Inona no fanadihadiana faharoa?
Maro ireo orinasa no manadinadina mpirotsaka an-tsitrapo ho an'ny asa indroa, na matetika kokoa.
Rehefa misy fanadinam- pampianarana maromaro ny orinasa, ny dinidinika voalohany amin'ny tafatafa dia ny fanadihadiana izay ampiasaina mba hamaritana hoe iza amin'ireo mpangataka no manana ny fepetra ilaina ho an'ny asa.
Ireo mpifaninana izay mandalo ny dinidinika amin'ny screening dia nofantenana ho amin'ny tafatafa fanindroany. Ny fanodinkodinana fanindroany amin'ny ankapobeny dia mitaky fanontaniana amin'ny antsipirihany amin'ny antsipirihany momba ny mpangataka, ny fepetra takiany sy ny fahafahany manatanteraka ny orinasa.
Miomana amin'ny fanadinadinana
Get the Agenda
Indraindray, ny resadresaka faharoa dia mety ho resadresaka mandritra ny andro iray. Mety hihaona amin'ny fitantanana, ny mpiasa, ny tompon'andraikitra, ary ny orinasa hafa.
Ohatra, amin'ny orinasa sasany, ny dingana faharoa dia ny fihaonana amin'ny olona avy amin'ny vondrona samihafa. Ny mpifaninana matetika dia mihaona amin'ny olona efatra na dimy izay mifototra amin'ny fiheverana hoe inona no tena mahasambatra azy.
Anontanio ny olona izay nanomana ny resadresaka ho an'ny dian-tongotra, noho izany dia fantatrao izay tokony hitranga.
Fikarohana, fikarohana, fikarohana
Makà fotoana hanaovana fikarohana, ary ianaro izay rehetra azonao atao momba ilay orinasa . Avereno jerena ny fizarana antserasera ao amin'ny tranokalan'ny orinasa. Ampiasao ny Google sy Google News (fikarohana amin'ny anaran'ny orinasa) mba hahazoana vaovao farany sy vaovao. Tsidiho ny Message Boards mba hikaroka izay horesahina.
Raha manana fifandraisana ianao dia ampiasao izany mba hahazoana fampahalalana mikasika ny fitantanana sy ny mpiasa, ary koa ny orinasa amin'ny ankapobeny.
Valio Fanontaniana sy Valiny Fanadinana
Azonao atao ny manontany ireo fanontaniana napetrakao nandritra ny tafatafa voalohany . Avereno dinihina ireo fanontaniana nangatahinao nandritra ny dinidinika voalohany ary hamafiso ny valin-teninao.
Ankoatra izany, dia avereno dinihina ireo fanontaniana fanampiny azonao angatahina mandritra ny dinidinika faharoa amin'ny fihaonana ary misy fanontaniana maro fanadihadiana efa vonona hangatahana ny mpampiasa. Tahaka ny voalohany ny manodidina dia tsara ny maka fotoana kely hanaovana fampiatranoana, noho izany dia mahazo aina amin'ny valinteninao ianao.
Eritrereto hoe inona no tsy nolazainao
Moa ve nisy zavatra niheveranao fa tokony ho voalaza nandritra ny tafatafa voalohany? Sa nisy fanontaniana nahasarotra anao? Ny resadresaka faharoa dia hanome anao fahafahana hanitatra ny valinteninao avy amin'ny tafatafa voalohany. Avereno dinihina ireo naoty noraisinao nandritra ny dinidinika voalohany, mba hahitana izay mety ho tsy azonao niresaka sy izay azonao hazavaina na hanampy.
Dress Professionally
Na dia tsy mahazatra aza ny toeram-piasana, dia mbola tokony hanao akanjo tsara indrindra ianao, raha tsy efa nilazanao izany. Raha manonona ny fikarakarana ilay olona izay manomana ilay resadresaka, dia matetika no mety indrindra ny akanjo fitadiavam- bola.
Miomàna hiasa mandritra ny sakafo na dinidinika
Rehefa voantso hanatrika ny andro manontolo amin'ny resadresaka ianao, ny sakafo antoandro na ny sakafo hariva dia mety ho tafiditra amin'ny fandaharam-potoana. Ny sakafo fisakafoanana amin'ny mpiasa iray dia mety hamela ny orinasa hijery ny fahaizanao mifandray amin'ny fifandraisana sy ny fifankatiavana , ary koa ny fomba fisainanao.
