Inona no tokony ho fantatrao momba ny References Job

by Alison Doyle

Ahoana ny fomba handraisana sy fampiasana ireo referansy momba ny asa

Na mikaroka asa ianao, mikaroka fivoarana, mampitombo ny asanao, na manitatra ny orinasa, dia zava-dehibe ny manana references izay afaka manome ny fahaizanao.

Indraindray ianao dia tsy maintsy manome ny mpampiasa lisitr'ireo andinin-tenyo . Indraindray, ny mpampiasa dia hanontany fa ny taratasinao dia manolotra taratasy fanolorana (fantatra amin'ny hoe literatiora) ho anao.

Ireto ny tokony ho fantatrao mikasika ny andinindinin'ny asa, toy ny hoe iza no hangatahana toro-làlana, karazana asa an-tsoratra, anisan'izany ny famoaham-peo manokana sy matihanina, ny fomba famandrihana andinin-tsoratra, rehefa manome references amin'ny mpampiasa, fanamarinana ny takelaka, ary ny litera sy lisitra.

01 Inona ny References Momba ny asa?

Rehefa mihaza asa ianao, dia zava-dehibe ny miomana mba hanome lisitry ny andinin-tsoratra momba ny asa izay afaka manaporofo ny fahaiza-manao sy ny kalitao azonao amin'ny asa ampiharinao. Mieritrereta aloha ary alao ny taratasinao arak'izay ilainao azy ireo. Izany dia hanampy anao hisoroka ny fandrobana mba hanangona lisitra iray amin'ny minitra farany.

Ny mpampiasa sasany dia hangataka mihoatra ny lisitry ny andinin-teny momba ny asa. Azon'izy ireo atao ny manontany fa ny soratra tsirairay dia manoratra anao taratasy fandefasana taratasy (fantatra koa amin'ny hoe taratasy fanamarihana). Ataovy azo antoka fa fantatrao izay tadiavin'ny mpampiasa anao.

Vakio eto ny fanazavana misimisy momba ny dikan'ny asa momba ny asa, ary ny fomba hahazoana references tsara.

02 Ahoana no fomba fikajy sy fampiasana azy

Rehefa mangataka asa ianao, dia mila manana lisitra misy anao ianao. Matetika ny mpampiasa dia mangataka fanazavana telo. Ireo andinin-teny ireo dia tokony ho afaka hanome voninahitra ny fahaiza-manaonao, ny fahaiza-manaonao ary ny kalitao rehefa mifandray amin'ny asa angatahanao.

Ataovy azo antoka fa manontany fotsiny ny olona izay atokisanao dia hanome anao toro-hevitra tsara. Eritrereto ny fangatahan'ny mpampiasa, ny mpiara-miasa, ny fifandraisana eo amin'ny varotra, ary ny hafa izay mahafantatra ny fahaiza-manaonao.

Ity misy bebe kokoa amin'ny hoe iza no ampiasaina amin'ny references rehefa mangataka asa ianao ary ny fomba ahafahanao manondro ny fikarohana ataonao.

03 Ahoana ny fangatahana famerenana

Te-hangataka lahatsoratra ianao amin'ny fomba iray izay manome ilay olona mora "mivoaka" raha toa ka tsy mahatsapa izy ireo fa afaka manome anao toro-hevitra tsara. Ny fangatahana toro-làlana amin'ny fomba tsara dia manome toky fa ianao dia hahazo fanehoan-kevitra mafana sy tsara.

Tianao ihany koa ny hanome ny doka amin'ny fampahalalana rehetra ilainy. Ohatra, raha tsy maintsy manoratra taratasy aminao izy ireo, dia omeo azy ireo fampahalalana momba ny zavatra tokony hampidirina, aiza no handefasana azy, ary rehefa mety.

Lazao ihany koa ny tsipiriany momba ireo asa ampiharinao, mba hahafahan'izy ireo manomboka mieritreritra momba ny fahaizanao sy ny fahaiza-manaonao mifanaraka amin'ny asa.

Vakio eto ny toro-hevitra fanampiny momba ny fomba hangatahana olona. Jereo koa eto ambany ho an'ny fangatahana fangatahana fangatahana fangatahana taratasy sy mailaka.

04 karazana taratasy taratasy

Misy karazana taratasy fandefasana marobe izay azonao ampiasaina amin'ny fitadiavana asa, ka ao anatin'izany ny fanoloran-kevitra akademika avy amin'ny mpampianatra na ny mpampianatra, ny references avy amin'ny mpampiasa, ny references amin'ny tarehin-tsoratra, ary ny toro-hevitra amin'ny aterineto amin'ny tranokalan'ny tambajotra toy ny LinkedIn. Vakio eto ny fanazavana bebe kokoa momba ireo karazana taratasy fanolorana azonao atao amin'ny fangatahana.

