Ampiasao ireto hevitra ireto mba hisafidianana mpiasa izay mety tsara amin'ny toeram-piasanao
Tsy hahatratra ny tena tanjany mihitsy izy. Ny mpampiasa dia tokony ho sahiran-tsaina amin'ny asa fitoriana ara-kolontsaina . Ity ny antony.
Job fitanana dia hevitra iray manazava raha ny fifanenana eo amin'ny tanjaka iray, ny filàna sy ny traikefan'ny mpiasa, ary ny fepetra takian'ny asa manokana sy ny tontolon'ny asa - mifanohitra - na tsia.
Rehefa mifanandrify ireo tombontsoa roa ireo dia manana traikefa tsara ny mpiasa iray sy ny fikambanana misy anao.
Ny mpampiasa dia mandinika ireo fahaiza-manao ary mahatsapa fa mety hisy mpampiasa iray afaka mitondra any amin'ny latabatra fanadihadiana. Ny mpampiasa vitsy dia mazoto mijery raha mety tsara amin'ny kolontsain'ny fikambanana ilay kandidà. Na dia vitsy kokoa aza ny mijery ny sary manjavozavo ary manombantombana ny toeran'ny kandidà.
Ahoana no fiheverana an'i Job Fit
Ireto ny sasantsasany amin'ireo antony ilana fitandremana rehefa manombantomban'ny mpampiasa iray ny mety ho toeran'ny kandidà.
- Fifandraisana ara-kolontsaina: Hahomby ve ny mpangataka amin'ny kolotsain'ny fikambanana . Moa ve ny kolotsain'ny fikambanana mifanandrify ny tokony hahombiazan'ny olona ao anatin'ny tontolon'ny asa iray manokana?
- Fihetseham-po: Moa ve ny kandidà no manana ny asany sy ny traikefa iainan'ny fiainanao izay ilaina mba hampitombo ny asany?
- Ny sanda , ny finoana, ny fomba fijery: Mba hahombiazan'ny asa, ny olona dia tokony hizara ny soatoavina manan- danja , ny mpiara-miasa aminy ary ny mpanjifany. Ny mpiasa izay tsy tafiditra amin'ny tontolo iainana dia miezaka mitady asa tontolo na kolontsaina izay mifanaraka kokoa amin'ny soatoaviny sy ny finoany manokana.
- Ilaina ny fanatanterahan'ilay mpiasa amin'ny asa: Ny olona tsirairay dia manana antony hiasa izay ahitana ny faniriana karama, saingy ny tsirairay dia manana zavatra hafa ilaina izay mahafa-po - na tokony. Tafiditra amin'izany ny antony toy ny laza, ny fanekena, ny fitarihana, ny fiaraha-miombon'antoka ary ny fanamby. Ho an'ny asa manan-danja, ny asa dia tsy maintsy manatanteraka ny filàn'ny mpiasa an-jatony.
- Ny votoatin'ny asa : Ny asa izay ataon'ny mpiasa tsirairay isan'andro dia singa manan-danja ihany koa amin'ny fitantanana asa. Miezaka manao ny zavatra tiany hatao ve ilay mpiasa? Mampiasa ny heriny ve ilay asa? Manatanteraka ny zavatra ilainy ve ilay asa ary mamela azy hiaina asa izay mifanaraka amin'ny soatoaviny? Ny votoatin'ny asa dia manan-danja amin'ny famantarana ny fitantanana asa.
- Fanabeazana sy fampiofanana: Moa ve ny mpirotsaka manana ny fanabeazana sy fampiofanana mety amin'ny asa? Na, azonao omena azy ve izany? Na azony atao ve izany? Ny fanolorana loharanom-potoana feno amin'ny fanofanana mpiasa vaovao iray dia azo atao amin'ny fomba azo antoka raha toa ka azonao atao ny mahita mpiasa mahay miaraka amin'ny fanofanana mety.
Misy singa hafa izay manondro ny fitantanana asa, nefa ireo no mametraka ny ankamaroan'ny fotodrafitrasa.
Job Fitarihana amin'ny fifantenana ny mpiasa
Ao amin'ny asa maoderina, Voalohany, tapaho ny fitsipika rehetra: Ny zavatra tena mampiavaka ny manampahefana maneranton'izao tontolo izao, ny mpanoratra Marcus Buckingham sy Curt Coffman dia manoro hevitra fa amin'ny fampandehanana, ny mpampiasa dia tokony hanatsara ny talenta tsara indrindra azon'izy ireo hitadiavana.
Amin'ny fampitahana iray ampiasaina manerana ny boky, manoro hevitra izy ireo, raha manana olona tsara ao anaty fiara ianao, dia afaka manahy amin'izay toerana hipetrahanao (fitadiavana asa).
Azonao ampiasaina ihany koa ny fanombantombanana sy ny fitiliana fitarihana , ny fanadihadiana amin'ny fitondran-tena , ary ny mari-pamantarana manan-danja sy mahazatra mba ahafantarana mialoha raha toa ka ilay mpangataka izay tianao dia mety amin'ny endriny amin'izao fotoana izao.
Izany dia tsy tokony hanakana anao tsy hiresaka ny talenta tsara indrindra izay hitanao satria manana safidy fanampiny ho an'ny mpiasa kintana afaka: afaka mamorona asa hafa ianao, ohatra.
Ireo fanontaniana fanadihadiana sy ireo toro-hevitra momba ny fomba handika ny valin'ny fanadihadiana fanontaniana dia tokony hanampy anao hamantatra ireo olona mifanaraka amin'ilay asa.
Ny mpiasa manana traikefa amin'ny asa dia vokatra, faly ary mandray anjara amin'ny mpiasa. Raha manana mpiasa iray mitady asa na maneho tsy fahasambarana amin'ny anjara asany amin'izao fotoana izao ianao dia manomboka amin'ny fandinihana ny fomba fitadiavana asa. Mety ho hitanao fa mety ny mpilalao A iray mpilalao amin'ny toerana tsy mety ao amin'ny bus.
Ny fanoloana an'io fahaiza-manao io, dia mitaky fotoana sy vola betsaka ny mpilalao amin'ny fanovana ny seza eo amin'ny bus.