Araho ity làlana ity ho an'ny asa ao amin'ny HR
Mahaliana amin'ny asan'ny olombelona? Ireo toro-hevitra ireo dia hanampy anao hianatra momba ny orinasa, hampivelatra ny fahaizanao, ary hitady asa (ary amin'ny farany) asa.
Ny fomba hahazoana fahaizana sy fahalalana
Zava-dehibe ho an'ny mpiasan'ny HR ny fahaiza-manao. Na inona na inona karazan'olona raisinao, dia te-hihaino ny fahaizanao mifampiresaka ianao. Ireo tompon'andraikitra ao amin'ny HR dia mila manana fanehoana matanjaka, resadresaka, fifampiraharahana, mediateur, fanofanana ary fahaiza-mihaino mihaino.
Izy ireo dia mila mifangaro amin'ny olona ary mifandray tsara amin'ny olona maromaro manerana ny faritra misy azy. Ny mpiasa ao amin'ny HR dia tsy maintsy afaka mampita hafatra sarotra ho an'ny mpiasa mikasika ny fanesorana , ny firehetana ary ny demokrasia . Izy ireo dia tokony hifampizaka amim-pahatoniana miaraka amin'ny mpiasa manorisory izay mety hihevitra fa nampijalin'ny fikambanana azy ireo.
Ny mpiasa ao amin'ny HR koa dia mila fahaiza-manoratra matanjaka amin'ny memos, boky torolàlana, fitaovana fampiofanana ary fifandraisana hafa. Ireo manam-pahaizana momba ny HR izay miady amin'ny tombontsoa sy ny fanonerana dia mila fahaiza-manao matanjaka sy mahaleotena mba hitantanana ireo sehatra ireo.
Ny fandaharam-pampianarana sy ny diplaomam-panahy izay manampy ireo mpianatra hampivelatra ireo fahaiza-manao ireo dia hita manerana an'izao tontolo izao sy amin'ny Internet Ny ankamaroan'ny matihanina ao amin'ny HR dia manana mari-pahaizana licence amin'ny sehatra iraisam-pirenena, anisan'izany ny harena, ny raharahambarotra ary ny psikology.
Manana mari-pahaizana maîtrise momba ny fitantanana olona ny MBA manampahaizana tompon'ny HR na MBA manana fifantohana amin'ny fitaovan'ny olombelona rehefa manatsara ny asany izy ireo.
Fomba hahazoany traikefa amin'ny asa amin'ny HR
Raha any am-pianarana ianao dia afaka manomboka tambajotra sy mianatra momba ny indostrian'ny HR. Manaova tafa sy fifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny namana, fianakaviana, alim-pianakaviana ary ny mpiara-miasa ao amin'ny oniversite izay miasa ao amin'ny Departemantan'ny HR mba hianatra momba ny saha ary hanao fifandraisana.
Rehefa mihaona amin'ny olona mahaliana sy sariaka ianao, dia manontania raha afaka miasa ianao amin'ny alàlan'ny fialan-tsasatra na mandamina fandaharam- pianarana .
Anontanio ny Departemantan'ny HR ao amin'ny sekolinao raha manomana mpiasa izy ireo.
Mandray lamin'asa momba ny HR ao amin'ny oniversiteo ary misafidy tetik'asa hafa momba ny HR. Katsaho ny andraikitry ny mpitarika eo amin'ny tobim-pianaranao izay mitaky fandraisana mpiasa, fanadinadinana, fanofanana sy fanofanana mpianatra hafa.
Ny fomba hahitanao ny asa voalohany ataonao eo amin'ny sehatry ny olombelona
Ny fikambanana iraisam -pahaizana iraisana dia ahitana mpanampy amin'ny mpiasa , mpanadihady, ary mpanafaka . Mitadiava tena.com na simplyhired.com amin'ny teny fototra toy ny mpanampy HR na mpanampin'ny olombelona, mpanampy tombontsoa, mpanadinadina, mpanafaonina ary solontenan'ny loharanom-baovao mba hamoaka lisitra misokatra ary ampiharina amin'ny betsaka araka izay azo atao. Ireto ny toro-hevitra momba ny asa mba hanampy anao hahita asa HR - haingana .
