Manao ny drafitr'asa fampandrosoana momba ny asa fampivoarana
Ny fitantanana ny asa aman-draharaha izay iandraiketanao sy iasany mba hahazoana fahaizana vaovao, fahaiza-manao ary traikefa, no valiny. Mizara ny tanjonao amin'ny lehibenao ary namorona mpiara-miasa izay afaka manampy anao hampivelatra ny traikefanao.
Manana talenta sy fahaiza-manao ianao. Manohy ny fampandrosoana ataonao ny fanatontosanao ny tontolonao ary hanome fahafahana bebe kokoa ny anjara birikinao manokana. Izany, ho setrin'izany, dia hitondra ny fahombiazanao amin'ny asa ary handroso vato fehizoro amin'ny fiainanao manontolo. Mahazo tsara kokoa noho izao ve ny tontolonao? Tsy dia izany loatra.
Fitomboana karakarain'ny asa sy fampandrosoana
Rehefa mieritreritra ny momba ny asany ny ankamaroan'ny mpiasa, dia tsy nihevitra ny asany na ny fampiroboroboana manaraka izay tiany horaisina izy ireo . Mila mampivelatra ny fomba fijeriny fohy izy ireo. Satria ny mpikarakara dia manentana ny tabilao eo amin'ny fikambanana , dia misy asa vitsy kokoa azo atao, nefa ny fitomboan'ny fahaiza-manao sy ny traikefa dia tokony ho laharam-pahamehana ho an'ny olona mahazo tombony avy amin'ny tombontsoa sy ny lanjany amin'ny asany .
Afaka manohy mahatsapa ny fitomboan'ny asa ianao amin'ny alàlan'ny fitarihana ny fivoaranao sy ny fivoaranao. Ireto misy fomba vitsivitsy izay ahafahanao miara-miasa amin'ny lehibeny mba hitantana ny asanao.
- Joba ny mpiasa hafa ao amin'ny orinasa hianatra momba ny asa samihafa.
- Tsidiho ny fizotran'ny hetsika mba hanitarana sy hampivelatra ny traikefanao.
- Manatreha lesona sy fampiofanana hampitombo ny fahalalanao.
- Mitazona klioban'ny bokotra amin'ny asa mba hampivelarana fahalalana, ary hizara ny fiteny sy ny hevitra, ary ny fananganana ekipa miaraka amin'ny mpiara-miasa.
5 Soso-kevitra momba ny fitomboana sy ny fampandrosoana
Ireto misy eritreritra fanampiny momba ny fitantanana ny asa. Ny Dr. Tracey Wilen-Daugenti, Tale Filohan'ny Tale Apollo Research Institute sy ny mpitsidika ao amin'ny programa Media X Stanford University, dia manoro tetik'ady fitantanana fanampiny dimy.
- Azonao atao ve ny manampy ny fandrosoanao amin'ny asa sy ny fitantanana mba hahazoam-pandrosoana? Ny olona izay tena mahomby sy afa-po amin'ny asa aman-draharahany dia mamaritra izay tadiaviny amin'ny asa. Raha vao manapa-kevitra amin'ny tanjony izy ireo, dia manao drafitra hanatanterahana ireo tanjona.
- Ny fampivoarana ny fizotry ny asa amin'ny tanjona momba ny asa sy ny fiheverana manan-danja dia fomba iray mahomby amin'ny fitantanana ny asanao. Ny famelanao ny lehibenao sy ny fiantombohany ary ny famporisihana ao anatin'ilay sary dia hiantoka fa manana mpanolo-tsaina ao anatinao ianao izay hanampy anao hitantana ny asanao.
- Ny orinasa sasany dia manana fandaharanasa fanofanana mba hanampiana ny mpiasa hampivelatra ny asany. Ao amin'ny hafa, mila mila mitantana tsy ara-potoana ny fivoaran'ny asa ianao. Ny orinasa miaraka amin'ny fandaharam-potoana dia mifantoka amin'ny herin'ny fanampiana ny mpiasa hanatsara sy hanaraka ny lalan'ny asa .
