Te hahafantatra hoe ahoana no ahafahan'ny mpanohana anao manampy anao hahomby amin'ny asa?
Ny mpanohana dia olona iray manana fitongilana ampy mba hanatsarana ny fanapahan-kevitra raisin'ny hafa momba ny fivoaranao. Mpampiasa iray no mino fa ianao sy ny fahaiza-manaonao ary ny fahaiza-manaonao dia mety hampidi-doza azy na ny fitokisany ho anao.
Ny mpanohana iray dia manam-pinoana ny fahombiazanao amin'ny farany mba hiaro anao mba hahafahanao miteraka loza ary manao fahadisoana sy zava-miseho mety tsy ahafahanao manamboatra ny asanao.
Ao amin'ny lahatsoratra iray ao amin'ny New York Times , Sylvia Ann Hewlett dia manoritsoritra ny mpanohana an'i Sheryl Sandberg ao amin'ny Facebook hita tao Lawrence H. Summers, izay nifidy azy ho amin'ny toerana manan-danja izay nanome azy ny traikefa sy ny fahitana ho lasa mpanatanteraka ao amin'ny Facebook raha 29 taona.
Inona no ataon'ny mpanome?
Ohatra sasantsasany amin'ny karazana hetsika mety horaisin'ny mpanohana anao:
- Miantehitra anao amin'ny toerana iray , indrindra fa ny iray azonao hianarana sy hivoatra bebe kokoa.
- Ny anaranao dia mametraka ny anaranao rehefa misy fanokafana izay mifanaraka amin'ny fahaiza-manaonao sy ny fahaiza-manaonao.
- Mandinika tsara sy mikatsaka ireo fanokafana, andraikitra ary tombontsoa azonao ampandrosoana.
- Miantso an-tariby na miaraka amina fihaonana iray miaraka amin'ny mpanapa - kevitra izay manana ny fahefana hiteny "eny" amin'ny fotoana iray na fampiroboroboana anao.
- Miresaka momba ny fahaiza-manaonao sy ny fahaiza-manaonao any am-pivoriana, rehefa tonga ny anaranao na ny fotoana hahatongavana.
- Mampahalala anao izay tokony hataonao sy fantatrao mba ho voafidy ho an'ny fanokafana na fahafahana.
- Mifandray anao amin'ny hafa izay afaka manampy anao handroso, ary manomana ireo hafa hahita anao tsara.
- Mpisolovava ho an'ny karama vaovao voalohany amin'ny toerana vaovao, na ny fiakaram-boninahitra tsara na ny bonus ao anatin'ny toerana misy azy ankehitriny-ary manana fiantraikany tsara amin'ny mpanapa-kevitra ny hahatonga izany hitranga.
- Raha mpandraharaha ianao, ny mpanohana iray dia afaka manokatra varavarana ho an'ny renivohitra na orinasa hafa.
- Miaro na miaro anao amin'ny fotoana nandraisanao loza sy tsy nahomby, mampahatsiahy ireo mpanapa-kevitra fa ny loza dia tafiditra ao anatin'ny fahombiazana ary maneho ny finoana ny fahombiazanao farany.
Tsy mitovy amin'ny mpanohana na Mentora
Ny mpanohana tsara dia mpanohana sy mpanoro hevitra ihany koa , saingy ny mpanohana dia mihoatra ny iray amin'ireo. Mpanohana na mpanoro hevitra indraindray ilay olona hanampy anao hahita fa mila mpanohana ianao sy ny fomba hahitanao ny iray.
Mpanohana iray dia olona iray amin'ny ambaratonga rehetra izay manohana ny fivoaranao, saingy mety tsy manana ny clout mba hanesorana vato misakana. Ireo mpanohana dia maneho famporisihana, ary indraindray miteny ho anao na manampy ny fivoaranao.
Ny mpanoro hevitra dia olona iray manampy anao hahatakatra izay ilainao handroso amin'ny fikambanana, mba hanatanterahana ny tanjonao. Ny mpanolo-tsaina anao dia mpanolotsaina- anao. Ny mpanoro hevitra dia mifantoka amin'ny fiovana mila ataonao mba handroso. Indraindray, fiovana mila ataonao ny mitady mpanohana.
Mpanohana iray koa dia mpanohana ary indraindray koa mpanoro hevitra, saingy betsaka lavitra noho izany: mpanolo-tsaina mavitrika miaraka amin'ny hery hanatsara ny lalana ho anao, mba ahafahanao manonona ny anaranao amin'ny adihevitra marina eo amin'ny sehatra havanana, hanokatra varavarana amin'ny fanamafisana fanapahan-kevitra Ireo mpandray anjara dia mety tsy manana fahazoana midadasika.
Nahoana ianao no mitady mpanohana?
