Afaka manatsara ny asanao ianao mba hahatonga azy io ho sarotra kokoa sy mahafinaritra kokoa
Ny fanadihadiana natao vao haingana dia nilaza fa ny 53 isan-jaton'ny mpiasa dia milaza fa ny antony iray itiavan'izy ireo ny orinasa dia asa mahaliana sy sarotra. Raha tianareo ny mpiara-miasa aminareo ho tia anareo, ny fanaovana ny asa mahaliana kokoa dia ny dingana voalohany amin'izany lalana izany.
Raha te ho tia ny asanao ianao dia afaka manamboatra ny tenanao (miaraka amin'ny fanohanan'ny fitantanana).
Mazava ho azy fa tsy ny asa rehetra no mahaliana. Miantso azy io hoe "asa" satria tsy milalao. Ny hevitra hoe ny lehibena iray dia mila mamadika ny asa ao anaty fiaramanidina dia mihomehy. Na izany aza, mbola afaka mampanao asa bebe kokoa ianao raha tsy misy ny asa goavana. Ireto misy fomba 5 hanatsarana ny asanao manokana, izay hamporisika anao hanatsara kokoa . Raha miandry ny lehibenao hanatsara ny asanao ianao, dia mety hiandry ela be.
- Fantaro ireo andraikitra fototra. Raha tapaka tampoka eo amin'ny 40 hatramin'ny 20 ny ora omenao, inona no zavatra tokony hataonao aloha? Raha lazaina amin'ny 8 ora hariva ny filazan'ny filoha lefitry ny isam-paritra amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso ny zava-mitranga, inona no asa tokony ataonao ?
Ny fampiharana hevitra toy izany dia afaka manampy anao hamantatra ireo asa tena manan-danja. Indraindray ireo zavatra izay maka ny ankamaroan'ny fotoantsika dia tsy ireo zavatra izay tena manan-danja indrindra.
Diniho miaraka amin'ny lehibenao koa. Anontanio izay hitany fa asa goavana. Tandremo manokana ny valiny, satria tena zava-dehibe ny tsy hanaisotra zavatra izay hitan'ny lehibenao ho zava-dehibe.
- Manaova asa tsy misy ilana azy. Impiry ianao no mandeha miasa ary manao zavatra izay toa mahagaga be? Moa ve ianao manao tatitra izay tsy misy olona mampiasa azy? Ny rakitra an-tsoratra dia mandefa amin'ny kabinetra fanoratana, rehefa misy ny fampahalalam-baovao mitovy amin'ny elektronika? Ireo asa ireo dia tsy manan-danja eo amin'ny asa, fa maka fotoana be. Makà minitra vitsivitsy hipetraka ary hamantatra izay tsy mampisy vidiny.
Raha vao fantatrao ireo asa izay tsy mampisy vidiny , dia mila miresaka amin'ireo mpiray antoka hafa ianao. Mety ho 99 isan-jato azo antoka ianao fa tsy misy olona mijery ny tatitra voarainao, fa raha tsy mandefa azy fotsiny ianao, dia tezitra ny olona.
Asehoy ny zavatra hitranga raha miala amin'ny asa nataonao ianao fa tsy manan-danja. Eritrereto ny vokany alohan'ny hanolorana fiovana. Ataovy azo antoka fa hijery ny lehibenao ianao alohan'ny handao ny asa tsirairay.
- Eritrereto ny automatisation. Angamba io tatitra ataonao io dia tena manakiana mafy ary maro no miankina aminy, fa manelingelina ny rehetra raha mivoaka. Raha izany no izy, anontanio ny tenanao hoe, "Afaka manamboatra izany ve aho?" Azo alefa matetika ao amin'ny Microsoft Access ny tatitra napetraka ao amin'ny Excel.
Ankoatra izany, raha manitsy ny asanao ianao, dia mety ho hitanao fa haingana sy mora kokoa ny zava-mitranga amin'ny tweaks. Ohatra, raha tsy maintsy mandany fotoana be dia be ianao, dia azonao atao ny mametraka fitsipika tokana. Izany hoe, ny tapa-taratasy tsirairay dia indray mandeha monja. Mandray azy ianao, ataovy izay tokony hatao, ary avereno ao anaty iray lavo izy. Miala tsy ho ela ireo andro mampahatahotra. - Asehoy hoe inona no hitondra tombony amin'ny orinasa. Na dia te hanatsara ny asanao aza ianao mba hahatonga ny fiainanao ho tsara kokoa, dia ho sambatra kokoa ny lehibeny raha toa ianao ka mametraka ny orinasa voalohany. Fantaro ireo faritra ao amin'ny sampan-draharahanao na orinasa izay afaka mampiasa fanohanana bebe kokoa na fahalalana fanampiny. Raha afaka fotoana vitsivitsy ianao amin'ny alàlan'ny famolavolana sy fanilanana asa dia afaka manolotra zavatra hafa ianao.
Aza mitsambikina fotsiny ary manomboka manao ny asany vaovao (raha tsy efa navoakan'ny lehibeny), fa ento amin'ny tomponao izy ireo . Mariho fa nahavita nanararaotra fotoana fohy ianao ary satria afaka nampiasa olona fanampiny nampiofana hanao X na Y ny orinasa, te-hanomboka hiasa amin'izany ianao. Ireo mpampiasa marefo dia hitsambikina amin'ny fotoana ahafahanao manao zavatra izay manampy ny orinasa hitombo.
- Ampio an-tsompitra ianao. Indraindray ny lehibenao dia tsy azo ampiharina amin'ny fanovana ny asanao. Raha izany no izy, fantaro ny toerana tianao hatao ao anatin'ny herintaona, na roa taona, ary manomboka miasa amin'izany.
Ny sasany amin'ny fanomanana anao dia mety ho ofisialy sy asa mifandraika amin'ny asa. Ny fangatahana hanatrika fivoriana iray manokana, ohatra, dia mety tsy heverina ho "ivelan'ny fetra" saingy hanokatra anao ho amin'ny fahafahana vaovao sy hevitra.
Raha tsy miasa izany, dia miezaha haka kilasy iray na hianatra asa vaovao ho an'ny tenanao manokana. Toa mahavariana ny hanatsara ny asanao amin'ny fanaovana asa ivelan'ny asa, fa rehefa mahazo fahaiza-manao vaovao sy fahalalana ianao, dia mety ho vonona ny hamela anao hanao fanovana anatiny ny lehibeny.
Afaka manatsara ny asa rehetra ianao. Raha te hianatra sy hiasa mafy ianao, dia hahita ny asa mafy ataonao ny lehibenao ary manantena anao hahita asa mahaliana sy mahaliana.