Mbola ao anatin'ilay dinidinika izay mbola zava-dehibe ny hanina amim-pitandremana. Ny zavatra farany tianao hatao dia ny mamoaka ny zava-pisotroanao (tsy misy toaka, mazava ho azy) na ny sakafo mangotraka manerana ny latabatra. Mametraha araka ny tokony ho izy sy manosotra ny fahaizanao misakafo , ary ny fomba fisainanao.
Mangataha Fanontaniana alohan'ny Handehananao
Rehefa nasaina hanao tafatafa fanindroany ianao, dia tsara ny manjo anao noho ny fifanjevoana amin'ny toerana. Mety ny mangataka kopia ny famaritana ny asa mba hijerena, ary koa hanontany momba ny rafitra fandaminana sy ny fomba hikolokoloanao.
Ity ny lisitry ny fanontaniana hanontaniana amin'ny fanadihadiana faharoa . Avereno dinihina ilay lisitra ary manontania vitsivitsy mba hanontaniana ilay mpanadinadina.
Top 10 torohevitra momba ny fahombiazan'ny fanadihadiana faharoa
1. Tohizo ny herinao sy ny hafanam-ponao mandritra ny fitsidihana, izay mety maharitra na roa na valo ora. Mety misy fivoriana maromaro na dinidinika miaraka amin'ny olona sy vondrona madinika. Ny olona tsirairay dia handanjalanja anao manokana ary hahazoanao ny antony manosika anao hiasa ao sy ny kalitao. Miezaha mamorona fihetseham-po vaovao sy mafonja eo amin'ny fivoriana tsirairay, na dia mety ho sahiran-tsaina na ho menatra amin'ny famaliana ireo fanontaniana mitovy aza.
2. Miomana hamaly ireo fanovozan-kevitra ireo fanontaniana izay mety ho navalin-dry zareo tamin'ny fanadinadinana voalohany mba hanaporofoana ny fitongilanao. Ny mpanadinadinao voalohany angamba dia tsy nampita ity vaovao ity tamin'ny mpiara-miasa hafa mba ho vonona ny hilaza hoe nahoana ianao no liana amin'ny anjara asany sy ny fomba ifandraisanao ny fahalalana, ny fahaiza-manao ary ny toetra manokana izay hahatonga anao hahomby.
3. Mipetraha rehefa miresaka momba ny fepetra azonao. Ataovy azo antoka fa manana ohatra voafaritra tsara momba ny fomba nampiasanao ny herinao mba hiatrehana ireo fanamby sy hahombiazan'ny fianarana taloha, asa an-tsitrapo, asa / asa aman-draharaha, tetikasa ary asa aman-draharaha ao amin'ny campus.
4. Miomàna hiatrika fanadihadiana ataon'ny vondrona . Ny fironana ara-boajanahary amin'ny fanadinadinan'ny olona maromaro dia ny hampifantoka ny fandefasana anao amin'ny mpanadinadina mora hatonina na mora hatonina. Ataovy azo antoka fa mifantoka amin'ny maso rehetra ianao ary mandefa ny valinteninao amin'ny mpikambana rehetra ao amin'ny vondrona tafatafa. Ny olona tsirairay dia hanana soso-kevitra amin'ny fanombanana farany, ary ny sasany amin'ireo fanombantombanana dia tsy maintsy hisy fiantraikany amin'ny fifandraisanao aminy.
5. Aza hadinoina fa voavaly foana ianao na dia tsy manontany anao aza ny fanontaniana. Matetika ianao no afaka mihaona amin'ny mpivarotra vao haingana, angamba amin'ny sakafo antoandro. Ireo olona ireo dia hangatahana ny fahatsiarovan-tenan'izy ireo taty aoriana ka tsy hamela ny mpiambina anao.
