Fitsidihana an-tsokosoko ho an'ny fikarohana asa nahomby
Ho an'ny ankamaroantsika, ny fikarohana asa dia tsy mora mihitsy, na ny fotoana voalohany na fahadimy nitadiavana asa vaovao. Raha mahatsiaro ho sahiran-tsaina ianao na tsy mahalala izay tokony hanombohana dia aza manahy. Ny fikarohan'i Job dia samy zavakanto iray sy siansa iray, izay mitaky fotoana, manomana, manomana, ary hery maro ao amin'ny atidoha.
Ny marina dia ny fitadiavana asa dia mety hahakivy sy mampiahiahy. Na izany aza, raha manatona azy amin'ny fomba ofisialy ianao, dia ho azo tanterahina kokoa ny dingana ary hahita fahombiazana bebe kokoa amin'ny fanomezana ny tolotra mendrika anao ianao.
Araho ireo dingana ireo ho an'ny fiankinan-doha amin'ny fomba fitadiavana asa.
Hamafiso ny fiovanao
Rehefa mitady asa dia manomboka any an-toeran-kafa ny olon-drehetra, na efa vita ny fianaranao, dia mikasa ny hametra-pialana ianao na hiova amin'ny fiovan'ny asa, efa nesorina , na efa nesorina ianao . Na inona na inona toe-javatra iainanao, dia manorata ny fomba fiasanao ary mitandrema mba handrehitra ireo sakana mety hitranga.
Rehefa mametra-pialana ianao
Raha tsy manana vola ara-bola hanaovana izany ianao, aza mametra-pialana mandra-pahazoanao toerana vaovao (ary manomàna fanazavana mety amin'ny fametraham-pialanao , araka izay azo amaritana anao mandritra ny dinidinika). Ankoatra izany, te-hikaikao ny fandaharam-potoana amin'ny fametraham-pialanao sy ny daty fanombohan'ny asa vaovao.
Rehefa nopotehina na nesorina ianao
Raha nokapohina na nesorina ianao, dia aza misalasala mampifandray ny orinasa izay mamela anao hiaraka amin'ny mpampiasa rehetra, raha tsy azonao antoka fa hanome tolo-bidy ny mpitantana anao. Azo ampiharina izany raha toa ka navotsotra ianao noho ny fihenan'ny tetibola na ny famerenana ny orinasa.
Na dia amin'ity ambaratonga voalohany ity aza, manomboha manamboatra ny valinteninao amin'ny iray amin'ireo fanontaniana fanadihadiana sarotra indrindra: Fa maninona ianao no noroahina?
Miomàna hizara ny tantaranao
Na inona na inona antony nidiranao, tanterao ny tantaranao amin'izao fotoana izao ary ianaro amin'ny fo izany. Mamakivaky ny fahalalanao amin'ny fomba izay mandresy lahatra sy mandresy lahatra, noho izany dia vonona ianao hanazava ny antony hitadiavana asa vaovao , ny fiantraikany amin'ny tanjonao matihanina, ary ny antony mahatonga anao ho tsara indrindra ho an'ny toerana misy anao.
Fantaro ny zavatra tadiavinao sy azonao atao
Alohan'ny hanombohana asa iray dia tsy maintsy mamantatra ny toerana tadiavinao ianao. Manana lohateny an-tsoratra, ary avy eo dia manao fikarohana mba hamaritana ny teny fanalahidy izay ampiasainao rehefa manomboka mitady asa ianao.
Rehefa manomboka mitady ny asa ianao, ny asa soratra, ny andraikiny ary ny zavatra takiana aminao dia tsy hilaza afa-tsy ny lohateny fotsiny, satria ny lohateny sy ny andraikitra dia miovaova eo amin'ny orinasa. Azo atao koa ny manao fanatanjahan-tena mahasoa mba hanoratana ny famaritana asa an-tsoratra izay manondro ny toerana misy anao.
