Ahoana no hampiroboroboana ny fikarakarana ny asa ataonao amin'ny lalana rehetra?
Raha efa niaina ity toe-javatra ity ianao, na indray mandeha aza, dia fantatrao fa tsy afaka miandry ny hafa hanapa-kevitra ny hanolotra anao ianao.
Ianao no tompon'andraikitra amin'ny fahafahanao manao fanatanjahan-tena; Tsy hisy olona hikarakara araka izay vitanao.
Na dia mbola tsy vonona ny hanao asa na fiovana amin'ny fiasany aza ianao amin'izao fotoana izao, dia handray soa ianao raha mahafantatra ny fomba hanatanterahana ny drafitra mahomby.
Indrisy anefa, raha tsy misy olona mahafantatra hoe be loatra ny fandraisanao anjara amin'ny orinasa, dia mbola tsy hahavita ny fanararaotana lehibe hafa ianao. Mampahafantatra ny olona fa mahaliana anao amin'ny fandrosoana ny asanao ny dingana voalohany amin'ny drafitra mahaleotena mahomby .
Indraindray dia mety hiditra an-tsehatra ny stereotypes taloha . Ohatra, raha renim-pianakaviana ianao dia mety hieritreritra amin'ny fomba ofisialy ny lehibeny hoe: "Tsy tian'i Jane ny hifindra toerana satria hanao asa bebe kokoa ny asa manaraka." Raha ny marina dia mety hanana ray aman-dreny miaina eo akaikiny izay tia ny fandaniana i Jane fotoana bebe kokoa miaraka amin'ny zafikeliny.
Na, raha olon-drariny ianao, mety hieritreritra ny lehibeny hoe: "Tena tsara amin'ny zavatra ataony i Jane, fa ny IT dia tsy tiany hitantana ny hafa, noho izany dia mila mitady olon-kafa aho amin'ny andraikitry ny mpitarika."
Mety tsy manana olana mihitsy ianao, ary maro ny olona mahafinaritra amin'ny mpitarika. Noho izany, aza avela hanaraka ny fomba fiheverana anao.
Azonao atao ny manoro tsotra izao ny mpitantana anao na ny mpiandraikitra anao sy ny solontenany avy amin'ny departemantan'ny loharanon -tsainao, momba ny tombontsoa azonao handroso amin'ny asa aman-draharahanao, saingy tadidio ilay fanoherana taloha hoe "mihetsika lavitra noho ny teny ny fihetsiketsehana," ary manandrama hahatsapa faharetana maharitra.
Noho izany, mpilatsaka an-tsitrapo ho an'io asa io. Lazao amin'ny lehibenao fa afaka miantehitra aminao izy hanao asa tsara. Ampahafantaro ny lehibenao izay tianao hiditra amin'ny kilasy fanofanana momba ny fitantanana. Ny miteny dia afaka mamela anao hanana izany karazan'asa iray tianao izany. Tsotra ny ambony.
Mamorona asa ho an'ny asa
Teknolojia mahomby iray dia ny manosika fanamby tsy voavaha ao amin'ny orinasa misy anao. Miezaha mifidy toe-javatra iray izay handray soa avy amin'ny traikefa niainana sy fahaiza-manao. Manorata tsoratadidy iray izay mamintina ny zavatra ilainao.
Asongadino ny fomba hampiasanao ny fahaizanao hamaha ny olana ary hampiroborobo ny tanjona mivantana ataon'ny ekipa na ny sampan-draharaha tafiditra amin'izany. Alefaso ny memo amin'ny olona izay handray soa amin'ny ankapobeny, ohatra, ny lehibenao na solontenan'ny olona.
Aza miandry ny fikambananao hahitanao ny filàna tahaka izany. Amin'ny fiandrasana dia manararaotra ny fahafahana manapa-kevitra ny handefa ilay toerana. (Raha mametraka toerana ianao dia ny politika ao amin'ny orinasa, farafaharatsiny ny anaranao dia eo amin'ny lisitry ny fampiroboroboana aloha.)
Raha tsy misy ny fanatonana ataonao eo amin'ny asanao sy ny fampiroboroboana mety , dia mety hanapa-kevitra ny hampiroborobo ny iray amin'ireo mpiara-mianatra aminao izy ireo. Tadidio fa tsy afaka mahafantatra izay tadiavinao izy ireo raha tsy miteny ianao.
Mety hieritreritra ianao fa mazava ho azy fa te-hifindra ny tsirairay, saingy tsy izany.
