Nahoana no zava-dehibe ny mihaino fihainoana?
Toy ny fomba fisainana sy ny famahana ny olana , ny fihainoana mavitrika dia fahaiza-manao malemy izay asongadin'ny mpampiasa. Rehefa manadinadina asa, amin'ny fampiasana teknika fihainoana mafonja, dia afaka mampiseho ilay mpanadinadina hoe ahoana no ahafahan'ireo olona manam-pahaizana manintona ny olona.
Ny fihainoana mavitrika dia mety hanamaivana ny fahakiviana mety ho tsapanao mandritra ny resadresaka iray, satria mamindra ny fifantohanao amin'ny zavatra mitranga ao an-dohanao amin'ny zavatra ilain'ny mpampiasa anao na ny mpanadihady. Tena fahaizana lehibe ny manazava raha mahaliana anao manokana ny dinidinika manokana.
Amin'ny fametrahana ny fifantohanao, amin'ny alàlan'ny fihainoana mavitrika, manoloana ny mpanadihady dia manaporofo ianao fa: a) mahaliana ny fanamby sy ny fahombiazan'ny fikambanana; b) vonona hanampy azy ireo hamaha olana-hamaha ny olan'ny asa, ary c) dia mpilalao ekipa mifanohitra amin'ny hoe tsy misy afa-tsy ny mpilatsaka hofidiana ho tompon'andraikitra amin'ny asa.
Henoy tsara ny fanontanian'ireo mpanadinadina, mangataha fanazavana raha ilaina, ary miandrasa mandra-pahavitan'ny mpanadinadina miteny. Zava-dehibe ny tsy manelingelina, na ratsy kokoa, miezaka mamaly ny fanontaniana alohan'ny ahafantaranao izay nangatahan'ilay mpanadinadina.
Ohatra momba ny teknikan'ny fihainoana mavitrika
Maro ireo teknika fihainoana mafonja izay hanatsara ny fahatsapana azonao atao mandritra ny tafa sy dinika.
Tanjon'ny fihainoana mazoto:
- Mametraka fahatokisana ary mametraka fifandraisana.
- Mampiseho ny ahiahiny.
- Mitadiava mba hampisehoana ny fahatakarana.
- Ireo siansa tsy mirabola izay mampiseho ny fahatakarana toy ny fanindronana, ny mason-tsivana ary ny miantsoroka.
- Fanamarihana fohy am-bava toy ny hoe "Hitako", "Fantatro," "Azo antoka," "Misaotra," na "Azoko."
- Mangataka fanontaniana mifampitohy.
- Mangataka fanontaniana voafaritra tsara hikatsahana fanazavana.
- Miandry ny hampahafantatra ny hevitrao.
- Miafara amin'ny traikefa toy izany mba hampisehoana ny fahatakarana.
Ohatra amin'ny fihainoana mavitrika
Mora kokoa ny mianatra amin'ny alalan'ny famakiana ohatra. Indreto misy ohatra sasantsasany amin'ny fanambarana sy fanontaniana ampiasaina amin'ny fihainoana mihetsika:
- Fanorenana fitokisana sy fananganana fanadihadiana: "Lazao ahy ny zavatra azoko atao mba hanampiana." "Tena nampiaiky ahy ny namaky ny tranokalanao tamin'ny fomba nanomezanao fanomezana 5% amin'ny vidin'ny varotra tsirairay."
- Fanehoana zava-dratsy : "Maniry hanampy anao aho; Fantatro fa mamakivaky ireo fanamby sarotra ianao. "" Fantatro fa tena sarotra ny fanavaozana ny orinasa - ahoana ny fomba fiasa ara-batana amin'izao fotoana izao? "
- Fihetseham-po : "Noho izany, milaza ianao fa ny tsy fahazoana antoka ny hoe iza no ho tompon'andraikitra vaovao aminao dia niteraka fahasarotana ho anao." "Koa, mieritreritra ianareo fa mila mampiroborobo ny ezaka ara-barotra amin'ny media sosialy izahay."
- Famaritana fohifohy fohy : "Takatro fa tianao ny fanehoan-kevitra matetika momba ny fahombiazanao." "Misaotra anao. Mankasitraka ny fotoananao aho rehefa miresaka amiko. "
- Mametraka ny Fanontana Manomboka: "Hitako fa tena manahirana anao ny fanakianana an'i John. Inona ny lafiny amin'ny kritikiany no manahiran-tsaina indrindra? "" Mazava fa ny tsy fisian'ny toe-javatra misy anao amin'izao fotoana izao. Inona no fiovana tianao ho hita? "
- Mametraka fanontaniana manokana : "Hafiriana no andrasanao ny fizotran'ny fandraisam-panaovanao?" "Inona no tanjon'ny tetibolan'ny mpampiasa anao?"
- Miandry manazava ny hevitrao : "Lazao ahy bebe kokoa momba ny soso-kevitrao hanavaozana ny departemanta." "Afaka manolotra tantara vitsivitsy amiko ve ianao momba ny fifandraisanao amin'ny mpiara-miasa aminao taloha?"
- Manazava toe-javatra mitovitovy amin'izany: "Nifanditra mafy ihany aho tamin'ny fiverenako hiasa taorian'ny nateraky ny zanako lahy." "Nanana andraikitra ny hamono ny efatra amin'ny mpiasako aho, noho ny tsy fitoviana, nandritra ny roa taona lasa. Na dia ilaina aza, dia tsy ho mora foana izany. "
Amin'ny fampiasana teknika fihainoana mavitrika dia hampahatsiahy ny mpandinika anao ianao ho toy ny mpilatsaka ho fidiana, mandanjalanja, mahaliana indrindra ho an'ilay toerana. Eritrereto ny mety hitranga mety hitranga mandritra ny resadresaka iray ary ahafahanao mametraka fepetra ahafahanao mihaino mavitrika.
Hatsarao ny fahaiza-manaonao
Aza tsinontsinoavina ny herin'ny "fahaizana malefaka" (fantatra ihany koa amin'ny hoe "fahaiza-manaon'ny olona") toy ny fihainoana mavitrika, ny famahana olana , ny fahaiza-mitantana , ny fitiavan-tena, ny fitarihana , ary ny fiaraha-miasa . Ny CV anao na ny resume dia mety ho tsara tarehy, saingy aza adino ny mikolokolo ny fahaizanao malefaka .
Amin'ny ankapobeny ho an'ny tanora, mpirotsaka an-tsitrapo voalohany amin'ny asa tsy dia mahafa-po, ny fahaiza-manaon'izy ireo dia matetika ny fanapahan-kevitra raha toa ny mpampiasa iray dia vonona ny hampidi-doza amin'ny fampidirana azy ireo amin'ny olon-kafa izay mety manana traikefa bebe kokoa ). Aza adino ny manasongadina ny fahaizanao malefaka amin'ny resadresaka (ary na dia ao amin'ny resadresinao) aza.