Ny Mpikarakara dia manana fepetra ara-dalàna eo amin'ny mpiasa mandoa vola
Niasa tamin'ny toeram-pitsaboana nify aho tamin'ny naha mpitsabo aretin-tsaina. Nahazo $ 28 isa ora aho. Nahita asa iray aho izay feno fotoana ary nanome ahy ny ora rehetra mba hahafahako mampahafantatra ny lehibeko fa nahita asa hafa aho.
Noho izany, rehefa nandeha naka ny lozam-pako farany ambany aho dia nanova ny tahan'ny ora ho an'ny karama farany ambany $ 8 isaky ny ora. Niasa 47 ora aho, noho izany dia niasa maimaim-poana aho. Tsy nanao sonia na inona na inona aho ary ny ambarako roa farany ambany dia manana ny isam-bolana eo amin'izy ireo.
HR Response:
Ny tsirairay dia manantena fiakaram- bola henjana fa tsy mieritreritra mihitsy hoe mety hidina ny karamany . Saingy, mety hitranga izany. Indraindray dia ara-dalàna ny mpampiasa hampihenana ny karaman'ny mpiasa iray ary indraindray tsy izany. Ho an'ity olona ity, amin'ity toe-javatra ity, dia tsy ara-dalàna izany. Nahoana? Satria tsy nampoizina ny fihenan'ny karama.
Mandrosoa, aza mihemotra
Ity no fitsipika manan-danja indrindra amin'ny famerenana amin'ny karama . Tsy maintsy aloanao ny karama raisinao momba ny asa efa nataonao. Ireo mpampiasa dia afaka manamaivana ny karama ambany indrindra tahaka ny hoe afaka manangana karama. Saingy, ny zavatra tsy azon'izy ireo atao dia ny mampihena ny karamanao raha tsy miteny aminao mialoha ary (izany no manan-danja) manaiky izany.
Midika ve izany fa raha miteny ny lehibenao hoe: "Manapaka ny karamanao aho" dia azonao atao ny milaza fotsiny hoe "Tsia, tsy hanohy ny karamako intsony ve aho"? Tsy dia hoe, fa izay azonao atao-dia hiala . Ny lehibeny dia tsy afaka mitaky anao hiasa amin'ny latsaky ny karama tsy ekenao, fa ianao koa dia tsy afaka manery azy handoa karama tsy ekeny handoavana.
Saingy, rehefa vita ny asa, dia tsy maintsy mandoa anao ny farafaharatsiny farany.
Inona no ilaina amin'ny fampandrenesana ny fandoavam-bola?
Ny lehibeny dia tokony hilaza aminao fa manapaka ny karamanao izy alohan'ny hiasa mandritra ny ora iray amin'ny fe-potoana vaovao. Ny fitondram-panjakana sasany dia mitaky ny filazan'ny lehibeny hoe: "Manomboka rahampitso dia mahazo $ 8 isa ora ianao fa tsy $ 28." Ny hafa dia mitaky ny lehibeny hampandre anao amin'ny fanoratana ny fihenam-bidy.
Ao amin'ny firenena rehetra, ny lehibenao dia tsy afaka manao izay nosoratan'ilay lehiben'ny mpanoratra-tapaho ny karamanao satria tezitra izy fa niala sasatra ianao. Tsy ara-dalàna na ara-moraly izany, noho io raharaha io.
Rahoviana ny Boss Tokony Hanafoana Ny Karama?
Amin'ny farany, ny valin'io fanontaniana io dia tsy misy mihitsy, fa ny zava-misy raharaham-barotra indraindray dia mangataka amin'ny mpampiasa hampidina ny karamanao. Raha toa ka manana olana ara-bola ny orinasa, ohatra, indraindray ny safidy dia ny manidy ny orinasa na manapaka ny karaman'ny mpiasa. Mazava ho azy, ny ankamaroan'ny olona dia te-handoa vola amin'ny ambany kokoa noho ny famerenana ny asany amin'ny dolara vitsivitsy isan-kerinandro.
Na izany aza, ny fandaniana rehetra dia mety ho vaky vava na ara-pihetseham-po sy ara-bola. Tampoka teo, tsy manam-bola firy ianao handoavana ny trosa, hividy sakafo, ary handoa ny trosan'ny mpianatra. Am-pitiavana, vao avy nanambara ny lehibeny fa tsy sarobidy aminao izy amin'ny vidiny mitovy aminy omaly. Ady amin'ny ranomandry izany.
Noho izany, raha misy orinasa mila mitaky vola mando noho ny antony ara-bola, dia manakiana fa ny mpampiasa dia mandray ny karama mitovy. Raha toa ny tale jeneralin'ny CEO amin'ny fotoana mitovy amin'ny olon-drehetra, dia mbola sarotra ara-bola foana, fa tsy toy ny fandravana ara-pihetseham-po.
Ny famoahana karama izay ampiharina amin'ny mpiasam-panjakana amin'ny ankapobeny, tsy ny momba anao akory, fa momba ny olon-drehetra.
Raha manapaka ny karaman'ny mpiasa ny lehibeny ary mitazona ny karamany amin'izao fotoana izao? Izany dia mahatonga ny mpiasa tsy sambatra ary hitondra olona maro hanomboka hitady asa vaovao .
