Ny dingam-pandraharahana dia manomboka rehefa misy orinasa mandefa asa ary manomboka manaiky ny fangatahana amin'izany asa izany. Ny famoahana ny asa dia arahin'ny fanadihadihana ny fangatahana nalefa (izay azo arosoin'ny rafitra fanaraha-maso ny fangatahana ary avy eo averin'ny mpikarakara mpiasa ).
Avy eo, ny ampahany amin'ireo mpangataka dia asaina handray anjara amin'ny dingana fanadihadiana , izay mety ahitana fanadihadiana iray, roa, na maro (misy ny antso an-tariby, Skype, na Zoom, ary ny hafa-interviews). Raha mikasa hanasa anao hanao fanadihadiana video ny orinasa, manamarina izay rindrambaiko na fampihetseham-peo alefan'izy ireo ampiasaina, andramo ny resadresaka mandritra ny fotoana iray ahafantaranao fa hanana aterineto tsy nahitam-bokatra ianao, ary azonao antoka fa hahazo toerana malalaka ianao . Manaova fandaharam-pitsapana amin'ny fandaharana video amin'ny alalan'ny horonan-tsary alohan'ny fotoana, raha tsy mampiasa azy matetika ianao.
Aorian'ny fanadinadinana voalohany, dia matetika izy ireo no hampahafantatra anao izay tokony hitranga manaraka. Raha mihoatra ny telefaonina izy ireo, dia mety ho tianao ny hanao fanadihadiana faharoa amin'ny olona. Raha nihaona tamin'ny olona ianao, dia tokony hampahafantatra anao ny zavatra hitranga manaraka, na fivoriana hafa na fanapahan-kevitra iray.
Ny dingana manaraka dia mety hahakivy ny mpilatsaka an-tsitrapo: izany no fotoana andrasana eo anelanelan'ny tafatafa farany sy ny tolotra asa na ny fandavana .
Salanisan-taonan'ny fotoana hahazoana asa
Ny habetsahan'ny fotoana avy amin'ny dinidinika amin'ny tolotr'asa dia miovaova. Ho an'ireo nahazo diplaoman'ny kolejy, ny National Association of Colleges and Employers (NACE) Recruiting Benchmarks Survey dia mitatitra fa, amin'ny antsalany, ny mpampiasa manakarama mpianatra nahazo diplaoman'ny mpianatra dia afaka mandray herinandro tapa-kevitra hanitatra ny tolotra asa aorian'ny resadresaka.
Ny tolotra asa ho an'ny fanekena ihany koa dia efa tapa-bolana.
Saingy, izany no salan'isa ho an'ny sehatra iray amin'ny tsenan'ny asa. Ho an'ny hafa, ny tolotra dia noraisina tao anatin'ny 24 - 48 ora ny resadresaka na ny fitarainana nokarohina nandritra ny herinandro maromaro. Indrisy anefa, ny mpampiasa sasany dia tsy mamela ny kandidà hahafantatra ny fomba iray na ny iray, na dia efa nanadihady azy ireo aza.
Nahoana no miandry?
Misy antony marobe tsy ahitan'ny mpampiasa iray tsy hanome asa avy hatrany. Voalohany indrindra, mety manana kandidà maromaro izy hanadihady. Miankina amin'ny fandaharam-potoana sy ny isan'ireo kandidà, ity ampahany amin'ny dingana ity dia afaka maka fotoana kely.
Na dia te hanakarena anao aza ny mpampiasa, dia mety tsy maintsy manao karoka maromaro aloha izy, anisan'izany ny fanamarinana ny anton-javatra na tsia . Ny mpitantana mpiasa koa dia mety hanamarina ny andinindininy , na ny zava-misy-ny fanamarinana ny famelabelaranao. Mety mila maka fotoana koa ny mpampiasa iray mba hametrahana tolotra fanolorana asa .
Ny fandrika iray hafa izay mety mahatonga ny fahataran'ny asa fanolorana asa dia mety ho fomba fiasa ara-pirahalahiana mifandraika amin'ny Human Resources izay mitaky ny solontenan'ny HR hanasonia ny dingana maromaro ao amin'ny dingam-pandraharahana. Ny fisokafan'ny asa dia mety hijanona ihany koa na hodi-dàlana arakaraky ny olana anatiny ao amin'ny orinasa (mety ho vokatry ny fiovana eo amin'ny fitantanana, ny tetibola, na ny fiovana eo amin'ny olona izay mandao ny toerana).
Farany, mety ho sahirana amin'ny tetikasa hafa ihany koa ny mpitantana ny mpikarakara, ary mety tsy ho loha laharana izany fomba fiasa izany (toy ny fahasosorana ho an'ny mpangataka asa).
Inona no azonao atao?
Aza apetrakao ao anatin'ny harona iray ny atiny rehetra. Raha lavorary toa ity asa ity dia mety ho anao izany, tsara ny manohy ny fampiharana sy ny resadresaka amin'ny toerana hafa misokatra. Azonao atao ihany koa ny manao drafitra momba ny fomba ahafahanao manaraka ny orinasa aorian'ny fanadihadiana.
Fanaraha-maso ny fanaraha-maso
Misy zavatra iray tokony hataonao aorian'ilay fanadihadiana, mandefa taratasy misaotra anao na mailaka ho an'izay nanao dinidinika taminao. Dia manomboka ny lalao miandry ianao. Raha toa ka toa mitaky mandrakizay ny dingana, dia misy toro-lalana sasantsasany tokony harahina.
Raha afaka 10 ka hatramin'ny 14 andro ianao ary tsy naheno ny mpampiasa ianao, dia mety hihevitra ny hamerimberenana indray amin'ny mailaka na antso an-telefaona .
Miezaha hanitatra amin'ny zavatra noresahinao nandritra ny resadresaka na resahina ao amin'ny resadresanao, fomba mahafinaritra ny mampahatsiahy ny mpikarakara mpiasa fa ianao ary nahoana ianao no mety tsara amin'ny toerana. Ity misy toro-hevitra bebe kokoa momba ny fomba hanohanana aorian'ny fanadinana asa .
Misimisy kokoa momba ny manaraka : Torohevitra momba ny fanarahana ny antso an-tariby taorian'ny fanadihadiana iray