Inona no tokony hataonao rehefa miala amin'ny asa ianao?
Rehefa miala amin'ny asa ny mpiasa iray dia tapa-bolana ny fomban-draharaham-potoana ara-potoana izay aneken'ny mpiasa hiasa ho an'ny mpampiasa azy na amin'izao fotoana izao. Amin'ny faran'ny vanim-potoana mandritra ny roa herinandro, ny mpiasa dia tsy mpiasa amin'ny orinasa intsony.
Rehefa voamarina ny roa herinandro dia tsy hitan'ny mpampiasa iray
Herinandro tato ho ato dia misy fiovaovana misy ankehitriny ary matetika tsy takiana ary tsy ankasitrahan'ny mpampiasa izany. Ny harena voajanahary dia mety manana fomba amam-panao amam-pitsipika izay arahin'izy ireo , mba hanafoanana ny mety hisian'ny fanavakavahana , na inona na inona tian'ny mpiara-miangona amin'ny fikambanana.
Izy ireo koa dia miahiahy ny fiantraikan'ny fametraham-pialana amin'ny fomba fijery ara-moraly sy mahomby amin'ny mpiasa izay mijanona. Fantany fa ny mpiasa dia hanome vaovao amin'ny media sosialy sy amin'ireo mpiara-miasa aminy ivelan'ny asa. Noho izany, tsy mahita antony mety hampidi-doza azy ireo izy ireo hamela mpiasa tsy voatery hijanona hiresaka amin'ny asany.
Azo ampiasaina araka ny fepetra fanampiny mihatra
Ireo fanao mahazatra ireo dia mety hahitana.
- Ny mpiasa dia tsy avela hiverina any amin'ny faritra misy azy na hiarahaba ireo mpiara-miasa aminy.
- Ny mpampiasa dia mikarakara fotoana hiverenan'ny mpiasa mba hahafahan'ilay mpiasa manaisotra ny entan'ny tsirairay eo amin'ny toeram-piasana.
- Ny mpampiasa dia mandeha an-tongotra avy hatrany ilay mpiasa.
Misy toe-javatra fanampiny, tsy misy ifandraisany amin'ireo fomba amam-pitsipika HR raha toa ny mpampiasa iray afaka mangataka ny miala amin'ny mpiasa. Ohatra, raha toa ka manana fahamatorana ny asanao ary manana fahafahana miditra amin'ny informatika momba ny orinasa ianao, ny fampahalalana miafina, ary ny solosaina amin'ny solosaina miafina dia mety tsy te hiasa ianao mandritra ny roa herinandro.
Azonao atao aza ny mahita fa nentina tany amin'ny toeram-piantsonana ianao rehefa niala tao. Ny orinasa hafa dia nanaiky ny famaranana tsy misy hatak'andro toy ny fanao mahazatra momba ny fametraham-pialan'ny mpiasa.
Amin'ireo tranga ireo, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mandoa ny tapa-bolana, na dia tsy miasa amin'ny mpiasa aza izy ireo satria nanolo-tena hiasa sy hihemotra ny mpiasa. Na, ny toerana amam-pitsipika HR dia tsy namela ny mpiasa hametra-pialana na dia efa nisy aza.
Ny mpampiasa dia manana antony maro mahatonga ny filazan'ny tale roa herinandro iray tsy tadiavina.
Ny fomba fijerin'ny mpiara-miasa amin'ny famoahana ny roa herinandro
Avy amin'ny fomba fijerin'ny mpiasa, amin'ny orinasa izay tsy mandoa vola mandritra ny tapa-bolana, ny mpiasa dia mety tsara kokoa amin'ny fiasana mba hahazoana vola . Azon'izy ireo atao ny manararaotra ny fotoana rehetra hanadiovana ny takaitra rehetra ary hanao veloma ny mpiara-miasa aminy.
Na izany aza, arakaraka ny fialan-tsasatrao, ela kokoa ianao no mijanona ao amin'ny orinasa, arakaraka ny fialanao, dia mbola misy ny zavatra mety hitranga amin'ny zava-dratsy mety hitranga. Azonao atao ny mampiditra zavatra avy amin'ny fianjeran'ny rafitra iray amin'ny fanapahan-kevitry ny orinasa iray izay tsy maintsy hiaro anao any aoriana any.
Miankina amin'ny asanao, ny tatitra roa herinandro dia mety tsy hahasoa anao indrindra.
Amin'izao fotoana izao dia manoro hevitra ny manam-pahaizana momba ny varotra sasany fa ny andro farany niasanao dia ny andro nialanao.
Fanamarinana momba ny fametraham-pialana
Ny tolo-kevitra momba ny andraikitry ny mpitantana dia roa na efatra herinandro ho an'ny filazana, ka ny fiantraikan'ny habetsahan'ny fotoana voatondro dia ny vokatra ihany koa. Etsy andanin'izany, raha misy mpampiasa vaovao miandry ny elany, ny fanantenan'izy ireo an-tsoratra dia ny fanombohana mpiasa iray dia hanomboka amin'ny tapa-bolana raha tsy misy fifampiraharahana hafa.
Raha toa ka manana fifanekena momba ny asa ny mpampiasa anao izay manambara ny tatitra roa herinandro na hafa amin'ny fe-potoana voamarina, ny mpiasa sy ny mpampiasa dia tsy maintsy manaraka ny fepetran'ny fifanekena. Miankina amin'ny toe-javatra, ny mpampiasa dia te-handoa vola amin'ny fotoana ahafahana mamela ny mpiasa hiasa mandritra ny roa herinandro.