6 Mahazo tombontsoa ho an'ny mpiasa mafimafy kokoa ny mpiasa
Tsy izany foana no izy.
Ny orinasa dia manolotra fiantohana ara-pahasalamana sy tombotsoa hafa ho an'ny mpiasa mpampiasa
Ny tatitra vao haingana avy amin'ny Bureau of Statistics Statistics dia manondro fa manodidina ny 57 isan-jaton'ny orinasa madinika no manolotra tombontsoa amin'ny fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa, saingy io isa io dia mihamitombo hatrany hatramin'ny nanombohan'ny Lalàna Sarobidy Sarobidy 2010. na mpiasa marobe no takiana mba hanoloana ny safidy farafaharatsiny. Ny orinasa madinika izay te hanolotra zavatra mihoatra noho ny karama fotsiny ho an'ny mpiasa ao anatin'ny ezaka hisarihana sy hitazonana ny tsara indrindra dia mampiasa tombony sy tombontsoa hampangatsiahana ny vilany. Na izany aza, ny fanadihadiana dia maneho fa ny antsasak'ireo mpampiasa rehetra dia manome tombony fanampiny, toy ny fiantohana ny fiainana, drafitrasam-pialana amin'ny fisotroan-dronono, fandaharam-potoana mavesatra, ary fandaharanasa an-tsitrapo.
Hevitra ho an'ny tombontsoa ho an'ny mpiasa amin'ny Tempoly sy ny Season
Misy tombontsoa fanampiny sy tombontsoa azon'ireo mpiasa afaka atolotra ho an'ny mpiasa mandritra ny vanim-potoana na mandritra ny fizaran-taona, izay hanampy azy ireo hamita ny fifanarahana ary hahazo ny tombony hafa izay ataon'ny mpiasa maharitra maharitra.
Raha ny marina, ny fampiasana mpiasa an-tselika dia manodidina ny 9 isan-jato, araka ny tarehimarika BLS navoaka tamin'ny volana Oktobra 2014. Mpanao asa vonjimaika no mandray anjara betsaka amin'ny mpiasa, ary matetika izy ireo dia mpiasa maharitra, ka manasitrana azy ireo hatrany am-boalohany zava-dehibe.
Ny fampiasana ireo mpiasa mandritra ny fotoana voafetra sy ny fizaran-taona dia mety hiteraka fanamby sasantsasany, fa ireo kosa dia avy amin'ny fitsipika henjana izay mamela azy ireo ho tsy azo antoka ho an'ny fiantohana ara-pahasalamana.
Mitaky planina famoronana mba hanomezana tombony sy tombontsoa amin'ny mpiasan'ny temp. Vakio amin'ny hevitra sasantsasany.
Sakafo, zava-pisotro, ary sns
Ny mpiasa rehetra dia mila mahazo sakafo ara-pahasalamana, sns, ary zava-pisotro mamelombelona rehefa miasa. Ny tsara tarehy iray ahafahana mampiditra ny vanim-potoana misy anao dia ahitana lunches maimaim-poana, mpanamboatra kafe sy cooler feno rano misotro maimaim-poana, ary kitapom-bozaka ao amin'ny efitrano fisakafoana. Ny fotoana rehetra sy ny mpiasa ara-potoana dia afaka mifantoka amin'ny fanatanterahana asa ary mankasitraka izany fihetsika izany satria tsy voatery mandany ny sarany sarobidy amin'ny vidin'ny sakafo.
Fampiofanana momba ny asa
Na dia mety hiasa ho anao mandritra ny fotoana fohy aza izy ireo, ny fotoana dia mitady ny fahafahana hianatra fahaiza-manao vaovao azo avadika. Ataovy azo antoka fa afaka mampiasa ny rafitra fanofanana an-tserasera izy ireo ary ireo karazana rehetra izay omenareo mpiasa tsy tapaka. Amporisiho izy ireo hamita ireo fandaharam-pampianarana ireo mba hampidirana azy ireo amin'ny asa aman-draharaha hividy amin'ny ho avy. Izany dia mahasoa ny orinasa satria ny fotoananao dia ho tsara kokoa ho voaomana sy ho voaofana amin'ny asa ataony, izay midika fa afaka mandingana ny vokatra haingana izy ireo.
Company Discounts
Amin'ny maha-orinasa anao, dia mety ho azonao atao ny mandray fidiram-bola maromaro avy amin'ny mpivarotra eo an-toerana, trano fisakafoanana, toerana fialamboly, ary tolotra fandraharahana.
Nahoana ianao no tsy handalo ireo fihenam-bidy tsara sy ireo tombony amin'ny fotoana hafa koa? Ho takatr'izy ireo ny hahafahanao manao ny karamany amin'ny karama bebe kokoa, ary hamerina amin'ny fiaraha-monina amin'ny fotoana iray ihany ianao. Omeo fandefasana fihenam-bidy na omeo ny mpiasanao vonjimaika ny fahafahana hividy tapakilam-pifanakalozana tapakila amin'ny birao HR.
Fanentanana
Ireo mpiasan'ny fotoana sy ny vanim-potoana dia vonona hiasa mafy ho an'ny orinasanao mandritra ny fotoany miaraka aminao, ka maninona raha manolotra azy ireo tombontsoa sasany sy tombontsoa hafa? Ampiasao ny karama ho an'ny modely amin'ny fampisehoana mba hanomezana faran'ny fifanekena mifototra amin'ny ezaka manokana, ny tsy fivadihana ary ny fandehanana milefitra fanampiny. Ireo dia mety ho bonia vola, karatra fanomezana, ary fanekena. Manome torolàlana koa izy ireo, izay azon'izy ireo entina miaraka aminy rehefa mandroso amin'ny andraikitra hafa amin'ny fifanekena.
Tombontsoa an-tsitrapo
Na dia mety tsy fehezin'ny famatsiana fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa mandritra ny vanim-potoana sy ny vanim-potoana aza, dia mbola tsy maintsy manolotra tontolo iainana azo antoka sy salama ianao. Azonao atao ny manolotra tombontsoa an-tsitrapo azony omena azy ireo amin'ny vidiny ambany. Ireo tombontsoa ireo dia ahitana ny fikarakarana dina sy fahitana, fiantohana ny fiainana, drafitrasam-pialam-bola ary ny fidirana amin'ny programa fampakaram-bady .
Fividianana ny fifanarahana voalohany
Fotoana maro sy mpiasa isan-taona no alaina mandritra ny herinandro vitsivitsy hatramin'ny volana vitsivitsy. Raha manome lanja ny mpiasa iray vonjimaika izay nanao ny tsara ianao, mividy ny fifanarahana ary manao azy ireo ho mpikambana maharitra ao amin'ny ekipanao. Fanomezana ankasitrahana izany fa maro ny nofinofy. Miaraha mifampiraharaha amin'ny masoivohom-pitantanana anao mba hahazoana ny fividianana tsara indrindra.