6. Ny fitsidihan'ny besinimaro sasany dia mahakasika ny hetsika ataon'ny vondron'olona toy ny raharaha fanadihadiana na fandraisana andraikitra sosialy izay mety hifaneraseranao amin'ireo mpifaninana hafa. Ny mpampiasa dia hampiasa ireto toe-javatra ireto mba hanombanana ny fahaizanao miasa amin'ny vondrona. Ilainao ny maneho ny fahaizanao mitarika ny fitarihana ary mahaleotena amin'ny olona mba hahombiazan'ireny fotoam-pivoriana ireny. Ny fampisehoana ny fifanarahana, anisan'izany ny hafa, ary ny fihainoana, dia ho sarobidy ankoatra ireo fanambarana mahagaga sy vahaolana mamorona izay azonao atolotra.
7. Miomana hametraka fanontaniana ary mampiseho liana amin'ny olona tsirairay izay hihaonanao. Ohatra amin'izany ny hoe inona no ankafizin'izy ireo amin'ny ankapobeny ny anjara andraikiny, ny famintinana ny asany miaraka amin'ny fikambanana, ny fanamby lehibe indrindra natrehan'ny mpampiasa azy tamin'ity fotoana ity ary ny eritreritr'izy ireo dia ilaina amin'ny iray hahomby amin'ny asa izay iadiresahanao.
8. Manorata fifandraisana am-pahombiazana ho an'ireo olona maro izay nihaona taminao araka izay tratra, ary ataovy izany avy hatrany aorian'ny fihaonanao. Ataovy azo antoka fa mahazo karatra fandraharahana avy amin'ny rehetra ianao na mangataka ny mpandrindra ny famangiana anao hizara izany vaovao izany. Raha tena maniry ny asa ianao, dia manandrama manoratra zavatra hafa amin'ny mailaka na taratasinao izay mifandraika amin'ny resanao amin'ny olona. Amin'izany fomba izany dia ho hitan'izy ireo fa manao ezaka fanampiny ianao izay hanaporofo fa mpiasa sarotra ianao.
9. Ataovy azo antoka fa mazava ho an'ny rehetra voakasika fa tena maniry ny asa ianao ary ianao sy ny orinasa dia ho tsara indrindra. Ny zavatra rehetra mitovitovy, ny kandidan'ny tena be indraindray (raha toa tsy mamoy fo) matetika dia misy sisiny.
10. Manaova fifandraisana matetika amin'ny mpampiasa anao amin'ny fotoana manaraka aorian'ny dinidinika. Hamoy ny vaovao farany momba ny zava-bita sy ny loka. Matetika dia azo atao ny manamarina fotsiny ny fitadiavanao ny tombontsoanao mafy ary jereo raha misy fanavaozana momba ny satanao.
Inona no tokony hatao taorian'ny resadresaka
Eritrereto raha toa ka tena mety aminao ny Joba
Indraindray, sarotra ny mamaritra ny asa manokana iray. Ohatra, tsaroako ny fotoana iray nanaovako fanadinadinana noho ny asa iray kanefa nanana fahatsapana mahatsikaiky aho fa tsy tena tiako ilay asa. Tsy zavatra azoko tazonina manokana, fa teo ihany.
Ka raha misy feo milaza aminao fa tsy azonao antoka ny momba ity asa ity, henoy izany. Tsy voatery hamadika ny asa ianao, fa afaka mangataka fihaonana fanampiny amin'ny mpiasa, indrindra ireo olona izay hiasa miaraka aminao, mba hahazoana antoka fa ny asa dia tsara ho anao.
Inona no tokony hataonao raha mahazo asa ianao?
Amin'ny toe-javatra sasany, dia mety misy asa vita eo an-toerana. Tsy mila miteny hoe eny ianao na tsia. Raha ny tena izy, dia tena mahatsapa ho tsy misy dikany izany hoe avy hatrany, raha toa ka 110 isan-jato no azonao antoka fa tianao ny asa.
Mety ho tonga lafatra ny zava-drehetra raha eo ianao, saingy, raha vantany vao misy manana fahafahana handrodana ny tolotra sy ny orinasa, dia toa tsy mahagaga izany. Mangataha fotoana vitsivitsy mba hieritreretana izany ary anontanio raha mila fanapahan-kevitra ny orinasa.
Mandefa taratasy fisaorana anao
Antenaina fa nandefa taratasy fisaorana ho an'ireo olona nanadina anao voalohany aho. Miverena indray izao fotoana izao handefa taratasy fisaorana anao (mailaka dia tsara) ho an'izay rehetra nihaona taminao ary averinao indray ny tombotsoanao amin'ny orinasa sy ny toerana.