- Ny làlana momba ny asa dia resahina mandritra ny fivoriana maromaro isan-taona miaraka amin'ny lehiben'ny mpiasa. Ny orinasa dia tsy manana ny lalan'ny asa; ny mpiasa dia manao. Fa, ny orinasa dia maneho ny fanoloran-tena lalina amin'ny mpiasany amin'ny alalan'ny fanampiana amin'ny toerana azo atao amin'ny loharanom-potoana sy dolara.
- Ireo lalana momba ny asa dia omena amin'ny antony iray ihany no tolo-kevitra. Izy ireo no drafitra voasoratra izay afaka manampy ny mpiasan'ny tsirairay hifantoka amin'ny zavatra manan-danja amin'ny fahatanterahany sy ny fahombiazany. Raha tsy misy drafitra, dia afaka mahatsapa tsy misy dikany ianao ary tsy manana tombam-bidiny izay ahafahanao mandrefy ny fivoaranao.
5 Soso-kevitra momba ny fitantanana ara-tserasera
Dr. Tracey Wilen, Filoha lefitra sy tale mpitantana ny Apollo Research Institute ary mpitsidika mpitsidika ao amin'ny programa Media X Stanford University, dia manoro hevitra ireo tetik'ady fitantanana fanampiny momba ny fitantanana.
"Manana drafitra fitantanana stratejika mahomby ny tetikasa fitantanam-bola maharitra." Ny mpampiasa dia maniry ny manintona, manakarama ary mitazona ny mpiasa izay manome ny lanjany tsara indrindra. .
"Ny data avy amin'ny Apollo Research Institute momba ny ho avin'ny fanabeazana, ny asa ary ny asa aman-draharaha dia manolotra ny tetik'asa fitantanana fitantanana maharitra dimy:
- "Manao laharam-pahamehana ny lehibeny amin'ny adihevitra momba ny tanjon'ny asa ho anao, ary miara-miasa amin'ny famolavolana drafitra fampandrosoana ho an'ny asa. Ny fotoana manan-danja indrindra hampiasana ny fitaoman-dresaka dia ny hampiditra ny mpitantana anao amin'ny dingana famolavolana asa.
- "Raha te ho lasa filohan'ny Vice-olona momba ny maha-olona ianao dia tadidio ny fianarana, ny fahaizana, ny teknôlôjia ary ny fepetra takian'ny fanandramana, ary mba hivoatra ny drafitr'asa momba ny asa ho an'ny tanjona mandritra ny fotoana maharitra.
- "Mba hampitombo ny fahalalanao ny safidy momba ny asa, mangataha fivoriana ifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny mpiara-miasa sy ny mpitantana. Ny tanjon'ireny fivoriana fohy ireny dia ny hanangona vaovao mba hanampy anao hanao fanapahan-kevitra momba ny asa. torohevitra .
- "Ny mpirotsaka an-tsitrapo hamita tetik'asa sy andraikitra sarotra. Ny iray amin'ireo fomba tsara indrindra hampandrosoana ny asanao dia ny mamantatra ny olan'ny fandaminana ary manolotra vahaolana. Raha manolotra ny vahaolana ianao, dia tsy hampitombo ny fahitana anao ho toy ny olana amin'ny olana fikambanana, fa mety hanitatra ny fahaizanao amin'ny dingana.
- "Jereo ny departemanta momba ny harena an-kibon'ny tany mba hianatra momba ny fampivoarana ny asa sy ny asa asa toy ny saram-pidiovana ho an'ny diplaoma fianarana na ny mari-pahaizana amin'ny fianarana, teknika fianarana ara-teknika na matihanina ary ny fisokafana asa. Manatsara ny fahaizanao mivezivezy amin'ny alàlan'ny teti-bola momba ny asa ianao, ary manatsara ny tanjonao mandritra ny fotoana maharitra. "
Isika tsirairay dia manana taona maromaro mba hampiasa vola sy hanatsarana ny fiainana. Tsara ny asan'ny asa, fa ny fananganana asa iray dia hampitombo ny fahafahanao hahita fahombiazana. Raha te hanana asa mahomby ianao, dia mitaky fitadiavana paikady fitantanana karazan'asa toy izany.
Ny asa iray mahomby dia tsy mitombina loatra. Mila fandrindrana, fanatanjahan-tena, ary famerenana matetika. Vonona ny hanaraka ny paikady fampandrosoana momba ny asa ve ianao?