Inona no misy ao amin'ny taratasy fanolorana asa (miaraka amin'ny samples)

Ny tolotra asa dia fanolorana asa amin'ny orinasa iray. Rehefa misy orinasa manao asa an-kolaka , ny mpikarakara mpiasa dia miantso ny mpirotsaka voafantina amin'ny ankapobeny mba hamela azy ireo hahafantatra fa natolotra azy ireo ilay asa.

Karazana asa an-tsitrapo

Ny orinasa dia afaka manao tolotra asa amin'ny alàlan'ny mailaka na amin'ny alàlan'ny fanoratana, arakaraky ny politikan'ny orinasa sy ny fomba itondran'ny orinasa azy.

Raha azo atao amin'ny alalan'ny antso an-telefaona na mailaka ny tolotra, dia azo inoana fa arahin'ny taratasy fanolorana asa an-tsoratra izay manamarina ny antsipiriany momba ny fanolorana asa, anisan'izany ny sasany amin'ireto manaraka ireto: famaritana asa, karama, tombontsoa, off, asa fandaharam-potoana, rafitra fanaovana tatitra, sns.

Ny fepetra takiana dia mety ho fepetra , izay midika fa mifandraika amin'ny fanatanterahanao ny dingana fanampiny toy ny fandinihana ny fijerena matihanina na ny fitsapana zava-mahadomelina.

Ny kandidà dia mety misafidy ny hanaiky ilay tolotra asa ary avy eo dia hanao sonia sy hamerina ilay taratasy ho fanekena ara-dalàna ny toerana. Raha toa ny tolotra fa tsy ny fananganana fananganana izay andrasan'ny mpangataka, dia mety hanapa-kevitra ny hanao tolotra izy na handà ilay tolotra .

Inona no atao amin'ny litera Offer Job

Ny taratasy fanolorana asa dia taratasy ara-dalàna an-tsoratra nalefan'ny mpampiasa iray ho an'ny mpirotsaka an-tsitrapo voafidy ho amin'ny asa. Ny taratasy dia manamafy ny antsipiriany momba ny fanolorana asa: ity dia mety ahitana ny famaritana ny asa, ny karama, ny tombony ary ny fiantombohan'ny asa.

Ny taratasy fanolorana asa dia amin'ny ankapobeny amin'ny alàlan'ny mailaka na mety ho voavolavola eo am-panatanterahana ny fanadinadinana fanandramana faharoa , na dia afaka manitatra amin'ny tolotra koa aza ny tolotra asa.

Na izany aza, zava-dehibe ny hahazoana ny fepetra amin'ny asa an-tsoratra koa.

Soraty ny Jobily Joba

Ireto manaraka ireto dia ohatra amin'ny taratasy fanolorana asa. Ny ohatra voalohany dia manontany ny mpandray ny sonia ary hamerina fanekena ara-dalàna.

Asa Fanolorana ny Joba # 1

Mr./Ms. Anarana
Address
Tanàna, Fanjakana, Zip

Ry Mr./Ms.

Anarana,

Ny orinasa ABCD dia faly manolotra anao ny toerana misy ny talen'ny Assistant Director, Customer Relations. Ny fahaiza-manaonao sy ny traikefa dia ho tsara indrindra ho an'ny departemantan'ny fanompoana mpanjifa.

Araka ny resadresaka, ny daty fanombohana dia ny 1 febroary 20XX. Ny karama fanombohana dia $ 42,000 isan-taona ary aloa isan-kerinandro. Azo atao ny fametrahana mivantana.

Ny fandrakofam-pahalalam-panafody amin'ny fianakaviana dia homena amin'ny alàlan'ny drafitry ny drafitry ny orinasan'ny orinasa ary mety hahomby amin'ny 1 Martsa.

Ny ABCD dia manome drafitr'asa ara-bola be dia be, izay ahitana vakansy, faharetana manokana ary marary. Ny fotoana no manangona ny isam-bolana iray isam-bolana ho an'ny taona voalohany, avy eo dia mitombo amin'ny fombanao amin'ny orinasa.

Ny fahazoan-dàlana ho an'ny drafitry ny fisotroan-dronono dia manomboka 90 andro aorian'ny daty fanombohana.