Ho an-dalam-pandrosoana amin'ny fandrosoana eo amin'ny fandrosoana ianao, dia mila mpanohana ianao. Ny mpitaiza sy mpanohana dia afaka manampy anao handroso fandrosoana, fa io karazana fanampiana io dia miankina amin'ny mpandray fanapaha-kevitra izay mahamarika anao sy ny asanao.
Ny mpanohana iray dia manara-maso ny dingana, amin'ny fampitana ny anaranao amin'ny adihevitra marina amin'ny fotoana mety sy eo amin'ny sehatra marina, ary manampy ny mpanapa-kevitra hahatakatra ny antony maha ianao ny olona havanana.
Inona no andraikitry ny Mpanohana?
Mba ho mpanolo-tsaina, aloha, ny mpanohana dia mila mahafantatra anao sy ny tsara indrindra-ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao, ny rakitsoratry ny fahombiazanao, ary ny fahaizanao sy ny nofinao . Raha misy mpanohana iray manosika ny raharahanao amin'ny fotoana iray tsy dia tsara loatra, tsy tsara ho an'ny fahombiazanao izany, ho an'ny lazan'ny sponser, na ho an'ny mpanapa-kevitra.
Aorian'izay, ny mpanohana dia mavitrika amin'ny fikatsahana fahafaha-manao izay mety aminao sy mavitrika amin'ny fampiroboroboana ny fanananao amin'ireo tombontsoa ireo.
Ny mpanohana dia miresaka ny fahaizanao amin'ny mpanapa-kevitra, matetika amin'ny fampahalalana mikasika ny fahombiazan'ny lasa izay manome porofo hamerenana ny finoan'ny mpanohana anao, ary ny hafanam-po izay maneho izany finoana izany.
Ny mpanohana dia vonona ny hampiasa ny fiantraikany amin'ny fifandraisana mba hampandrosoana ny fahombiazanao. Na hanatsarana mivantana, hampiasa anao na hampiasa vola ao amin'ny tetikasanao.
Ny mpanohana ary mifandray hatrany ianao mba hahafahan'ny mpanohana hanohy hampiroborobo anao eo amin'ny toerana misy anao sy hitazonana ny mason'ny fahafahana misimisy kokoa.
Ny mpanohana dia manazava fa io dia fifandraisana matihanina, fa tsy olona iray manokana, ary mavitrika dia manakana ireo toe-javatra sy toe-javatra izay hiampita an'io andalana io. Raha mpanohana lehilahy iray ary manohana vehivavy, dia zava-dehibe indrindra izany.
Ny mpanohana iray dia afaka manampy anao hanohy ny asanao amin'ny fomba izay tsy mba niainanao. Ho an'ny fahombiazan'ny fahombiazan'ny asa, diniho ny fomba hitadiavana sy hanohanana mpanohana izay afaka manampy anao handroso.
Ahoana ny fomba hanintonana mpanohana iray afaka manampy anao
Mahaliana anao ve ny manintona mpilatsaka an-tsitrapo afaka manampy anao hahita fahafahana hianatra sy hivoatra amin'ny asanao? Ny fifandraisana dia tsy maintsy mahasoa amin'ny lafiny iray-tsy ho anao fotsiny. Eritrereto hoe: inona ny ao anatiny ho an'ny mpanohana? Ny mpanohana dia mandray ireo loza mety hitranga ary mandany ny fotoana hampiroboroboana ny asanao satria ny fahombiazanao dia hisaina tsara amin'ny mpanohana.
Ary, ireo mpanohana ny fiantraikany aminao dia ho velom-pankasitrahana amin'ny mpanohana anao noho ny antony lehibe hitanao. Noho izany, mba hisarihana sy hitazonana sponsor iray, dia mila asehonao fa mendrika anao izany risika sy ezaka izany.
Ahoana ny fomba ifikiranao sy ankatoavinao?
Mba hahitana mpanohana iray azo antoka, mitadiava fotoana ahafahana mifandray amin'ireo izay manana toerana ambony kokoa noho ianao amin'ny clout sy ny hery. Mpirotsaka an-tsitrapo ho ilay iray hanao fampisehoana ho an'ny vondrona misy anao .
Jereo manodidina ireo olona ao amin'ny faritra misy anao ao amin'ny fianakavianao sy ny fisakaizanao izay misy fiantraikany eo amin'ny sehatra misy anao na te ho tafiditra ao. Mandray anjara amin'ny tambajotra sy ny tambajotra matihanina izay ahitana olona manana andraikitra ambony kokoa, ao amin'ny fikambanana misy anao na any amin'ny fikambanana mifandraika amin'izany.
Ilainao ny mampiseho fanohanana mety ho an'ny fahombiazanao amin'ny rakitra mahomby, ary manazava amin'ny alalan'ny fampiasanao amin'izao fotoana izao fa manana fahaiza-manao ambony kokoa ianao raha mbola mandroso. Ampio ny herinao sy ny fahombiazanao, amin'ny fomba iray izay mampiseho anao koa fa mpilalao ekipa, izay miasa tsara amin'ny hafa ary mpanohana ny mpiara-miasa.
