Fahatakarana ny fialan-tsasatra sy ny antony tokony hiasan'ny mpampiasa
Ny fialan-tsasatra azo atao dia mety hifampiraharaha amin'ny mpiasa izay manana fifanarahana amin'ny mpampiasa; Ireo matetika dia mpiasa an-taonany.
Ny mpiasa ao amin'ny toeram-piompiana, manam-pahaizana, na ny fitantanana, toy ny mpandraharaha software, ny HR, ny mpanara-maso ary ny varotra, dia manantena ny andro fialan-tsasatra hiaraka amin'ny asa. Ireo mpiasam-panjakana ireo dia mety tsy manaiky lembenana amin'ny orinasa izay tsy manome fotoana fialan-tsasatra ho an'ny fialantsasatra.
Tsy misy na iray aza, na ora maro, ny mpampiasa dia tsy dia nandany andro fialan-tsasatra, na nahazo fialan-tsasatra faran'izay ambany noho ny mpifanaraka aminy tsy misy vidiny. Matetika ny mpiasa an-tselika sy ny mpiasa no nanao fety.
Ny mpiasa na mpanolo-tsaina dia tsy mahazo fialan-tsasatra fialan-tsasatra - ary tsy manantena azy ireo. Saingy, ny mpiasa iray mpampiasa izay ampiasain'ny orinasa mpanao fifanarahana, fa tsy ny mpampiasa izay manana ny asany miasa any, dia afaka mahazo fialan-tsasatra amin'ny orinasa mpanatanteraka.
Fialan-tsasatra any Etazonia
Ny fialan-tsasatra amin'ny ankapobeny dia ampahany ara-dalàna amin'ny fanonerana sy ny tombontsoa azo avy amin'ny mpampiasa mba hisarihana sy hitazonana ny mpiasa.
Matetika izy ireo dia voatanisa amin'ny taratasy fanolorana asa ary miseho amin'ny boky torolàlana momba ny asa .
Ny Statut de la Bureau de Statistique dia milaza fa ho an'ny sokajy "mpiasa manontolo andro", 7.6 no isan'ireo salantsalany fialan-tsasatra ho an'ny mpiasa any Etazonia. Ny mpiasa ara-pitaizana ara-teknika, ara-teknika ary ara-pianakaviana dia salama amin'ny 8,5 amin'ny andro fialan-tsasatra, raha ny salan'isa sy ny varotra amin'ny salan'isa 7.7 no salama.
Ny kavina manga sy ny mpiasa amin'ny serivisy dia manana fialan-tsasatra 7.0 amin'ny antsalany.
Ny mpiasa federaly dia manana fandaharam-potoana fialan-tsasatra isan-taona izay napetraky ny Biraon'ny Fitantanana ny Personal Personnel. Ny Toolkit an'ny tompon'ny orinasam-pandraharahana dia manome torolàlana azo ampiasaina amin'ny fialan-tsasatra ataon'ny fanjakana.
Fialan-tsasatra iombonana
Ny fialan-tsasatra faran'izay betsaka dia any Etazonia izao manaraka izao:
- Taom-baovao,
- Andro fankalazana,
- Easter
- Ny Independence Day (4 jolay),
- Fetin'ny Asa,
- Thanksgiving Day, ary
- Andro Krismasy.
Fanampin'izany, ny fikambanana sasany dia manampy:
- Ny andro nahaterahan'i Washington na ny Filoha,
- Zoma Tsara,
- Martin Luther King, Jr.,
- Ny Andron'ny Veterans,
- Columbus Day,
- Zoma taorian'ny Thanksgiving,
- Ny Alin'ny Krismasy, ary / na ny Taom-baovao.
Ny orinasa hafa dia manome fialan-tsasatra manonofy izay azon'ny mpiasa atao raha ilaina; Ny hafa dia manolotra fialan-tsasatra fialan-tsasatra ho an'ny fitsingerenan'ny mpiasa, sy / na amin'ny andron'ny fifidianana.
Mifandraika amin'ny fialan-tsasatra
Ny fandalinana ny taona 2010 tamin'ny WorldatWork Association dia nahitana fa ny fialan-tsasatra sedra dia ny fitsipika napetraka ao Etazonia. Amin'ny ankapobeny dia fialan-tsasatra fialan-tsasatra omen'ny mpampiasa no mahazatra indrindra amin'ny fialan-tsasatra.
Ny fialantsasatra mitsingevana dia manome fahafahana ny mpiasa hanararaotra ny fotoana handoavana ny fety ara-pivavahana. Ny mpiasa koa dia afaka mampiasa ny PTO, andro manokana, na andro fialan-tsasatra fialan-tsasatra mba handoavana ny fialam-boly ara-pinoana sy ny fotoam-pialan-tsasatra.
- Taom-baovao nandritra ny taom-baovao sy / na fankalazana andro misaotra (99%)
- Fetin'ny Asa sy / na Fahatsiarovana (98%)
- Andron'ny fahaleovan-tena (97%)
Jereo ny fandaharam-potoana fialan-tsasatra karama ho an'ny sehatra tsy miankina sy ny sehatra ho an'ny besinimaro any Etazonia.