Nahoana i Maria no nahazo ny Joba?
Na, angamba ny fampindramam-bola amin'ny mpiasa iray dia toy ny tifitra maditra. Na, ny fandraisana mpiasa dia toy ny manipy bunch saribakoly ary manantena fa ny iray amin'izy ireo dia mifikitra amin'ny lasibatra. Nandre ireo andinin-tSoratra Masina ireo aho mikasika ny fizotran'ny mpiasa iray.
Kanefa ny fanontaniana fototra dia mitoetra.
Inona no mahatonga ny mpangataka iray ho mpandresy amin'ny fifaninanana asa? Ny mpiasa izay nokaramaina dia nanao zavatra be dia be. Tsara kokoa, tsy nanao na inona na inona izy ireo. Ahoana no nahazoan'i Maria an'ilay asa?
Raha ampitahaina amin'ny kandidà, ny mpampiasa dia tokony hanavaka ny mpangataka mendrika. Ireo mpifaninana izay toa manana toetra, fahaiza-manao, fanabeazana, traikefa sy fahalalana izay tadiavin'ny mpampiasa dia asaina hanadihady. Ny iray dia voafidy. Ahoana no ahafahanao ho ilay iray?
Ny fampisehoana manokana ataonao dia tokony hampiato anao
Ny famerenana ny valiny mahomby, tanjona, fanatsarana ary famoahana taratasy dia nahatonga anao teo am-baravarana. Angamba ny efijery amin'ny telefaona dia nahafahanao nanintona ny traikefa sy ny fahalianana mifanaraka amin'ny filan'ny mpampiasa. Mahomby ianao, ary misy ny resadresaka.
Hatramin'io fotoana io, ny mety ho mpampiasa dia maminavina ny asanao amin'ny asa, ny kolontsaina ary ny zavatra ilaina sy ny tanjon'ny ekipa. Amin'izao fotoana izao, ny mpampiasa dia manome fahafahana anao hitifitra ny vintanao.
- Ny tarehinao ara-batana. Izany no zavatra voalohany hitan'ny mpampiasa. Ny fitafianao, ny volonao, ny makiao, ny firavaka ary ny fitandremana dia maneho avy hatrany. Ataovy izay ahafahana mijery voalohany indrindra . Ny famelabelaranao ny tenanao amin'ny maha-kandidà anao dia tokony ho tsy misy dikany. Mamoaka ny fikarohana asa ny kiraro tsy voavolavola.
Ny fifampiresahana mandritra ny fanadinadinana na ny fanalahidy ny asa-na tsy mahomby
- Ny fiomanana amin'ny fanadinadinana dia tokony hampidirina amin'ny famolavolana fanontaniana manokana sy matihanina amin'ny fanontaniana mety. Te-hampahalala fahalalana, mahay, ary za-draharaha ianao. Tokony ho voaomana ianao hitanisa ohatra momba ny zavatra vitanao, sy ny fandraisanao anjara ary ny finoana dia zava-dehibe. Tsy zavatra iray amin'ny ankamaroan'ny olona no miala amin'ny lamba. Manomàna valinteny.
- Mifantoka manokana amin'ireo ampahany ara-batana aminao izay ho porofo mandritra ny resadresaka eo amin'ny latabatra na tabilao fanombohana. Ny rantsan-tànan-java-maloto dia mahatsikaikatra toy izany fa marefo eo amin'ny akanjonao. Izy ireo dia mandefa hafatra mafy momba ny fifantohanareo amin'ny antsipirihany sy ny fahazoana fikarakarana ataon'ny tena manokana.
- Fifandraisana mivandravandra dia manan-danja. Miresaha momba ireo olana eo amin'ny toeram-piasana sy tanjona izay zava-dehibe aminao. Mametraha fanontaniana mba hamaritana raha tsara ho anao ny kolontsaina. Tsy te hiaraka amin'ny fikambanana rehetra hitanao amin'ny fikarohana asa ianao. Matokia ahy; Indraindray dia tsara kokoa ny mijery.
