Lisitry ny fahaizana asa momba ny asa ho an'ny famerenana, ny taratasy fohy sy ny resadresaka
Mitady mpirotsaka an-tsitrapo ny mpampiasa izay manana fahaiza-misaina ara-pihetseham-po, olona manana fifandraisana matanjaka ary olona afaka mitantana ny fotoanany sy mandamina ny asany.
Mety ho lava ny fijaliana sy ny fahavononana, ary voaporofo mandritra ny fotoana fohy ireo fahaiza-manao ireo. Ny toe-tsaina entrepreneurial, ny toe-tsaina mifantoka amin'ny fiaraha-monina, ary ny fironana amin'ny fanavaozana dia afaka mandray soa koa amin'ireo mitady asa eo amin'ny orinasa.
Jereo ny lisitry ny fahaiza-manao sy ny toetra ilaina amin'ny famerenana amin'ny laoniny, fandefasana taratasy, fampiharana asa, ary fanadihadiana. Ny fahaiza-manao dia hiovaova arakaraka ny asa izay ampiharinao, koa diniho ny lisitry ny fahaiza-manao voatanisa amin'ny asa sy ny karazana fahaiza-manao .
Top 4 Fahatelo manan-danja Ireo mpampiasa dia mitady mpilatsaka ho fidiana
Communication
Mba hampitana hevitra amim-pahombiazana, dia tokony ho mpihaino tsara ianao rehefa miteny. Ny fandraharahana dia midika hoe miara-miasa amin'ny olon-kafa, na amin'ny maha-mpitarika azy na amin'ny maha-mpanara-dia azy. Ireo andraikiny roa ireo dia mitaky fanetren-tena, fanajana, toe-tsaina sivily na dia eo ambany fanaraha-mason'ny olona aza. Mba hampitana tsara, dia mila mahatsapa ny fifandraisana amin'ny fiteny, amin'ny teny verbal, ary amin'ny fiteny tsy mivaingana ianao.
Tokony ho afaka hampiavaka tsara ny eritreritrao ianao, na an-tsoratra, na any am-pivoriana. Tokony hahay hifampiresaka amin'ny iray ianao, ary hanampy izany raha afaka mahazo aina amin'ny lahateny ampahibemaso ianao, amin'ny tarika madinika toy ny fivarotana fivarotana, ary koa amin'ny vondrona lehibe kokoa.
Finance
Ny fandraisana fanapahan-kevitra ara-bola dia ampahany manan-danja amin'ny anjara asan'ny ankamaroan'ny orinasa mpandraharaha.
Midika izany fa tokony hahatakatra ny filan'ny orinasa iray ny orinasa iray, ary koa ny hamaroan'ny tsenan'ny tsena. Ireo mpampiasa dia hitady kandidà afaka mandinika ny toe-bola ara-bola, manao tsoa-kevitra ara-dalàna, ary avy eo manatanteraka asa. Ny mpilatsaka hofidiana tsara dia afaka manambara ny antony ara-bola ao ambadiky ny fanapahan-kevitr'izy ireo. Tokony ho afaka mamoaka tatitra momba ny vola amin'ny antsipiriany sy marina ihany koa izy ireo.
delegasiona
Ny fitantanana ny olona, na ny fiaraha-miasa amin'ireo mpiara-mianatra aminy, dia tsy midika akory ny fanaovana ny asa rehetra. Amin'ny raharaham-barotra, ny tombontsoan'ny fiaraha-miasa dia mahasoa ny rehetra, ary ny ampahany amin'ny fiaraha-miasa dia delegasiona. Midika izany fa afaka manolotra fahafahana hafa hanao asa ny olon-kafa, eny fa na dia mihevitra aza fa hahazo tombony amin'ny famolavolanao na hiverina ianao. Ny delegasiona koa dia tsipiriany lehibe momba ny fitantanana fotoana. Raha maka ny zava-drehetra eo amin'ny tenanao ianao, dia ny fahombiazanao dia ny asanao amin'ny faritra manan-danja dia hijaly. Ny olona izay milefitra amin'ny raharaham-barotra dia afaka mitantana ny fiasan'izy ireo manokana amin'ny alàlan'ny famindrana asa sy tetikasa ho an'ireo mpiara-miasa sy mpanara-maso.
Mahaiza mianatra
Ny fakam-panahy hifantoka amin'ny fahaiza-manao ara-teknika sy ara-panatanjahantena rehefa miresaka momba ny toetra ara-barotra, fa ny fahaiza-manao malefaka dia manan-danja toy ny zavatra ianaranao momba ny sekoly raharahambarotra.
Ny sasany amin'ireo fahaiza-malemilemy tena ilaina mba hahombiazana eo amin'ny raharaham-barotra dia zavatra toy ny mpilalao ekipa, izay midika hoe tsy tia tena sy miara-miasa, ary mandinika ny zavatra tsara indrindra ho an'ny vondrona, tsy ho anao fotsiny.
