Fantaro hoe ahoana no ahafahana manadihady asa iray
Arahabaina! Vao avy nanao fanadihadiana momba izay mety ho asa mahatalanjona ianao. Ankehitriny inona? Ny fanadihadiana mahomby iray dia tena ilaina mba hanakatonana ny tolotra asa , ary izany no fahafahanao hanintona ny mpanadinadro ampy mba hividianana.
Torohevitra momba ny fametrahana fanadinadinan'ny asa
Ny fakana ny fotoana hiomanana dia hanao ny dingam-panadinana , izay mety maharitra, mihazakazaka amim-pahalemem-panahy. Azonao atao ny maneho ny fomba tsara indrindra azonao isaky ny dinidinika momba ny asa izay alehanao.
Ity ny toro-hevitra momba ny fomba ahafahana manao dinidinika amin'ny asa, anisan'izany ny toro-hevitra amin'ny lafiny rehetra amin'ny tafatafa amin'ny fanomanana amin'ny fanaraha-maso.
Manaova fikarohana momba ny orinasa
Ny fikarohana dia tokony ho dingana voalohany aorian'ny fanekena ny resadresaka. Ny fanangonana fampahalalana fototra momba ny mpampiasa dia zava-dehibe amin'ny fanomanana fanadinana mahomby.
Ny mpampiasa iray dia hanantena anao hahafantatra zavatra momba ilay orinasa, ary manantena anao ny hahafantaranao ny anton'izany. Mila miomana hamaly ireo fanontaniana ianao hoe: " Inona no fantatrao momba ny orinasanay "? ary " Nahoana ianao no te hiasa eto ?"
Ny fahafantaranao betsaka araka izay azo atao mikasika ny fahatanterahan'ny orinasa sy ny drafitra amin'ny ho avy dia afaka manampy anao hanazava tsara kokoa ny fomba ahafahanao hampitombo ny lanjany amin'ny orinasa.
Alohan'ny fanadinadinana, avereno jerena ny tranonkalan'ny orinasa, indrindra ny fizarana "About Us". Jereo koa ny LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, ary pejy sosialy hafa mba hahitana ny fampahalalana ananan'ny orinasa. Review reviews reviews, salaires, ary fanadihadiana ny vaovao.
Aza matahotra ny hifandray amin'ny mpampiasa anao mba hangataka tsipiriany momba ny toerana ijerenao.
Ny fampahalalana bebe kokoa anananao dia hahatsapa kokoa ny fahatsapanao rehefa miresaka amin'ny mpanadinanao ianao.
More: Ahoana ny fikarohana orinasa
Ampiasao ny fifandraisanao mba handraisana ny ao anatiny
Raha fantatrao fa misy olona miasa ao amin'ny fikambanana na iza no afaka mampifandray anao amin'ny mpiara-miasa iray na taloha, dia afaka manangona vaovao izay afaka manome tombony anao amin'ireo mpangataka hafa.
Jereo ny LinkedIn mba hahitana raha manana fifandraisana amin'ny orinasa azonao ampiasaina ianao mba hahazoana vaovao misongadina. Raha toa ka manana tambajotra an-tserasera an-tsekoly ny oniversite anao, izany koa. Anontanio ny fifandraisanao momba ny fizotry ny resadresaka nandehanany rehefa nokaramaina izy ireo, nanontany izay tiany - ary tsy tiany - momba ny fiasan'ny fikambanana.
Mianara betsaka araka izay tratranao momba ny orinasa sy ny asa izay ampiharinao. Hanampy anao hahafantatra izay hangatahinao izany, ary hanome anao fanazavana momba ny anjara asany.
More: Ahoana no ahitanao fifandraisana amin'ny orinasa
Makà fotoana hanaovana fampiharana
Ny fampiharana dia manatsara (na farafaharatsiny mitarika fanatsarana). Manaova fanadinadinana amin'ny namanao na ny fianakavianao, ary mangataha ny heviny. Azonao atao ihany koa ny manoratra na mamaky ny valinteninao mba hahafahanao mamerina mamaly ny valin-teninao sy manamarina ny teninao.
Manomàna valim-panontaniana momba ny fanontaniana fanadihadiana mahazatra. Ny fanaovana izany dia hanampy anao hamakafaka ny fahalalanao sy ny kalitao amin'ny toerana. Tsy mila mitadidy ny valiny ianao, fa ny fananana hevitra ny zavatra holazainao dia hanampy anao hametraka valim-panontaniana mafy.