Hiverina any aminao ny lasa
- Alohan'ny hanoloranao tolotra, ireo mpampiasa matihanina dia mandefa fanadihadiana lalindalina kokoa hahitana olona nahafantatra anao tamin'ny asanao taloha, ny fikambanana matihanina, ary ny fiaraha-mientan'ny fiaraha-monina. Ireo mpampiasa smart ihany koa dia manao fanaraha-maso be dia be. Izay lazain'ny olona momba anao.
- Mety ho sarotra aminao ny hino hoe manao ahoana ny fiainanao sy ny fiainanao any am-piasana. Saingy, ny zavatra sarobidy sy ny fisehoany eo amin'ny fiainanao dia zava-dehibe. Miaina amim- pahamarinana , milalao tsara miaraka amin'ny mpiara-miasa , mamela namana - tsy fahavalo - amin'ny asa aloha anao dia hanohana anao amin'ny fikarohana asa. Ary, raha ny mpampiasa izay manana ny asa tianao indrindra dia mamoaka ny tambajotrany mba hitaky ny fanamarihana, andraso izay lazain'ny olona momba anao handresy ny asa nofinanao.
- Omano ireo taratasinao sy ireo mpanara-maso taloha mba hamerina haingana sy haingana ny antso hataon'ny mpampiasa anao. Miantso azy ireo ny mpampiasa azy ary mametraka fanontaniana maro. Ireo references tsy azo tanterahina dia afaka manaparitaka ny tolotra ataonao.
- Ny mpampiasa dia mahazatra ny "google" ny anaran'ny mpifaninana ary manao fikarohana an-tserasera mba hanao fikarohana momba ny kandidà. Raha toa ianao ka manana tsikera manaitaitra ny Internet momba ny asanao, ny fiainanao, na ny fiavinao, dia mitandrema. Raha mibilaogy na manoratra tranonkala ianao dia hisy fiantraikany amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra ny hevitrao. Mety tsy ho fantatrao mihitsy hoe nahoana ianao no tsy nokaramaina tamin'ilay asa. Ny mpampiasa liana kosa dia hanontany ny ahiahiny.
Ataovy toy ny hoe miara-miasa daholo ny fifandraisana misy eo aminy
Avy ao amin'ny efijery an-tariby voalohany na ny antso an-tariby mandritra ny fotoana anaovan'ny mpampiasa iray tafatafa, ny fifanakalozan-kevitra rehetra.
- Ny mpifidy dia manana vato. Na izy manao fanambarana toy izao, "Tena tiako ilay kandidà. Tsara be izy." "Hitanao ve ny niafaran'ilay izy ary tsy niala tsiny mihitsy?" "Tsy tia azy mihitsy aho."
- Ankoatra izany, raha mpilatsaka hofidiana ianao amin'ny fandraisana mpiasa, ny mpiasan'ny HR na ny mpitantana ny mpiasa dia hifandray akaiky aminao mba hanomezany valiny. Hamelany anao ny fandrosoan'ny fandraisam-pihetseham-po satria mieritreritra izy ireo fa mety ho iray ianao. Rehefa manomboka ny fiantsoana dia mbola manana fifaninanana avy amin'ny mpikaroka hafa ianao, saingy ianao dia tena ao anaty lisitra .
- Ny fifandraisana sy ny fifandraisana eo amin'ny fifandraisana dia tena zava-dehibe amin'ny mpampiasa hampiasa mpiasa. Rehefa tonga ny tolotra farany, efa manana fifandraisana amin'ny mpampiasa vaovao ianao. Manorina ny fifandraisana.
Ireo toro-làlana hahazoana ny fifaninanana asa fikarohana dia mifototra amin'ny fananana vao haingana. Nanontany tena aho hoe: "Maninona i Maria, fa tsy Jim?" Ireo no valinteniko. Enga anie izy ireo hanampy anao handresy amin'ny fifaninanana asa fikarohana.