Raha misafidy ny hanaiky ity tolotrasa ity ianao, dia asio sonia ny kopia faharoa amin'ity taratasy ity ary avereno aty amiko amin'ny fomba tsotra indrindra. Rehefa voaray ny fanomezan-toky anao, dia handefa taratasy fisoratana tombotsoa ho an'ny mpiasa ianao sy ny boky torolàlana iray momba ny asa izay manazava ny drafitry ny tombontsoa sy ny fisotroan-dronono.

Manantena ny hiarahaba anao amin'ny ekipan'ny ABCD izahay.

Azafady mba ampahafantaro ahy raha manana fanontaniana ianao na afaka manome vaovao fanampiny.

amin-kitsimpo,

Anarana Fanampin'anarana
Talen'ny Human Resources
ABCD Company

____________

Mankasitraka ny tale mpanampy aho, ny toeran'ny Customer Relations.

_____________________________
Signature

_____________________________
Date

Asa Fanolanana Joba # 2

Ny anaranao
Your Title
Anaran'ny orinasa
Address
City, State, Zip Code

Date

Anarana
Address
City, State, Zip Code

Ry Magnolia,

Tena mahafinaritra ahy ny manoratra aminao mba hanolotra anao ny toerana misy ny Senior Software Engineer amin'ny GMCD Solutions. Ny traikefa iainanao sy ny hafanam-po dia ho tombony ho an'ny orinasa misy anay.

Azafady avereno jerena ny tahirin-kevitra mifandraika amin'ny karama sy ny tombontsoa azonao, ary asio marika izay misy. Miverena ao anatin'ny valopy voahodina ao anatin'ny dimy andro fiasana. Hifandray aminao izahay rehefa nahazo ny taratasy izahay ny daty fanombohana.

Manantena ny hiarahaba anao amin'ny maha ekipan'ny GMCD izahay!

momba,

Amy Green
Talen'ny Human Resources
GMC Solutions

Job Offer Letter Letter Templates

Ny asa fanolorana ny asa-tànana Microsoft dia hita ao amin'ny aterineto amin'ny Microsoft Office Online, ho toy ny rindrambaiko ho an'ny mpampiasa Microsoft Word, na misy ao amin'ny programa Word anao, mba hampiasana azy hijerena na hamoronana asa tolotra maodely. Tsy mpampiasa Microsoft? Ny Google Docs koa dia manana tahiry maimaim-poana azo raisina ho an'ny taratasy, ka anisan'izany ny asa fanolorana asa.

Manaiky ny fanolorana asa

Amin'ny ankapobeny, ny mpiasa dia tokony hanao sonia sy hamerina ilay taratasy ho fanekena ara-dalàna ny toerana.

Rehefa mandray ny taratasy ianao dia manana safidy maromaro: azonao atao ny manaiky (saingy tadidio fa misy zavatra tokony hodinihina alohan'ny hanaiky azy), afaka fotoana fohy ianao (raha ny marina, tsy mihoatra ny vitsivitsy andro fandraisam-bahiny) hamaly, na azonao atao ny mifampiraharaha amin'ny fepetra momba ny asa . Mety ho afaka hifampiraharaha ireo tombony sy tombontsoa ianao .

Raha mila fotoana hanombanana ny tolotra asa ianao alohan'ny hanaiky, tsara izany, fa tena zava-dehibe ny mamela ny orinasa hahalala fa mila fotoana ianao, fa tsy miandry fotsiny ny mamaly. Raha ela loatra ianao no mitranga dia mety hihevitra ny orinasa fa tsy liana ianao ary mety handefa ny tolotra amin'ny kandidà hafa.

Famerenana ny Joba Job

Raha toa ka tsy mety tsara ilay asa, dia azonao atao ihany koa ny manodina ny tolotra asa, fa zava-dehibe ny manao izany amim-panajana sy ara-pirahalahiana ka tsy mandoro tetezana miaraka amin'ny orinasa. Raha eo amin'ny fehezanteny momba ny fomba hamaliana ianao ary tsy azonao antoka raha tokony handrodana ny tolotr'asa ianao, na hifampiraharaha, dia misy torohevitra vitsivitsy .

Vakio bebe kokoa: Miaraha mifampiraharaha, manaiky na manafoana ny adidin'ny Joba Ahoana ny fanekena ny fanolorana asa? Fomba hanombohana ny asa fanolorana