Vonona ny hamaly koa raha manontany anao raha manana fanontaniana ho an'ny mpanadihady ianao. Manomàna lisitr'ireo fanontaniana tianao hapetraka amin'ilay mpanadihady. Tadidio fa tsy mitady fotsiny ny asa ianao - ianao koa manadinadina ny mpampiasa mba handinika raha mety tsara ho anao ny orinasa sy ny toerana.
Arakaraka ny itiavanao azy no hahatsapanao azy bebe kokoa rehefa tafavoaka. Ny valin-teninao dia hahatsapa ho voajanahary, ary ny mpandinika dia hampiaiky ny fahatokisanao.
More: Ahoana ny fomba hanaovana fanadinana Joba
Mianara Teknika Fanadinadinana Behoririka
Ankoatra ny teknikam-pampianarana mahazatra dia lasa mahazatra kokoa ny fanadinadinana mifototra amin'ny fitondran-tena . Mifototra amin'ny hevitra hoe ny fahombiazan'ny mpilatsaka ho fidiana dia ny tsara indrindra amin'ny hoavy. Ny dinidinika momba ny fitondran-tena dia mitaky anao hamaly fanontaniana mikasika ny fomba nandraisanao ny toe-javatra teo aloha teo amin'ny asa.
Ny fomba tsara indrindra hanomanana dia ny fanaovana lisitra ny fahaiza-manao, ny soatoavina ary ny tombontsoanao, ary koa ny herinao sy ny fahalemenao. Ho an'ny zavatra tsirairay ao anatin'io lisitra io, dia diniho ny fotoana izay nampisehoanao izany kalitao izany. Raiso ny fotoana hananganana lisitr'ireo valim-panontaniana mikasika ny fanadihadiana mahazatra amin'ny fitondran-tena .
Rehefa mamaly dia mamariparitra ny toe-javatra teo aloha, sy ny fomba nandraisanao izany. Ataovy azo antoka fa mifandray amin'ny asa izay iadidinao ny valiny.
More: Tips and Strategies interviews
Manomàna karazana fanadinadinana isan-karazany
Zava-dehibe ny mahafantatra ny karazana fanadihadiana izay ho azonao, mba hahafahanao manomana am-pahombiazana. Ohatra, ianao dia hiomana amin'ny fomba hafa, arakaraka ny fanadihadiana voalohany , faharoa , na farany .
Phone sy Video Interviews
Tsy maintsy mampihatra mampiasa teknolojia samihafa ihany koa ianao raha toa ka telefaonina na lahatsary fanadihadiana izany . Ho an'ny roa tonta dia mila toerana mangina ianao ho an'ny tafatafa, fotoana izay tsy hanelingelenanao ary ny teknolojia ilaina mba handaminana ny fivoriana. Makà fotoana hikarakarana fa ny zavatra rehetra dia ao anatin'ny filaminana miasa, ary manao famandrihana fitsarana, noho izany dia efa vonona ianareo rehefa tonga ny fotoana hanaovana ilay tafatafa.
Avy ao amin'ny Birao Interviews
Ho an'ny dinidinika misakafo antoandro na hariva dia te-hijery ireo torohevitra mahazatra tsara ianao alohan'ny handehananao. Mandehana any amin'ny trano fisakafoanana minitra vitsivitsy, ary andraso ny mpikarakara mpikarakara haka ny karama. Mijery an-tserasera mba hahazoana fahatsapana akanjo mifanaraka amin'izany. Azonao atao ihany koa ny afaka mamerina mamerina ilay menuo hahazoana hevitra momba izay tokony hatao.
Ny fanadinadinana ny kafe kafe dia tsy dia mahazatra loatra, na dia mety ho vato misakana ho an'ny tafatafa fanofanana amin'ny fomba ofisialy aza izany. Ny fanadinadinana tsy mahazatra dia fomba tena tsara hianarana bebe kokoa momba ny mety ho mpampiasa sy ireo olona miasa ao amin'ny orinasa. Hanana fahaizana bebe kokoa sy fahafahana bebe kokoa hiresahana momba ny anjara andraikitra amin'ny sehatra tsy ara-potoana ianao.
