Ny fandaminana ny fandaharan'asa ho an'ny ekipa dia tsy mety, fa ireo no hanombohana anao
Raha manandrana amin'ny ekipa mitohy ianao, manomboha miaraka amin'ny vitsivitsy mba hamaritana hoe inona ny asan'ny ekipan'ny fikambanana misy anao.
Ny ekipa dia mitaky loharano, ary indrindra fa ny ora ho an'ny mpiasa. Te-hizaha amin'ny mpiasanao ny karazana ekipa azony andehanana amin'ny ankamaroany.
Ohatra, ny orinasam-pandraharahana dia manana ekipa filantropika izay manapa-kevitra amin'ny fanomezana ny STEM ny orinasa (mamporisika ny ankizy handray ny siansa, ny teknolojia, ny injeniera, ary ny matematika mba hanomana azy ireo ho amin'ny asa aman-draharaha any amin'ireny faritra ireny). Ny ekipa dia mamaritra ny mpandray vola amin'ny $ 50,000 na ny filan-kevitry ny taona isan-taona manome alalana ny orinasa.
Ny ekipa ihany koa dia manomana fanomezana ho an'ny tombontsoan'ny biby, fianakaviana sahirana mandritra ny fialantsasatra, ary misimisy kokoa.
Tao amin'ny orinasa iray hafa, nisy ekipa fanekena iray niforona mba hahafahan'ny mpiasa mamantatra ny asa soa, ny fandraisana anjara ary ny ekipa tsirairay.
Rehefa mahomby ireo ekipa ireo?
Ny ekipan'ny mpiasa dia fahafahana miasa ho an'ny mpiasa mba hianatra ny fahaiza-mitarika sy ny fahaiza-manaon'ny ekipa. Izy ireo dia manome mpiasa amin'ny orinasanao ny fahafahana hiasa amin'ny mpiasa izay mety tsy hitan'izy ireo mandrakariva.
Manome ny mpiasa ny fahafahana ho anisan'ny zavatra lehibe kokoa noho ny tenany na ny asany.
Ny ekipanao miasa dia mahomby indrindra rehefa:
- ny vondrona samihafa samihafa dia afaka mandray anjara,
- dia mametra ny isan'ny ekipa handraisan'ny mpiasa iray anjara mba hahafahanao manitatra ny fahafahana manerana ny mpiasa maro,
- ny ekipa dia mametraka fandaharam-potoana fivoriana tsy tapaka,
- Mila ekipa handrafetana ekipa maromaro ianao,
- minitra na fanamarihana no navoaka tamin'ny fivorian'ny ekipa na tetik'asa, ary
- Ny ekipa dia mampivondrona tsy tapaka amin'ny fanamafisana ny mpiasa vaovao. Amin'ny teny hafa, miova tsy tapaka ireo mpiasa eo amin'ny ekipa mba hahafahan'ny mpiasa bebe kokoa hanompo ao amin'ny ekipa iray.
Mpandamina samirery izay handray tombontsoa maro
Misy ekipa dimy miasa izay ilain'ny fikambanana rehetra. Nahita fomba maro samihafa aho mikasika ny andraikitra sy ny andraikitra amin'ny ekipa. Ny fikambanana samihafa dia mety hiteraka fahasamihafana hafa koa.
Ohatra, nangataka komitim-piarovana aho hametraka andraikitra ara-pahasalamana amin'ny orinasa iray. Nandà ny ekipa, aleony manoloana ny andraikitry ny tontolo iainana. Nisy vondrona hafa niforona izay liana kokoa tamin'ny hatsaran-toetra.
Miaraka amin'izany ao an-tsaina, ireo no ekipa dimy no tena tadidiko.
Leadership Team
Matetika ny mpitantana ambony ao amin'ny orinasa na ny sampan-draharaham-panjakana, ny ekipa mpitarika dia ny vondrona izay tsy maintsy miara-mitarika hitarika ny fikambanana. Ny ekipan'ny mpitarika dia tompon'andraikitra amin'ny fitarihana ara-pitantanana ny fikambanana misy anao, Ny drafitry ny ekipan'ny mpitarika, mametraka tanjona, manome tari-dalana ho an'ny, ary mitantana ny fikambanana.
