Manome tari-dalana momba ny tari-dàlana ianao
Ny fikarakarana ny karatra dia mitaky mpiasa iray mba hijery tsara ny tanjony , ny fahaiza-manao, ny fahalalana, ny traikefa ary ny toetra manokana.
Ny fikarakarana ny karatra dia mitaky ny mpiasa hanao drafitra hahazoana ny zavatra ilaina ho an'ny tsirairay amin'ireto sehatra ireto mba hanatanterahana ny asany.
Manome tari-dalana momba ny tari-dàlana ianao
Maka ny tombontsoa azo avy amin'ny drafi-pampitam-baovao entina mandroso, nosoratana, nanohanana ny asa momba ny asa ho an'ny mpampiasa. Ny famoronana lalao momba ny asa, na ny fizotry ny asa dia singa iray tena ilaina amin'ny fitantanana ny fiainanao amin'ny fiainana.
Ny drafitr'asa momba ny asa ho an'ny karazam-panafody koa dia singa manan-danja amin'ny drafitra fampandrosoana fampandrosoana (PDP) izay ahafahan'ny mpanara-maso iray sy ny tatitra momba ny mpiasa hifanakalo hevitra ary manomana ny fahafaha-manao ho an'ny mpiasa. Ny PDP dia zava-dehibe satria nosoratana, nizara tamin'ny mpanara-maso, araka ny fanaraha-mason'ny fikambanana ho an'ny fahombiazany, ary naverina isaky ny telovolana (recommended) na matetika.
Ny fanombatombanana amin'ny fampisehoana , amin'ny fikambanana sasany, dia fotoana iray ahafahana mivezivezy amin'ny asa. Ny fikarakarana ny karazam-pahaizana dia hita ihany koa, amin'ny fikambanana miaraka amin'ny fomban-draharaha, toy ny manana fanohanana ara-panjakana.
Ny lalan'ny asa dia mirakitra ny tanjon'ny mpiasa ary ny dingana, ny traikefa ary ny fampivoarana izay ilainy handroso amin'ny dia. Ny lalan'ny asa dia manome torolalana iray ho an'ny mpiasa, fomba iray handinihana ny fandrosoan'ny asa, sy ny tanjon'ny asa aman-draharaha.
Ny fampivoarana làlana momba ny asa dia mora kokoa, ary bebe kokoa ny fanohanana azy, ao anatin'ny fikambanana iray izay manana drafitra PDP, na fanombanana ny fahombiazan'ny fampiharana na ny famolavolana drafitra momba ny asa.
Azonao atao, ohatra, ny maha-mpiasa anao tsirairay, manao ny drafitry ny fizahanao manokana. Ianao no olona izay tena manan-danja indrindra amin'ny lalan'ny asa. Mendrika an'io drafitra lalovan'ny fikarakarana karakarainao io ianao.
Ahoana ny fomba hampivoarana làlana momba ny asa
Azonao atao ny manamboatra lalan'ny asa amin'ny alàlan'ny fijerena ny asa / asa tianao ao anatin'ny fikambanana. Avy eo, manaova sarintany amin'ny alalan'ny asa sy ny sampana, miaraka amin'ny fanampian'ny mpanara-maso na mpitantana anao sy ny mpiara-miasa ao amin'ny Personal Resadresaka, izany no mety ho karazam-pitantanana izay hamela anao hahatratra ny tanjonao.
Fantaro fa ny fahazoana asa izay tadiavinao dia mety mitaky fizarana an-tserasera, famindrana avy amin'ny departemanta, ary fivarotana asa eny an-dalana raha te hahatratra ny tanjonao.
Ny fahatratrarana ny tanjonao dia hangataka ihany koa ny hampivelatra fahaiza-manao, hitady fomba ahafahan'ny fampandrosoana ny mpiasa, ary hahazo traikefa sasantsasany rehefa mandroso amin'ny lalao asa amin'ny alalan'ny fikambanana ianao.
Ny fampiofanana avy amin'ny mpanara-maso anao sy ny famporisihana ny fanampiana avy amin'ny mpiasa za-draharaha kokoa, angamba ny mpiasa iray manana toerana ambony eo aminao amin'ny sehatra fandaminana , dia hanampy.