Group Interviews
Azonao atao ihany koa ny fanadinadinan'ny tarika iray , izay misy anao amin'ny tafatafa iray na ny resadresaka miaraka amin'ny vondrona kandidà. Ho an'ity karazana tafatafa ity, dia te hampihatra ireo fanontaniana valiana sy ho mpihaino tsara ianao (izay azonao aseho amin'ny famaliana amin'ny fanehoan-kevitra amin'ny mpikambana ao amin'ny vondrona anao sy amin'ny tenim-pirenena).
Ataovy azo antoka fa fantatrao ny karazana fanadihadiana izay ho hitanao alohan'ny hahatongavanao. Raha tsy azonao antoka, dia aza misalasala manontany ny mpampiasa na ny mpanafaka izay nanangana ilay fivoriana.
Miakanjo hahazoana resadresaka fanadihadiana
Te hanapa-kevitra ny amin'izay tokony hatao ianao alohan'ny andro fanadinadinana. Ny fahatsapanao voalohany dia tena zava-dehibe, ary ny akanjonao dia ampahany lehibe amin'io fahatsapana voalohany io. Noho izany dia tadiavinao tsara fa mijery matihanina ianao ary mety amin'ny tontolo manodidina anao.
Amin'ny ankapobeny, ho an'ny fanadihadiana ara-barotra amin'ny fomba ofisialy, ny lehilahy dia mitafy akanjo sy kofehy maizina, ary matetika ny vehivavy dia mitafy akanjo maizim-pasana na akanjo mena midorehitra na akanjom-pasika. Tokony hametrahanao zavatra ihany koa ny akanjo , hamafiso tsara ny akanjonao, ny akanjonao dia mifanaraka tsara aminao, ary mamirapiratra ny kiranao.
Azonao atao ny manao akanjo maotina kokoa amin'ny asa iray amin'ny fanombohana , na asa any amin'ny toerana iray miaraka amin'ny tontolo tsy mahazatra . Ny zava-dehibe dia ny manao izay tsara ho an'ny tontolo iainan'ny orinasa, fa na dia rehefa manadinadina any amina toeram-piasana iray ianao dia tsy misy olona naheno ny fehezan-teny hoe "akanjo fitafy" tsy te-hitovy aminy. Ny hafanana sy ny tsenan'ny raharaham-barotra dia safidy tsara raha fantatrao fa ny fitafy dia tsy ho fanadinam-panjakana mety.
Raha tsy azonao antoka izay tokony hatao, mailaka na miantso ny olona izay nanomana ny tafatafa ary manontany momba ny fehezan-dalàna akanjo. Tsara foana ny miakanjo kely fotsiny amin'ny fomba matanjaka kokoa noho ny takian'ny fiakanjo. Ny tanjonao dia ny fanaovana ny fomba fijery tsara indrindra.
More: Tips on Interviews | Ahoana ny fomba akanjo mifanaraka amin'ny toeram-piasanao
Ahoana no fomba handaminana ny andron'ny fanadihadiana
Tena zava-dehibe ny fanatontosana ny fanadihadiana. Amin'ny fotoana dia midika hoe folo ka hatramin'ny 15 minitra mialoha. Raha mila fanampiana, makà fotoana kely handehanana any amin'ny birao mialoha ny fotoana na hijerena safidy hafa mba hahatongavana any, mba hahafantaranao tsara hoe aiza no alehanao, haharitra hafiriana hiditra ao, ary inona ny fitaterana fitaterana sy parking .
Raha tara loatra ianao dia hotafihina, ary tsy misy fomba hanombohana dinidinika momba izay mety ho asa vaovao anao.
Fanadihadiana etikety
Tsarovy fa tsy ny mpikarakara mpiasa ihany no manapa-kevitra hoe iza no hividy. Aoka ianao ho olo-malaza sy ho tsara fanahy amin'ny olona rehetra izay mihaona aminao hatramin'ny fotoana handehananao any am-baravarana rehefa miala. Ny olona ifaneraseranao dia mety ho mpiara-miasa aminao amin'ny hoavy, koa ataovy izay hahatsara ny tsara indrindra amin'izy ireo.
Rehefa tonga ianao dia ampahafantaro ny mpandray ny tenanao. Ataovy azo antoka fa fantatrao ny anaran'ny mpampiofana ary ampiasao izany haingana araka izay azo atao mandritra ny dinidinika. Raha tsy azonao antoka ny anaranao dia miantsoa ary manontania alohan'ny fanadinadinana.
