Lahateny momba ny harena voajanahary

by Susan M. Heathfield

Ireo taratasy fanalahidin'ny olona manokana ho an'ny Birao tsirairay

Ireo litera Human Resources ireo dia manome tari-dalana ho an'ny taratasy iraisana izay hitanao amin'ny raharahambarotra, ny fitantanana ary ny HR. Ireo nomerao dia manome modely iray azonao ampiasaina ho an'ny fitarihana raha mila manao ny HR sy ny taratasinao ianao.

Ampiasao ireto taratasy ireto mba hanolotra tolotra asa , misaotra ireo mpirotsaka an-tsitrapo , miala amin'ny asanao , mijery ny famerenana taratasy fandefasana taratasy, misaotra, ary manome fankasitrahana ny mpiasa . Ireo dia mari-pamantarana momba ny HR izay mandrakitra ny ankamaroan'ny zavatra tsy hita ao amin'ny HR.

Ny fampiasana taratasim-bola HR dia fomba tsara indrindra ahafahan'ny mpiasa mamantatra fa miahy anao. Manampy anao hamporisika ny fifandraisana amin'ny kandidanao sy ny mpiara-miasa aminao izy ireo. Manampy anao hahita asa vaovao na kandidà mahafeno fepetra ho an'ny orinasanao ny orinasanao. Tsy misy farany ny fampiasana azonao atao amin'ny taratasy nosoratanao tsara sy mahomby.

01 Best Letter Cover Letter

Inona no tena manokana momba ity modely ity? Ny taratasy dia manome mora ny mpampiasa iray hahita haingana ny fepetran'ny kandidà. Nosoratany ny taratasy miorina amin'ny asa famoahana ny asan'ny mpampiasa ary nanasongadina ny fahaiza-manao, ny fangatahana asa, ny traikefa ary ny fanabeazana.

Ny mpangataka dia manao ny asa rehetra mba hahafahan'ny mpampiasa afaka mahita fa manana ny fepetra ilaina izy mba hanatanterahana ilay asa. Izany dia mampitombo ny mety ho fanasana amin'ny fanadinadinana eo an-toerana.

Avelao ity ohatra ity handefa taratasy mitarika anao ho taratasy fanonerana anao manokana. Raha liana ianao, ity no hitan'ny mpampiasa mahasoa ary ny antony mahatonga ity taratasy fanoratana ity ho vato .

Asa Fanolorana asa

Mila tolotra asa fanolorana asa ho an'ny mpifidy anao ve ianao? Ireo litera sasantsasany ireo dia mitarika ny tolotra asa ho an'ny mpiasa mandritra ireo dingana rehetra amin'ny asa aman-draharahany: manomboka, eo antenatenany, ary mpanatanteraka. Izy ireo koa dia manome tari-dalana amin'ny fanaovana asa fivarotana asa.

Raha ny mahazatra, rehefa manao tolotra asa ianao dia efa nifampiraharaha tamin'ny antsipiriany momba ny fananganana fananganana sy ny fifanarahana asa hafa rehetra ianao sy ny mpifaninana . Noho izany, ny taratasy fanolorana asa dia manamarina ny fifanarahana aminao amin'ny alàlan'ny fanoratana.

Ny fiovaovana goavana indrindra amin'ny fomba fampiharana ampiasaina amin'ity asa soratr'asa ity dia taratasy fanolotra ho an'ny avo lenta, mpilatsaka ho fidiana mpitantana. Ireo kandidà ireo dia mety hahazoana fifanekena amin'ny antsipiriany sy mifanaraka amin'ny fifanarahana .

03 Taratasy fanavakavahana kandidà

Ny fandefasana taratasim-panafahana taratasy ho an'ireo mpangataka tsy voafidy ho an'ny asa dia dingana iray hafa, fa mandaitra, afaka mitondra anao ny orinasa.

Raha te-hanorina tsara ny kandidà ianao, dia asehoy ireo mpiasa ambony ambony , ary mametraka ny tenanao amin'ny maha- mpampiasa anao ny safidinao , dia hifandray amin'ny kandidà isaky ny dingana ianao mandritra ny fizotran'ny fifantenana anao.

Ny taratasim-panafahan-kevitry ny kandidà dia mety hampalahelo ny kandidà, saingy tsara kokoa ho an'ny mpampiasa sy ny kandidà hizara ny fampahafantarana ofisialy. Plus, azonao atao ny manondro raha toa ianao ka manana fahalianana mitohy amin'ny mpiasan'ny ho avy, na dia efa manana kandidà manana traikefa kokoa aza ianao amin'ny toerana misy anao.