Motivation na ekipa Morale Employee
Fantatra amin'ny anarana samihafa amin'ny fikambanana isan-karazany, ny ekipa morale ekipa. komitin'ny asa fanaovan-tsonia, na komitin'ny fandrindrana ny fitrandrahana (anaran'ny ekipa telo), ny drafitra sy ny fitantanana ireo hetsika sy asa atao izay manorina toe-tsaina tsara amin'ny mpiara-miasa.
Ny andraikitry ny ekipa dia ahafahana manao asa toy ny fampiantranoana mpiasa antoandro, mikarakara ny orinasa picnic, fanangonam-bola amin'ny mpiasa marary, ary ny famatsiam-bola ho an'ny filantrophique.
Ny ekipa dia mitarika ny fankalazana ny seho an-tserasera, ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana, ary ny fahatongavan'ireo zaza vaovao. Ny ekipa dia manohana ekipa orinasa fanatanjahan-tena. Afaka mifalifaly miaraka amin'ity ekipa ity ianao satria ny fetran'ny tarika misy anao dia ny fisainan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa sy ny hetahetan'ireo mpiasao.
Ekipa fiarovana sy ny tontolo iainana
Ny ekipa dia miantoka ny fiarovana ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana.
Ny ekipa dia mitarika ny fiofanana momba ny fiarovana, ny fepetra fiarovana isam-bolana, ary ny fanaraha-maso ny fikarakarana ny trano, ny fiarovana ary ny fandaminana. Ny tolo-kevitra momba ny fanodinana sy ny politika ary ny fitantanana ny tontolo iainana dia omen'ny ekipa ihany koa.
Staff Team Wellness
Ny ekipa mpitsabo dia mifantoka amin'ny fahasalamana sy ny hatsaran-tarehy ho an'ny mpiasa. Ny hetsika malaza indrindra dia ahitana ny klioban'ny mpandeha an-tongotra, ny ekipa mihazakazaka, ary ny fisedrana tsy tapaka momba ny fahasalamana toy ny fitsaboana goavana. Ny ekipa fitondran-tena dia afaka manohana ara-pahasalamana ny olona iray, toy ny fomba fanaovana teti-bola na sakafo antoandro, ary mianatra momba ny vokatra fampiasam-bola - tsy toro-hevitra amin'ny famatsiam-bola.
Amin'ny orinasa maro, ny ekipa tsara fanahy dia manohana ireo fanamby. Tao amin'ny orinasa mpanjifa iray dia nametraka fanamby an-dalambe ny ekipa mba hamporisika ny mpiasa handeha bebe kokoa. Ny mpandray anjara tsirairay dia nomena laharana maimaim-poana izay nakarina isan'andro ao am-piasana. Tamin'ny fiafaran'ny fanamby, ny mpiasa tsirairay izay nihaona tamin'ny tanjona tetezana dia nomena tapakila ho an'ny kiraro atleta roa.
Kolontsaina sy ny fifandraisana
Ny ekipa dia miasa mba hamaritana sy hamorona ny kolotsain'ny vondrona voafaritra ilaina amin'ny fahombiazan'ny fikambanana. Ny ekipa koa dia manentana fifandraisana amin'ny fomba roa ao amin'ny fikambanana misy anao mba hiantohana ny fandraisan'anjaran'ny mpandika ny baiko.
Ny ekipa dia afaka manohana ny gazetiboky isam-bolana, ny famoaham-baovao isan-kerinandro, ny fanadihadiana mahafa-po amin'ny mpiasa , ary ny fanoloran-kevitry ny mpiasa.
Manomboka ekipa orinasa maromaro, angamba maromaro amin'izy ireo, ary hikolokolo ny fahombiazan'izy ireo . Rehefa mahita ekipa mahomby ny mpiasa dia lasa liana kokoa amin'ny fanompoana ny ekipa ny mpiasa. Ny ekipa dia mahatonga ny orinasa ho toerana tsara kokoa hiasa ary hanome fahafahana ny fandraisana anjara amin'ny mpiasa sy ny fanoloran-tena.
Ny ekipa dia mamorona fahasamihafana eo amin'ny toeram-piasana raha toa ka ekipa mitohy na ekipa noforonina mba hanatanteraka tanjona tokana. Ny ekipa mahomby dia manampy anao hanorina hevitra marina momba ny ekipa eo anivon'ny fikambanana. Hanombohana izany amin'ny fahombiazany mahatalanjona.
Ankafizo ity lahatsoratra ity? Azonao atao ny mijanona maharitra momba ny zava-drehetra navoakan'ity gazety ity.