Na dia azo ekena aza ny mampihatra "toerana" maro samihafa, dia aza miala amin'ny fotoana fikarohana na ny fampiharana amin'ny asa izay tsy mazava aminao. Asehoy mialoha ny fomba handraisanao fanapahan-kevitra hanatanterahana ny asa , ary ataovy am-pahibemaso izany safidy ataonao izany rehefa mihazakazaka ianao.
Mamaritra ireo laharam-pahamehana manokana sy mahasoa anao
Mamaritra ny laharam-pahamehana alohan'ny hanombohanao ny fikarohana. Voalohany, manaova lisitr'ireo "must-haves", toy ny toerana misy ny orinasa sy ny fotoana ifaneraseranao, ny salan'isa mahaliana sy ny safidy azo antoka, ary ireo zavatra hafa izay "tsy azo ifanarahana" aminao.
Avy eo, manaova lisitry ny "mahafatifaty". Ohatra, mikaroka karazana orinasa firy amin'ny orinasa ve ianao? Tianao ve ny miasa any amin'ny orinasa iray, na amin'ny orinasa iray na orinasa madinika?
Te-hiasa amin'ny ekipa kely na lehibe ve ianao?
Manontany tena ireo karazana fanontaniana ireo (ary manoratra ny valin-teninao) alohan'ny hanombohanao hitady asa dia hanampy anao handray fanapahan-kevitra mazava sy matoky raha toa ianao ka manana tolotra asa.
Arovy ny fanatrehanao an-tserasera
Zava-dehibe kokoa noho ny hatramin'izay ny miborosy amin'ny fampahalalam-baovao sosialy anao sy ny don'ts rehefa mitady asa. Ny mpampiasa mety mety ho Googling ny anaranao ary mijery anao ao amin'ny Facebook, Instagram, Twitter, ary Snapchat.
Amin'ny ankapobeny dia tandremana ny hitazona ny mombamomba ny haino aman-jery sosialy rehetra ho an'ny besinimaro raha mbola azo atao izany rehefa mitady asa ianao. Ny iray amin'izany dia ny LinkedIn. Ny profesora Linkedanao dia tokony hampidirina ny lozam- pifandraisana matihanina ary tohizo amin'ny toetranao farany sy ny kalitao farany. Makà fotoana hanoroana ny famintinana ankapobeny izay hisarika ny sain'ny manampahefana.
Manomàna Resadresaka sy Taratasy Fanararaotana
Tokony hanana pejy "master" ny resadresanao ianao, vita printy, ary karajia alohan'ny hanombohana asa mitady.
Afaka mametraka azy io ianao rehefa mitady asa mba hanasongadinana sy hanantitranterana ireo traikefa na fahaiza-manao samihafa mifototra amin'ny hevi-dehibe misy ny toerana apetrakao.
Soso-kevitra: Diniho ireto ohatra resadresaka manaraka ireto ho toy ny fanombohana hanoratana na hamelombelona ny resume.
Na dia sarotra kokoa aza ny taratasim-panazavana iray, satria tokony ho izy manokana ho an'ny asa tsirairay ampiharinao, dia avereno jerena hoe inona no tokony hampidirina ao anaty taratasy fanoratana ary hamaritanao izay azonao soratana mialoha, ary inona no ilainao hanamboarana indray mandeha manomboka mampihatra amin'ny asa.
Mankanesa any amin'ny references amin'izao fotoana izao
Ny ankamaroan'ny asa ampanaovina anao dia mitaky anao hanome tolo-kevi-dresaka telo ka efatra izay afaka mijoro ho vavolombelona amin'ny fahaizanao . Tsy te hikorontana ianao mba hahatratrarana ireo olona ireo, na ratsy kokoa, ny mpanadihady iray dia mahagaga azy ireo. Ampifanaraho amin'izy ireo mialoha ary ampahafantaro azy ireo fa tianao ny hampiasa azy ireo ho toy ny boky .
Hikaroka (ary hanitarana) ny tambajotrao
Ny tambajotra dia mety ho fomba mahery vaika handrafetana asa iray raha vita tsara.
