Fampiofanana bebe kokoa hiarahana amin'ny mpiasa talohan'ny fampiofanana
Ireto misy toro-hevitra enina enina ampiasaina alohan'ny fampiofanana mba hanampy anao hampiofana izay hamindra ny fahaizana mitodika amin'ny asa.
- Omeo ny fampahalalana ho an'ny mpiasa ny amin'izay mety ho fiasan'ny saram-pianarana , alohan'ny fampiofanana. Hazavao ny zavatra andrasana amin'ny mpiasa amin'ny fotoam-pampianarana. Izany dia hanampy amin'ny fampihenana ny fanahiana ara-drariny ny olona amin'ny fanandramana zava-baovao. Raha fantany ny zavatra andrasana, dia afaka mifantoka amin'ny famindrana fianarana sy fampiofanana izy fa tsy ny mety hitranga mety aminy.
(Raha manolotra sehatra fananganana ekipa, ohatra, dia manontany foana ny olona raha tsy maintsy hifanerasera izy ireo na "hanao fehy vondrona". Tsy izy ireo, fa tena mitondra any an-trano ny hevitra momba ny famelàna ny olona hahafantatra izay tokony hitranga alohan'ny hanatrika ny fivoriana.)
- Ataovy mazava tsara amin'ny mpiasa fa ny fampiofanana dia ny andraikiny ary mila mandray ny fiofanana momba ny mpiasa izy . Izy dia antenaina hampihatra ny tetik'asa fampiofanana sy fampandrosoana mpiasa alohan'ny, mandritra ary aorian'ny fotoam-pivoriana. Anisan'izany ny famitana asa fanofanana mialoha, mandray anjara mavitrika amin'ny fotoam-pivoriana, ary hampihatra hevitra vaovao sy fahaizana rehefa miverina miasa.
- Ataovy azo antoka fa manome fanatanjahan-tena mialoha ny fanofanana fiofanana ny mpanofana intern na ivelany . Ny famakian-teny na fisaintsainana mialoha ny fotoam-pivoriana dia mandinika tsara ny votoatin'ny fampiofanana. Ny fanatanjahan-tena na ny fanombantombanana ny tenany, omena sy novonoina mialoha ny fotoam-pivoriana, hamonjena fotoana sarobidy ho an'ny fifandraisana sy vaovao vaovao. Ireo hevitra ireo dia hampiditra ny mpiasa amin'ny fisaintsainana momba ny foto-kevitra mialoha ny fotoam-pampianarana. Izany dia manome valisoa lehibe amin'ny fahalalahany, ny fanoloran-tenany ary ny fandraisana anjara.
- Mpitantana sy fitantanana amin'ny fiara na voalohany na miaraka amin'ny fahafantarana sy hahatakatra ireo fahaiza-manao sy fampahalalana omena amin'ny fotoam-pampianarana. Izany dia ahafahan'ny mpanara-maso mamolavola ny fitondran-tena sy ny fianarana mifanaraka amin'izany, manome tontolo iray ahafahan'ny mpiasa mampihatra ny fampiofanana, ary mametraka ny fiandrasana mazava fa manantena ny hahita fihetsika na fisainana samihafa izy noho ny fampiofanana. Mpitantana iray, izay nandray anjara tamin'ny fampiofanana mitovy amin'ny sisa tavela amin'ny fikambanana, dia modely matanjaka be rehefa hitany fa mampihatra ny fampiofanana izy.
- Mpitantana sy mpanafika amin'ny asany amin'ny anjara asan'izy ireo amin'ny dingam-panofanana. Ny mpikaroka dia tsy dia nahitana traikefa mahomby nandritra ny asany. Na dia sarotra kokoa aza ny mpanara-maso izay niasa tamina tontolo iray izay nanamora ny fampiofanana ny fiofanana ho any amin'ny toeram-piasana. Noho izany dia hadisoana ny mino fa ny mpanara-maso dia mahafantatra mivantana izay tsy maintsy hitranga amin'ny fiofanana mahomby hatao.
Azonao atao ny manara-maso ny andraikiny. Omeo teboka misy tadidy izay manazava amin'ny an-tsipiriany ny zavatra andrasan'ny fikambanan'ny mpanara-maso ny fanohanana ny fampiofanana mahomby. Tany amin'ny toerana iray General Motors dia nanome ny kilasy adiny telo antsoina hoe " The Organization and the Process Training" ny ekipa fanabeazana sy ny fiofanana . Ny fotoam-pivoriana dia mahomby indrindra amin'ny fifandraisana amin'ny andraikitra sy andraikitra amin'ny mpiasa. - Miangavy ireo mpanara-maso mba hihaona amin'ny mpiasa talohan'ny fampiofanana mba hanatanterahana izay rehetra tolo-kevitra ato amin'ity lahatsoratra ity. Ifanakalozy hevitra amin'ny olona izay manantena ny hianatra ao amin'ny fivoriana. Ifanakalozy hevitra ny olana mety hitranga amin'ny fampiharana ny fampiofanana amin'ny tontolo manodidina. Fantaro raha manan-danja amin'ny fandaminana ny sehatra fianarana fototra amin'ny famerenana ny fampiasana ny fotoanany amin'ny fampiofanana. Fantaro izay mety hitranga mety hitranga amin'ny mpiasa rehefa mandoa ny fiofanana any am-piasana.
Raha mifantoka tanteraka amin'ny fanaovana ireo dingana ilaina ireo ianao alohan'ny handefasana mpiasa ho amin'ny fampiofanana, dia manatsara ny mety hitrangan'ny fampiofanana amin'ny toerana misy anao. Manamafy ny fianarana izy ireo ary manampy ireo mpiasanao hahay kokoa hampihatra ny fahaiza-manao eo amin'ny asa. Ary moa ve tsy ny tanjon'ny fiofanana sy ny fampandrosoana?
Toro bebe kokoa ho an'ny fampiofanana mahomby amin'ny fiasana any amin'ny toeram-piasana
- 4 Soso-kevitra ho an'ny fanofanana sy ny fampandrosoana asa (aloha)
- 6 Soso-kevitra ny hanao fiofanana alohan'ny fampiofanana
- Ny fampiofanana dia afaka manao fanatsarana (mandritra)
- 6 Torohevitra bebe kokoa hanaovana fanofanana sy asa fampandrosoana (mandritra)
- Mandresy ny rehetra: 4 Torohevitra ho an'ny fampiofanana amin'ny fampiofanana mpiasa (aorian'ny)
- 9 Torohevitra bebe kokoa amin'ny fampiofanana fampiofanana (aorian'ny)
- Fampiofanana amin'ny fanofana fanofanana (ohatra fampiharana)