Fanamarihana fanampiny amin'ny fampivoarana làlana momba ny asa
Misy fiheverana telo fanampiny raha toa ka mampivelatra ny lamin'ny lalao momba ny asa ianao.
- Mila manapa-kevitra amin'ny tanjon'ny asa ianao sy ny asa tianao. Raha ny coaching sy ny fiorenana dia mety hanampy anao amin'ny fandraisana karazana safidy maromaro azo atao, ny asa fikarohana manontolo dia ny asa manokana ataonao ivelan'ny asa. Afaka mifandray amin'ireo matihanina amin'ny asany ianao ao amin'ny biraon'ny sampan-draharaham-pampianarana eny amin'ny oniversite, ny oniversite eo an-toerana, na ny fikarohana an-tserasera izay ahitana fampahalalana momba ny asa sy ny fitsapana sy ny fitsapana. Dawn Rosenberg McKay dia manome fampahalalana feno momba ny safidy momba ny asa sy ny fandrindrana ny asa.
- Ataovy an-tsoratra ny lalanao momba ny asa. Raha toa ianao ka vintana tsara ny miasa ao anatin'ny fikambanana izay manana traikefa amin'ny mpiasa sy / na ny fampivoarana ny asa, dia ny singa manan-danja ny drafitra voasoratra. Raha tsia, dia asehoy ny drafinao manokana amin'ny alàlan'ny fanoratana ary zarao amin'ny mpiandraikitra anao, ny Human Resources, ary ifampizarao ny hafa. Ny fanoratana ny tanjonao dia ampahany manan-danja amin'ny fanatontosana azy ireo.
- Manana ny drafitry ny lalao momba ny asa ianao. Afaka mitady fanampiana avy amin'ny hafa ianao, saingy ianao no fototry ny valisoa azonao amin'ny fanarahana lalana amin'ny asa hatao. Ianao no tompon'andraikitra amin'ny fikatsahana mpanolo - tsaina , fampiharana ny fanokafana asa any ivelany, ary ny fampivelarana ny fahaiza-manao sy ny traikefa ilaina mba hahatratrarana ny tanjonao. Aza hadinoina na oviana na oviana ity zava-misy manan-danja ity: manana ny drafitra momba ny asa ho anao ianao Tsy hisy olona hikarakara araka izay vitanao.
Ahoana ny fomba hanohanana ny drafitr'asa sy ny fampandrosoana mahomby?
Ny mpiasa dia te-hahita sy hahatakatra ny fahafahany manaraka ao anatin'ny orinasa. Tena zava-dehibe tokoa ho an'ny mpiasa manamboninahitra izay maniry sy manantena hahita ny fivelaran'ny asa fivelomana ho feno sy manentana amin'ny asa.
Ny drafitra lalam-piantsorohana tsara dia singa manan-danja amin'ny fandraisana mpiasa sy ny fitehirizana mpiasa . Ny fikambanana dia manampy amin'ny fahafahan'ny mpiasa iray hampivelatra lalana amin'ny asa amin'ny alàlan'ny fananana fahalalana, fahaizana, traikefa ary ny fepetra takian'ny asa ho an'ny toerana tsirairay ao anatin'ny orinasa - mangarahara. Amin'ny alalan'ity fampahalalana ity, ny mpiasa dia afaka manomana sy miomana amin'ny asa sy fahafaha-manao samihafa.
Ny fikambanana dia manohana ny mpiasa amin'ny fampandrosoana sy ny fitadiavana lalana amin'ny asa amin'ny alàlan'ny fanomezana fahafahana miditra amin'ireo fahafaha-manao sy vaovao.
- Job description
- Joba manokana
- Fepetra takiana
- Fepetra fampihetseham-batana eo anivon'ny aterineto
- Fandraisana amin'ny mpiasa manao ny asa amin'izao fotoana izao
- Fampiofanana
- Fomba entina mampandroso ny asa
- Job shadowing
- fanofanana
- Promotions
- Famindrana na fihetsika atsy aoriana
- Fampiofanana avy amin'ny mpanara-maso
- Fepetra iray momba ny fandrindrana ara-dalàna ny fifidianana
Amin'ny fahazoana miditra amin'ireo dingana sy rafitra ireo, ny mpiasa tsirairay dia tokony hanana fahafahana hanohy ny lalan'ny asa.