04 Ahoana ny fomba handraisana mpiasa vaovao manana taratasy maromaro

Ny fandraisana andraikitra amin'ny mpiasa vaovao dia tsy mijanona amin'ny fametrahana birao sy birao. Mpiara-miasa na mpinamana , fampidirana ireo mpiara-miasa, ary ny orinasa vaovao no anisan'ny sary.

Saingy, ny fandraisanao mpiasa vaovao dia manomboka amin'ny taratasy izay alefanao amin'ny mpiasa vaovao. Miankina amin'ny fifandraisanao izany ary mahasambatra ny mpiasa fa tonga aty izy. Ary manome torohay ilaina ny mpiasa vao haingana hanomboka ilay asa. Jereo ny mpampiasa vaovao taratasy mendrika .

05 Sample Letter Recognition Letters

Ilaina ve ny tari-dalana momba ny fanoratana taratasim-panamarinan'ny mpiasa mahomby ? Ireo taratasy fanamarinana ireo dia manome ohatra ho anao momba ny fanekena ara-dalàna sy tsy ara-potoana anao-misy taratasy fanamarinana mety ho an'ny fotoana rehetra.

Ny taratasy dia manandratra ny fankasitrahan'ny mpiasa iray rehefa manolotra fiderana na misaotra am-pahatsorana . Amin'ny mason'ny mpiasa iray, ny taratasy fanamarinana dia fomba mahomby sy mahomby ho an'ny mpitantana na mpiara-mitory mba hisaotra anao.

Ny mpiasa dia mamela ireo taratasy ireo ho mandrakizay ary hiaina lamàlana vaovao miaraka amin'ny famerenana mamaky teny. Tsy izany ve no tadiavinao?

06 Misaotra Taratasy ho an'ny toeram-piasana

Ankoatra ireo taratasy fanamarinana mpiasa an-tserasera izay matetika misaotra ny mpiara-miasa iray amin'ny fotoana iray amin'ny fahafantarany ny fandraisana anjara ataon'ny mpiasa, dia manana fahafahana hanoratra ihany koa ianao.

Ilaina ny misaotra mpiara-miasa iray na tompon'andraikitra amin'ny fanampiana sy ny fiheverana azy ireo? Ity taratasy misaotra anao ity dia manome torolalana ho an'ireo taratasy izay tianao hanoratanao. Ataovy fankasitrahana ny zava-mitranga isan'andro izay manenika ny kolontsainanao ary mamporisika ny fankasitrahana bebe kokoa.

07 Sample Letters of Reprimand

Mila mikaroka ny sain'ny mpiasa ve ianao hanamafisana fa tsy manatanteraka ny fandraisana anjara ilaina izy?

Araho ny fampiofanana mifanentana amin'ny fivoriana fampisehoana mpiasa , fotoana izao hahazoana antoka fa manana ny fiheveran'ny mpiasa ianao. Azonao atao izany amin'ny alàlan'ny taratasy fampihetseham-po faran'izay ratsy.

Azonao atao ny manao ny fampiofanana sy ny fanamafisam-peo bebe kokoa amin'ny fomba ofisialy sy ny ofisialy amin'ny fampiasana taratasy fanaratsiana. Ireto misy santionany maromaro azonao ampiasaina amin'ny fitarihana rehefa manoratra ny taratasinao fananarana ianao.

08 Matetika ny fametraham-pialana

Vonona ny hiala amin'ny asanao ve ianao? Mialà eo amin'ny sehatra matihanina ary aza mandoro tetezana rehefa soratanao ny taratasy fialana .

Ity karazana taratasy fametraham-pialana modely ity dia manome ohatra azonao ampiasaina rehefa manoratra ny taratasinao manokana. Rehefa te hanome ny taratasy fanamarihana roa herinandro anao ianao .

Mialà amim-pahamendrehana, ara-dalàna, ary ara-pihetseham-po, amin'ny fampiasana ireo taratasy fametraham-pialana modely ho mpitarika anao.

09 Fepetra fanasan-tSoratra Masina

Tsy voatery hanoratra an-tsoratra foana ianao hoe nahoana ny asa ataon'ny mpiasa no tapaka . Fa, rehefa manao izany ianao, dia maniry ny hanome taratasy toy ity taratasy fanonerana ity ho an'ny mpiasa voatifitra.

Ny taratasy dia miantoka ny tantara tsy tapaka avy amin'ny mpiasa sy ny mpitantana HR. Manome toky izy ireo fa nahare ny zavatra nolazainao taminy ny mpiasa. Ny taratasy famaranana dia manamarika ny faran'ny fifandraisana eo amin'ny asa. Jereo ireo santionany .