Ahoana no itondran'ny orinasa orinasa

Toro-dàlana amin'ny dingana rehetra amin'ny asa atao

Ahoana no ataon'ny orinasa manakarama mpiasa? Ny fametrahana, avy amin'ny fomba fijery ny mpangataka dia ahitana dingana maromaro. Hatramin'ny fotoana hangatahanao asa, mandra-pahatongan'ny fotoana hanaovanao asa fanolorana asa, dia hanao andian-dahatsoratra maromaro ianao rehefa mandroso amin'ny alàlan'ny fandraisana mpiasa sy ny fandraisana mpiasa amin'ny fanatanterahana asa fitoriana amin'ny maha mpiasa vaovao anao.

Ity ny fampahalalana momba ny dingana tsirairay amin'ny dingam-pandaharana, anisan'izany ny fangatahana asa, ny resadresaka , ny fitsirihana ny asa , ny fanaraha-maso an- tselika , ary ny tolotra asa , miaraka amin'ny toro-hevitra sy toro-hevitra amin'ny dingana tsirairay amin'ny fizotry ny fandraisana mpiasa.

  • 01 Job Application

    tsy misy

    Ny dingana voalohany amin'ny dingam-pandraharahana dia ny mangataka fangatahana asa ary ny fampiharana ny fangatahana ho an'ny fifidianana izay tadiavinao.

    Miankina amin'ny fandaminana sy ny asa, dia azonao ampiharina amin'ny Internet, mailaka ny famerenana sy famoahana taratasy, na hampihatra azy manokana.

    Ity misy dingana dingana amin'ny torolàlana amin'ny fangatahana asa, anisan'izany ny fomba fangatahana asa an-tserasera , ny fomba famenoany ny fangatahana asa, ny fomba hanoratana taratasy fangatahana asa , ary toro-hevitra sy toro-hevitra momba ny fangatahana asa.

  • 02 Fandaharana Tracking Systems

    Raha vao nampiharinao, dia ampiasain'ireo mpampiasa maro ny fanaraha-maso ny fangatahana fampiharana mba handaminana ny fangatahana asa ary hitantana ny dingam-panambadiana.

    Ny rafitra fitsikilovana azo atao dia manome fomba haingana ho an'ny orinasa hitantana ny fizotry ny fandraisana mpiasa manontolo , tsy handray ny fangatahana hampiasa mpiasa. Ireo rafitra solosaina ireo koa dia mandefa ny fangatahana mba hanampiana ireo mpampiasa hamaritra izay mety ho fangatahan'izy ireo hanao dinidinika amin'ny asa.

  • 03 Famerenana ny talentany

    Ny orinasa sasany dia mandinika ireo mpangataka amin'ny asany mba hamaritana raha mifanaraka tsara amin'ny asa ataony ny mpifaninana. Ny orinasa manao fitiliana alohan'ny asa (fanombanana ny talenta) dia mitady mpangataka izay mifanaraka amin'ny fepetra antenaina.
  • 04 Fanadinana fanadihadiana

    Betsaka ny orinasam-pifanakalozan- kevitra tafiditra amin'ny fanadihadiana natao tamin'ny fanadihadiana , arahin'ny tafatafa an-tsokosoko, fanadihadiana faharoa , ary fanadihadiana fahatelo . Ity ny fampahalalana momba ny dingana tsirairay mandritra ny dinidinika , miaraka amin'ny toro-hevitra momba ny fomba tsara indrindra hijerena ny karazana resadresaka rehetra rehefa mandroso ny lohan'ny tafatafa amin'ny tolotra asa.
  • 05 Interview Follow Up

    Na dia toa asa be dia be aza izany, indrindra rehefa tafiditra amin'ny dinidinika marobe ianao, dia zava-dehibe ny hanaraka ny dingana tsirairay isaky ny dinidinika. Raha ny marina, ny zavatra manan-danja indrindra azonao atao dia ny manaraka sy maneritery ny fahaliananao amin'ny toerana ary misaotra ny mpanadinadina noho ny fakana ny fotoana hihaonana aminao.