Ny fananana fihenjan-kery, izay midika hoe fandehanana drafitra na dia tsy drafitra iray tianao na tsia izany. Ny famahana olana dia fahaiza-manao tena mahomby hitadidy. Rehefa atsipy any anaty angam-bararata ny endri-tsoratra tsy ampoizina, dia misy olana goavam-be iray hijanona ho tony ary hisainana tsara mba hahatonga ireo zavatra hiverina indray. Ny olana amin'ny solfa dia tena sarobidy ho an'ny mpampiasa. Ny fahatokiana dia fahaiza-mana-tsaina iray hafa izay manan-danja tokoa, fa tsy fahatokisan-tena, na toe-tsaina miavonavona izay tsy mendrika akory. Ny fahatokian-tena dia tokony hiorina amin'ny fahalalana, fahaizana ary fahaizana.
Ny fidirana amin'ny raharaham-barotra dia malaza ary mety ho lafo be.
Ny mety hahazoana tombontsoa amin'ny fandraharahana dia mety ny mahasarika ny ankamaroan'ny kandidà. Ilaina mihoatra noho ny fahaizana ara-teknika sy ara-pahalalana mba hahombiazana eo amin'ny sehatra, koa mitazona ny toetra tsara indrindra manohitra ity lisitry ny fahaiza-manao ity mba hahitana raha mety ho sehatra tsara ho anao ny orinasa.
Ireto misy lisitry ny fahaiza-manao momba ny asa izay tadiavin'ny mpampiasa amin'ny kandidà amin'ny asa. Ny fahaiza-manao dia hiovaova arakaraka ny asa izay ampiharinao, koa diniho ny lisitry ny fahaiza-manao voatanisa amin'ny asa sy ny karazana fahaiza-manao .
Lisitry ny asa Business
A - G
- Accounting
- Mihaino fihetsika
- Administrative / Secretarial
- Advertising
- fandalinana
- Banking
- tamin'ny fanaovana kaonty
- Business Analyst
- Business Development
- Business Intelligence
- Business Manager
- Cashier
- Claims Adjuster
- Communication
- Computer
- Conflict Management
- Fanapahan-kevitra momba ny ady
- Consulting
- Content Management
- Content Strategy
- Hevitra misimisy
- Serivisy ho an'ny mpanjifa
- Fanapahan-kevitra
- delegasiona
- Media Digital
- fandraisana
- Mpanampy mpanatanteraka
- Executive
- Finance
- Mpanolotsaina ara-bola
- manovaova
- General Skills
H - M
- Hotel and Resort Management
- Loharano mpiasa
- Fandresen-dahatra an-kahalalahana
- Teknolojian'ny fampahalalana
- Insurance
- fifandraisana amin'ny
- Fanaovan-gazety
- Mpitarika (Lisitry ny)
- Leadership (Top 10)
- Legal
- LinkedIn Skills
- mihaino
- Logical Thinking
- Management
- Fitantanana ny fitantanana
- Market Analyst
- Marketing
- Marketing Automation
- Media Planner / Buyer
- Microsoft Office
- Multitasking
- Motivational
- fifampiraharahana
- Fifandraisana tsy misy fifandraisana
NS
- Assistant Office
- Birao mpitantana
- Organizational
- Paralegal
- Assistant personnel
- Fahaizana mandresy lahatra
- Policy Analyst
- Presentation
- Famahana olana
- Mpitarika Product
- Mpitantana tetik'asa
- Public / Nonprofits-Administrateur
- Public Speaking
- Varotra sy hofa fananana mifaka
- Research
- Antsinjarany
- Retail Associate
- Retail Buyer
- Retail Manager
- Retail Merchandiser
- Retail Sales
- Sales
- Sales Associate
- Social
- Media sosialy
- Fahaizana mahazatra (Lisitra)
- Ny Skills (Top 7)
- Ny fahaiza-manaon'ny tompon'andraikitra
- Solontenan'ny Sales Manager
T - Z
- Building Building
- Aza Tia Tena
- Ara-teknika
- Tohana ara-teknika
- Time Management
- Coordinator fanofanana
- Underwriter
- Fifandraisana am-bava
Ny fomba fampiasana ny fahaiza-manaony
Ampiasao ireo fahaiza-manao voalaza eto rehefa mamorona ny resadresao ianao na ny taratasinao, na rehefa mitady asa ianao. Ampiasao ireo fepetra ireo amin'ny resadresaka sy ny taratasy fandefasana. Andramo ny fanadinanao amin'ny alàlan'ny fomba efa nanehoanao ireo fahaiza-manao ireo teo amin'ny asa talohanao taloha. Ny asa tsirairay dia mitaky fahaiza-manao sy traikefa isan-karazany, noho izany dia ataovy azo antoka fa mamaky tsara ny famaritana ny asa ianao, ary mifantoha amin'ny fahaiza-manao voasoratra ao amin'ny mpampiasa.
Jereo koa ny lisitry ny fahaiza-manao voatanisa amin'ny asa sy ny karazana fahaiza-manao .
Lahatsoratra manaraka: Soft vs. Hard Skills | Ahoana ny fampidirana ireo kisendrasendra amin'ny resume | Lisitry ny adiresy ho an'ny Resume and Letters Cover Fahaiza-manao sy fahaiza-manao