Jereo eto ambany ho an'ny litera misy soratra.

05 Rahoviana ny Mampiasa Referansa Manokana

Ny referanso matihanina dia manondro avy amin'ny olona iray izay afaka manome ny fepetra takiana amin'ny asa. Io no karazam-pitaovana iraisana indrindra.

Ny fijerena matihanina dia tokony hahafantatra anao amin'ny sehatra matihanina. Mpikaroka taloha izy, mpiara-miasa, mpandraharaha, mpivarotra, mpanara-maso, na olon-kafa afaka mamporisika anao hanao asa.

Raha toa ianao ka vao nahazo diplaoma tamin'ny fianarana asa tsy dia voafetra dia azonao atao ihany koa ny mampiasa mpampianatra na mpiandraikitra amin'ny oniversite ho toy ny boky matihanina.

Avereno ny fampahalalana momba ny olona manao ny fomba tsara indrindra momba ny matihanina, ny fomba hahafantarana ny zavatra holazainy momba anao, ary ny fomba hanomezana tolotra ny mpampiasa.

06 Rahoviana ny Fampiasana Karazana sy Ireo Fitsipika Manokana

Indraindray dia azonao ampiasaina ny fanondroana tarehimarika (fantatra ihany koa amin'ny maha-olona azy manokana), ankoatra na amin'ny fomba hafa ho an'ny taratasy momba ny asa. Ohatra, raha mitady ny asanao voalohany ianao ary tsy manana famoahana matihanina, ny fomba manokana dia safidy lehibe. Raha sahiran-tsaina ianao mikasika ny mety ho azon'ilay mpampiasa anao, dia azonao atao koa ny manisy tolo-kevitra manokana mba hampandrosoana ny fampiharana anao.

Ny fomba manokana dia olona afaka miresaka amin'ny toetranao sy ny fahaizanao. Matetika izy ireo no mahafantatra anao amin'ny fahafaha-manao manokana bebe kokoa. Mety ho mpifanolobodirindrina, mpitarika an-tsitrapo, mpanazatra, na namana mihitsy aza.

Vakio eto ny fanazavana bebe kokoa momba ny hoe hangataka ny fanondroana tarehimarika, ary ny fomba hanoratana litera referansy. Vakio koa etsy ambany ny sombin-tsoratra manokana.

07 Raha Manao Fitiliana Fanadiovana ny mpampiasa

Rehefa mitady asa ianao, dia andraso ny fanamarihanao ireo mpampiasa anao.

Vakio eto ny fampahalalana momba ny karazana fanontaniana napetrak'ireo mpampiasa dia hanontany ny taratasinao, ary inona no azonao resahina momba anao.

Misy karazana fanamarinana hafa mety hataon'ireo mpampiasa ihany koa, anisan'izany ny fanamarinana karajia sy fanaraha-maso hafa. Vakio bebe kokoa momba izany ihany koa.

08 Ahoana no hamoronana lisitra referans?

Ny mpampiasa dia matetika hangataka anao handefa lisansy azy ireo amin'ny ampahany amin'ny fangatahana asa .

Rehefa manome lisitra references amin'ny mpampiasa ianao dia tokony hampidirinao eo amin'ny tampon'ny pejy ny anaranao. Avy eo dia tanisao ny lohateninao, anisan'izany ny anarana, ny lohatenin'ny asa, ny orinasa, ary ny fampahalalana amin'ny fifandraisana, miaraka amin'ny sehatra eo anelanelan'ny andininy tsirairay.

Isaky ny mampiasa olona ho soso-kevitra ianao, dia tadiavo ny fotoana hanarahana azy ireo amin'ny toetry ny fikarohana asa.

09 Review Examples Letters

Na manoratra na mangataka andinin-teny ianao, dia manampy foana ny mijery ohatra misy karazana taratasy. Raha manoratra lahatsoratra ianao, dia azonao atao ny mampiasa ireto ohatra ireto ho toy ny template. Raha mangataka andinin-teny ianao, dia alefaso ny iray amin'ireo ohatra ireo mba hanampiana azy ireo hanoratra ny azy manokana. Ireto misy tarehin-tsoratra sy taratasy fanolorana matihanina.

Vakio ihany koa ny momba ny fomba fampiasana references, lisitry ny lisitra, ary loharano mifandraika amin'izany.

10 References on LinkedIn

Mihamaro hatrany ny mpampiasa mampiasa ny tranokalan'ny tambajotra LinkedIn mba hitadiavana ireo mpilatsaka hofidiana. Ny fanolorana LinkedIn dia afaka manatsara ny mombamomba anao ary mahamarika anao amin'ny mpampiasa.

Ity ny toro-hevitra momba ny fomba hahazoana ny tolo-kevitry ny LinkedIn , izay mangataka famerenana, ary ny fomba handaminana ny soso-kevitra voarainao.