Ny tari-dalan'ny mpitantana ny fialan-tsasatra, ny fandaniana ary ny fitsipika
Amin'ny maha-mpampiasa anao manokana ny mpitsabo amin'ny seha-pihetseham-po, tsy tapaka, ary ny fikarakarana, dia maniry ny hanana ny toerana fonenanao voatanisa ao amin'ny boky torolàlana momba ny mpiasa ianao . Izany dia mamaly ny fanontaniana voalohany amin'ny mpiasa ary milaza aminy izay azony andrasana amin'ny fanampian'ny mpampiasa azy.
Izany dia manome toky ny mpiasa fa ny mpampiasa dia mikarakara ny zavatra ilain'ny mpiasa izay miaina tra-boina. Fanamaivanana ho an'ny mpiasa mandritra ny fotoam-pahoriana izany.
Nahoana no miala amin'ny fialan-tsasatra ny vanim-potoana?
Ny fialan-tsasatry ny fialan-tsasatra dia omena amin'ny fikarakarana fandevenana, manatrika ny fandevenana sy ny fandevenana, maneho fanajana amin'ny fianakaviana amin'ny fiatrehana na famangiana, mifampitantana amin'ny fananana sy ny sitrapon'ny maty, ary ny raharaha hafa izay tsy maintsy ataon'ny mpiasa amin'ny adiresy rehefa maty ny olon-tiany.
Ny orinasa dia manome fotoana fialan-tsasatra mandritra ny telo andro noho ny fahafatesan'ny havany akaiky. Ny orinasa dia manome fotoana fialan-tsasatra mandritra ny andro iray ho an'ny havana sy namana hafa.
Ny ankamaroan'ny fikambanana dia vonona hanome ny mpiasa amin'ny andro tsy voavidim-bola , raha ilaina izany mba hahafahan'ny mpiasa miatrika ny raharahan'ilay mpikambana efa nodimandry. Raha mpiasa ny fikambanana izay tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny raharahan'ny maty, dia mety mila herinandro maromaro amin'ny fotoana tsy voafetra ny mpiasa mba hanangonana ny raharahan'ny havan-tiany.
Lasa sarotra kokoa izany raha niaina tany amin'ny firenena lavitra iray na firenena ny havany. Raha betsaka ny raharahan'ny tena manokana, ary indrindra raha tsy nandao ny sitrapo ny maty, dia tena sarotra sy maharitra ny fiatrehana ny raharaha momba ny maty. Ny mpiasa dia mila fanampiana avy amin'ny mpampiasa azy mba hivezivezy amin'ireo rano tsy niriana, tsy misy rano.
Ny mpampiasa dia mila miara-miasa amin'ny mpiasa amin'ny tranga iray amin'ny raharaha momba ny fanolorana fotoana tsy voafetra, na ny fampiasana fotoana fialantsasatra , PTO , na andro manokana ho an'ny fialan-tsasatra. Ny mpiasa dia hankasitraka ny fomba itondranao azy mandritra ny androm-pahoriany amin'ny ho avy.
Ary, ny mpiara-miasa hafa dia mijery ny fomba itondranao ilay mpiasa nidonam-pahoriana. Izy ireo dia mamolavola hevitra momba anao amin'ny maha mpampiasa anao nefa koa mianatra momba izay azony antenaina rehefa miaina ny fahafatesany ao amin'ny fianakaviany
Ireto manaraka ireto dia fitsipika mitranga am-pihetseham-po izay misy ny fepetra tsy tapaka hita ao amin'ny politikan'ny fahavoazan'ny orinasa.
Fampihetseham-pihetseham-po
Fialan-tsiny amin'ny fandevenana ho an'ny fianakavian'ny mpisolo toerana:
Rehefa maty ny fianakaviana eo an-tokantrano iray, dia mety ho telo (3) andro an-kitapo vola ny mpiasan'ny fotoana feno mba hanatrehana ny fandevenana na hanaovana fandevenana.
Ny fandaniana fotoana fohy dia hatoloana ho an'ny mpiasa amin'ny fotoana sasany raha toa ka misy ny fandevenana amin'ny andro fiasana. Ny orinasa, amin'ny toe-javatra tsy mahazatra, dia afaka manamarina ny ilana ny fialana amin'ny fahavoazana.
Sampan-draharaham-panjakana voafaritra ho an'ny fialantsasatra:
Ny mpikambana ao amin'ny fianakaviana dia voafaritra ho vadin'ny ray aman-dreny, ray aman-dreny, raiamandreny, anabavy, rahalahy, ankizy, zana-pianakaviana, ray aman-drenibe, rafozandahiny, rafozandahiny, rafozandahiny, rahavavin-dreniny, rafozana, vinantovavy, na zafikely.
Fialan-tsasatra amin'ny mpikambana tsy miankina amin'ny fianakaviana:
Ny mpitsabo tsy tapaka rehetra dia mety handany andro iray (1) mivoaka amin'ny karama mba hanatrika ny fandevenana ny mpikambana akaiky sy tsy miankina. Amin'ity fotoana ity dia heverina sy omen'ny mpiasan'ny mpiara-miasa amin'ny sehatra rehetra.
Ny fandaniana fotoana fohy dia hatoloana ho an'ny mpiasa amin'ny fotoana sasany raha toa ka misy ny fandevenana amin'ny andro fiasana.
Ny mpanara-maso dia tokony hanamafy fa ny fotoana dia voarakitra marina amin'ny karatra. Ny orinasa dia mety mitaky fanamarinana ny ilana ny fialan-tsasatra.
Fotoana fanampiny:
Ny orinasa dia mahatakatra ny fiantraikany lalina mety hitranga amin'ny fahafatesan'ny olona iray na ny fianakaviana, noho izany dia azo omena fotoana fanampiny tsy voavidy. Ny mpiasa dia afaka manao ny fandaharam-potoana amin'ny mpitantana azy mandritra ny andro tsy misy fialan-tsasatra iray fanampiny raha ny fahafatesan'ny havany akaiky azy.
Ny fotoana tsy voafetra amin'ny fotoana hafa dia azo omena ihany koa miankina amin'ny toe-javatra toy ny halavirana, ny andraikitry ny tsirairay amin'ny fikarakarana fandevenana, ary ny andraikitry ny mpiasa amin'ny fikarakarana ny tany misy ny maty.
Ny toe-javatra iainan'ny mpiasa tsirairay dia mety hiresaka momba ny mpitantana sy ny mpiasa ao an-toerana mba hamaritana raha ilaina ny fiheverana fanampiny. Ny fikasan'ny orinasa hanohana ny mpiasa mandritra ny fotoam-pahoriana sy ny alahelony.
Hizaha politika maromaro bebe kokoa .
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna , na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.