Satria tsy fantatrao izay mety hitranga rehefa manomboka asa vaovao, dia tsara ny mandao asa amin'ny fomba tsara indrindra azonao .
Na dia mandinika amim-pahazotoana ny orinasa, ny mpitantana anao amin'ny ho avy, ary ny mpiara-miasa aminao ianao, araka izay azonao atao, dia mety tsy ho ilay noeritreretinao hoe asa sy asa ho an'ny orinasa izany.
Mitranga izany, fa alohan'ny hangatahanao ny asa efa taloha dia aoka ho azo antoka fa tianao izany. Na dia afaka miverina aza ianao, ary mety tsy ho afaka hieritreritra ianao hoe nahoana ianao no nanapa-kevitra ny handao ny mpampiasa anao. Raha tsy niova ny zava-drehetra, ankoatra ny tsy itiavanao ny asanao vaovao , mety ho tsara kokoa ny manohy ny asanao hitadiavanao toerana iray izay tsara kokoa.
Tokony hiangavy ny volanao ve ianao?
Mahagaga ve raha mangataka ny asanao ianao? Nialanao ny antony. Moa ve ny fisian'ny asa vaovao tsy misy antony tsara tokony hiverina amin'ny toe-javatra izay efa nafoinao vao haingana? Na, ilaina ve ny mitady asa vaovao iray hafa?
Hevero ny fiheverana sy ny fiantraikany. Ataovy lisitra ny antony nialanao ary avy eo dia mamorona lisitra iray hafa momba izay mety ho tombontsoanao raha miverina ianao.
Raha toa ka mandanjalanja ny fiheverana, dia eritrereto ny fangatahana asa efa tranainy na asa vaovao amin'ny mpampiasa anao teo aloha.
Ho an'ny orinasa Rehire ianao?
Aza mihevitra fa hanakarama anao ny orinasa na dia tiany aza ilay asa nataonao. Mety ho feno ny toerana misy anao. Na dia tsy izany aza, mety aleony manomboka amin'ny olon-kafa.
Hisy fanontaniana momba ny fanoloran-tenanao ho an'ny orinasa ary raha mbola hijanona ianao amin'ny fotoana manaraka handraisana asa .
Raha vonona ny handinika anao indray ny orinasa, dia mety ho voatery hivarotra ny orinasa ianao ary hanao ilay raharaha fa tsara ny hamerenana anao.
Vonona ny hanazava ny antony nandao anao, inona no tsy niasa tamin'ny orinasa vaovao, ary nahoana ianao no te hiverina. Miomana ihany koa ny hampiseho amin'ny orinasa ny antony maha-avotra azy ireo hamerenana anao, sy ny fomba hampisehoanao fa nanolo-tena hijanona amin'ity fotoana ity ianao.
Ahoana no fomba hangatahana ny asa ataonao?
Ireto misy soso-kevitra azonao ampiasaina mba hanandrana ny asa taloha anao:
Mialà amin'ny fahasoavana. Alohan'ny handehananao, ataovy izay azonao atao mba hametrahana ny fametrahana amin'ny teny tsara . Ireto misy torohevitra momba ny fomba hialana amin'ny asa . Ny fialana amin'ny teny tsara indrindra dia mety hanampy anao hitazona tongotra eo am-baravarankelin'ny orinasa ary hampiakatra ny fahafahanao hahazo indray. Raha tsy nandao ny fepetra tsara indrindra ianao, dia mety ho sarotra ny hiverenana indray. Azonao atao ny miezaka manatona ny lehibenao taloha mba hanandrana sy hanamaivana zavatra.
Mifandray amin'ny mpiara-miasa. Mifandraisa amin'ireo mpiara-miasa aminao taloha. Mifandray amin'izy ireo ao amin'ny LinkedIn, Facebook, Twitter, ary Google+.
Alefaso imailaka indray mandeha ny mailaka mba handinihana ny fomba ataony. Manana kafe sy sakafo antoandro. Arakaraky ny fifandraisana misy anao dia mora kokoa ny miverina. Arakaraky ny fifandraisanao manokana no ahafahana miverina aminao.
Mifandray amin'ny orinasa. Ankoatra ny fifandraisana amin'ireo mpiara-miasa aminao fahiny, mijanona ho mifandray amin'ny orinasa. Raha manana mpikambana ao amin'ny LinkedIn Group ny orinasan-tserasera, dia araho ny pejy LinkedIn's, toy ny pejy Facebook-n'ny orinasa, ary araho amin'ny orinasa ao amin'ny Twitter. Raha misy tambajotra an-tserasera amin'ny orinasa taloha, ampiarahanao izany. Arakaraky ny ahafahanao mijanona, dia tsara kokoa ny fahafahanao miverina.
Manaova fanapahan-kevitra. Aza maika hanapa-kevitra. Matokia fa te hiverina ianao. Aza miverina fotsiny satria io no lalan'ny fanoherana faran'izay kely indrindra ary mora kokoa ny manontany ny asanao noho ny manomboka ny fikarohana.
Aoka ho azo antoka fa ny fiovana marina amin'ny asa sy ny fomba fijery manokana.
Mangataha Joba. Raha manapa-kevitra ianao fa te hiverina hiasa ho an'ny mpampiasa anao taloha, dia azonao atao ny mangataka fihaonana amin'ny olona iray na mandefa hafatra na mailaka mangataka ny asanao. Ity misy taratasy fitarihana hangatahana ny asanao sy ny môderma iray azonao amboarina mba hifanaraka amin'ny toe-javatra iainanao manokana.
Inona no azonao atao? Jereo ny asa hafa amin'ny orinasa. Raha vita ny asanao dia anontanio ireo fanokafana hafa mety ho azonao. Ny orinasa dia mety handinika ny fananganana mpiasa taloha izay nanao asa tsara ho azy ireo taloha. Mety misy aza ny toerana mety tsara kokoa noho ny asa anananao.
Miomàna hanazava. Miomana hamaly fanontaniana - fanontaniana maro. Manomàna valiny amin'ny fanontaniana mikasika ny antony nialanao, nahoana ianao no tadiavinao ny asanao, ary nahoana ny orinasa no tokony hamerina anao. Mila mandresy lahatra sy mivarotra ny orinasa ianao amin'ny fanomezana anao fahafahana faharoa.
Manana drafitra B. Ny miverina amin'ny toerana misy anao teo aloha dia mety tsy safidy. Manana drafitra manohana azy ary miomana hanomboka fikarohana vaovao. Ireto misy torohevitra momba ny tokony hatao rehefa tsy misy asa vaovao . Na dia sarotra aza ny lazaina tsia, dia mety ho tsara kokoa amin'ny ela ny fandinihana ireo safidy hafa, ary ny hitazomana ny lalaon'ny asa atao raha tsy miverina.
Inona no tokony hatao manaraka? Ahoana no hialana amin'ny asa efa nomaninao?