Fanontaniana tsy irinao hanontaniana mandritra ny fanadinadinana sy ny fanontanianao
Rehefa manontany fanontaniana mifanaraka amin'izany ianao, dia azonao atao ny manamarina raha mety tsara ny kandidanao ary mety tsara ny asany amin'ny toerana misy anao.
Izany dia mampitombo ny mety hitrangan'ny kandidàn'ny orinasanao.
Mangataha fanontaniana fanadihadiana momba ny lalàna izay manazava ny hery sy ny fahalemen'ireo kandidà mba hamaritana ny fitantanana asa . Halaviro ireo fanontaniana fanadihadiana tsy ara-dalàna sy fanadinadinana fomba fanao izay mety hahatonga ny orinasa ho lasibatry ny antontan-taratasin'ny US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).
Fepetra fanadihadiana tsy ara-dalàna momba ny Joba
Ny fanontaniana fanadihadiana tsy ara-dalàna, raha tsy hoe tsy ara-dalàna amin'ny heviny hentitra indrindra, dia manana fahafahana hanao ny orinasanao ho tompon'andraikitra amin'ny fitakiana fanavakavahana , ka mety ho tsy ara-dalàna ihany koa. Anisan'izany ireo fanontaniana fanadihadiana izay mifandray amin'ny kandidà iray:
- Age
- Hazo, foko, na loko
- Gender na sex
- Firenena niavian'ny firenena na teraka
- fivavahana
- fahasembanana
- Fianakaviana na fianakaviana na vehivavy bevohoka
Indrindra rehefa eo am-panaovana fanadihadiana mahazatra mandritra ny fifadian-kanina ny mpandray anjara, aza avela hiverina amin'ny seha-pifanakalozan-dresaka ny resadresaka.
Mitranga haingana izany indrindra rehefa maka ny kandidà mandritra ny sakafo antoandro na misakafo.
Ny fanadihadiana tsy amin'antony ny fanontaniana toy ny manaraka ireto dia tsy ara-dalàna, na koa mety ho tsy ara-dalàna.
Sample Questions Questions Illegal Job Interview
- Inona avy ireo fandaharana azonao atao mba hikarakarana ankizy rehefa miasa ianao?
- Firy taona ireo zanakao?
- Oviana ianao no nahazo diplaoma tamin'ny sekoly ambaratonga faharoa?
- Olom-pirenena Amerikana ve ianao?
- Inona no ataon'ny vadinao amin'ny fiainana?
- Taiza no niainanao fony ianao nihalehibe?
- Mila fotoana manokana ve ianao amin'ny fialam-boly iray manokana?
- Mahafinaritra anao ve ny miasa ho an'ny vehivavy?
- Misy fahasamihafana goavana eo amin'ny taonanao sy ny an'ny mpiara-miasa. Olana ho anao ve izany?
- Mandra-pahoviana ianao no mikasa ny hiasa mandra-pialanao?
- Efa niaina aretina mafy ve ianao tamin'ny taon-dasa?
Mandritra ny resadresaka dia mila mitandrina ianao mba hihazona ny fanontaniana fanadihadiana izay mifantoka amin'ny fitondrantena, ny fahaiza-manao ary ny traikefa ilaina hanatanterahana ilay asa. Raha hitanao ny adihevitra manalavitra ny fandehan-javatra na mamelabelatra ireo fampahalalana rehetra izay tsy tadiavinao momba ny lohahevitra fanavakavahana amin'ny asa, dia tanteraho haingana ny fifanakalozan-kevitra amin'ny lohahevitra amin'ny alalan'ny fametrahana fanontaniana mifandraika amin'ny asa mifandraika amin'ny asa.
Inona no tokony hataonao rehefa manolotra valim-panontaniana ireo mpifaninana amin'ny faniriana tianao haleha
Raha manome torohay ny fampahalalam-baovao, toy ny hoe: "Mila fandaharam-potoana mavesa - danja aho satria manan-janaka efatra any amin'ny sekoly ambaratonga fototra", dia afaka mamaly ny fanontaniana momba ny orinasanao ny orinasanao ary ny fepetra takian'ny politikanao mba hahazoana alàlana.
Aza mifantoka amin'izany lohahevitra izany.
