Azonao atao ny mifampiraharaha bebe kokoa amin'ny fepetra voafetra ao amin'ny fifanarahanao amin'ny karamanao
Ahoana no fomba handraisan'ireo mpiasa an-trano fitsaharana?
Ny isan'ny andro fialan-tsasatra amin'ny ankapobeny dia mihatra amin'ny mpiasan'ny fahasalamana mifototra amin'ny taom-panompoana azony amin'ny fikambanana sy ny toerana misy azy.
Ohatra, ny mpiasa dia mahazo 3.0769 ora isaky ny karaman'ny mpiasa miasa amin'ny raharaha izay ahafahan'izy ireo mandany andro iray na roa herinandro hanaovana vakansy. (Ity famandrihana ity dia mihevitra fa misy 26 isam-bolana ho an'ny mpiasa.)
Ho an'ny ankamaroan'ny asa, ny andro fialan-tsasatra fialan-tsasatra dia marika amin'ny asa sy ny faharetan'ny mpiasa. Ny mpiasa dia manomboka ny asany mandritra ny roa herinandro miala. Araka ny taona maro nanaovany ny asany, dia nahazo mari-pahaizana nandritra ny herinandro vitsivitsy izy ireo. Avy amin'ny traikefa, ny andro fialan-tsasatra fialan-tsasatra dia matetika mahatratra ny fetrany amin'ny fitomboan'ny isam-bolana amin'ny enina herinandro sy enim-bolana.
Azonao atao ny mifampiraharaha andro fitsangantsanganana
Ny mpiasa tsirairay dia afaka mifampiraharaha amin'ny andro fialan-tsasatra. Ny andro fanampiny dia omena matetika amin'ireo mpitantana ambony sy ireo mpiandraikitra ambony. Saingy, raha mpiasa mety handao ny fikambanana misy anao ianao amin'ny herinandro dimy amin'ny fialan-tsasatra, dia mandoa vola amin'ny fifampiraharahana fa tsy manaiky ny roa herinandro ny fialan-tsasatra voavidy amin'ny ampahany amin'ny tolotra fampiasana serivisy .
Ohatra, ao anatin'ny fikambanana misy anao ankehitriny, dia nahazo herinandro dimy isan-taona ianao, noho ny faharetanao sy ny halavanao. Ny mpampiasa iray izay liana amin'ny traikefa sy fahaiza-manao anananao dia matetika vonona ny hiala amin'ny fomba fanaony an-tsehatra hanombohana mpiasa vaovao miaraka amin'ny andro fialan-tsasatra roa na isan-kerinandro.
Ny mpampiasa dia manaiky fa ny tompon'andraikitra sy ny zokiolona dia tsy handray izany karazana dingana miverina amin'ny drafitr'asa fanonerana izany. Mety tsy ho azonao ny fifampiraharahana noho ny fampiasana ny mpampiasa taloha, ary ny fahamendrehana amin'ny mpiasa amin'izao fotoana izao, fa mendrika hanandramana. Azonao atao ny mandray fanapahan-kevitra momba ny saram-pandraharahana miaraka amin'ny fanonerana rehetra ao an-tsaina.
Io torohevitra io ihany dia ampiharina amin'ny mpiasa manana fahaiza-manao manapotipotika na amin'ny ambaratonga kely. Ny mpampiasa dia vonona ny hifampiraharahana amin'ny ambaratonga ambony amin'ny fanonerana sy ny tombontsoa toy ny andro fialan-tsasatra feno amin'ny mpiasa sarotra.
Ny andro fialan-tsasatra dia mifampiraharaha ihany koa ho ampahany amin'ny fifanarahana iraisam-pirenena amin'ny toeram-piasana izay asehon'ny sendika. Ao anatin'izany toeram-piasana izany, ny mpiasa tsirairay dia tsy afaka mifampiraharaha ny isan'ireo andro fialan-tsasatra nandoavan'izy ireo. Ny fifampiraharahana iraisana dia fanao mahazatra manerana ny birao.
Inona no fialan-tsasatra fitsangatsanganana ataon'ny mpampiasa?
Na dia tsy misy lalàna federaly any Etazonia aza, izay mitaky mpampiasa iray hanome andro fialan-tsasatra ho tombontsoam-bola, ireo mpiasa mpampiasa saram -pifidianana dia nandany andro fialantsasatra.
Raha ny marina, ny andro fialan-tsasatra nomena ho tombontsoa dia mahazatra loatra fa ny mpiasan'ny mpiasa mety dia manantena ny andro fialan-tsasatra voavidim-bola amin'ny ampahany amin'ny tombony ho an'ny tombontsoa .
Ny ankamaroan'ny fikambanana dia mampiasa rofia iray izay manome ora maro isaky ny fotoam-pividianana arakaraka ny fotoana miaraka amin'ny orinasa.
Andro fialan-tsasatra any Etazonia any amin'ny dimy ka hatramin'ny 30 taona. Any Eoropa sy any amin'ny faritra hafa eto amin'izao tontolo izao, ny andro fialan-tsasatra dia mora kokoa. (Misy rindrambaiko iray azo jerena amin'ny fotoana voafetra amin'ny politika .)
Araka ny tatitry ny Society for Human Resource Management (SHRM), ao amin'ny fandalinana ny tombontsoa nasongadin'ny Salary.com, mpiasa manana:
- Ny taona iray amin'ny serivisy dia mahazo andro fialan-tsasatra 9,
- Ny roa taona amin'ny serivisy dia mahazo 10 andro isan-andro vakansy fialan-tsasatra,
- Telo-taona anaovana ny asa fanompoana dia mahazo antsinjarany 12 andro fialan-tsasatra,
- Ny fandaniana dimy taona dia mahazo antsinjarany 14 andro fialan-tsasatra,
- Six-fito taona an-tranomaizina dia nahazo 15 isan-kerinandro fialan-tsasatra,
- Valo ambiny folo taona ny serivisy dia mandray 16 andro an-trano vakansy,
- Ny folo taona an-tranomaizina dia nahazo fe-potoana fialan-tsasatra 17,
- Ny fanompoana 11-13 taona dia mahazo 18 andro fialan-tsasatra,
- Ny 14 hatramin'ny 15 taona an-tranokalam-pifandraisana dia mahazo 19 isaky ny vakansy fialan-tsasatra, ary
- Fanompoana maherin'ny 15 taona no mandoa 21 andro fialan-tsasatra maty.
Ireo mpifaninana ho an'ny mpanatanteraka dia afaka manao fifampiraharahana bebe kokoa amin'ny fotoana sy ny olona manana fahaiza-manao sy traikefa be dia be.
Ho an'ny toro-hevitra farany, raha mpikaroka ianao, dia fantatrao fa rehefa misy mpampiasa manao asa soratana an-tsoratra izay tian'ny mpampiasa hanakarama anao. Tsy misy mahavery anao amin'ny fiezahana hifampiraharaha karama ambony sy tombontsoa maro toy ny andro fialan-tsasatra avo lenta.
Mitandrema amin'ny teny toy ity ity tolotra tsy fifanarahana ity na ity no tolotra farany raha mifampiraharaha. Ny mpampiasa dia hamela anao hahalala hoe rahoviana ianao no nifindrafindra toerana, ary avy eo, tsy maintsy manapa-kevitra momba ny tolotra eo amin'ny latabatra ianao. Aza hadino ny asa nofinanao ho an'ny vola kely vidy na tombontsoa mihoatra noho ny mpampiasa anao dia manolotra fanatanjahantena ho anao.