Ny "tambajotra" misy anao dia mety ahitana ny mpiara-miasa, ny mpitantana, ny mpanjifa, ny alim-pianakaviana, ny namana, na ny namanao, ny fianakavianao, ny mpifanolo-bodirindrina, na ny olona avy amin'ny "fiaraha-monina" anao.
Na dia eo aza ny fifandraisana misy eo amin'ny fiainana, dia jereo ny namana Facebook anao sy ny fifandraisana LinkedIn mba hahitana raha afaka mahita olona miasa ao amin'ny orinasa ianao na any amin'ny orinasa tianao hampiasaina.
Raha mahatsapa ianao fa efa reraka ny tambajotrao, dia makà fotoana kely hanitarana azy. Satria mety ho azo amidy ianao raha manana fifandraisana ao amin'ny orinasa tianao ampiharina, ny fanokafana ora iray na roa mba hanitarana azy dia mety ho sarobidy kokoa noho ny fampiasana izany fotoana izany hampiharana amin'ny asa mahasarika.
Azonao atao ny manitatra ny tambajotra an-tserasera amin'ny alàlan'ny fampidirana namana sy fifandraisana, ary amin'ny aterineto amin'ny fanatrehana hetsika indostrialy toy ny fihaonambe na fampisehoana, na mandeha amin'ny sehatry ny tambajotra .
Atombohy amin'ny fikarohana sy fampiharana amin'ny asa
Noho izany dia asongadinao ny toerana tadiavinao, sy ireo teny fikarohana fototra izay hampiasainao hahitana izany. Nosokafanao ny fanatrehanao an-tserasera. Ireo andinin-tsoratrao dia mifototra ary manantena ny hihaino amin'ny mpampiasa. Efa vonona ny resadresaka, ary nanoratra zavatra sasantsasany ianao hampidirina ao amin'ny taratasy fanoratana izay hampifanarahanao rehefa mahita karazana asa azo atao ianao. Ankehitriny, fotoana izao hitadiavana sy hampiharana ireo asa ireo.
Misy toerana maro hitadiavana asa. Ireo tranonkala toy ny Monster.com, Indeed.com, Dice.com, ary CareerBuilder.com dia anisan'ireo toerana tsara indrindra sy be mpampiasa indrindra . LinkedIn koa dia mety ho toerana tsara hikaroka asa , ary afaka mampiseho anao raha manana fifandraisana amin'ny orinasa izay manerantany ianao.
Craigslist dia safidy azo antoka, indrindra raha any amin'ny toerana an-tanàn-dehibe ianao, na dia fikarohana ao amin'ny "Jobs" fa tsy "Gigs" raha tsy hoe mitady asa fohy na maharitra. Raha mipetraka any amin'ny tanàna ambanivohitra kely kokoa na mihoatra, dia azo inoana fa ny lisitry ny asa ao amin'ny faritra misy anao dia ny lisitry ny asa any amin'ny faritra misy anao.
Ankoatra izany, ny tranokala tsy manisy lisitra karazana asa manokana dia loharano iray hafa. Misy karazan'asa maro karazana indostrialy any ivelany; Google fotsiny "ny lisitry ny asa ataonao" dia manomboka.
Farany, raha fantatrao fa te hiasa ho an'ny orinasa iray ianao , dia tadiavo ny fisokafana asa mivantana eo amin'ny tranonkalany. Mety voatery hanao fikarohana ianao, fa ny ankamaroan'ny orinasa dia mamoaka asa amin'ny pejy "Career" na "Opportunities" izay azonao atao amin'ny lohan'ny tranonkala.
Ataovy ao an-tsaina fa ny ankamaroan'ny fampiharana asa androany dia fampiharana amin'ny aterineto , noho izany dia mila mandefa dika nomerika amin'ny taratasinao ianao ary mamerina. Aza adino ny mampiasa adiresy imailaka miasa (sy matihanina) amin'ny taratasim-pifandraisana rehetra mifandraika amin'ny fikarohana nataonao.
