Inona no karama raisinao azonao antenaina amin'ny mpampiasa anao?
Ireo vinavina ireo dia ny fitombon'ny salanisa izay azon'ny mpiasa manantena ny 2017 sy 2018.
Tsy izy ireo no isan-jato amin'ny fitombon'ny mpiasa afaka manantena ny hanina. Na dia manao asa mitovy aza ny mpiasa, ny mpampiasa dia manavaka ny karama miorina amin'ny fampisehoana.
Nahoana ny mpiasa sasany mahazo salary no mitombo?
Nahoana ny mpiasa sasany no manao asa hafa noho ny hafa? Mahazo fampiakaram-bola matetika izy ireo ary mitombo ny karama . Ny olana isan-karazany eo amin'ny sehatry ny asa dia mitondra ity raharaha ity momba ny fampiakarana ny karama. Hiankina amin'ny:
- ny orinasa ampiasainao,
- ny tsenan'ny asa ary ny karama raisinao momba ny asanao any amin'ny faritra misy anao,
- ny karama sy ny filozofia momba ny fandaminanao, ary
- ny vokatrao amin'ny asanao.
Mihamaro tokoa, ny fitomboan'ny karama raisin'ny mpiasa amin'ny asa dia ny fenitra. Ireo mpiasa ambony sy mpiasa ambony dia afaka manantena fa handray hatramin'ny 4.5 isan-jato ka hatramin'ny 5 isan-jato ary, indraindray, dia mety ho 10 isan-jato amin'ny fampisehoana.
Araka ny voalazan'i Kiplinger, "Ny orinasa dia mitombo 3% mitombo, mitovy amin'ny taona lasa, saingy ny fomba iatrehana izany teti-bola izany dia mety mitovitovy amin'ny isam-batan'olona. Ny mpampiasa manana taha ambony indrindra dia mety hahitana fitomboana eo amin'ny 4.5% hatramin'ny 5% Mitombo isa ny 0,7% sy ny 1%. Ny fampindramam-bola ho an'ny mpiasam-bola voakasik'izany dia mihevitra fa 11,6% ny karama, amin'ny ankapobeny, miaraka amin'ny valisoa ho an'ny tetikasa manokana na ny zava-bita mandritra ny fotoana voafetra eo amin'ny 5,6%.
Ary, avy amin'ny lahatsoratra iray ihany, "Maro ireo orinasa no manao ny fizotry ny fanehoan-kevitra bebe kokoa noho ny momba ny fizotry ny vokatra. Izany dia midika fa misy fotoana tena ahafahana mipetraka miaraka amin'ny mpitantana iray ary miantoka fa misy ny fifankahazoan-kevitra mifandraika: Inona no tena andrasana amiko, Ahoana no hahaizako mamantatra, ary inona no ho vokatr'izany? "
Miaraka amin'izany ao an-tsainao, raha diso fanantenana ianao mikasika ny habetsaky ny fitomboan'ny karamanao, ny fanontaniana manan-danja indrindra, mila manontany ny mpitantana ianao dia ireto manaraka ireto. "Inona no azoko atao mba hanatsarana ny asako sy ny anjara birikiny mba ahafahako mahazo ny karama ambony indrindra amin'ny hoavy?"
Ny vokatra amin'ny mpiasa dia manana fiantraikany amin'ny karama
Ny angon-drakitra ho an'ny Mercer dia mampitaha an'izany. Araka ny filazan'ny Mercer's 2017/2018 US Compensation Planning Survey , "ny teti-bolan'ny fitomboana mendrika dia tokony ho 2.8% amin'ny 2017, miaraka amin'ny fiakaran'ny vidim-piainana miakatra 2,9% amin'ny 2018."
Na izany aza, dia mitombo avo roa heny ny karama raisin'ny mpiasam-panjakana ambony-7 isan-jaton'ny mpiasa - raha ny orinasa dia mbola manohy mampiavaka ny fitomboan'ny karama raisina amin'ny fampisehoana.
Ankoatra izany, ny fampitomboana ny isan'ny mpampiasa dia ny fampindramam-bola fampiroboroboana dolara amin'ny fitomboan'ny karama.
Ankoatra ny fitomboan'ny karama, mampitombo ny vidim-pihariana raha oharina amin'ny vidin'ny karama raisina, dia milaza i Mercer fa "famantarana fa ny fikambanana dia mijery ao anatin'ny talenta sy ny fivoaran'ny asa mba hitazonana ireo mpiasa tena manan-danja fa tsy ny loza mety hahafaty azy ireo amin'ny mpifaninana."
Ny fitomboan'ny fampiroboroboana, araka ny fanadihadiana nataon'ny Mercer tamin'ny taona 2016, dia 8 isan-jaton'ny karama, isan-karazany noho ny asa, saingy tsy mitsaha-mitombo isa ny mpiasa rehetra. "Ho an'ny mpanantanteraka, ny fitomboan'ny fampiroboroboana dia nahatratra 9.1% ny salan-karama (raha ampitahaina amin'ny 8,4% tamin'ny taona lasa) ary ho an'ny 7.7% ny matihanina (raha ampitahaina amin'ny 6,9% tamin'ny herintaona)."
