Fahatakarana sy adrisa faneriterena ao amin'ny toeram-piasana
Ny fanorisorenana dia mety ahitana vazivazy manafintohina, antso an-tariby, anaram-petaka manaitaitra, sary vetaveta amin'ny solosaina finday, ary sary na zavatra manafintohina.
Ny fanelingelenana ny fahafahan'ny mpiasa iray hanao ny asany dia heverina ho endrika fanorisorenana.
Mety hahatsapa fanenjehana ihany koa ny mpiasa raha tsy lasibatry ny mpanadala izy ireo noho ny toe-piainana ratsy mety hivoatra ary niaina vokatry ny nataony.
Any amin'ny faritra rehetra na any amin'ny faritra sasany any Etazonia dia tsy ara-dalàna sy manavakavaka ny fanolanana olona iray hafa momba ny fananganana fiarovana. Amin'ny endrika fanavakavahana amin'ny asa , ny fanorisorenana dia mety manitsakitsaka ny Lohateny VII an'ny Lalàna sivily 1964 , ny fanavakavahana amin'ny taona ao amin'ny Lalàna momba ny asa 1967 , (ADEA), ary ny Lalàna Amerikanina manana fahasembanana ( 1990), (ADA).
Ireo sokajy fiarovan'ny mpiasa, arakaraka ny fanjakanao, dia mety ahitana:
- Age
- Foko
- fivavahana
- National Origin
- Sex or Gender
- Gender Identity
- Sexual Orientation
- Ny fahasalamana ara-batana na ara-tsaina
- Color
- Pregnancy
- Genetic Information
- Weight
Araka ny hevitry ny Vaomiera mpanara-maso iraisam-pirenena momba ny fisorohana ny fisorohana , dia nanjary tsy ara-dalàna ny fanorisorenana rehefa:
- Ny fandefasana ny fihetsiketsehana manafintohina sy tsy ilaina, fifandraisana, na fitondran-tena dia lasa toetry ny asa tsy tapaka, na
- Ny fihetsika dia mavesa-danja sy mavesatra loatra mba hamoronana tontolo iainana izay mety hahitan'ny olona mandanjalanja, mampihorohoro na manevateva.
Ny fandraràna ny olona ihany koa dia voarara amin'ny toe-javatra manokana.
- " Famerenana ny fangatahana fanonerana ny fanavakavahana,
- "Mijoro ho vavolombelona na mandray anjara amin 'ny fomba samihafa ao anatin' ny fanadihadiana, na fandehanana, na fitoriana araka ireo lalàna ireo; na
- "Manohitra ireo fomba amam-panao izay heveriny fa manavaka ny fanavakavahana ny tsirairay, ary manitsakitsaka izany lalàna izany."
Ny famoahana mpiasa iray amin'ny lafiny rehetra amin'ny toerany ny ray aman-dreniny, ny fisehony, ny lanjany, ny fahazarana, ny fisainana, na ny finoana dia azo raisina ho fanorisorenana ary afaka manampy amin'ny fitarainana momba ny tontolo iainana feno fankahalana .
Manalavitra ny fiampangan'ny fanorisorenana ianao rehefa mamorona ny andrasana eo amin'ny toeram-piasanao izay hifanehoan'ny mpiara-miasa tsirairay amim-panajana , ny fiaraha-miombon'antoka, ny fahamendrehana, ny fahamarinan-toetra ary ny fahamarinan-toetra . Azonao atao ny mamorona ny kolontsaina momba ny toeram-piasana izay mahatonga ny tontolo iainana ho lasa toeram-piasana.
Ahoana ny fanorisorenana an-dRampant?
Tsy misy fomba hahafantarana ny fihenan'ny karazana fanorisorenana isan-karazany ao amin'ny toeram-piasana. Tsy isalasalana fa maro no tsy nambara amin'ny mpampiasa na ny EEOC. Ny hafa dia mazoto miasa amin'ny mpampiasa raha tsy ilaina ny fidirana amin'ny governemanta.
