Ny Manuel dia manome torolàlana ho an'ny mpiasa
Ny torolàlana momba ny mpiasa dia fitambarana ny politika, ny fomba fiasa, ny fepetra amin'ny asa, ary ny zavatra andrasana amin'ny fitondran-tena izay mitarika ny fihetsiky ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana iray manokana.
Ao amin'ny boky torolàlana, ireo fitsipika sy fepetra ireo dia mifototra amin'ny fomba hidirana amin'ny mpampiasa manokana ny antontan-taratasinao ho an'ny orinasanao, ny politikan'ny fampiroboroboana, ary ny lalànan'ny Amerikananana misahana ny Fahasalamana (ADA) sy ny politikan'ny Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) .
Ny bokin'andraikitra an-tsoratra dia ahitana ny fampahalalana momba ny orinasa, taratasim-pankasitrahana avy amin'ny filoha na ny CEO, ny tanjon'ny orinasa, ny fahitana, ny tanjona, ny soatoavina, ary ny tanjona ara-pôlitika, ny fanoloran-tenan'ny orinasa amin'ny mpiasa, ary ny tsy fifanarahana, ny tsy famoahana, ary fifanarahana momba ny tsiambaratelo, raha toa ka mampiasa azy ireo ny orinasa.
Fintino ihany koa ny andrasan'ny fanatrehana, mamaritra ny tsy fisian'ny asa sy ny tsy fananana asa, ny fanamafisana ny toetr'andro, ny fampiasana ny fananana orinasa, ary ny zavatra hafa rehetra mila mahafantatra.
Farany, ny ankamaroan'ny bokikely dia manolotra fanonerana sy tombontsoa amin'ny mpiasa an-tsitrapo, ary amin'ny fotoana voafetra, ary ny fepetra fanampiny momba ny asa
Te hahita ny totalin'ny boky torolàlana momba ny mpiasa iray? Jereo ny mahafantatra ny zava-mitranga ao anaty boky torolalana momba ny mpiasa ?
Ahoana ny fomba ampiasan'ny mpampiasa mpampiasa boky torolàlana iray?
Mampiasa boky torolàlana ny mpampiasa mba hanomezany fitsipika sy fomba fiasa tsy tapaka.
Mampiasa boky torolàlana ihany koa izy ireo mba hamaritana ny fepetra amin'ny asa sy ny fitondrantenan'ny toeram-piasana ary ny fandraisany anjara ataon'ny mpiasa.
Mino izy ireo fa amin'ny alalan'ny fametrahana fomba fanao ifampizarana amin'ny adihevitra momba ny olana eo amin'ny toeram-piasana, dia manana ny tanjaka tsara indrindra izy ireo hanamboarana toeram-piasana mirindra tsara, madio, mpiasa ary mpampiasa.
Ny mpampiasa koa dia mampiasa ny politika amin'ny torolàlana momba ny mpiasa iray mba hanome ny tondrozotra amin'ny fitsaboana ara-dalàna sy ara-dalàna ny mpiasa. Miaro ny tenany amin'ny hetsi-panoherana izy ireo, toy ny fanorisorenana an-tsokosoko, fanambarana ny fanararaotam-pahefana , ary ny fanavakavahana. Ny boky torolàlana momba ny mpiasa dia ahitana fitsipi-pitondran-tena ho an'ny mpiasa izay mametraka fitsipika momba ny fitondran-tena mety ho an'ny toeram-piasana.
Ny famaizana sy ny fomban-draharaham-pandrosoana mandroso amin'ny fitarainana dia ao amin'ny ankamaroan'ny boky torolàlana momba ny mpiasa . Izany dia ahafahan'ny mpampiasa mahafantatra fa ny mpiasa dia ampahafantarina mikasika ny fihetsika sy ny fitondrantena izay manome antoka ny hetsi-pifehezana hatramin'ny fampidinana ny asa any am-piasana.
Any amin'ny toerana izay misy asa an -tsitrapo, ny fanambarana momba ny asa dia ao amin'ny boky torolàlana momba ny asa.
Inona no torohevitry ny mpiasa miasa ho an'ny mpiasa
Amin'ny alalàn'ny boky torolàlana manara-penitra, dia fantatry ny mpiasa mandrakariva ny zavatra andrasana amin'izy ireo any am-piasana. Fantany fa ny mpampiasa azy dia hiresaka sy hampihatra ny politika sy ny fomba fiasan'ny orinasa ary inona no azon'izy ireo, amin'ny maha mpiasa azy, amin'ny mpampiasa.
Fantany ny fomba hitantànan'ny mpampiasa azy ireo olana sy fitarainana. Azon'izy ireo antenaina fa hahazo fitsaboana toy izany ireo mpiasa manana olana mitovy amin'izany.
Mizara fahalalana fototra amin'ny mpiasa hafa izy ireo, ary mahafantatra izay zava-dehibe ho an'ny orinasa.
Ny mpiasa dia mahita ny tombontsoa sy ny fanonerana izay azon'izy ireo omena azy. Farany, ny torolàlana dia manolotra torolàlana maimaim-poana ho an'ny fampahalalana maro izay mila ataon'ny mpiasa amin'ny asa.
Fitsarana ara-dalàna mikasika ny boky torolàlana momba ny mpiasa
Ny mpiasa dia tokony handinika sy hahalalana ny ao anatin'ilay boky torolàlana momba ny mpiasa. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mangataka ny mpiasa hanasonia fanambaràna mba hampiseho fa namaky ny boky torolàlana momba ny mpiasa ny mpiasa ary manaiky ny hitazona ny ao anatiny.
Ity antontan-taratasy nosoniavina ity dia manaiky fa ny mpiasa dia mahatakatra sy nahazo ny dika mitovy amin'ny boky torolàlana momba ny mpiasa.
Ankoatr'izany, ny fanambarana dia mirakitra ny lisansa, toy ny fampahafantarana ao amin'ny boky torolàlana tena izy, fa ny mpiasa dia mahatakatra fa ny votoatiny dia fitsipika sy torolalana tsotra fotsiny, fa tsy fifanekena na fifanekena amin'ny mpiasa.
Ankoatra izany, ny torolàlana momba ny mpiasa dia manome alalana ny mpampiasa hanova ny politika sy ny fomba fiasa, ary noho izany ny ao amin'ny boky torolalana, na amin'ny fotoana inona na amin'ny fotoana inona, na amin'ny tsy fisian'ny filazana. (Ireo mpampiasa enta-mavesatra dia manome tatitra mandrakariva amin'ny mpiasa mba tsy hiantraika amin'ny mpiasa ara-moraly , fa izy ireo dia voarakitra amin'ity fanambarana ity.)
Farany, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manana kopia feno sy am-boalohany amin'ny boky torolàlana momba ny mpiasa an-tserasera amin'ny tranokalan'ny orinasa na Intranet ao amin'ny orinasa, ho an'ny mpiasa.
Te hahafantatra bebe kokoa momba ny boky torolàlana momba ny mpiasa? Ity misy tabilao misy santionany ho an'ny boky torolàlana momba ny mpiasa iray sy ny fampidirana santionany ao amin'ny boky torolàlana.