Asa Atolotra ho an'ny asa samihafa

by Susan M. Heathfield

Ampiasao ny fampahafantarana fanampiny mba hahazoana asa mahomby, asa mahomby

Ny tolotra asa dia ny fiantombohan'ny asa rehetra sy ny mpiasa rehetra izay efa nampidirinao tao amin'ny dingam-pandraisanao . Nifidy ny kandida tianao halaina ianao ary ny tolotra asa dia mamolavola ny fepetra sy fepetra ahafahanao mampiasa ny olona.

Amin'ny ankapobeny nifampiraharaha mialoha ny farany, ny tolotra ara-dalàna, na am-bava na an-tsoratra, ny tolotra asa dia mitovy amin'ny fifanarahana asa . Ampiasao ireto soso-kevitra ireto ny soso-kevitry ny asa an-taratasy ho torolàlana ho an'ny tolotra asa nataonao.

Ny fampahalalana fanampiny momba ny fijerena mialoha ny hanaovana asa sy ny fomba fanaovana asa dia hanampy anao hanao tolotra asa sy mahomby amin'ny asa. Ireo no torohevitra ilainao hanolorana mpiasa vaovao ny asanao.

01 General Offer Letter Job

Ny tolotra asa dia omena ny kandidà nofidiana ho an'io toerana io. Ny ankamaroany, ny mpirotsaka sy ny fikambanana dia nanao fifampiraharahana am-bava ny fepetra fanolokoloana ary ny fanolorana asa dia manamafy ny fifanarahana am-bava. Ity dia tolotra fanolorana asa izay azonao ampiasaina amin'ny ankapobeny ho an'ny ankamaroan'ny toerana miditra amin'ny toerana midadasika.

02 taona voalohany na fidirana an-tsehatra: Joba Joba

Ity tolotra asa soratr'asa ity dia natao ho an'ny mpikarakara ny asa voalohany. Ny fanombohana na ny mpiasa vao haingana no manaiky ny tolotra omenao ary ny asa fanolorana asa dia tsy sarotra.

Ireo kandidà ireo dia faly mandray ny tolotra, mankasitraka ny tombontsoa rehetra omena, ary tsy mahavita mifampiraharaha amin'ny toe-javatra hafa na fanampiny amin'ny asa. Ny faritra azo inoana indrindra amin'ny fifampiraharahana iray dia mety hitady asa fanampiny amin'ny mpiasa.

03 Mid-Career: Sample Job Offer

Ity asa fanolorana asa ity, ho an'ny mpiasa mety amin'ny mpiasa miditra, dia mampiasa ny sokajy maromaro izay mahafaoka ny ankamaroan'ny toeram-piasana misy ao amin'ny toeram-piasana, anisan'izany ny mpitantana, ny injeniera, ny kaonty amin'ny mpiasa, ny mpanara-maso, ny mpitantana ny tambazotra, ny mpanara-maso, ary ny manara-maso ny HR.

Na dia miezaka bebe kokoa amin'ny fifaneraserana ny tombontsoa kokoa sy ny fepetra amin'ny asa ho an'ny mpiasa matihanina aza ny matihanina matihanina, raha oharina amin'ny matihanina matihanina, dia mitovitovy kely ny fifampiraharahana, amin'ny ankapobeny, amin'ny fanànana mpanatanteraka amin'ny tolotra asa.

04 Mpanatanteraka: Job Offer

Ity tolotra mpanatanteraka ity dia voafaritra ho an'ny talen'ny mpanatanteraka na mpanatanteraka. Ny fifanarahana mpanatanteraka dia matetika lavitra lavitra noho ny fifanekena dia afaka mandrakitra ny zava-drehetra amin'ny fanonerana , ny fandaniana, ary ny fanaovana sonia ny sandam-bola an-tapitrisany amin'ny fisintonana sy ny safidin'ny tahiry.

Ny asan'ny fitantanam-bola dia manolotra mandrakariva ny fifanarahana ary mahalana no aseho amin'ny taratasy fanolorana tsotra.

05 Sales Professional: Job Offer

Ity tolotra asa ity dia miasa ho an'ny toerana toy ny solontenan'ny mpivarotra, ny fivarotana an-telefaona, ny fivoaran'ny raharaham-barotra ary ny fivarotana ivelany Ny mpividy amin'ny varotra dia matetika miezaka mifampiraharaha bebe kokoa ny fanonerana sy ny tahan'ny komisiona ambony. Amin'ny maha mpanelanelana azy dia mety te- hifampiraharaha bebe kokoa amin'ireo tombony amin'ny tolotra asa izy.

06 Asa Atolotra: Famaritana

Ny tolotra asa dia natao ho an'ny kandidà izay manana traikefa sy traikefa tsara indrindra ao amin'ny fikambanana sy ny kolontsainao . Ny tolotra asa dia asa fanamafisana ny antsipirian'ny asa fanolorana anao. Tsy amin'ny ankapobeny no efa voasoratra mandra-pahatongan'ny mpampiasa sy ny mpifaninana efa nanaiky ny teny ankapobeny.

Raha toa ka misy tolotra asa ho an'ny kandida mpanatanteraka iray dia aleony mijery fifanekena amin'ny antsipirihany, mialoha ny fanapahan-keviny sy ny fanoloran-tenany.

07 Torohevitra tokony hodinihina alohan'ny hanaovana asa

Rehefa mieritreritra ny hanao tolotra asa ianao , dia miezaka ny manolotra ilay asa amin'ny kandidà izay ahafahanao mahafa-po indrindra. Ny kandidà dia mahatsapa ho mahazo aina toy ny kiraro maranitra. Tsy hisy zavatra tsy ampoizina maro avy amin'io kandidà io raha vantany vao vita ny tolotr'asa. Mahafaly anao fa afaka manao ny asa tsara ny kandidanao tianao indrindra.

Nefa, tandremo sao mitranga izany. Moa ity kandidà ity ve no olona tsara indrindra sy mahay indrindra izay afaka mahita na olona iray tianao hamboarina amin'ny birao?

08 Ahoana no hanaovana asa fanolorana

Tianao ve ny hahalala ny fomba fanaovana asa ? Ny tolotra asa dia fanasana ho an'ny kandida ho an'ny asanao ho lasa mpiasa ao amin'ny orinasa. Ny asa dia manome antsipirihany ny fepetra amin'ny asa, ny fanonerana, ny tombony, ary ny tombony hafa izay omenao ny mpiasa mety ho tonga hiasa ho anao.

Matetika no efa nifanaraka tamin'ny fanolorana asa an-tsoratra, ny antsipiriany dia napetraka tamin'ny alàlan'ny fanoratana mba tsy hisy ny tsy fifankahazoana. Toy izao ny fomba hanaovana asa mahomby amin'ny fanaovana tolotra asa .