny fanamarinana ny fitondrantenanao. Tsy afaka manamboatra ny fatokisanao ianao.
Ny tanjon'ny fialan-tsinyo dia ny manamboatra ny endrika mampihetsi-po indrindra manimba ny fahatokisan-tena azo raisina: ny lainga sy ny lainga. Ny mpiara-miasa aminao dia saiky mahafantatra na hahalala fa nandainga ianao. Ny mpiara-miasa mahay dia tsy hatoky anao intsony.
Mba hanamboarana ny fitokisana dia ilaina ny fiantsoana heloka sy ny fialan-tsiny. Na dia omena amim-pahatsorana aza izy ireo, dia hiasa mandritra ny fotoana kelikely ny mpiara-miasa aminao. Ary iza no afaka manome tsiny azy? Ny lainga ataonareo dia manimba ny sarobidy indrindra amin'ny fifanarahana malalaka eo amin'ny toeram-piasana.
02 Miala tsiny amin'ny lainga amin'ny fametahana
Ary eny, eny, ho hitan'izy ireo marina amin'ny alalan'ny ezaka ataonao taty aoriana ianao hanamarinana na hanazava ny teny na ny ampahany tsy hita ao amin'ny tantara.
Ireo mpiara-miasa dia mahita mivantana avy amin'ny fialantsiny toy ny "adinadino lazaina", "tsy nahalala", ary "tsy nieritreritra fa tokony ho fantatrao." Fantatr'izy ireo ny ezaka ataonao hanongotra ny tenanao amin'ny lainga tsy misy ilana azy: ny lainga sy ny fialantsiny.
Te hahafantatra ny fomba hanorenana ny fitokisana amin'ny asa aorian'ny lainga. Jereo ny isa etsy ambony. Miantefa mandainga ianao ary miala tsiny. Tsy misy zavatra hafa hampiova hevitra ary hanomboka ny dingan'ny fananganana ny fitokisana.
03 Mariho ny ezaka ataonao sy ny fahadisoanao mba handehanana ny lahateninao
Angamba ianao nahazo fandraisana an- tsoratra avy amin'ny mpiara-miasa na mpiara-manamboninahitra iray hafa fa ny fihetsikao dia tsy mifanaraka amin'ny soatoavina na ny fahitana azy . Angamba ianao mahatsikaritra ny tsy firaharahiana amin'ireo hetsika tianao tadiavinao amin'ny tenanao manokana.
Na izany aza dia raisinao ny hafatra, raha tsy mitovy ny zavatra andrasan'ny fikarakarànao ny fihetsikao, dia tokony hojerenao ampahibemaso ny tsy fitoviana. Tena mahafinaritra ny fialantsiny, fa ny fanambarana mikasika ny fomba hanovana ny fihetsikao dia tena manan-danja indrindra.
Ataovy amim-pahamendrehana amin'ireo mpiara-miasa aminao sy ireo mpiara-miasa aminy mba hitondra fifanoherana amin'ny sainao amin'ny ho avy. Ny fanambaranao amim-pahatsorana momba ny fomba hanovanao ny fihetsika asehonao amin'ny ezaka hita eo amin'ny fanovana dia hampiseho ny fanoloran-tenanao hanaraka ilay fitarihana tianao.
Azonao atao koa ny manampy ny "mandeha amin'ny lahateny" amin'ny alalan'ny fanamarihana ny mpiara-miasa rehefa miezaka ny hiasa amin'ny fitondran-tena ianao. Mety tsy mahatsikaritra izy ireo ary ny fampahatsiahivana malefaka dia hanamafy ny fanoloran-tenanao, eo imason'izy ireo, amin'ny fanomezan-tokyo "handehananao ny lahateninao."
04 Manaova Zavatra Tsy Maintsy Ataonao Izay Havalinao
Nisy orinasa mpamokatra orinasa madinika nanambara fa tsy ara-dalàna. Izany dia novolavolaina tamin'ny tanjona kendren'ny tanjona izay namela ireo mpiasa nanongana ny lohany; Ny tanjona dia lavitra loatra ka tsy misy olona afaka mahita ny tena zava-bitany. Fanampin'izany, nampanantena ny tompony fa ny fahafahana dia tena manokana, ka amin'ny herintaona, "Hivezivezy amin'ny fiara mena rehetra izahay rehetra."
Marina izany, hoy ny mpiasa. Ary marina fa izy ireo dia satria tsy nahavita niovaova ny fahafaha-manao nomanina. Natahotra noho ny fahaverezan'ny fivelomany ny mpiasa, fa niatrika ny fitantanana ny fitantanana rehetra na nolazaina. Ny sampan-draharahan'ny HR no namolavola drafitra maharitra mba hamerenana ny fitokisana tsikelikely.
Ny tompony dia mametraka tanjona vaovao azo tratrarina amin'ny fivoriana isan-kerinandro. Natao ny tanjona isan-kerinandro; dia nanamarika tamin'ny tompon'andraikitra ny tompona fa ny tanjona dia tratra ary nisaotra azy ireo noho ny anjara birikiny . Rehefa nandeha ny fotoana, raha tanjona kokoa ny tanjona azo tratrarina, dia tonga nitoky ny fitarihan'izy ireo indray ny mpiasa.
Ny karazana ezaka tahaka izany ihany koa dia hiasa amin'ny sehatry ny departemanta, saingy ny tsara indrindra azonao atao dia ny misoroka ny tenanao na ny fikambanananao amin'ny fandresena, ny famoahana na ny fampiasana baolina kristaly.
05 Resadresaka momba ny fanarenana ny fitokisana amin'ny asa
Tsy ny faniriana matoky ny asa fotsiny no tanjon'ny sehatra iray, ary ny toeram-piasan'ny mpiasan'ny traikefa dia asa mahomby. Ny mpiasa sy ny mpanjifa dia sambatra kokoa satria tsy eo ny fihenjanana mihatra amin'ny fikambanana tsy miankina.
Ny mpiasa dia afaka manao fihetsika sy tsy misalasala. Tsy ilaina ny famerenana famerenana sy famelabelaran-kevitra amin'ny fifandraisana amin'ny mpiasa raha tsy matahotra ny hamaly. Ny hevitra dia tsy notanana na notandremana miorina amin'ny hoe iza no manatrika azy ireo.
Ny toeram-piasana mahatoky dia manome fahafaham-po ny mpiasa an-trano mahasolo ny fifandraisana malalaka, ny fisotroan-toaka, ny fanavaozana ary ny zava-bitany. Ny toeram-piasana mahatoky dia miantoka ireo mpitantana sy ireo mpiara-miasa izay miantoka ny herim- pamindram-po hanompo ny soa ankapoben'ny fikambanana. Hatoky ve? Ny fikambanana misy anao dia mitora-bato.