Brown Bag Lunches: lohahevitra ho an'ny fizarana sy fahafinaretana

Nahoana ny mpampiasa dia mety maniry ny hanolotra sakafo an-kitapo mena

Sakafom-boly mena na sakafo antoandro ary fianarana dia manome fahafahana hampivelatra ny fahalalan'ireo mpiasa ary maneho ny fahalianany amin'ny fahafahana hianatra. Izy ireo dia fotoana ahafahan'ny mpiasa manangona amin'ny fiaraha-misakafo mba hizara vaovao momba ny lohahevitra mahaliana. Fomba mahafinaritra sy manosika azy ireo hizara vaovao.

Ny hevitra tany am-boalohany momba ny sakafom-bozaka vita amin'ny kitapo mena dia niresaka momba ny taratasy mavo izay mety hikarakarana ny mpiasa mandritra ny misakafo ao am-piasana.

Mazava ho azy, tsy dia fahita firy ny sakafom-bozaka androany satria lavitra loatra ny kitapo nentim-paharazana ny teknolojia.

Ary, afaka miasa ny mpiasan'ny mpiasa mba haka sakafo haingana amin'ny minitra alohan'ny sakafo, ka niova ny fotoana. Saingy, tsy niova ny kitapo mena. Ny mpiasa dia mizara fahalalana. Mety hanome fotoana ho an'ny mpanolotra avy any ivelany koa izy ireo hitondra fahalalana izay te hianatra amin'ny orinasa.

Fanasan-dàlan-koditra Brown ihany koa dia fomba iray hanehoana ny fanoloran-tenan'ny orinasa hamokarana tontolo voajanahary mahasoa sy mahasoa .

Ity misy antony hafa mety hahatonga anao hanolotra sakafo an-kitapo mena na sakafo antoandro, ary mianatra.

Sakafom-bozaka vita amin'ny kitapo mofomamy ho an'ny:

Hevitra ho an'ny lamaody Brown Bag Lunches

Ny tanjon'ny sakafo an-kitapo mena, na ny sakafo antoandro, ary ny fianarana, satria ny fiantsoana indraindray dia antsoina hoe fanatsarana ny fahaiza-manao, ny fahalalana, ny fisainana ary ny fahaiza-manaon'ny mpiasa.

Izy ireo dia omena amin'ny tontolo malalaka sy tsy ara-dalàna izay tian'ny mpiara-miasa hahalala zavatra vaovao sy mahaliana.

Saingy, na dia zava-dehibe kokoa aza, ny sakafo an-kitapo mena dia fotoana hananganana ekipa sy asa orinasa tsara orina ho an'ny mpiasa.

Noho izany, ny lohahevitra ho an'ny sakafo an-kitapo mena dia lavitra lavitra noho ny famoronana sy ny fisainan'ny mpiasao. Sakafom-bozaka vita amin'ny kitapo mena no asehon'ny mpiasa an-tranonao na ny loharano ivelany, araka izay ilaina. Azon'izy ireo atao ny mampiditra zavatra tsotra toy ny fampisehoana an-tariby sy ireo horonan-tsary momba ny diany mankany Aostralia na ny fitsangatsanganana ny Grand Canyon.

Ny mpiasa dia mety te-hahafantatra momba ny fahafahana manao asa an-tsitrapo ao amin'ny fiarahamoniny fa nokarakarain'ny komity ny fifandraisana amin'ny fiarahamonina. Anisan'izany ny famelabelarana fohy ataon'ny olona izay miasa ao amin'ny fikambanana mpanolo-tena.

Mety misy ihany koa ny fampiofanana amin'ny fialam-boly mahafinaritra ataon'ny mpiasa iray toy ny tsiambaratelo vita amin'ny labiera na ny fanaovana labozia sy savony. Ny orinasa iray dia mampianatra ny mpiasa ny fomba hisafidianana ny trano.

Afaka mamela ireo mpiasa izay nanatrika fihaonambe izy ireo na nanofana ny fahafahana hizara ireo hevi-dehibe ho an'ny mpiasa hafa izay tsy nanatrika. Izany dia mety hampiditra asa miana, sigma enina, fomba vaovao amin'ny fivarotana, ary ny fomba hahafaly ny mpanjifa.

Azony atao ny manampy amin'ny fanentanana ny mpiasa mba hahatsikaritra ny asan'ny orinasa sy / na ny serivisy. Ireo orinasam-pandraharahana rehetra ireo dia nampiharina.

Soso-kevitra manokana voatokana

Ireo dia loha hevitra ho an'ny sakafo sobika mavo.

Ampiasao ny asan'ny orinasanao, ny kolontsaina, ny hatsarànao, na ny komitim- pitondrana ara-moraly mba hamolavolanao sakafo an-kitapo mofomamy ho fotoana iray ahafahana mampiseho ireo mpiasa izay miahy azy ireo, ny kalitaon'ny fiainany, ary ny fianarany amin'ny fahombiazan'ny mpanjifanao. Plus? Ataovy izy ireo satria mahafinaritra.