    Na mailaka izany na telefaonina iray , dia averina indray ny fahaliananao amin'ny toerana ary ny orinasa dia hevitra tsara foana.

  • 06 Testing Drugs

    Misy karazana zava-mahadomelina maromaro izay mety hangatahana ny mpirotsaka ho amin'ny asa. Ny karazana fitsirihana zava-mahadomelina izay mampiseho ny fisian'ny zava-mahadomelina na ny toaka dia ahitana ny fitrandrahana aretin-tsika , ny fihinana rongony na ny fitsirihana ny toaka , ny fisotroana rongony ary ny fahosan'ny rongony.
  • 07 Background Checks

    i_frontier / iStock

    Azonao atao ny mahazo tolotra asa mifandraika amin'ny fanamarinana an-tsokosoko sy / na fanamarinana bola. Na, azo atao ny fakana takalon'aina alohan'ny orinasa manolotra asa. Ny zavatra ianaran'ny orinasa mandritra ny fanamarihan-draharaha dia mety tsy hahatonga anao hanao asa na ny fanolanana asa .

  • 08 Check Checks

    Ny orinasa dia mihazakazaka manara-penitra amin'ny mpiasam-panjakana matetika ary mampiasa fampahalalana momba ny fampindramana amin'ny ampahany amin'ny dingana amin'ny fanapahan-kevitra fandraisana fanapahan-kevitra. Ny tatitra momba ny asa momba ny asa momba ny asa dia ahitana ny famantarana ny fampahalalana, anisan'izany ny anarana, adiresy, adiresy teo aloha, ary ny fiantohana sosialy.

    Ny fanamarinana bola dia mampiseho ihany koa ny trosa noraisinao tamin'ny tantaram-bola, anisan'izany ny fandoavam-bola tara. Ataovy ao an-tsaina fa ny fanjakana sy ny vondrom-paritra sasany dia mifehy ny fampiasana kaonty any amin'ny banky ary mametra ny famerana ny fampiasana ny fampahalalam-baovao.

  • 09 Fandraisana Check

    Amin'ny fotoana fohy mandritra ny fikarohana ataonao, mety misy mpampiasa mety hiantso ny references. Amin'ny ankapobeny dia mety hitranga izany raha toa ka liana amin'ny fandraisana an-tanana anao ny orinasa.

    Zava-dehibe ny miomana mba hanome lisitr'ireo andinin-tsoratra momba ny asa izay afaka manamafy ny fahaiza-manao sy ny kalitao izay anananao amin'ny asa ampiharinao.

  • 10 Ny halavan'ny fandraharahana

    Haharitra hafiriana ny fizotry ny fandraisana mpiasa? Ohatrinona ny fotoana iankinan'ny fotoana rehefa mihatra amin'ny fotoana (manantena ianao) hahazo tolotra asa, sa hitanao fa tsy mahazo asa ianao?

    Miovaova izany. Mety hifandray mivantana avy hatrany ianao, miresaha haingana avy hatrany, ary mahazo asa haingana. Amin'ny toe-javatra hafa, ny dingam-panambadiana dia mety maharitra sy maharitra.

  • Joba 11 Joba

    Rehefa nataonao tamin'ny alàlan'ny dingan-drakitra fandraisana an-tsoratra, ny dingana farany dia asa an-tsitrapo . Alohan'ny ekenao dia zava-dehibe ny manombantombana ny fanonerana sy ny tombontsoa azo avy amin'ny fialan- tsasatra . Eritrereto raha te hanao tolotra tsy mifanentana ianao na mifampiraharaha amin'ny karama, ary manaiky (na mandà) ilay asa.
  • Asa Fanorenana

    Ny dingana farany amin'ny dingam-pandraharahana dia mamita ny kitapo ilainao ho tonga ao amin'ny birao amin'ny maha-mpiasa amin'ny orinasa. Ny endriky ny zavatra tokony ho vita dia ahafahana manatsara ny asam-panatontosana, ny endrika fanamafisana hetra , ary ny fonosana manokana.