Mametraha tanjona ary omeo fandaminana
Ny fikarohana an'i Joba dia dingana mandalo, ary sarotra ny mirehitra. Mametraha tanjona azo tratrarina, azo tratrarina ho an'ny tenanao. Azonao atao, ohatra, ny hampihatra asa folo folo isan-kerinandro. Avy eo, tadidio ny fotoana hamitana ireo tanjona ireo. Mety ho voatery manao sorona sasany ianao, toy ny fananganana ora fanampiny aloha, na ny fampiasanao ny fialantsasakanao atoandro mba hikaroka asa.
Mandamina ny fizotry ny fikarohana asa ary mariho izay asa asaina ataonao, ary rahoviana, mba hahafahanao mifanaraka amin'izany.
Soso-kevitra: Ampiasao ireo torohevitra enina enina ireo mba ahafahana manatsara ny fikarakarana fikarohana .
Mahaiza mandanjalanja
Ny dingana manaraka amin'ny fandefasana asa dia mametraka ny resadresakao . Mety manana fanadinadinana maromaro maromaro ianao, matetika manomboka amin'ny resadresaka an-tariby, ary avy eo avy amin'ny interviews misy olona. Tsy tokony hanao fampidiran-dresaka ianao amin'ny "manilika azy fotsiny." Raiso amim-pitandremana ny fanomananao fanadihadiana, ary aoka ho azo antoka fa:
- Vakio tsara ny famaritana ny asa, mifantoha amin'ny andraikitra sy ny zavatra takiana. Miomàna hanazava, miaraka amin'ny ohatra azo tsapain-tanana, ny fomba amaranao ireo fepetra takiana sy ny fomba ahafahanao manatontosa andraikitra.
- Diniho ny orinasa , anisan'izany ny fanambaran'asan'ny misiona sy ny zava-bita na vao haingana, na ny fiovan'ny tetikady na ny fametrahana.
- Manaova famerenana fametraham- panontaniana fanontaniana mifandraika amin'ny toerana tianao sy ny orinasa.
Miomana amin'ny fanadihadiana an-telefaona
Ho an'ny tafatafa nifanaovana an - tariby , dia asio 45 minitra farafahakeliny tsy misy fijanonana maharitra. Ataovy ny famelabelaranao sy ny fandefasana taratasy natonta na sokafana amin'ny solosainao ho an'ny soratra. Ataovy azo antoka ny handray ilay antso any amin'ny toerana misy serivisy tena tsara. Raha manana iray ianao, ny toerana iray dia mety kokoa noho ny kalitao tsara feo.
Miomàna hiatrika fanadinadinana iray
Ho an'ny tafatafa iray manokana , dia tonga 10 minitra mialoha miaraka amin'ny taratasy vita printy ary mamerina. Ataovy azo antoka ny akanjo mba hampiaiky volana , ary hanehoana ny hafanam-po sy ny fientanentanana momba ny toerana sy ny orinasa.
Maka fotoana hitenenana fisaorana
Aza hadinoina ny maka fotoana hanaraha-maso aorian'ny resadresaka miaraka amin'ny hafatra misaotra anao na mailaka miverina indray ny tombontsoanao amin'ny asa sy ny orinasa.
Fanombanana ny asa
Miaraka amin'ny tolotra asa an-tanana, dia izao no fotoana hanombanana ny safidinao . Jereo indray ny "must-have" ary ny "tsara-to-have" lisitra ary jereo hoe aiza no misy ny tolotra. Ataovy azo antoka ny mandinika ireo zavatra mahasoa, toy ny karama, ny tombontsoa , ny fotoana fialantsasatra, ny kolotsain'ny orinasa , ny fiaranao, ary ny toe-tsaina sy ny toetran'ny olona izay hiarahanao miasa.
Raha mijanona ianao dia ataovy lisitry ny fiheverana sy ny fiantraikany - ary aoka ho azo antoka ny hihainoanao ny andilanao mba hisafidianana ny asa tsara indrindra ho anao .