(Ao anatin'ny mpanamboatra solosaina iray, ny mpiasan'ny ora iray dia nampahafantarina fa samy nandray 10% ny vola lany rehetra ny tsirairay. Alao sary an-tsaina ny olana ara-toe-javatra niseho rehefa nahalala fa ireo lehiben'ny zokiolona dia tsy navela tamin'ny fandoavam-bola. ny orinasa dia sahirana noho ny fanapahan-kevitr'ireo mpitarika zokiolona-tsy noho ny asan'ny mpiasan'ny ora.) Aza manao an'izany. Tsy ho sitrana ianao.
Ny fotoana hafa izay mety handrarana ny karaman'ny mpiasa dia rehefa miovaova ny asa. Mieritreritra foana momba ny fampirantiana ianao rehefa mandoa vola . Saingy, indraindray, dia mihena ny olona . Rehefa misy ny fandrosoana, ary ny karama teo aloha dia ambony lavitra noho izay ataon'ny olona hafa ao amin'ilay toerana vaovao, ny lozam-panafody dia mety hahatsapa.
Rehefa mazoto manao izany ianao, ohatra, dia manaiky lembenana kely ianao satria tsy mila fikorontanana na fikolokoloana tena hafa-dia manaiky fa sarobidy mora ny vidiny. Raha tsy miangatra? Rehefa miteny ny lehibeny fa tsy hampanan-karena ny fanaovana asa isan-karazany any amin'ny departemanta hafa, dia lasa tsy mahafinaritra ny vidin'ny fandaniana.
Rahoviana Isika Tsy Ilaina Amin'ny Lehiben'ny Sampan-draharaha?
- Raha tsy misy fampahafantarana mialoha momba ny famoahana karama. Ny sandany vola dia tsy mahagaga.
- Raha ny famerenana amin'ny lafo dia valin'ny fiarovana ara-tsosialy sasany. Ohatra, raha mitaraina ianao hoe ny lehibenao dia manadala anao , ary avy eo dia tapahina ny volanao, izany dia antsoina hoe valifaty ary tsy ara-dalàna izany.
- Rehefa manavakavaka ilay fanakaramana. Raha mahazo vola lany ny lehilahy rehetra, saingy tsy misy vehivavy, tsy ara-dalàna izany. Raha mahazo mandray vola ny Aziatika rehetra, saingy tsy misy olon-kafa, tsy ara-dalàna izany. Raha mahazo 40 tapitrisa dolara ny olon-drehetra mihoatra ny 40, nefa tsy misy tanora, tsy ara-dalàna izany.
- Rehefa lany ny karama dia mandoa ny karama ambany ambany ambany karama ambany indrindra. Ny karama ambany indrindra an'ny federa dia napetraka amin'ny dolara manokana, fa betsaka ny fanjakana sy ny tanàna no ambony ambany indrindra. Miala eto ambany io karama farany ambany io dia tsy ara-dalàna na dia manaiky izany aza ianao.
- Rehefa manana fifanarahana izay milaza zavatra hafa ianao. Tena mahazatra izany amin'ny toe-javatra misy eo amin'ny sehatry ny sendika, izay mamaritra mazava tsara ny tahan'ny karama ho an'ny asa tsirairay. Tsy azonao atao ny mampidina ny karaman'ny olona iray izay arakaraka ny fifanekena amin'ny fifanekena nefa tsy manavao ny fifanekena.
- Raha toa ny fe-potoam-bola hividianana mpiasa iray tsy misy trosa dia tsy maharitra. Toa hafahafa ny milaza fa ny fanonganam-potoana vonjimaika dia tsy ara-dalàna raha tsy maharitra ny iray, fa ny iray amin'ireo fepetra takiana amin'ny mpiasa tsy mahazo alàlana dia ny tsy maintsy hitrangany ny karamany, na inona na inona ora fiasan'izy ireo. Raha tapahinao fotsiny ny karamany mandritra ny iray volana na roa, dia mety ho very ny fanavotana karama-izay midika fa ny mpiasa dia mahazo manao karama fanampiny .
Inona no tokony hataonao raha efa notapahana tsy ara-dalàna ny karamanao?
Raha tianao amin'ny toe-javatra iainan'ny mpamaky etsy ambony, dia hitanao ny momba ny fandaniana karama rehefa avy najanona ianao, afaka mandefa fitarainana amin'ny Departemantam-panjakana momba ny asa ianao. Hihaino anao izy ireo ary, antenaiko, hikarakara izany ho anao.
Raha mbola ampiasaina ianao, dia matetika no tsara indrindra ny manandrana manatanteraka ny olana ao anaty alohan'ny handehanana ny basy avy amin'ny governemanta . Noho izany, aloha, manazava amin'ny karama raha toa ka fahadisoana izany. Indraindray ny fahadisoan'ny fatiantoka dia mitranga ary tsara indrindra ny mihevitra fa izany no raharaha voalohany. Ny taratasim-bola dia afaka manitsy mora foana ny karamanao - na dia mety hitondra andro roa aza.
Raha milaza ny volanao fa mety ny karamanao dia mandehana any amin'ny lehibeny ary anontanio ny zava-mitranga. Lazao amin'ny lehibeny fa tsy ara-dalàna ny hampidina ny karamanao raha tsy misy fampahafantarana mialoha ary ho halanao ny orinasa mba ho sahirana. Mety tsy fantatrareo ny lehibeny fa efa voaongana ny karamanao, ary io fanambaràna io irery dia tokony hiteraka tahotra.
Raha toa ka tsy miasa izany dia ahaloy ilay olana . Mandehana any amin'ny Human Resources ary ny lehiben'ny lehibenao. Raha tsy miasa izany, ary efa nandinika ny safidy anatiny rehetra ianao dia fotoana hiantso ny Departemantam-panjakana momba ny asa izany.
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna, na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.