Mba hanatontosana io iraka io, ny DOL dia manatanteraka lalàna momba ny asa federaly izay miatrika asa, ao anatin'izany ny karama isan'ora sy ny karama fanampiny, ny zon'ny mpiasa amin'ny fepetra fiarovana amin'ny asa, ny fanavakavahana amin'ny asa , ary ny fiantohana amin'ny tsy fisian'ny asa.
Lalàna lehibe no nizara: Departemantan'ny asa
Ny Lalàna Fair Labor Standards (FLSA) dia mametraka fitsipika momba ny karama farany ambany indrindra amin'ny karama farany ambany sy ny karama fanampiny, ny fitazonana sy ny fampiasana zaza tsy ampy taona. Ny FLSA dia misy fiantraikany amin'ny asa ataon'ny sehatra tsy miankina amin'ny fanjakana sy ny fanjakana, anisan'izany ny governemanta.
Ny lalàna ametrahan'ny fitondram-panjakana dia:
- ny Lalàna momba ny fianakaviana sy ny fitsaboana (FMLA ,
- ny Lalàna Amerikanina Misahana ny Fahasembanana (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- ny Lalàna momba ny fiarovana ny fidiram-bola amin'ny fisotroan-dronono (ERISA)
- USERRA , ary
- lalàna hafa momba ny asa federaly.
Toro-làlana fanampiny: Departemantan'ny asa
- Bureau of Labor Statistics (BLS): Mamoaka vaovao momba ny asa, anisan'izany ny:
- Toro-làlana momba ny fikarakarana fiompiana: Loharanom-pirenena fantatra amin'ny sehatra fiasa sy asa mifandraika amin'ny asa, anisan'izany ny fananana asa sy ny vola miditra, ny andraikiny ary ny maro hafa.
- DOL Work Hours
- DOL Wages
- Departemantam-panjakana
- Fanampin'ny DOL fanampiny
Atombohy ny fikarohana ao amin'ny Departemantan'ny asa (DOL) ho an'ny fampahalalana momba ny asa sy ny tsy fisian'ny asa.
Fantatra koa hoe: DOL