Raha manana fianakaviana, alimni na fifandraisana LinkedIn amin'ny iray amin'ireny fikambanana ireny dia avelao izy ireo hahafantatra fa nampiharinao sy nizara kopia ny fitaovanao fampiharana. Ny mpifanerasera dia mety ho vonona ny hametraka teny tsara ho anao.
Ny tambajotra dia fomba lehibe ahafahana mitady asa mety.
- Mitadiava ireo fianakavianao, namana, Facebook ary LinkedIn mifandray ary angataho izy ireo hampahafantatra anao amin'ny mpitsabo HR ao amin'ny orinasany ho an'ny fanadihadiana momba ny informatika.
- Mifandraisa amin'ny birao sy / na alumni ao amin'ny oniversite ary mangataha lisitr'ireo alemà ao amin'ny HR amin'ny interviews. Ireo fivoriana ireo dia mety hitarika fanadinadinana raha toa ka manome fahatsapana tsara ianao.
- Manitatra ny tambajotra amin'ny fidirana amin'ny fikambanana matihanina toy ny Society for Human Resource Management . Mpilatsaka an-tsitrapo hanampy amin'ny famolavolana fivoriana, atrikasa, ary fihaonambe. Tadiavo ny lisitry ny mpikambana mba hamantarana ireo fifandraisana amin'ny tambajotra hafa.
- Mizaha ireo vondrona LinkedIn ho an'ny oniversite sy ny asan'ny HR ary mandray anjara mavitrika amin'ny adihevitra. Manantona ireo mpikambana ao amin'ny groupe mba hahazo toro-hevitra.
- Diniho ny fampiharana amin'ny asa miasa ho an'ny masoivohon'ny asa ho fomba iray hahazoana traikefa eo amin'ny sehatry ny fandraharahana / asa momba ny HR.
- Azonao ampiasaina ihany koa ireo sampan-draharahan'ny fakan-tsampana mba handaminana ny andraikitra vonjimaika amin'ny olona amin'ny orinasa mpanjifa.
Raha toa ianao ka tsy manana traikefa mifandraika amin'izany ary sahirana amin'ny fandefasana asa voalohany dia azonao atao ny mifantoka amin'ny fandaharam-pianarana post-graduate mba hahazoana ny tongotrao ao am-baravarana.
Fanadinadinana asa ho an'ny mpiasa
Diniho amim-pitandremana ny fiverenanao ary miomàna hitantara ireo zava-bita sy ireo fanamby hitanao amin'ny anjara asa tsirairay.
Hanaovan'ny manampahaizana manokana momba ny HR ianao, izay mety hampiasa teknika fanadihadiana amin'ny fitondran-tena . Hangataka mba hanome ohatra ianao mikasika ny fomba nampiharanao ny fahaiza-manan-tsaina sy ny toetra manokana ho an'ny asanao, ny fandaharam-pianarana, ny asa an-tsitrapo ary ny academic.
Mba hamaliana ireto fanontaniana ireto, aloha, diniho aloha ny fahaiza-manao manakiana ny fanatanterahana ny asa sahaninao. Avy eo dia manomàna tantara an-tsoratra momba ny toe-javatra, ny fihetsika natao, ary ny vokatra azo avy amin'ny fampiasana ny fahaiza-manao tsirairay.
Ny mpiasan'ny HR dia tena manintona indrindra ny fomba tsara hanarahanao ny fanadinana ny protocol, mba ho azo antoka fa manao akanjo tsara ianao . Tadidio koa ny mandefa taratasy mavesa-danja mahomby rehefa vita ny resadresaka.
Ankoatra ny fanehoana fankasitrahana anao noho ny fahafahana mihaona amin'izy ireo, ny taratasinao dia tokony hanohana ny tombotsoanao hatrany na ny fahalavorariana amin'ilay asa ary manazava fohifohy ny antony inoanao fa tsara ho anao izany.
Raha tena maniry hahatsapa tena ianao, dia manorata litera kely hafa ho an'ny mpanadinadinika tsirairay milaza ny zavatra mahaliana anao, na zarainy aminao izany, na mitadidy izay ahiahiny.