More: Ahoana ny fomba fampandehanana ny tenanao amin'ny adihevitra momba ny asa
Inona (ary inona no tsy) hitondrana
Aza adino ny mitondra kopia fanampiny momba ny resume , lisitra misy soratra , ary asa samihafa izay tianao hampisehoana ny mpampiasa. Mitondrà lisitr'ireo fanontaniana hangatahana ilay mpanadihady. Tsara hevitra ny mitondra an-tsoratra sy pen mba handraisana an-tsoratra.
Zava-dehibe koa ny mahafantatra izay tsy tokony hatao. Aza mitondra kafe, gonio, na zavatra hafa tsy misy ifandraisany amin'ilay asa. Avereno ny telefaoninao ary avelao alohan'ny handehananao any amin'ny birao.
More: Inona no entina miaraka aminao?
Miezaha ho tony hatrany ary aza manalavitra ny alahelo
Raha mitebiteby ianao dia tsidiho ny trano fivoahana alohan'ny dinidinika, ary manasa sy manasa ny tananao mba tsy hanosika azy ireo. Manaova fofona lalina, ary tadidio fa fanadihadiana iray ihany izany ary efa niomana ianao ary azonao atao amin'izany. Raha diso ny resadresaka, tsy ny fiafaran'izao tontolo izao, ary mety ho afaka hamaha izany mihitsy aza ianao .
Mandritra ilay tafatafa dia miezaha ho tony araka izay tratra. Mangataha fanazavana raha tsy azonao antoka hoe inona no nangatahina ary tadidio fa azo ekena tanteraka ny maka fotoana iray na roa hanaovana ny valin-teninao mba hahafahanao mamaly tsara ny fanontaniana.
Tadidio koa fa ny fanomanana tsara dia manampy amin'ny fananganana fahatokiana sy fanamaivanana ny adin-tsaina. Arakaraky ny fikarohanao ny orinasa, ny fametrahana fanontaniana momba ny fanadihadiana, ary miomana amin'ny andro fanadinadinana, ny tony sy matoky anao kokoa.
More: Ahoana no fialana amin'ny adin-tsaina? Torohevitra ho an'ny fanadinadinana fanadihadiana ambony
Makà fotoana hanaovana fanaraha-maso
Na dia vitanao aza ilay tafatafa, mbola tsy vita ianao. Farano amin'ny resadresaka amin'ny resadresaka ny resadresaka, ary avereno averina indray ny fahaliananao amin'ny toerana. Avy eo dia manaova fanamarihana manokana amin'ny mailaka manokana na hafatra mailaka mamerina ny fahaliananao. Ity no fotoana hampahatsiahivana ny mpampiasa ny fepetra azonao, ary hampidirina ny antsipiriany izay adinonao holazaina ao amin'ny tafatafa.
More: Tolo-kevitra ho an'ny mpanaraka iray
Halaviro ny fanadinadinana mahazatra
Ankoatry ny fanaovana ny zava-drehetra, zava-dehibe ny tsy hanaovana zavatra ratsy rehefa miezaka ny hividy asa vaovao na fampiroboroboana ianao. Inona no tsy tokony hataonao rehefa manadinadina? Jereo ny fialan-tsiny ankapobeny momba ny asa , ny fahadisoam-panantenana , ary ny fanadihadiana diso no ataonao alohan'ny hanombohanao hiomana amin'ny resadresaka. Ny sasany amin'izy ireo dia kely. Ny hafa dia afaka manao na manapaka ny fahafahanao misambotra.
Ahoana ny fomba fitenenana raha toa ka niasa tsara ilay resadresaka
Indraindray azonao lazaina avy hatrany fa tsy mahomby ny tafatafa. Mety ho fantatrao raha vantany vao manomboka manontany anao momba ilay asa izay tsy tianao. Ny simia eo anelanelanao sy ny mpitantana mpiasa dia mety tsy mahatsapa ho marina. Na azonao lazaina anao fa tsy tsara ho an'ny asa aorian'ny zavatra rehetra.
Amin'ny fanadinadinana hafa, mety tsy ho mazava tsara izany. Ireto misy sasantsasany fa marobe ny fanadihadiana nataonao . Raha tsy izany, dia hevero ho toy ny traikefa momba ny fianarana izy ity, ary manao fampiharana bebe kokoa. Miaraka amin'ny tafatafa rehetra anananareo, dia ho vonona kokoa ny hahafantatra ny manaraka - ary hahazo ny asa .
Fehiny: fahaiza-manao 10 fanadihadiana izay hanampy anao hividy