Ny fitarainana hafa dia mandeha mankany amin'ny fisoloan-tena ary afaka mametraka ny fangatahana izy ireo, fa na dia ireo trangan'ny fanatanjahan-tena aza dia matetika mametraka fanambarana EEOC. Araka izany, ny mpampiasa dia naharatrana indroa tamin'ilay raharaha mitovy.
Ny Komity Miady amin'ny Asa Fanaovan-tsolika Amerikana (EEOC) dia namoaka ny antsipirihany momba ireo fiampangana 91.505 mikasika ny fanavakavahana ny toeram-piasana nomena tamin'ny taona 2016. Io no taona faharoa amin'ny andalana fa nitombo ny isan'ny fiampangana napetraka tamin'ny EEOC.
Amin'ny ankapobeny, ny EEOC dia nanamory fiampangana 97 443 ary nahazo antoka mihoatra ny $ 482 tapitrisa ho an'ireo tra-boina noho ny fanavakavahana ao amin'ny toeram-piasana manokana an'ny fanjakana, federaly ary fanjakana ary eo an-toerana.
"Amin'ny ankapobeny, ireo tarehim-pandraiketana dia mampiseho ny fisarahana manaraka amin'ny lazaina fa voalaza, ao amin'ny baiko nidina:
- Famaliana: 42,018 (45,9 isan-jaton'ny fiampangana rehetra napetraka)
- Hazakaza: 32309 (35,3 isan-jato)
- Disability: 28 073 (30.7 isan-jato)
- Sex: 26,934 (29,4%)
- Taona: 20 857 (22.8 isan-jato)
- National Origin: 9,840 (10,8%)
- Fivavahana: 3 825 (4.2 isan-jato)
- Color: 3,102 (3.4 isan-jato)
- Lalàna mitovy: 1 075 (1,2%)
- Fanaovan-jaza momba ny tsy fanavakavahana: 238 (0,3 isan-jato)
Ireo isan-jato dia manampy mihoatra ny 100, satria misy fiampangana maromaro manohintohina. "
Ny fanambarana ara-piraisana ara-nofo , tamin'ny taona 2014, dia 6 862 ary 17.5 isan-jato no nataon'ny mpiasa lahy.
Ny mpampiasa dia nandoa vola 93.9 tapitrisa dolara tamin'ny taona 2014 mba hametrahana fanambarana ahiahy ary 35,0 tapitrisa dolara amin'ny fahavoazana ho an'ny fanolanana an- tsokosoko amin'ny taona 2014.
Manakana ny fiasan'ny mpiasa
Amin'ny toe-javatra mitranga any amin'ny toeram-piasana, ny fitondran-draharahan'ny mpampiasa dia tsy maintsy manaraka fepetra sasany eo imason'ny lalàna. Ny famoahana ny politika manohitra ny fanorisorenana, raha ny dingana tsara, dia tsy ampy mba hanaporofoana fa ny mpampiasa iray dia nanao ny asany am-pahamendrehana.
Ny mpampiasa dia mila mamolavola politika manorisory; manofana ny mpiasa amin'ny fampiasana ohatra izay manao fihetsika tsy mety, fitondran-tena ary fifandraisana mazava tsara; ary hampihatra ny politika.
Raha misy fanenjehana voalaza ho an'ny mpanara-maso iray, izay notazonin'ny mpanara-maso, na nataon'ny mpanara-maso iray, dia tena tompon'andraikitra amin'ny mpampiasa izy raha toa ka tsy nisy ny fanadihadiana.
Ny politika fanorisorenana mazava dia manome ny mpiasa ny dingana mety horaisina rehefa heveriny fa iharan'ny herisetra izy ireo. Ny orinasa dia tokony ho afaka hanaporofo fa nisy fanadihadiana natao ary ny tompon'andraikitra nahatsikaritra fa meloka dia nofaizina araka ny tokony ho izy.
Ny mpiasa dia tokony handao ny fiampangan'ny fanorisorenana amin'ny fiainana ny fitsipika platinum eo am-piasana: mitondrà olon-kafa araka izay tiany hatao.
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna , na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.