Ataovy azo antoka fa misy porofo hita maso izay mampiseho ny mety hisehoanao amin'ny zavatra ataonao amin'izao fotoana izao sy taloha. (Tsy misy mpilatsaka an-tsitrapo manohana anao raha toa ka misy ny fomba fiasa: "Tsy dia manao an'io asa io aho satria tsy mety amiko izany, fa tsara kokoa amin'ny toerana ambony kokoa." )
Mazotoa, aloha amin'ny tenanao, avy eo miaraka amin'ny mpanohana azo atao , momba ny nofinao sy ny zavatra hitanao ho toy ny mety aminao . Maniry mpanohana iray ianao hanokatra ny varavarana ho an'ny asa nofinofinao, fa tsy handao izany amin'ny fahafahana tsy mahaliana na mety aminao.
Raha mitady asa any amin'ny ambaratonga ambony ianao, ohatra, dia tsy ho tena manampy be ny mpanohana iray mahita anao toerana tsara ao amin'ny indostrian'ny hena.
Ny mpanohana anao dia haniry hahita fa hajaina ny toerana misy anao . Ny fanajana dia lalana an-dalambe . Manaova koa ny fanajanao ny mpiara-miasa, ny mpitantana, ny mpanjifany ary ny fifandraisana hafa. Ny fanajana ireo izay iasanao dia tsy midika fa tsy ho vitanao intsony ny mandeha. Saingy, midika izany fa tsy mifosafosa amin'ny olona izay niasanao na izay taterinao, na mametraka azy, na tsy manaja azy ireo.
Fandravana handripahana raha manana mpanohana
Ny mpanohana dia mametraka ny fahamendrehany eo amin'ny laharana, noho izany dia ataovy azo antoka fa marina amin'ny mpanohana anao ianao ary tsy mivadika amin'izy ireo. Raha manana fahafahana hanampy ny fahombiazan'ny fanohananao ianao dia alamino izany.
Tsy hoe quo pro-quo-ny mpanohana anao dia mety ho mahery kokoa noho ianao amin'izao fotoana izao. Ny mpanohana anao dia mety hanao zavatra bebe kokoa noho izay azonao atao ho azy-kanefa tsy maintsy misy dikany hoe mifankahalala ianao.
Aza afenina ny fahadisoanao, izany hoe tsy manao ny tsy marina sy tsy mena-mivadika. Ny mpanohana anao dia tsy te ho gaga amin'ny vaovao ratsy avy amin'ireo mpiara-miasa aminy sy namana.
Raha manao fahadisoana ianao amin'ny fotoana iray ahafahan'ny mpanohana hatao, dia maniry ny tsy fahombiazanao amin'ny mpanohana anao. Ampahafantaro ny fepetra efa noraisinao mba hisafidianana ny tenanao, ary zarao ny lesona nianaranao. Mangataha toro-hevitra sy toro-hevitra avy amin'ny mpanohana anao.
Tohizo ny mpanohana anao amin'ny fe-potoana amin'ny fahombiazany, koa raha misy fahafahana hafa tonga, fantatry ny mpanohana anao fa vonona ianao.
Na dia manana andraikitra amin'ny tsy fiampitana ny laharam-pahamehana / manokana aza ny mpanohana dia manana andraikitra amin'izany koa ianao amin'ny maha-mpanohana azy. Zavatra tsy ampy / fanononana X-SAMPA tsy ampy amin'ny teny esperanto Zavatra tsy ampy / fanononana tsy ampy amin'ny teny esperanto
Manao asa fanatanjahan-tena ve?
Ao amin'ny lahatsoratra iray ao amin'ny New York Times , "Tsara dia tsara ny mpandray anjara." , ary ao amin'ny bokiny, Forget a Mentor, nahita mpilatsaka an-tsitrapo , dia nanazava i Sylvia Ann Hewlett ny fikarohana izay mampiseho fa mahomby kokoa ireo mpanohana, raha oharina amin'ireo tsy manana mpanohana, eny fa na dia ireo manana mpanoro hevitra aza.
Hewlett koa dia mitanisa ny orinasam-panjakana lehibe, anisan'izany ny American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech ary Morgan Stanley, izay nanombohana fandaharan'asa handrisihana ny fifaninanam-pirenena.
Raha toa ianao ka vonona ny hanolo-tena ho an'ny mpanohana matotra ary hanana rakitra tsara, ary ny fahafahana handroso. Ny olona dia mirehareha ary faly manohana ny vehivavy sy ny lehilahy izay hahatonga azy ireo hahita tsara-ary koa ireo izay manana ny lamosiny.