Ny sandan'ny tombontsoa dia mampitombo ny fanonerana ny mpiasa
Ny mpiasa koa dia mila mandinika ny vidin'ny tombony azony rehefa heveriny fa ny volan'ny fatiantoka azy ireo. Amin'ny ankapobeny, ny mpiasa amin'ny ankapobeny dia tsy mahafantatra hoe ohatrinona ny vola fanampiny omen'ny mpampiasa.
"Ny vola miditra amin'ny saram-pandraharahana ho an'ny mpiasa dia nitentina $ 35.28 isaky ny ora izay niasa tamin'ny marsa 2017, ny USBureau of Statistics Statistics dia nitatitra androany. Ny salanisa sy salary averina $ 24.10 isaky ny ora ary niasa 68.3 isanjaton'ireo vidiny ireo, fa ny tombony averina dia $ 11.18 ary ny fitambaran'ny 31.7 Ny vola miditra amin'ny mpiasan'ny mpampiofana isam-barotra ho an'ny orinasa tsy miankina amin'ny fanjakana dia $ 33.11 isaky ny ora niasana, ary ny vola lany tamin'ny mpiasa sy ny mpiasam-panjakana dia $ 48.24 isaky ny ora. "
Tianao ve ny mahita ny vola lany amin'ny mpampiasa anao mba hanomezana tombony anao? Jereo ny Fomba fikarakarana avy amin'ny Quick Mercers amin'ny 2017. Ny tabilao dia misy ny fetr'asa fanao isan-taona amin'ny 2017 ho an'ny tombontsoa samihafa amin'ny mpiasa, ny famaritana ny mpiasa tena manam-bola, ary ny hetra sy tombontsoa ara-tsosialy sosialy.
Diniho ny karamanao talohan'ny sambo
Mino ve ianao fa sarobidy kokoa ny asanao noho ny ataonao? Raha eny, tsy irery ianao. Tamin'ny fanadihadiana tamin'ny taona 2015, nahita i Mercer fa ny karama dia valisoa tena sarobidy amin'ny mpiasa saingy ny 55 isan-jaton'ny mpiasa ihany no afa-po amin'ny zavatra azony.
Ny tena mahavariana dia ny hoe raha ampitahaina amin'ny tahirin-tsolika momba ny tsenan'ny toeram-pivarotana mitovy, dia 19 isan-jaton'ny vondrona ihany no tsy mandray karama; 17 isan-jato no hita fa be vola be, ary 34 isan-jato kosa dia mahazo valisoa.
Mbola iray amin'ireo mpiasa izay mitady asa ve ianao satria mahatsapa vola? Tokony hanohy ny fikarohana momba ny tsena ianao ary hanangona tahiry mifototra amin'ny tsena mba hamaritana raha tena tsy mandray karama ianao. Ireo tranonkala ireo dia hanome anao ny hevitry ny olona iray ao amin'ny faritra misy anao sy ny asanao ary ny lohateninao :
- Payscale.com: Fampahafantarana tranonkala hikaroka fampahalalana momba ny karama. Tena marina tsara ho an'ny asa-midina andrefana.
- Glassdoor.com: Ny mpiasa sy ny mpiasa taloha dia nanome fampahalalana momba ny karama sy orinasa.
- Salary.com: tranokala momba ny tranonkala: mandoa avo ny mizana ary mandoko faritra be mponina. Mitadiava mpanao salamo mahasoa.
- Monster.com: Mitadiava mpanao salamo malalaka.
Fanampin'izany, ny matihanin'ny mpiasa dia manana tranokala karama sy boky izay manampy azy ireo handray fanapahan-kevitra momba ny karama salantsalany . Indraindray, ny mpiasa dia mahazo alalana mankany amin'ireo sehatra ireo. Azo inoana fa ho akaiky kokoa ny mpiasa any amin'ny faritra misy anao izy ireo.
Ireo habaka nasionaly goavana dia matetika tsy voamarina araka ny fanadihadihana ataon'ny mpampiasa madinika izay ahafahan'ny mpampiasa anao mandray anjara.
Angamba ny mpampiasa anao dia mamoaka ny karama karama ho an'ny orinasa orinasa izay afaka manampy amin'ny fikatsahanao hahita ny vola miditra aminao. Araka ny SHRM, mpampiasa maro no mizara ity vaovao ity.
Mbola te hahazo vola bebe kokoa ianao
Nijery ireo tarehimarika nasionaly nasionaly ianao tao amin'ny fanadihadiana Payscale.com ho an'ny indostria sy ny faritra misy anao. Nanao fikarohana momba ny karamanao ianao tamin'ny alàlan'ny valim-panavotana omena etsy ambony. Niresaka tamin'ireo manam-pahaizana momba ny HR ianao ary nahatsikaritra fa voavidy ianao. Ny karamanao dia mety ho taratry ny karama sy karama misy ao amin'ny fikambanana misy anao.
Saingy, mbola te-hahazo vola bebe kokoa ianao. Ahoana ny safidinao ary ahoana no ahafahanao mandany vola bebe kokoa?
Tsy eo amin'ny asa misy anao amin'izao fotoana izao, fa mandritra ny asa aman-draharahanao, ianao sy ny safidy ataonao dia manana fiantraikany goavana amin'ny vola be ataonao. Manana safidy ianao. Jereo ireto safidy ireto.