Lisitr'ireo fahaiza-manao momba ny fandaminana ho amin'ny famelabelarana, taratasy famoahana sy fanadihadiana
Ny fahafahana mitazona asa voalamina dia ahafahan'ny mpiasa mifantoka amin'ny tetikasa isan-karazany fa tsy mandiso fanantenana na very, ka mahatonga ny vokatra sy ny fahombiazan'ny toeram-piasana. Ny mpitantana dia mitady mpiasa izay tsy afaka mitazona ny asany sy ny birao nomanina, fa ireo izay afaka manitsy haingana amin'ny rafitra voalamina amin'ny orinasa iray.
Nahoana no zava-dehibe ny fahaiza-manao ara-potoana?
Ny fijanonana eo anivon'ny toeram-piasana dia afaka mamonjy fotoana sy vola ho an'ny orinasa. Ny fahaiza-manao ara-piaraha-miasa dia tena ilaina amin'ny fanatontosana sy fitazonana orinasa iray miasa amim-pahombiazana. Ny mpampiasa dia mikasa ny hametraka ireo mpangataka izay afaka miasa mba hahatratrarana vokatra maharitra, eny fa na dia misy aza ny fahantrana sy ny olana tsy voavaha.
Ireo mpiasa manana fahaiza-manao matanjaka dia afaka mamolavola ny fandaharam-potoanany, manatsara ny famokarana, ary manao laharam-pahamehana ireo asa izay tsy maintsy vita avy hatrany raha oharina amin'ireo izay azo alefa, natolotra ho an'ny olon-kafa, na nesorina tanteraka
Fomba fandaminana anatiny sy ivelany
Ny fahaiza-manao ara-piaraha-miasa dia mahafaoka mihoatra noho ny fitazonana faritra tsy misy korontana. Na dia zava-dehibe aza ny mihazona sehatra mazava hivoahana, ny fahaiza-mandamin-javatra dia mihoatra noho ny fitandremana fotsiny. Ny mpiasa manana fahaiza-manao mahomby dia afaka mitazona ny tenany ho tony sy miomana amin'ny fandaminana sy fandaminana.
Ny tetik'asa miasa dia miorina amin'ny manodidina ny fotoana voafaritra tsara, ary ny fikarakarana asa amin'ny tetikasa kely kokoa ary ny tanjona dia mety ho fomba mahomby hamitana azy ireo. Ankoatra izany, mitady asa ny mpampiasa afaka mandamina sy manome andraikitra madinika ho azy sy ireo mpiasa hafa mba hijanonana amin'ny faharetan'ny fe-potoana eo am-piandrasana ny fahasalamana ara-pahasalamana.
Ny fikojakojana ny fahaiza-manao mahomby dia mety hampihena ny fahafahana mampandroso ny fahazaran-dratsin'ny asa mahantra, toy ny fangatahana, ny fikoropahana, ny tsy fifankahazoana, ary ny tsy fahampiana.
Ohatra momba ny fahaiza-manao ara-drafitra
Na dia mety ho tena mazava amin'ny olona eo amin'ny sehatry ny mpitarika aza ny fahaiza-manao eo amin'ny sehatry ny asa, ny tsirairay ao amin'ny orinasa dia tokony afaka mandrindra ny sehatr'izy ireo manokana, amin'ny fahatakarana sy fiasa ao anatin'ny rafitry ny orinasa amin'ny orinasa amin'ny ankapobeny. Raha tsy izany, ny tsy fahombiazana sy ny fisafotofoto napetraka. Ny fahaiza-manao momba ny fandaminana dia mangataka anao hahatakatra ny workflow, ary tandremo ny sary lehibe ary mifantoha amin'ny antsipiriany.
Fikambanana ara-batana
Ny fikambanana ara-batana dia tsy ahitana birao madio, fa ny layout, efitrano, ary tranobe. Ary tsara lavitra noho ny mihazona fisehoana madio. Toerana tsy voamarina dia miteraka fahakiviana ara-batana, fotoana mandany, zavatra very, na olona very mihitsy aza. Ny olona miasa ao an-toerana dia manana andraikitra be amin'ny fomba sy ny fomba fiasany. Ny olona dia tsy maintsy manamboatra ireo efamira ireo ary avy eo ny olon-drehetra dia tokony hihazona baiko.