Kandidà iray hafa dia nilaza tamin'ny mpanadihady fa ny famakiany ny fotoana fialan-tsasatra indrindra dia mamaky Baiboly. Tao amin'ilay fanontaniana manaraka, nasaina izy ny handinika ny antony nandaozany ny asany farany. Ilay mpanadinadina dia nanitsy tamim-pahendrena ny resaka avy amin'ny lohahevitra tsy ara-dalàna.
Kandidà iray hafa nihiaka nanakaiky ny latabatra ary nilaza hoe: "Ny antony nandaozako ny asako amin'izao fotoana izao dia hoe mbola zaza roa herinandro fotsiny aho ary mila fandaharam-potoana tsy tapaka ho an'ny mpikarakara ny zaza aho." Nilaza ny mpanadihady iray fa nisy poloney iray miteny poloney ary nandany ny fahazazany tany amin'ny faritra iray antsoina hoe Pole Town.
Raha vao vita ny resadresaka, dia nisy mpilatsaka ho fidiana vehivavy nilaza ny tompon'andraikitry ny orinasa tsy maintsy nihazakazaka satria efa tara amin'ny fandefasana baolina kitra izy. Ny valinteniny, "Oay, milalao baolina ve ianao?" Mitondra kambana isaky ny mizara ny tantara.
(Natao tokoa ny fampiharan-janany.)
Avereno indray ny adihevitra ary mety tsy hampiasa fampahalalana toy izany ianao mba hahatonga ny fanapahan-kevitra raisinao . (Ankoatra izany, ny tsirairay amin'ireto olona ireto dia nokaramaina ho an'io toerana io izay mahatonga azy ireo hifampizara ohatra.)
Fepetra fanadihadiana momba ny Legal Legal Job
Ireo fanontaniana momba ny fanadinadinana lalàna ireo dia hanampy anao hametraka fanontaniana ara-dalàna mandritra ny dinidinika kandidanao. Ankoatra izany, ho an'ny fanontaniana tsirairay samirery, dia manome tari-dalana momba ny zavatra mihaino anao aho amin'ny valinteny misy anao.
Raha fantatrao ireo zavatra ireo momba ny asanao, ny mpiasa mahomby miasa ao amin'ilay asa, ary ny fepetra takian'ny mpirotsaka tsara indrindra anao, dia mialoha ianao.
Mijery:
- Ny toetra mampiavaka ny fitondran-tena izay mahomby amin'ny asan'ny asa (na efa namolavola tatitra momba ny fitondrantenan'ny traikefa ianao),
- ny fepetra takiana amin'ny toerana , ary
- ny kalitao amin'ny kandidà .
Miasa amin'ny lisitry ny fanontaniana momba ny fanadihadiana ianao, dia ho azonao antoka fa mifidy ny kandidà tena mahay indrindra ianao.
Ireto manaraka ireto ny fanontaniana momba ny fanadinadinana asa. Na dia misy toetra na fahaiza-marika iray aza asongadina ho laharam-pahamehana voalohany, dia ho hitanao ny fifampiraharahana misy eo amin'ny fanontaniana sy ny valim-pifidianana ao amin'ny sokajy samihafa.
Ankoatra ireo fanontaniana ireo, dia te-hanomana fanontaniana izay hijery ny tena asa sy ny traikefa fantatrao fa ilaina amin'ny toerana ianao. Mandrindra ireo fahaiza-manao sy traikefa ireo ary mijery dimy na folo amin'izy ireo amin'ny kandidà. Ny fanamarinanao amin'ny takelaka dia hampiseho ny fahalalana sy ny fahaiza-manaon'ireo kandidanao.
Aza misalasala mampiasa ireto fanontaniana fanadinadinana fanadramana ireto ao amin'ny dinidinika manokana ataonao amin'ny kandida.
Sample Job Interview Fanontaniana ho an'ny mpampiasa hanontaniana
Ampiasao ireo fanontaniana fanadinadinana momba ny asa rehefa manadinadino ireo mpiasa mety.
Valin'ny fanadihadiana fanontaniana valiana ho an'ny mpampiasa
Ampiasao ny valinteny fanadihadiana mba hamariparitra ny valin'ny fanontaniana napetrakao nandritra ny resadresaka. Misy valiny tsara izay milaza anao betsaka momba ilay kandidà. Ireo valinteny ireo dia manome fitarihana ho anao.
- Valin'ny Fanontaniana Interview (Amin'ny Famaritana)
- Fanontaniana Fanadihadiana Momba ny Fitantanana
- Fanontaniana Fanadihadiana Momba ny Motivation
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna , na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.