Ny olona sasany dia faly tanteraka mijanona amin'ny ambaratonga misy azy efa-taona sy taona. Mahafinaritra. Tsy misy maharatsy an'izany, fa raha te-hifindra ianao, dia mila miteny upspeak
Amin'ny maha-proactive anao, mamorona toe-javatra mandresy ianao. Mety hahazo traikefa sarotra sy mahafinaritra ianao ary hanaisotra ny filàna fifaninanana. Tadidio fa tsy maintsy noforonina tamin'ny fotoana iray ny anjara asa rehetra.
Raha mahita ny filàna ianao ary lasa olona iray hameno izany filàna izany, dia tsy vitan'ny hoe afaka mahazo ny fampiroboroboana sy ny fankasitrahana mendrika anao ianao, fa ianao kosa mametraka ny tenanao amin'ny toerana tsara.
Na dia tsy ny vokatry ny asanao aza no ahafahana manao asa vaovao na fampiroboroboana , dia nahavita namorona fotoana iray ianao hampiseho ny hasinao amin'ny fandaminana.
Nampitomboanao ny mety hahatonga azy ireo hihevitra anao ho amin'ny tombontsoa sy ny fampiroboroboana.
Mampiseho izany fa mihevitra ny boaty ianao ary mitady fomba hanatsarana ny orinasa amin'ny ankapobeny. Midika izany fa mampitombo ny lanjan'ny fikambanana ianao , ary izany dia fomba iray hahatongavana eo an-tampony.
Mpirotsaka an-tsitrapo hivoatra sy hampiseho ny fahaizanao sy ny hasarobidinao
Fanoloran-tena an-tsitrapo dia fomba iray hafa hampiroboroboana ny asanao ary hampiseho ny hasarobidinao rehefa manitatra ny fahalalanao amin'ny sehatra manan-danja eo amin'ny orinasa misy anao. Ny fanaovana asa an-tsitrapo koa dia manome fomba tena tsara hahazoana laza, ho mendri-pitokisana, matihanina, ary fiaraha-miasa, mendrika ny fampiroboroboana.
Ataovy ao an-tsaina fa rehefa manao asa an-tsitrapo ianao, dia mety hahita fa ilaina ny manana fahaizana sy traikefa azonao atao. Ny tombontsoa lehibe amin'ity toe-javatra ity dia amin'ny fahitana azy, fantatrao ny olona mety hifandray; Mety ho ilay olona izay miasa eo amin'ny toerana misy anao an-tsitrapo.
Asio marika ny sarinao
Arakaraka ny ahafantaranao ny tenanao, ny hampahafantaranao ny hasarobidinao amin'ireo olona mety amin'ny fotoana mety mba hampandrosoana ny asanao. Raketo ny zava-drehetra izay ataonao mba hanatsarana ny tsenan'ny orinasa.
Manomboka androany amin'ny fizarana taratasy kely tsy misy dikany ho andalana telo miaraka amina lohateny telo: hetsika, vokatry ny hetsika, ary fiantraikany amin'ny hetsika. Tehirizo ity taratasy ity miaraka aminao rehefa manao ny asanao ianao.
Ny zava-bitanao lehibe dia ny fihetsika azonao atao. Ohatra, raha tompon'andraikitra amin'ny kaonty ianao, dia manorata faktiora . I n asany roa, soraty ny vokatr'ity fihetsika ity, ohatra, naloa tamin'ny fotoana-tsy misy fandoavam-bola, ary ao amin'ny tsanganana fahatelo dia manoratra ny fiantraikan'ity hetsika ity, ohatra, fihenan'ny vidin'ny famokarana.
Nieritreritra an'io fihetsika io ve ianao momba ny fihenan'ny vidin-javatra, sa noheverinao ho toy ny anjara asa fotsiny? Ahoana no fiheveran'ny hafa ny fihetsika ataony?
Ampiasao ny fivoaran'ny fampivoarana ny fampivoarana ny fivoriana
Ny fivoriana fandrindrana fandrindrana ny fandrindrana ny fampisehoana dia manome ny fahafahana tonga lafatra hanehoana ny zava-bitanao amin'ny fampiroboroboana ny asa. Amin'ny fandraisana andraikitra sy fananganana fahafaha-manao, dia manatsara ny mety hahatonga anao hisaroka ny mpampiasa anao sy ny fampiroboroboana hikarakaranao izay mendrika anao.
Tadidio fa tsy misy olona mahaliana anao amin'ny asanao. Ary, ireo olona manan-danja izay afaka mitarika ny fampiroboroboana anao sy ny fahombiazanao - dia mety hanohana anao aza - tsy afaka hamaky ny sainao. Ilainao ny milaza amin'izy ireo ny zavatra tadiavinao ary hahita asa izay hampiseho ny fahaizanao. Nataonao tsara, avy any.