Planning
Raha tsy misy drafitra, ny tanjona dia faniriana ihany. Ho an'ny tetikasa, ny fandrindrana dia midika hoe miandry ny zavatra ilaina sy ny halavan'ny fotoana hiasan'ny tetikasa, ary manangona ireo loharanom-bola ireo ary manakana ny fotoana ilaina - ary, raha ilaina, ny fanovana ny drafitra mifototra amin'ny fahafaha-manatsara sy ny fotoana voafetra.
Ny drafitra dia mety ho tsotra toy ny fanapahan-kevitra hoe iza amin'ny faran'ny efitrano no hanadio aloha, na mety hanoritsoritra teti-bola ho an'ny folo taona manaraka. Ny drafitra kely dia mety ho mora sy haingana kokoa, saingy tsy dia zava-dehibe loatra izany.
Aza Tia Tena
Ao amin'ny ekipa iray voalamina tsara , ny mpikambana tsirairay dia manana andraikitra sy andraikitra hafa dia asaina mifanaraka amin'izany. Ny fananganana ny rafitra fandaminana ekipa vaovao dia ny fahombiazan'ny fahaiza-manao, fa toy izany koa ny fanomezana sy fanekena ny delegasiona mifanaraka amin'izany, manaraka ny torolàlana, ary mampita mazava tsara ny vahoaka. Ny olona voalamina tsara dia mahatakatra sy mitazona ireo rafitra misy ny ekipany.
Ireo fahaiza-manao ara-drafitra
Ireto misy lisitry ny fahaiza-manao momba ny fandaminana amin'ny famerenana amin'ny laoniny, fandefasana taratasy, fampiharana asa sy fanadihadiana. A - G
- Administrative
- Analysis
- Analyzing Issues
- fanombanana
- Jereo ny antsipiriany
- Mihaino mihaino
- teti-bola
- Business Intelligence
- fiaraha-miasa
- Communication
- tenanareo amin'ny voakilema
- fahatokiana
- fandrindrana
- fandrindrana
- famoronana
- Creative Thinking
- Data
- Data Trends
- fe-potoana
- Fanapahan-kevitra
- delegasiona
- Design
- Fampandrosoana
- Difference Resolution
- Mitarika ny hafa
- Documentation
- fahombiazany
- fanombanana
- Manamora
- Forecasting
- tanjona
- Tanjona fametrahana
- Mpitarika ny vondrona
H - M
- Handamina ny antsipiriany
- Famantarana olana
- Famantarana ny loharano
- fanatanterahana
- Fanatanterahana fanapahan-kevitra
- Information gathering
- Instruction
- Leadership
- Management
- Manomana ny Fanendrena
- Managing Conflict
- Fihaonana amin'ny Fihaonana
- Tanjona manatrika
- mari-pandrefesana
- Microsoft Office
- Motivational
- Multitasking
N - S
- fifampiraharahana
- Oral Communication
- fikambanana
- Organisation Development
- fandresen-dahatra
- Plan Development
- Planning
- Fampiharana ny politika
- mialoha
- Presentation
- Prioritization
- Famahana olana
- famokarana
- Fitantanana ny programa
- Fitantanana tetik'asa
- Fanomezana valiny
- Public Speaking
- Research
- Andraikitra
- Review
- fandaharam-potoana
- Evaluation situé
- Strategic Planning
- Strategy Development
- Drafitra
- Drafitra
T - Z
- Mandraisa anjara
- Task Analysis
- Tanjona fanombohana
- Task Resolution
- fampianarana
- Building Building
- Aza Tia Tena
- Time Management
- Training
- Trends
- Workflow Analysis
- Workflow Management
- Asa fitadiavana
- Miara-miasa amin'ny hafa
- Writing
Lahatsoratra manaraka: Soft vs. Hard Skills | Ahoana ny fampidirana ireo kisendrasendra amin'ny resume | Lisitry ny adiresy ho an'ny Resume and Letters Cover